Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Человеческий капитал системы образования. Учебник.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
5.1. Коммуникационная компетентность
Позиция:
Позиция:
Цифровая форма
симметричная
комплиментарная
Уровень СОДЕРЖАНИЯ
Уровень ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
Аналоговая форма
Рис.6.Структурабазовойединицыкоммуникации
Как видим, процесс коммуникации, во-первых, является универсаль­ной формой человеческих отношений; во-вторых, коммуникативность – важное свойство личности. От развитости коммуникативных способностей во многом зависит успешность личности. Вот почему одной из актуальных задач школы является разработка методов и технологий развития коммуни­кативных качеств учащихся.
Проблема коммуникации применительно к системе образования рас­сматривается преимущественно в двух аспектах:
• коммуникативная компетентность педагога;
• коммуникативная компетентность учащихся.
Коммуникативнаякомпетентностьпедагога непосредственно связана с современным пониманием его профессионализма. В литературе обсужда­ется целый ряд подходов к определению коммуникативной компетентности педагога [1; 2; 3]. Особое внимание уделено вопросу поиска таких форм по­вышения квалификации и их сочетаний, которые в максимальной степени будут способствовать становлению ключевых компетенций педагогов. Так, Н. А. Платохина, отмечая существенные изменения в сфере образования, в связи с задачами его модернизации называет ряд направлений в формиро­вании компетентностей педагогов:
• овладение основами педагогической и творческой деятельности (ин­дивидуальная компетенция);
• овладение элементарными способностями по самопроектированию, самореализации и рефлексии (самостоятельная компетенция);
• овладение коммуникативной деятельностью по само- и взаимопомо­щи в общественной жизни (коммуникативная компетенция);
симметричная
комплиментарная
181
Глава V. Компетенции, формируемые ресурсами системы образования
• овладение навыками исследовательской деятельности (поисково-ис­следовательская компетенция);
• овладение способами составления проектов и программ (проектиро­вочная и программная компетенция);
• компетенции информационных технологий и др. [6].
Исследование педагогической и психологической литературы выявило, что большая часть рабочего дня педагога (66,2 %) протекает в напряженной обстановке, причем наиболее напряженными являются ситуации общения учителя с учащимися (позиция Р. А. Макаревича), поэтому сейчас наиболее значимой представляется проблема развития коммуникативной компетент­ности как профессиональной ценности современного педагога [7].
При безусловной значимости названных и многих других компетент­ностей педагога коммуникативная является особо важной и считается про­фессиональной ценностью современного учителя.
Развитие коммуникативной компетентности учащихся. Формирова­ние коммуникативной компетентности педагога осуществляется, что назы­вается, «на марше»: обучая учащихся, педагог сам непрерывно совершен­ствуется в этой области.
Процесс формирования коммуникативной компетентности личности
в самом общем виде можно представить в единстве двух составляющих:
• жизненного опыта индивида, который представляет собой самобыт­ный синтез разнообразных умений и навыков, эмпирических знаний и оценок интуитивных эвристик и нравственных принципов, выраба­тываемых в ходе человеческой жизни, направленных на решение ее проблем и поэтому постоянно проверяемых практикой;
• специально организованного обучения общению, являющегося важ­нейшим элементом всего образовательно-воспитательного процесса.
Анализ эмпирических исследований, а также обычные наблюдения показывают, что жизненный опыт не всегда приводит к достижению не­обходимого уровня коммуникативных компетентностей. Огромному ко­личеству людей не удалось полноценно состояться в профессиональной сфере главным образом по причине неразвитости коммуникативных на­выков. И напротив, по служебной лестнице часто продвигаются люди пустые, демагогичные во многом потому, что, как говорят в народе, уме­ют красиво говорить.
Кроме того, метод «проб и ошибок» в этой области связан часто с боль­шими эмоциональными затратами, что ведет к формированию комплексов, к утрате веры в свои возможности. Именно поэтому так важен системный, целенаправленный процесс, осуществляемый для формирования коммуни­кативной компетентности ресурсами системы образования.
В последние годы появляется все больше публикаций, где обсуждаются два важнейших вопроса:
182
5.1. Коммуникационная компетентность
• какие конкретные компетенции в области коммуникации необходи­мо развивать;
• какие подходы, методы и технологии необходимы в этом процессе.
Многие исследователи говорят о том, что процесс совершенствования коммуникативной компетентности нельзя отрывать от общего развития личности. Также недопустимо подменять естественный опыт индивида соз­данием специальных условий, своеобразных инкубаторов с определенны­ми целевыми установками. Человек, как известно, формируется в социаль­ной среде, где средства регуляции коммуникативных актов присваиваются и обогащаются в контексте общекультурного развития.
В практике работы общеобразовательных учреждений (прежде всего школ) наработан значительный опыт по внедрению в образовательно-вос­питательный процесс различных конкретных методов формирования спо­собности к эффективной коммуникации. Назовем некоторые из них. Отме­чается, что в условиях инклюзивного образования особо важное значение приобретает метод командной работы. В команду по мере необходимости включаются педагоги разных профессиональных принадлежностей: заву­чи, классные руководители, психолог, социальный педагог, дефектолог и др. Их взаимодействие как в сфере методических разработок, так и в реальной практике учебно-воспитательной работы дает положительный результат. Предлагается в процесс развития коммуникативной компетентности школь­ника включать не только коррекционно-развивающую работу, но и просве­тительскую с родителями и педагогами.
Формировать коммуникативную компетентность необходимо целена­правленно и систематично. Составляющими звеньями этого процесса долж­ны стать:
• диагностика уровня коммуникативной компетентности;
• коррекционно-развивающие процедуры (уроки общения);
• контрольные замеры, отмечающие реальные достижения.
Проведение уроков общения по развитию коммуникативной компетент­ности учащихся строится на применении так называемого метода активного социально-психологического обучения. Смысл этого метода в том, что его использование не только дает знание, а через игры, дискуссии, упражнения дети включаются в реальный процесс жизни людей и через собственный опыт (пусть даже в игровой ситуации) постигают правила, нормы, способы эффективной коммуникации.
Широко внедряемые в учебно-воспитательный процесс методы проектирования игровых процедур и других развивающих технологий являются реализацией стратегии включения в школьную практику пе­дагогики сотрудничества, диалога, соуправления, взаимодействия и вза­имодополнения.
183
Глава V. Компетенции, формируемые ресурсами системы образования

5.2. Адаптационные способности учащихся

Адаптационная компетентность. Из всей совокупности компетент­ностей, которыми человек овладевает либо посредством своего жизненного опыта, либо под влиянием воздействий со стороны различных социальных институтов, наряду с коммуникативной чрезвычайно значимой является адаптационная компетентность. Актуализация этой сферы жизнедеятель­ности обусловлена все более убыстряющимися темпами общественной жиз­ни, усложнением ее организационных форм, общим ростом нагрузок на че­ловека. Высокий динамизм общественной жизни предъявляет к индивиду, а также к целым социальным группам требование быть гибким, уметь при­спосабливаться к меняющимся условиям, сохранять достигнутое и быть го­товым к восприятию инноваций. Все это и есть процесс адаптации, который призван компенсировать воздействие сложных, многочисленных и трудно поддающихся измерениям факторов общественной жизни.
Молодость является критической точкой процесса социализации. В этот период происходит не только становление человека как активного субъекта общественных отношений, но и общество получает импульс развития через инновационный потенциал, присущий молодежи как социальной общности. Именно поэтому особое значение приобретает создание в обществе соответ­ствующих условий для становления и развития личности, изучение специ­фических путей и особых форм включения молодого человека в социальные отношения, выявление факторов успешной социализации молодежи.
Кризисные ситуации в различных сферах жизни и в обществе в целом всегда обостряют проблему социализации молодежи и активизируют ее из­учение, поскольку ставят под угрозу воспроизводство как существующих общественных структур, так и отдельно взятых индивидов.
Существуют различные подходы к исследованию феномена «молодежь», в частности психофизиологический, социально-психологический, ролевой, субкультурный, конфликтологический, стратификационный, субъективный, социализационный, интеракционистский и другие. Вместе с тем, несмотря на множественность направлений, разработка проблемы социализации мо­лодежи сегодня не только далека от завершения, а напротив, все более де­монстрирует необходимость как переосмысления ранее исследованного материала, так и открытия новых граней и полей его изучения. Социально­экономический кризис, несоблюдение декларированных конституционных прав, неэффективность воспитания в семье и в учебных заведениях, безна­казанность в правовом отношении, разрушение массовых детских и молодеж­ных организаций, манипулирование СМИ сознанием личности и другие не­гативные процессы порождают преступность, безработицу, межличностные социальные конфликты, психопатологии, разводы, рост девиантного поведе­ния в среде молодого поколения. Ощущение социальной бесперспективности,
184
5.2. Адаптационные способности учащихся
ограниченность культурного уровня, взаимная нетерпимость, культ денег в молодежной среде закладывают основы длительных социальных конфлик­тов, сказываются на эффективности процессов социализации и адаптации молодого поколения. Перечисленные проблемы усугубляются недостаточной разработанностью или даже отсутствием таких форм, условий, методов соци­ализации, которые могли бы противостоять сильнейшему негативному давле­нию новых реалий на процессы становления личности.
В связи с активизацией разработок по проблеме человеческого капита­ла наибольшую значимость приобретает формирование таких свойств и ка­честв личности, которые позволяли бы человеку становиться активным, де­ятельным субъектом общественной жизни, быть востребованным данным обществом, самореализовать себя в нем, удовлетворяя свои основные по­требности. Наиболее значимым периодом для развития и формирования та­ких свойств является старший школьный и студенческий возраст, поскольку именно в это время каждый молодой человек испытывает состояние, в ко­тором осуществляется жизненно важный выбор в отношении себя и своего места в окружающем мире. Это выбор между идентификацией, осознанием своего «Я», того, чего «Я» могу достичь, на что «Я» способен, и тем широ­ким спектром социальных ролей, которые общество предлагает человеку для «исполнения». От того, какие у человека есть и могут быть возможности для личностного роста, для освоения ведущих видов деятельности, зависит успешность его социализации.
Многие ученые также выделяют студенческий возраст как
период наи­более активного развития нравственных и эстетических чувств, становле­ния и стабилизации характера и, что особенно важно, овладения полным комплексом социальных ролей взрослого человека: гражданских, профес­сионально-трудовых и др. С этим периодом связано начало «экономической активности», под которой демографы понимают включение человека в са­мостоятельную производственную деятельность, начало трудовой биогра­фии и создан ие собственной семьи. Преобразован ие мотиваци и , вс ей систе ­мы ценностных ориентаций, с одной стороны, интенсивное формирование специальных способностей в связи с профессионализацией – с другой, выделяют этот возраст в качестве центрального периода становления ха­рактера и интеллекта. Важно также подчеркнуть, что о
т того, какие социа­лизационные траектории станут приоритетными для студентов, во многом зависит будущее России, так как именно студенчество является важнейшим источником воспроизводства интеллигенции – социального слоя людей профессионального умственного труда высокой квалификации, требующе­го специального образования, высокой культуры и выполняющего наиболее сложные общественные функции.
Социальнуюадаптацию многие исследователи рассматривают как спец-
ифический метод социализации, обеспечивающий возможности формиро-
185
Глава V. Компетенции, формируемые ресурсами системы образования
вания и развития тех качеств личности, которые позволяют ей становиться полноправным и полноценным членом данного общества, эффективно вы­полнять социальные функции и роли в нем [8].
По существу первым серьезным испытанием для молодого человека яв­ляется переход от школьной к вузовской системе образования. Этот переход связан с наиболее острыми проблемами адаптационного характера.
Прежде всего специфика этих проблем обусловлена некоторыми осо­бенностями студенческой молодежи как социально-статусной группы населения. Среди них можно выделить: 1) период обучения в вузе как самостоятельный жизненный этап, совершенно новая среда, характеризу­ющаяся специфическими видами деятельности, значительно отличающи­мися от школьных; 2) начальный этап профессиональной социализации, включающий формирование устойчивых ценностей, менталитета молодого человека, который влияет на его социально-профессиональную активность и выбор вариантов профессионального самоопределения; 3) наличие вну­тренних субкультурных норм и ценностей, специфического языка, симво­лов, знаков, одежды, потребностей; 4) особая роль и положение студенче­ской молодежи (уровень доходов, уровень образования родителей, статус вуза, престижность профессии).
Однако основные трудности адаптационного процесса связаны с веду­щим видом деятельности студентов в вузе – обучением. Именно в ходе об­разовательного и воспитательного процессов в высшем учебном заведении происходит формирование социальных качеств юношей и девушек, опреде­ляющих становление студента как субъекта общественной жизни и обще­ственного производства.
Итак, прежде всего социальная адаптация студентов связана с включе­нием человека в новые условия, выходящие за пределы привычного образа жизни. В средней школе учебный процесс построен так, что он все время побуждает ученика к занятиям, заставляет его работать, систематически. В иную обстановку попадает вчерашний школьник, переступив порог вуза, где отсутствует постоянный, ежедневный контроль подготовки к занятиям, представлены совершенно новые модели обучения, другие учебные планы, формы организации занятий, педагогические технологии, образовательные стандарты. В результате в первом семестре нередко складывается мнение о кажущейся легкости обучения в вузе, формируется уверенность в возмож­ности все освоить перед сессией, возникает беспечное отношение к учебе. Поэтому на п общением студентов к новым формам обучения,
ервом курсе основные проблемы адаптации связаны с при-
формированием нового отношения к профессии; освоением новых учебных норм, оценок, способов и приемов самостоятельной работы и других требований; приспособлением к новому типу учебного коллектива, его обычаям, традициям и т. д. Все это и составляет процесс формирования адаптационных компетенций. Без-
186
5.2. Адаптационные способности учащихся
условно, он не исчерпывается перечисленными элементами, однако именно они образуют ядро адаптационного процесса.
Следует отметить, что поведение большинства первокурсников отли­чается высокой степенью конформизма, то есть полным принятием, пассив­ным усвоением и подчинением тем требованиям и условиям, в которые они поставлены уже самим процессом обучения. Естественно, такая направлен­ность, установка на соблюдение правил, норм и ценностей вузовской среды в целом способствует успешности адаптации учащихся, что проявляется, например, в результативности их деятельности. Но одна из основных про­блем состоит в том, что многие из таких студентов, столкнувшись с неожи­данными трудностями в обучении, начинают сомневаться в правильности сделанного профессионального выбора, что снижает мотивацию к обуче­нию, сказывается на качестве подготовки специалиста в дальнейшем. Если у такого студента нет активной жизненной позиции, установки на поиск в разрешении трудностей или недостаточно развиты качества, позволяю­щие ему бороться с возникающими проблемами, то тогда, даже при очень высокой мотивации к получению данного рода профессии, возможны два варианта: отчисление из вуза или поиск других способов – обходных путей (зачастую противоправных и безнравственных) достижения цели.
Проблемные ситуации, трудности адаптационного процесса студентов­первокурсников, как уже отмечалось, могут быть связаны с самыми разноо­бразными факторами, и не только с процессом обучения: новая обстановка, новый режим, новые отношения, новая социальная роль, новый уровень от­ношений с родителями, иное отношение к себе – это далеко не полный пере­чень изменений, приобретающих особую остроту в первый год обучения. Специфика адаптационного процесса, а значит, и процесса социализации студентов обусловлена целым рядом факторов, носящих как объективный, так и субъективный характер.
Во-первых, это факторы макроуровня – социально-экономические и со­циально-политические процессы, протекающие в обществе в целом, кото­рые определяют возможность освоения молодым человеком ценностных идеалов и норм, декларируемых обществом.
Современная ситуация в российском обществе такова, что до сих пор нет конструктивных обоснований перспектив дальнейшего развития, ко­торые сегодня могли бы консолидировать, сплотить общество, вывести его из состояния аномии. Отсутствуют многие основания для полномасштаб­ного ценностного самоопределения нынешнего поколения, вступающего в жизнь, которое имеет более или менее четкое представление об общих целях движения, но не знает, по какой дороге и как идти в избранном на­правлении. Происходит резкое и разнообразное расслоение студенческой молодежи, перераспределяются ее ценностные ориентации, растет понима­ние человеком себя как самоценности, на первый план выдвигается пробле-
187
Глава V. Компетенции, формируемые ресурсами системы образования
ма личной безопасности, принимаются ценности рыночной экономики, при которой гарантией успеха является сама личность, ее потенциал. В этих ус­ловиях рынок труда превращается в один из весомых социальных индикато­ров рыночных отношений, что обусловливается спросом и предложением, а также наличием свободных рабочих мест, которые могут быть предложе­ны молодому специалисту по окончании вуза. Выпускник, впервые выхо­дящий на этот рынок, обладает, во-первых, определенным уровнем знаний, а во-вторых, конкретными внутренними интенциями относительно своей будущей профессии. Именно рынок проверяет все качества подрастающе­го поколения: моральные и деловые, культурные и ценностные, профессио­нальные умения и навыки и т. д. Степень «обеспеченности» молодых людей такими социальными качествами, которые будут востребованы на протяже­нии всей их активной экономической жизни, и определит в конечном счете возможности адаптации личности в обществе, равно как и сформирует уме­ние работать в постоянно трансформирующемся обществе и нестабильных условиях бытия.
Следует отметить, что современное студенчество характеризуется ори­ентацией на рыночные стандарты поведения (экономическая свобода дей­стви й, предп ри им чивос ть, способнос ть к риск у). Мож но ск а зать, что к сег од­няшнему дню эти ценности вполне сформированы и достаточно осознаны молодежью. В пользу этого говорит выбор абитуриентами соответствую­щих направлений профессиональной подготовки (инженерные специально­сти, информатика, экономика, менеджмент и т. д.), а также многочисленные социологические, социально-психологические, политологические и другие научно-статистические исследования. С уверенностью можно сказать, что в российском обществе уже сложилась тенденция ориентации молодежи на получение высшего образования, что должно являться важным фактором ее адаптации на рынке труда в будущем. Однако проблемы вызывают те спо­собы, которые выбирает молодежь для получения этого образования. Осно­вываясь на педагогическом опыте и многочисленных исследованиях, можно заметить, что многих студентов вообще не беспокоит качество собственной подготовки, хотя большинство из них обучаются на коммерческой основе, платят деньги за получение качественного профессионального образования, которое является существенным залогом их становления, самореализации в современном обществе. Во многом это связано с тем, что само образова­ние перестает быть ценностью для современного студенчества, ценностью является результат (диплом), и неважно, каким способом он будет получен.
В этой же связи отметим, что ценностные ориентиры в понимании сту­денческой молодежью жизненных личностных потребностей и перспектив стали замыкаться на материальном благополучии и условиях его достиже­ния. Можно согласиться с мнением исследователей о том, что в условиях рыночной экономики человек превращается в товар, свои жизненные силы
188
5.2. Адаптационные способности учащихся
он воспринимает как инвестицию, которая может и должна принести ему максимальную прибыль, а нравственная проблематика, развитие общей культуры, морально-этических качеств отходит на задний план, не являясь, к сожалению, насущной необходимостью. Это отражается на личностном развитии, превращает человека в робота с формирующимся у него мышле­нием по технократическому зауженному типу, что сказывается на его общих способностях в освоении окружающей действительности и адаптации к ней.
Втораягруппафакторов, определяющих специфику социальной адап­тации и социализации студенческой молодежи, – факторы среднего уровня. Это сама система высшего образования, реформирование которой на се­годняшний день призвано скорректировать мотивацию обучения в высшей школе и смысл образовательной деятельности.
Особенности вузовской среды определяются тем, что вуз, являясь леги­тимным социальным институтом, с необходимостью осуществляет функ­цию преодоления стихийных социализирующих тенденций неинституа­лизированного общественного пространства в их негативном воздействии. Образовательная система призвана выполнять функцию социализации по­колений, то есть интеграции подрастающего поколения в систему ценно­стей и норм общественной жизни, в цивилизационную культуру; в мир про­фессиональных знаний и навыков, что и составляет феномен человеческого капитала. Однако резкая смена образовательных парадигм, деидеологиза­ция всей системы высшего образования, которое на сегодняшний день огра­ничено функцией узкопрофессионального обучающего заведения, приводит к обеднению мировоззренческой культуры будущего специалиста, падению уровня его образованности, социальной компетентности, что сказывается на его общих адаптационных способностях. Подтверждением этому являет­ся рост безработицы среди выпускников, которые не могут найти свое место в жизни, или сфера их занятости лежит далеко за пределами избранной и по­лученной профессии. Важно отметить и то, что вуз теряет свою социализи­рующую функцию, а процесс социализации в нем становится стихийным.
Нельзя в этой связи не отметить тенденцию к сокращению того неболь­шого цикла социально-гуманитарных дисциплин, которые должны помо­гать студентам в осуществлении их жизненного выбора, повышать общую культуру, способствовать их личностному, духовному развитию, самореа­лизации в обществе. Такая тенденция особенно сильна в технических вузах, где сами студенты, к сожалению, воспринимают гуманитарные дисципли­ны как «ненужную добавку» к профессиональному образованию. Причи­нами этого можно назвать, во-первых, требования государственного об­разовательного стандарта, в котором преимущество отдано теоретической составляющей гуманитарных дисциплин, а не практическим занятиям, и, во-вторых, разобщенность курсов гуманитарного и технического циклов. Одной из задач, к примеру, Сибирского федерального университета, явля-
189
Глава V. Компетенции, формируемые ресурсами системы образования
ется «удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, куль­турном и нравственном развитии…», что в свете описанных обстоятельств является достаточно парадоксальным фактом.
Следует заметить, что проблема обеспечения системой высшего обра­зования социальной востребованности выпускников, развития у них соци­ально необходимых качеств и умений для успешной адаптации в обществе является достаточно разработанной в научной литературе, однако мало что из результатов этих исследований используется высшей школой на практи­ке. Например, существуют концепции построения целостной адаптивной образовательной системы. Они создавались и создаются в ответ на требова­ния нашего государства и формализованы в Законе Российской Федерации «Об образовании» еще в 1992 году. По мнению Т. М. Давыденко, Н. П. Ка­пустина, С. В. Красикова, Н. А. Рогачева, П. И. Третьякова, адаптивная школа может быть построена на основе создания принципиально новой гуманистической образовательной среды, призванной оптимизировать вза­имодействие личности и социума, обеспечивая их наиболее эффективное развитие. Именно поэтому один из базовых принципов системы управления образованием – это создание соответствующих условий обучения с учетом особенностей и возможностей учащихся. По мнению П. И. Третьякова, со­гласование самооценок и притязаний учащегося с его возможностями и с реальностью образовательной среды лежит в основе механизма социальной адаптации в вузе и является одной из важнейших предпосылок эффективной социализации студента. В контексте формирования человеческого капитала данное положение позволяет удовлетворить одну из ведущих потребностей личности – потребность в самореализации, определяющую активность, на­правленную на преобразование себя, других и социума. Первостепенное значение для успешной адаптации студента имеет социально-прогрессив­ный тип самореализации, выражающийся в стремлении к самостановлению себя как члена социума.
В ряде исследований рассматривается важнейшая проблема процесса адаптации – освоение новой социальной роли, роли студента. Отсюда объем­ный комплекс как внутренних, так и внешних конфликтов, связанных с труд­ностями принятия и дальнейшего выполнения норм, соответствующих со­циальной роли студента. В вузе единственным методом освоения студентами ожидаемого социального поведения остается метод проб и ошибок. И хотя в большинстве вузов введена в практику
система мероприятий, способству­ющих адаптации, приобщению учащихся к новой социальной роли (среди них можно отметить работу по формированию и комплектованию акаде­мических групп; ритуал «Посвящение в студенты», чтение курса «Введе­ние в специальность» и др.), однако этого явно недостаточно [9].
Социальная роль «студент» включает внутренние установки, связанные
с формированием субъективного образа и представления о ее функциональ-
190