Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономика и управление социальной сферой. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Таблица 7
7.2. Проблемы и основные направления противодействия безработице
710,3 408,9 385,4 452,8 360 320 294,3 265
1516,4 852,3 732,9 960,8 744,9 691,1 619,9 611,6
7699,5 5242 4697 5544,2 4263,9 3966,5 3657 3461,2
Численность безработных в России, тыс. человек
Субъекты РФ 2000 2005 2008 2010 2015 2017 2018 2019
Северо-Западный
Центральный феде-
Российская Феде-
ральный округ
рация
668,3 613,4 671,1 718,9 498,8 501,3 491 508,4
870,1 561,8 453,8 529,7 546 494 458,8 429,7
Северо-Кавказский
Южный федераль-
ный округ
федеральный округ
— 191 —
1542,6 1164,2 988,3 1198,3 743,2 714,3 664,5 619,8
Приволжский феде-
федеральный округ
1124 835,2 690,3 761,6 655,9 602,5 556,5 501,7
639,5 430,9 362,8 518,8 405,7 355,2 300,6 270,9
Сибирский феде-
Уральский феде-
ральный округ
ральный округ
ральный округ
628,3 375,4 412,3 403,2 309,4 288,1 271,4 254,1
Дальневосточный
федеральный округ
Глава 7. Государственное регулирование рынка труда, занятости и противодействие безработице
работников, замены старого оборудования на новое, бо­лее современное. В таком случае возможна реализация формулы роста экономики страны, когда меньшим ко­личеством трудовых ресурсов достигаются более высокие темпы экономического роста, когда растет производи­тельность труда на предприятии.
Можно обобщить, что только комплексный подход к проблемам безработицы может стать средством повыше­ния реального уровня занятости населения на территории нашей страны. Люди могут и хотят работать, но эта работа должна не только хорошо оплачиваться, но и соответство­вать профессии граждан, их предпочтениям, возможно­стям и профессиональной подготовке.
Можно предложить следующие направления совер- шенствования регулирования сферы занятости:
– совершенствование законодательной базы в сфере занятости;
– внедрение государственной программы по стиму­лированию предприятий при приеме на работу выпускни­ков вузов страны;
– совершенствование механизма учета безработных;
– создание современного механизма мониторинга рынка труда;
– совершенствование российского трудового законо­дательства;
– реализация политики занятости должна включать программы создания рабочих мест с антикризисной на­правленностью;
– повышение производительности труда;
– дальнейшее развитие структуры малых предпри­ятий должно стать важнейшим направлением политики на рынке труда.
Необходимо отойти от возрастных ограничений при приеме на работу. Это касается молодых и зрелых специ­алистов.
— 192 —
7.2. Проблемы и основные направления противодействия безработице
Для борьбы с безработицей необходимо усилить ре­гиональные службы занятости с точки зрения финансов, инфраструктуры, персонала и информации. Для борьбы с безработицей необходимо перейти на принципы страхова­ния. Только тогда общество увидит, что государство заинте­ресовано в рациональном функционировании рынка труда.

Политика занятости населения — система мер, осу­ществляемая органами государственной власти в отноше­нии рынка труда для содействия полной, продуктивной и свободно выбранной занятости путем предложения про­фессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки освобожденных граждан, сокращения массовой длительной безработицы, повышения эффек­тивности государственной службы занятости.
Решение проблем безработицы в РФ целесообразно решить посредством повышения квалификации кадров, переобучения работников, замены старого оборудования на более современное.
Для борьбы с безработицей необходимо усилить ре­гиональные службы занятости с точки зрения финансов, инфраструктуры, персонала и информации.

1. Какова сущность, социально-экономические по-
следствия, пути сокращения безработицы в РФ?
2. Какова государственная политика занятости в со-
временной России?
3. В чем состоят цели и задачи государственной поли-
тики занятости и факторы их трансформации?
4. Какие механизмы государственной политики за-
нятости вы знаете?
— 193 —
Глава 7. Государственное регулирование рынка труда, занятости и противодействие безработице
5. Укажите направления государственной политики на рынке труда (создание и сохранение рабочих мест, про­фессиональное обучение, поддержка доходов безработ­ных и др.).

1) «Нижнюю черту бедности» характеризует:
а) прожиточный минимум; б) физиологический минимум; в) социальный минимум; г) ВВП на душу населения.
2) Борьба с бедностью состоит в:
а) распределении социальной помощи нуждающим-
ся;
б) снижении налогов и страховых взносов;
в) проведении экономической и социальной полити­ки, направленной на повышение общего уровня жизни в стране;
г) проведении политики преодоления массовой бед­ности;
д) разгосударствлении собственности.
3) Структурная безработица — это:
а) связанная с поисками или ожиданиями работы, когда люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах;
б) форма безработицы, когда наблюдается одновре­менно и нехватка рабочих мест, и нехватка специалистов по ряду профессий, отраслей, регионов;
в) вызывается спадом — фазой экономического цик­ла, которая характеризуется недостаточностью общих расходов;
— 194 —
7.2. Проблемы и основные направления противодействия безработице
г) порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства.
4) Циклическая безработица — это:
а) связанная с поисками или ожиданиями работы, когда люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах;
б) форма безработицы, когда наблюдается одновре­менно и нехватка рабочих мест, и нехватка специалистов по ряду профессий, отраслей, регионов;
в) вызывается спадом — фазой экономического цик­ла, которая характеризуется недостаточностью общих расходов;
г) порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства.
5) Рост занятости женщин, имеющих малолетних де­тей, в процессе производства сопровождается увеличени­ем спроса на услуги профессиональных нянь. Это пример функционирования рынка:
1) труда;
2) товаров;
3) капиталов;
4) фондового.
6) Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен:
1) 10%;
2) 8%;
3) 5,5%;
4) 3,3%.
— 195 —
Глава 7. Государственное регулирование рынка труда, занятости и противодействие безработице

1. Дневная заработная плата составляет 120 ден.
единиц. Продолжительность рабочего дня — 8 часов. Определите, как изменится цена одного часа труда, если: рабочий день увеличится до 10 часов, а повременная зара­ботная плата — до 130 ден. единиц за день; интенсивность труда возрастет на 10%, а заработная плата — на 5%. Что такое «цена часа труда»?
2. Уровень безработицы на начало года составляет
15%. За год численность рабочей силы уменьшилась на 5%, а численность безработных уменьшилась на 2%. Найти уровень безработицы в конце года.
3. Численность населения составляет 100 млн чело-
век, численность рабочей силы составляет 60 млн чело­век, а уровень безработицы 12%. Определить численность безработных.
4. Проанализируйте рынок труда муниципального образования, субъекта России, обозначьте пути совер­шенствования функционирования служб занятости в со­временной РФ.
5. Естественный уровень безработицы в стране соста­вил 5%, фактический уровень — 6,3%. Рассчитайте по­тери ВВП в процентном выражении. Если номинальный ВВП в том же году составлял 600 млрд долларов, какой объем продукции был бы утерян в результате воздействия циклической безработицы?
6. На основании реальных данных по развитию рынка труда субъекта РФ проведите корреляционно-регрессион­ную зависимость возможно взятых показателей по рассма­триваемой отрасли социальной сферы. Обозначьте пути решения проблем рынка труда в данном субъекте России.
7. Определить численность трудоспособного населе­ния в трудоспособном возрасте, количество работающих
— 196 —
7.2. Проблемы и основные направления противодействия безработице
лиц старше трудо способного возраста и подростков до 16 лет, трудовые ресурсы в про гнозном периоде. Численность на­селения в прогнозном периоде соста вит 9820 тыс. человек. Коэффициент, характеризующий долю трудоспо собного населения в трудоспособном возрасте в общей численности населения — 0,83. В базисном периоде численность работа­ющих лиц старше трудоспособного возраста и подростков до шестнадцати лет составила 274 тыс. человек, в прогноз­ном периоде намечается снижение на 4%.
8. Спрогнозировать спрос на мясо и мясопродукты на краткосрочный период (год) и долгосрочную перспек­тиву. Рекомендуемая норма потребления мяса и мясо­продуктов на одного человека в год — 82 кг, фактическое потребление в базисном году — 61 кг. Денежные доходы населения в прогнозном году, следующем за базис ным, возрастут на 23%, индекс цен на мясо и мясопродук­ты составит 119%. Численность населения по прогнозу в краткосрочном периоде будет равна 9,83 млн человек, в перспективе снизится на 5%.
9. Имеются следующие данные по одной из отраслей экономики за год, человек.
Среднесписочная численность работников — 148 500 Принято:
1. по инициативе самого предприятия — 12 890
2. в порядке перевода из других предприятий — 1 570
3. после окончания ВУЗов — 7 680. Выбыло:
1. призыв в армию — 7 890
2. окончание сроков договора найма — 1 500
3. выход на пенсию — 380
4. перевод на другие предприятия — 1 000
5. сокращение штата — 1 250 Численность уволенных — 2 850
— 197 —
Глава 7. Государственное регулирование рынка труда, занятости и противодействие безработице
Определить: – абсолютные показатели оборота работников; – коэффициент оборота по приему (КП) – коэффициент оборота по выбытию (Кв) – коэффициент текучести (Кт). Сделать вывод.
10. Швея, работающая индивидуальным предпри­нимателем, сдает в аренду помещение за 575 000 рублей в течение года, пользуется собственной швейной машин­кой «Универсал» стоимостью 140 тысяч рублей со сроком амортизации один год. Когда швея работала в мастерской, ее годовая зарплата составляла 485 000 рублей в течение года. Частная компания позволяет ему получать доход в размере 700 000 рублей. Определите стоимость: внеш­них затрат; внутренние затраты; прибыль.
11. С рекламным агентством связался клиент, кото­рый сказал, что у него есть большие партии следующих товаров: прогулочные лыжи; мармелад в мелкой упаков­ке; наборы цветных маркеров.
На вопросы сотрудников агентства, каким потреби­телям рекламодатель будет продавать свою продукцию и какие рекламные носители использовать, клиент пред­ложил агентству самостоятельно разработать подходящие предложения. Представьте, что вы являетесь сотрудни­ком рекламного агентства и вас просят провести реклам­ную кампанию для одного из перечисленных выше типов товаров. Выберите один из них и ответьте на следующие вопросы.
Вопросы для обсуждения:
1. По каким критериям и по каким категориям, целе­вым группам потенциальных потребителей-получателей рекламы вы предлагаете выбрать выбранный товар для рекламы.
— 198 —
7.2. Проблемы и основные направления противодействия безработице
2. Какие рекламные носители вы считаете целесо­образными для использования (включая как основные, так и вспомогательные) и рекомендовать заказчику для размещения рекламы.
3. В каких местах, на какой территории вы планиру­ете разместить свою рекламу?
12. Строитель работает ежедневно из расчета 300 ру­блей в час. Из-за колебаний спроса он работает в среднем четыре дня в неделю по восемь часов в день. Его городской друг рассказал ему, что в их городе за день строитель по­лучает 260 рублей в час, но из городского бюджета раз в неделю получают компенсацию в размере 750 рублей при отсутствии работы. В городе такого преимущества нет. Предположим, первый строитель решит переехать к другу в город.
Проанализируйте, кто выиграет, а кто проиграет, если миграция таких работников, как первый, станет зна­чительной. Принесет ли такая миграция чистую пользу обществу?
13. В течение 1970-х годов Швеция разработала не­сколько новых стратегий на рынке труда, влияющих на увольнения. Особого внимания заслуживают три из них: 1) компании, которые в случае спада производства вместо увольнения работников организовали для них об­учение на рабочем месте, получали государственные суб­сидии; 2) все сотрудники должны получить уведомление об увольнении не менее чем за месяц; 3) уволенные ра­ботники должны были пользоваться преимущественным правом при появлении новых рабочих мест для преды­дущего работодателя. Каковы вероятные долгосрочные последствия этих стратегий для заработной платы, заня­тости и безработицы?
14. Пчеловод живет рядом с яблоневым садом. Владе­лец сада получает выгоду от пчел, поскольку каждый улей
— 199 —
Глава 7. Государственное регулирование рынка труда, занятости и противодействие безработице
опыляет около акра яблоневого сада. Однако хозяин сада ничего не платит за эту услугу, так как пчелы приходят в сад без его помощи. Пчел не хватает, чтобы опылить весь сад, и хозяин сада должен искусственно опылить осталь­ных за 10 ден. единиц за акр. Содержание пчел имеет пре­дельные затраты: MC=10+2Q, где Q — количество ульев. Каждый улей дает мед в течение 20 ден. единиц.
Сколько ульев будет держать пчеловод? Является ли это эффективным количеством ульев? Какие измене­ния приведут к более эффективному результату?
15. Дневная заработная плата — 120 ден. единиц. Продолжительность рабочего дня 8 часов. Определите, как изменится цена часа труда, если: рабочий день увели­чится до 10 часов, а почасовая оплата увеличится до 130 ден. единиц в день; трудоемкость увеличится на 10%, а заработная плата — на 5%. Какова «цена часа работы»?
16. Уровень безработицы на начало года составляет 15%. За год количество работающего населения умень­шилось на 5%, а количество безработных уменьшилось на 2%. Найдите уровень безработицы на конец года.
17. Численность населения составляет 600 млн чело­век, численность рабочей силы составляет 70 млн чело­век, а уровень безработицы 11,3%. Определить числен­ность безработных.
18. Инвалид третей группы Иванов уволен с предпри­ятия за сокращение штата. Было ли увольнение закон­ным? После увольнения Иванов не мог найти работу, пытался зарегистрироваться по безработице, но ему от­казали. Почему было отказано и законно ли это? Каковы условия труда инвалидов 3-й группы?
— 200 —
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]