Оцінювання студентів за бальною системою:

№ пор.	Вид діяльності	Максимальна кількість балів
Обов’язкові види роботи
1	Робота на семінарських та практичних заняттях (50% + 1 відповідь)	5
2	Індивідуальне завдання	3
3	Заліковий модуль № 1 (тестування)	10
4	Заліковий модуль № 2 (тестування)	10
5	Заліковий модуль № 3 (тестування)	10
Додаткові бали
6	Рецензія на реферат з інтернету	5
7	Реферат (із захистом)	5
8	Опрацювання статті з тем модулів дисципліни (1 – анотація, 2 – аналіз, 3 – прогноз )	5
9	Доопрацювання лекції	5
10	Словник термінів	5
11	Активна участь у проведенні групового заняття та якісна підготовка до заліку або іспиту	5
12	Наукова робота	5

Якщо протягом семестру студент набирає кількість балів, яка його влаштовує, вони йому зараховуються автоматично. Під час іспиту студент може добрати додаткову кількість балів, давши відповідь на питання певного залікового або змістового модуля. Якщо протягом семестру студент набрав менше 60 балів, у цьому випадку він зобов’язаний скласти іспит за всіма заліковими модулями. Підсумковий контроль на тих же умовах можуть складати і студенти, які бажають істотно підвищити свою оцінку.

Загальна сума балів за дисципліну «Соціологія управління» складає 100 балів. Кількість балів та оцінка за національною системою співвідносяться наступним чином: 100-90 – відмінно; 89-75 – добре; 74-60 – задовільно; 59-1 – незадовільно.

Таблиця відповідності шкали оцінювання естs із національною системою оцінювання в Україні

Оцінка за шкалою ECTS	Визначення	За шкалою
		національною	бально-рейтинговою
A	Відмінно – відмінне виконання роботи або відповідь без помилок	5 (відмінно)	90-100
B	Дуже добре – виконання роботи з незначними помилками	4 (добре)	82-89
C	Добре – взагалі правильна робота, відповідь з кількома незначними помилками		75-81
D	Задовільно – непогано, але з певною кількістю помилок, які не заважають достатньо повному висвітленню питання	3 (задовільно)	69-74
E	Достатньо – виконання робіт задовольняє мінімальні критерії для позитивної оцінки		60-68
F-X	Незадовільно – потрібно додатково працювати для отримання позитивної оцінки	2 (незадовільно)	35-59
F	Незадовільно – необхідна серйозна подальша робота для отримання позитивної оцінки		1-34

Засоби контролю знань студентів із залікових модулів Заліковий модуль № 1 Соціологія управління як окреме наукове знання

1. Що вивчає наука соціологія управління?

2. Які функції соціології управління?

3. Який підхід припускає постановку задачі, пошук рішень, оцінку альтернатив, вибір оптимального шляху, формування програми і забезпечення її інфраструктури?

а) програмно-цільовий;

б) органічний.

4. У рамках якого підходу передбачається, що зміна небажаної, «неправильної» поведінки елементів керованої системи або об’єкта управління в цілому має відбуватися «м’яко», не за допомогою зовнішнього примусу, а через внутрішні поклики?

а) програмно-цільового;

б) органічного.

5. Перевагою якого підходу є добре розроблені науково-технічні засоби, що містять економіко-математичні методи, моделювання, штучний інтелект тощо?

а) механістичного;

б) органічного.

6. Хто є автором наведених нижче принципів: 1) авторитет і влада лідера базуються на підтримці прихильників; 2) підлеглі мають знати, чого вони можуть очікувати від свого лідера, і розуміти, чого він чекає від них; 3) лідер має бути з волею до виживання; 4) лідер – завжди взірець мудрості та справедливості для своїх прихильників?

а) Платон;

б) Аристотель;

в) Конфуцій;

г) Макіавеллі.