Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Учет и аудит в организациях различных видов экономической деятельности. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
I. Рассмотрим возможный порядок оценки элементов орга-
низации бухгалтерского учета на соответствие их требовани­ям нормативных документов:
1. Ознакомление со сферой хозяйственной деятельности ор-
ганизации.
Аудитор должен установить, какие виды деятельности осу-
ществляет проверяемое предприятие (имеет ли оно внешнеэко­номические связи, осуществляет ли внешнеэкономическую дея­тельность). Необходимую информацию можно получить из учредительных документов.
2. Ознакомление с приказом об учетной политике и рабо-
чим планом счетов.
Аудитору необходимо выяснить, на каком синтетическом счете бухгалтерского учета ведется учет наличной иностранной валюты, какие аналитические счета открыты к данному счету, на каких счетах ведется учет курсовых разниц, установить типо­вую корреспонденцию счетов.
3. Проверка правильности оформления первичных учетных
документов и организации документооборота на предприятии.
Аудитору следует обратить особое внимание на правиль­ность датирования первичных учетных документов, так как правильность расчета курсовых разниц напрямую зависит от даты совершения операции. Датой совершения кассовых опера­ций является день оприходования и выбытия иностранной ва­люты из кассы.
Необходимо также установить:
правильность ведения кассовой книги, отражены ли в первичных документах и в кассовой кни-
ге выданные и полученные суммы в валютах расчетов и плате­жей, а также в рублевом эквиваленте;
наличие и правильность оформления документов, со-
держащих расчеты сумм курсовых разниц.
4. Проверка наличия приказов руководителя организации,
связанных с командированием работников за границу.
Командирование работника за пределы Российской Феде­рации, сопровождается изданием руководителем соответствую-
231
щего приказа. Просматривая такие приказы, аудитору следует установить:
указаны ли в них точное место, цель и сроки команди-
ровки;
связаны ли цели и места командировок с производствен-
но-хозяйственной деятельностью, осуществляемой организацией.
Параллельно следует проверить наличие приказов о нормах
суточных командируемым лицам.
5. Проверка обеспечения бухгалтера и кассира образцами
валют, справочниками валют, курсами валют и иной норматив­но-справочной информацией.
В ходе устной беседы с бyхгалтером или используя специ-
ально разработанные тесты, аудитору следует выяснить, из ка­ких источников, а главное — из официальных или не официаль­ных, бухгалтер организации узнает курсы валют, применяемые в учете. От правильности применения того или иного курса зависит дальнейшая правильность исчисления курсовых разниц, финансовых результатов, а следовательно, и показателей бух­галтерской отчетности. Доступ к действующим нормативно­правовым актам в области валютного регулирования позволяет свести к минимуму риск нарушения законов, своевременно от­слеживать изменения в законодательстве, а также применять полученную информацию в учете, например, при расчете норм суточных, регламентированных для различных стран при ко­мандировании работников за границу.
6. Проверка наличия и состояния у организации необходи-
мых валютных счетов.
Аудитор знает, что покупка и продажа иностранной валюты в Российской Федерации производятся только через уполномо­ченные банки. При покупке или продаже организацией ино­странной валюты за рубли на валютном рынке уполномоченным банком параллельно с открываемым текущим валютным счетом открывается транзитный валютный счет. Аудитор устанавливает факт наличия данных счетов и их состояние. При отсутствии указанных счетов законное использование наличной иностран­ной валюты в организации невозможно и является нарушением валютного законодательства.
232
II. Проверка оборотов и сальдо по счетам может включать
следующие направления и процедуры:
1. Проверка правильности определения курсовых разниц.
Аудитору необходимо проверить, осуществляется ли пере­счет стоимости денежных знаков в кассе организации, выра­женной в иностранной валюте, в рубли на дату совершения опе­рации в иностранной валюте, на отчетную дату составления бухгалтерской отчетности и, кроме того, если это зафиксирова­но в учетной политике экономического субъекта, по мере изме­нения курсов иностранных валют, котируемых ЦБ РФ.
2. Проверка правильности целевого использования валюты.
Просматривая в ходе проверки и анализируя авансовые от­четы экономического субъекта, аудитор должен удостовериться в том, что расходование наличной иностранной валюты в орга­низации производилось только на оплату командировочных расходов.
3. Проверка правильности расчета суточных.
При определении итоговой суммы наличной валюты, необ­ходимой для снятия в банке при командировании сотрудника за границу, учитываются нормы суточных, установленные дей­ствующим законодательством в проверяемом периоде.
4. Проверка своевременности сдачи наличной валюты.
Аудитору необходимо удостовериться, что экономический субъект соблюдает требования законодательства, касающиеся сроков сдачи неиспользованной валюты как командированным лицом, так и самой организацией.
5. Проверка правильности возмещения перерасхода по авансу.
Необходимо выяснить, чем обоснован перерасход, имеются ли документы, его подтверждающие, утвердил ли руководитель возмещение перерасхода и не нарушил ли экономический субъ­ект законодательство, возмещая денежные средства командиру­емому работнику.
Валюта и форма (наличная или безналичная) расчетов с ко­мандируемым лицом, связанных с погашением перерасхода по авансу в наличной иностранной валюте на командировочные расходы, определяется по договоренности между организацией и командируемым лицом.
233
6. Проверка правильности отражения операций с иностран-
ной валютой на счетах бухгалтерского учета.
Для обобщения информации о наличии и движении денеж-
ных средств в кассах организации Планом счетов предусмотрен счет 50 «Касса». Если организация производит кассовые опера­ции с иностранной валютой, то к счету 50 должны быть откры­ты соответствующие субсчета для обособленного учета движе­ния наличной иностранной валюты.
III. Проверка правильности раскрытия информации в бух-
галтерской отчетности. В рамках данного направления про-
верки аудитор сверяет данные аналитического учета наличной иностранной валюты с данными синтетического учета по счету 50 «Касса» субсчету «Касса в иностранной валюте», устанавли­вает соответствие полученных результатов данным, содержа­щимся в Главной книге, и непротиворечивость результатов по­казателям бухгалтерской отчетности.
Обобщенная информация о наличии и движении денежных средств в иностранных валютах на валютных счетах организа­ции формируется на счете 52 «Валютные счета», к которому рекомендуется открывать следующие субсчета: 1 «Валютные счета внутри страны»; 2 «Валютные счета за рубежом».
Аналитический учет по счету 52 ведется по каждому счету, открытому организацией на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Исходя из требований валютного контроля, к счету 52.1 «Валютные счета внутри страны» необходимо предусмотреть следующие аналитические позиции: 52.1.1 «Транзитный валют­ный счет»; 52.1.2 «Текущий валютный счет».
Продажа иностранной валюты отражается в учете как про­дажа прочих активов, т. е. с использованием счета 91 «Прочие доходы и расходы». Так как операции по депонированию части валютной выручки, подлежащей продаже, и собственно ее про­дажа не совпадают во времени, рекомендуется использовать счет 57 «Переводы в пути», открывая к нему аналитическую позицию «Валюта, перечисленная для продажи».
При покупке иностранной валюты организация несет рас­ходы на уплату банку комиссионного вознаграждения за услуги по покупке валюты и убытки от превышения курса коммерче-
234
ского банка над курсом ЦБ РФ, действующим на дату зачисле­ния купленной валюты на валютный счет организации («разни­ца в курсах»).
Задачами аудита операций на валютных счетах являются: проверка соблюдения норм действующего законодательства при осуществлении валютных операций; проверка полноты и свое­временности зачисления валютной выручки организаций­экспортеров на их транзитные валютные счета в уполномочен­ных банках; изучение и оценка порядка движения иностранной валюты по субсчетам счета 52 «Валютные счета»; оценка состо­яния синтетического и аналитического учета операций на ва­лютных счетах.
Учет наличных денежных средств в иностранной валюте должен вестись одновременно в валюте и в рублях.
Задачами аудита наличной иностранной валюты являются: проверка правильности документального оформления операций, связанных с движением наличной иностранной валюты; провер­ка качества отражения операций с наличной иностранной валю­той на счетах бухгалтерского учета; проверка соблюдения зако­нодательства Российской Федерации по операциям с иностран­ной валютой.
Контрольные вопросы
1. Каков порядок открытия счетов в иностранной валюте?
2. Каков порядок продажи валютной выручки на внутрен-
нем валютном рынке РФ?
3. Какие расходы несет организация при покупке ино-
странной валюты на внутреннем валютном рынке РФ?
4. В чем заключаются особенности бухгалтерского учета
наличной иностранной валюты?
5. Какие контрольные процедуры могут быть использова-
ны в ходе проверки операций на валютных счетах?
6. Обоснуйте необходимость проверки операций по купле-
продаже иностранной валюты.
7. Какие операции могут отражаться по дебету и кредиту
транзитного валютного счета?
8. В чем заключаются особенности проверки операций с
наличной иностранной валютой?
235
Рекомендуемая литература
1. О введении в действие международных стандартов ауди-
та на территории Российской Федерации и о признании утра­тившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации [электронный ресурс] : приказ Минфина России от 09.01.2019 № 2н // Доступ из СПС «Консультант­Плюс».
2. Положение о правилах осуществления перевода денеж-
ных средств [электронный ресурс] : утв. Банком России
19.06.2012 №383-П (ред. от 05.07.2017) // Доступ из СПС «Кон­сультантПлюс».
3. Аудиторские доказательства / Междунар. стандарт ауди-
та (МСА) 500 [электронный ресурс] : приказ Минфина России от 09.01.2019 № 2н // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
4. Учет активов и обязательств, стоимость которых выра-
жена в иностранной валюте (ПБУ3/2006) [электронный ресурс] : приказ Минфина России от 27.11.2006 № 154н (ред. от
24.12.2010) // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
5. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета фи-
нансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструк­ции по его применению электронный ресурс : приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н // Доступ из СПС «Консультант­Плюс».
6. О порядке представления резидентами и нерезидентами
уполномоченным банкам подтверждающих документов и ин­формации при осуществлении валютных операций, о единых формах учета и отчетности по валютным операциям, порядке и сроках их представления [электронный ресурс] : инструкция Банка России от 16.08.2017 № 181-И // Доступ из СПС «Кон­сультантПлюс».
7. Учет и аудит внешнеэкономической деятельности [элек-
тронный ресурс] : учеб. и практикум для бакалавриата и маги­стратуры / Т. М. Рогуленко [и др.] ; под общ. ред. С. В. Понома­ревой, А. В. Бодяко. — М. : Юрайт, 2017. — 316 с. — URL:
https://biblio-online.ru/viewer/D973FDA4-ADEC-4114-8FE7-62A 615516E32#page/1
236
Глава 6. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ
1
РАСХОДОВ ПО ЗАГРАНКОМАНДИРОВКАМ
В настоящее время порядок направления работников в ко­мандировку регламентирован ст. 166–168 Трудового кодекса РФ1 и Положением об особенностях направления работников в слу­жебные командировки, утвержденным Постановлением Прави­тельства РФ от 13.10.2008 г. № 749 (далее — Положение № 749).
Как указано в ст. 166 ТК РФ, служебной командировкой яв­ляется поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В соответствии с п. 2 Положения № 749 в командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
Следовательно, заграничная служебная командировка — это поездка работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, по его распоряжению на территорию иностран­ного государства на определенный срок для выполнения слу­жебного поручения вне места постоянной работы.
При этом порядок и размеры возмещения расходов, связан­ных со служебными командировками, определяются коллектив­ным договором или локальным нормативным актом организации.
При зарубежных командировках, как и при командировках внутри страны, организация должна оформить необходимые первичные документы, без которых нахождение работника вне места постоянной работы не будет считаться командировкой, а произведенные ему выплаты, соответственно, не будут при­знаваться командировочными расходами.
Прежде всего, должно быть письменно оформлено решение (распоряжение) руководителя. Оно может быть оформлено в виде любого документа, форма которого утверждена у работо­дателя. Наиболее приемлемым в данном случае является ис-
Трудовой кодекс Российской Федерации [электронный ресурс]: фе-
дер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
237
пользование в качестве базового первичного документа приказа
Документ
Порядок оформления
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9) или приказ (рас­поряжение) о направле­нии работников в коман­дировку (форма № Т-9а) (Об утверждении унифи­цированных форм пер­вичной учетной докумен­тации по учету труда и его оплаты: постановле­ние ГК РФ по статистике от 5 января 2004 г. № 1)
Содержит следующие необходимые для
заполнения поля:
название работодателя, командирую-
щего работника, код его ОКПО;
номер и дата оформляемого документа; Ф.И.О. работника, направляемого в
командировку, его табельный номер, название подразделения, являющегося местом работы, занимаемая должность;
место, куда работник направляется в
командировку: страна, название населен­ного пункта, наименование принимающей стороны;
количество дней поездки, ориентиро-
вочные даты ее начала и окончания;
цель, с которой оформляется команди-
ровка (имеет значение для правильного отражения затрат в бухгалтерском и нало­говом учете работодателя, оплачивающе­го поездку).
В качестве основания для издания приказа можно указать реквизиты документов (при их наличии), в соответствии с которыми требовалось направление работника в командировку (договоры с контрагентом, приказа о проведении проверки, пригла- шения на выставку и пр.).
о направлении работника в командировку (форма № Т-9 или № Т-9а) с собственными дополнениями работодателя, произве­денными в случае необходимости.
По окончании командировки сотрудник должен отчитаться
за произведенные в командировке расходы (авансовый отчет и подтверждающие документы).
Перечень документов, необходимых для оформления за-
гранкомандировки, рассмотрим в табл. 2.9.
Документы, необходимые для оформления загранкомандировок
238
Таблица 2.9
Окончание табл. 2.9
Документ
Порядок оформления
Авансовый отчет (форма № АО-1) Если аванс выдан в валю­те, то в авансовом отчете должны быть заполнены строка 1а лицевой сторо­ны отчета и графы 6 и 8 оборотной стороны. (Указания по применению и заполнению унифици­рованной формы «Аван­совый отчет» (форма № АО-1): Постановление Госкомстата России от
01.08.2001 № 55).
В течение трех дней после возращения из командировки работник должен предста­вить в бухгалтерию авансовый отчет. Форма авансового отчета может быть разработана и утверждена организацией. К авансовому отчету прилагаются доку­менты о найме жилого помещения, фак­тических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой (п. 26 Положения № 749)
Утвержденный руководителем организации авансовый от-
чет является первичным документом, на основании которого принимаются к учету командировочные расходы.
§ 6.2. Состав командировочных расходов (особенности бухгалтерского учета
и налогообложения)
Датой признания расходов на командировки согласно пп. 5
п. 7 ст. 272 НК РФ является дата утверждения авансового отчета. При этом не имеет значения дата документов, приложенных к авансовому отчету, если они соответствуют целям и периоду ко­мандировки, по результатам которой составлен авансовый отчет.
Рассмотрим более детально перечень расходов на загранко-
мандировки, определенный нормами действующего законода­тельства (табл. 2.10).
Как видим, состав расходов, принимаемых в целях бухгал-
терского учета в соответствии с ТК РФ и Положением № 749, несколько отличается от состава расходов, принимаемых в це­лях исчисления налога на прибыль.
239
Состав командировочных
расходов
Нормативные документы
Трудовой
кодекс
РФ
(ст. 168)
Постановление Правительства РФ
от 13.10.2008 г. № 749 «Об особен-
ностях направления работников
в служебные командировки»
Налоговый кодекс РФ (п. 12 ст. 264)
Расходы по проезду
+
В размере фактических затрат
(п. 12)
+
Расходы по найму
жилого помещения
+
В размере, предусмотренном
локальным нормативным актом
организации (п. 21)
+
По этой статье подлежат возмеще-
нию также расходы работника на
оплату дополнительных услуг,
оказываемых в гостиницах (за исключением расходов
на обслуживание в барах и ресто-
ранах, расходов на обслуживание
в номере, расходов за пользование
рекреационно-оздоровительными
объектами)
Дополнительные расхо-
ды, связанные с прожи-
ванием вне места посто-
янного жительства
(суточные)
+
+
(п. 11)
Суточные или полевое доволь-
ствие в пределах норм, утверждае-
мых Правительством Российской
Федерации
Таблица 2.10
Нормативное регулирование расходов на загранкомандировки
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]