Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Тьюторское сопровождение проектной деятельности студентов теоретико-методологические основы и практика реализации. Монография

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Глава 4.2. Особенности тьюторского сопровождения проектной деятельности студентов…
В тоже время электронные средства значительно облегчают
планирование, организацию контроля и самоконтроля, предостав­ляют доступ к информационно-академической среде. Умелое соче­тание в смешанном формате обоих форм, на наш взгляд, является оптимальным решением, ставшим залогом успешного тьюторско­го сопровождения и проектов командами, получившими высокую оценку со стороны жюри и заказчиков – индустриальных
партне-
ров интенсива.
Кроме того, опыт тьюторского сопровождения проектных интен-
сивов SfeduNet и SfeduNet 2.0 показал, что процедуры проектиро­вания, конструирования и сценирования равно необходимы и вза­имодополняемы, они гарантируют наличие у участников проекта возможностей проявлять гибкость в планировании и проектирова­нии, интерактивность, возможность ошибаться и регулировать соб­ственный прогресс и, в итоге, позволяют достичь высоких продук­товых и образовательных результатов проектной деятельности.
Раздел 4. Практика организации тьюторского сопровождения проектной деятельности…
Глава 4.3. Онлайн-курсы как средство реализации
образовательных запросов участников проектно-
образовательного интенсива
Почему студенты решили принять участие в проектно-образова­тельном интенсиве Южного федерального университета «SfeduNet: инновационные образовательные решения» по модели Универси­тета НТИ «20.35»? Ответы на вопрос «Твои ожидания от участия в данном проекте?» были следующие: приобретение нового опыта; на­учиться и познать что-то новое, что пригодится мне в будущем; по­лучение новых знаний и навыков, которые пригодятся в карьере. Поэтому реализация образовательной траектории является важ­ным компонентом участия в интенсиве, наряду с командной рабо­той, проверкой себя «на прочность». Работа с командой по образова­тельным траекториям входит в функции тьютора. Тьютор во время индивидуальных и групповых встреч с проектными командами в ходе диалога со студентами способствует осознанному построению индивидуальных и командных образовательных траекторий.
Анализируя образовательные запросы в рамках интенсива, можно выделить две категории запросов: 1) знания, необходимые сейчас – для решения в короткий срок конкретной задачи проекта (тьютор+наставник), 2) долгосрочные запросы для саморазвития студента (работа тьютора). Формат онлайн-курсов хорошо подхо­дит как средство реализации образовательных запросов участни­ков, которые в первом случае жестко ограничены временными рамками, и в обоих случаях речь идет о самостоятельной работе студентов. Во втором случае, когда речь идет о саморазвитии, обра­зовательная деятельность еще и вероятно будет отложена во вре­мени (более свободное время в учебном процессе или каникулы). При необходимости студент может повторно вернуться к выбран­ному онлайн-курсу, может воспользоваться рекомендациями, по­лученными во время интенсива для целенаправленного поиска набора курсов по интересующей тематике.
Работа по выявлению образовательных запросов
Предметом деятельности тьютора на проектно-образовательном интенсиве, в отличие от наставника, который нацелен на проект,
182
Глава 4.3. Онлайн-курсы как средство реализации образовательных запросов…
является субъект – студент, участник интенсива, с фокусировкой на индивидуальном образовательном запросе. Тьютор помогает студенту выстраивать свою образовательную траекторию с учетом имеющихся знаний и навыков, желаний в плане саморазвития и запросов, возникающих при решении конкретных задач по проек­ту. Задача тьютора состоит в том числе в создании атмосферы для всестороннего исследования участниками своих образовательных возможностей, выдвижения студентом гипотез о своем образова­нии и их проверке [87; 105; 153; 154; 106] Таким образом, в центре внимания: студент и его образовательные цели, стратегия приоб­ретения необходимых для разработки проекта компетенций.
Результат совместной работы – выстраивание персональных об-
разовательных траекторий, организация поддерживающей среды для достижения студентом поставленных образовательных целей. На интенсиве SfeduNet тьюторы также поддерживали участников в условиях изменчивости проектной деятельности: при получе­нии новых знаний, в общении с заказчиком и наставником может прийти новое понимание реализации проекта, меняться/ коррек­тироваться требования к проекту или используемые технологии решения задач проекта. Все это может повлечь за собой необходи­мость новых компетенций участника, корректировку целей и об­разовательных запросов. Тьютор помогает в процессе диалогов с участником/ командой конструктивно решать вопросы, работает с мотивацией участников, обсуждает успеваемость, поддерживает рефлексию студента, помогая минимизировать возможную трево­жность, неуверенность, страх не уложиться во временные рамки проекта. Важно, что нейтральная позиция тьютора относитель­но выбора студента способствует формированию более осознанно­го подхода человека к своему развитию. Также тьютор оказыва­ет консультационную помощь по особенностям образовательных форматов, видам учебных курсов, разнообразию образовательных платформ, организационным вопросам записи и обучения на кур­сах и т. д.
При формулировании и реализации образовательных запро-
сов студент попадает в образовательную ситуацию, когда ему при­ходится размышлять над путями решения проблем, формировать реальные вопросы к преподавателям/ тьюторам/ наставникам,
183
Раздел 4. Практика организации тьюторского сопровождения проектной деятельности…
организовать поиск новых решений для проекта. Задача коман­ды организаторов интенсива (тьютор + наставник + сборщик об­разовательного пространства) организовать обучающую среду (онлайн-курсы, мероприятия интенсива) таким образом, чтобы студент нашел подходящее решение для своих задач. У студен­тов появляются новые смыслы, находятся решения конкретной прикладной задачи, открываются новые горизонты относительно реализации собственной индивидуальной образовательной про­граммы. Тьютор в каждой конкретной образовательной ситуации может помочь организаторам создавать такие мероприятия: ма­стер-классы, проблемные лекции, модули онлайн-курса, деловые игры и т. д. Важно, чтобы студент воспринимал свое участие в ме­роприятиях интенсива и последующие действия в проекте с точки зрения реализации своего собственного образовательного запроса и продвижения в собственной образовательной траектории, чтобы он осознанно продолжал планирование дальнейших этапов своего развития. Как отмечает в своих работах Ковалева Т. М. [88] в тью­торской среде наряду с hard skills и soft skills появилось понятие self skills – навыки, связанные с самоопределением человека, ви­дением его собственных приоритетов в той или иной деятельности, умением совершать осознанный выбор и формировать собствен­ную индивидуальную (в частности, образовательную) программу.
В работе тьютора с участниками интенсива основное внимание направлено на личное самоопределение, начиная с момента зна­комства в командах и выбора для каждого роли в проекте. Далее, исходя из результатов самоанализа и определения имеющихся у студента компетенций, а также определения недостающих для ре­шения поставленных проектных задач, каждый участник форму­лирует свой образовательный запрос. Именно self skills позволят студенту затем успешно участвовать в разнообразных событиях и находить решение в разнообразных, сложных или нестандартных ситуациях. Потому что hard skills и soft skills не появятся, пока у человека не будет мотивации к саморазвитию, не будет способ­ности к самоанализу и самоопределению, ведь именно эти навы­ки позволяют делать осознанный выбор и отвечать за результаты своей деятельности. Такое осознанное отношение к формирова­нию образовательных запросов в процессе жестко ограниченного
184
Глава 4.3. Онлайн-курсы как средство реализации образовательных запросов…
по срокам проектно-образовательного интенсива тем более обосно­вано, т. к. у студента нет ресурсов для выбора учебных активностей «как у соседа, за компанию», проектная работа осуществляется од­новременно с основной учебной деятельностью по специальности. И от своевременно полученных необходимых новых знаний и на­выков зависит не только успеваемость одного студента, а работа всей команды над проектом (7–10 человек), т. к. каждый выпол­няет свои определенные в технологической цепочке задачи. Здесь уместны общие командные встречи с тьютором и обсуждение об­щих поставленных перед командой задач и запросов, с последую­щим индивидуальным уточнением имеющегося уровня знаний у каждого участника для более эффективного подбора образователь­ных мероприятий и материалов. Кому-то нужен вводный курс, ко­му-то продвинутый уровень, кому-то достаточно мастер-класса или консультации со специалистом.
Чтобы сформировать образовательные запросы от участников
для сборщиков образовательного пространства для более реле­вантного подбора мероприятий, учебных материалов, онлайн-кур­сов необходимо ответить на следующие пункты:
– описать конкретно, чему команде необходимо научиться; – определиться для чего: просто интересно или для конкретной
задачи;
– указать, какого уровня решаемая задача: создание продукта/
работа с конкретными инструментами/ расширение понима­ния в области;
– указать количество членов команды, которым необходимо об-
учение.
В зависимости от ответов запрос берет себе в работу сборщик по
определенной предметной области, и подбираются соответствую­щие образовательные ресурсы.
Цифровые технологии, онлайн-курсы
Специфика ЮФУ в том, что подразделения нашего универси-
тета располагаются в двух городах – Ростове-на-Дону и Таганро­ге, а также в разных микрорайонах г. Ростова-на-Дону, логистика участников интенсива бывает достаточно сложной по времени и расстоянию. Решение было найдено в современных цифровых тех-
185
Раздел 4. Практика организации тьюторского сопровождения проектной деятельности…
нологиях: очные мероприятия в Точках кипения ЮФУ в г. Росто­ве-на-Дону и г. Таганроге транслировались в интернет, была до­ступна запись для участников. В качестве образовательной среды и учебных материалов часто выбирались онлайн-курсы. Это позво­лило решить проблемы, связанные с логистикой и индивидуаль­ными временными возможностями участников, т. к. доступ к мате­риалам студенты получали в удобное для них время. Что касается формата онлайн-курсов, то с учетом времени проведения интен­сива (конец октября – декабрь), сроков – 2 месяца, а не весь се­местр, формирования индивидуальных образовательных запросов под конкретного участника и конкретные задачи проекта, исполь­зовались, в основном, массовые открытые онлайн-курсы (МООК) на различных образовательных платформах от Stepik и НПОО до
Coursera.
В случае реализации поступивших образовательных запросов студентов с помощью онлайн-курсов сочетание различных техно­логий обучения позволяет организовать эффективный учебный процесс, используя потенциал электронных и сетевых ресурсов [104; 32]. Применение МООК позволяет повысить качество обуче­ния за счет использования быстро пополняющихся и своевременно обновляющихся электронных образовательных ресурсов от веду­щих вузов или специалистов-практиков и расширяет возможности самостоятельной работы студентов при освоении материала [58; 71; 72]. Идея МООК заключается в предоставлении академиче­ских курсов от ведущих университетов любому человеку из любой точки земного шара в дистанционном режиме. При этом обеспечи­вается в установленные сроки контроль знаний (различные типы практических заданий и контрольно-измерительные материалы), а также предусматривается возможность общения между препо­давателями и студентами/слушателями курса, помощь тьюторов, менторов, организация образовательных сообществ.
В настоящее время онлайн-курсы приобрели большую попу­лярность, в каждой стране мира существуют свои образовательные онлайн-платформы, предоставляющие доступ и обеспечивающие поддержку онлайн-курсов, проводятся исследования в области онлайн-образования и образовательных технологий [129; 67; 57]. Российские платформы: Открытое образование, Лекториум, Уни-
186
Глава 4.3. Онлайн-курсы как средство реализации образовательных запросов…
версариум, Stepik, Арзамас, Uniweb, Open Profession, Нетология и др., образовательные платформы вузов, открывших доступ к своим онлайн-курсам. Зарубежные платформы: Coursera, Udacity, EdX, Khan Academy и др. Каждая платформа имеет некую свою специа­лизацию, например, Stepik сосредоточен на ИТ направлении, От­крытое образование размещает курсы только по образовательным программам вузов, Нетология предлагает ряд курсов по дизайну.
Онлайн-курсы могут быть разнообразны не только по направ-
лению предметной области, но и по своему составу. Теоретические электронные материалы могут быть представлены в виде видео­лекций, электронных книг, мультимедиа и презентаций. Вариан­ты видеолекций зависят от целей обучения, направленности кур­са. Это далеко не всегда «говорящая голова»! Для обучения работе с программными пакетами часто используют скринкасты – сту­дент видит изображение рабочего окна программы, действия пре­подавателя с инструментами программы и слышит голосовые по­яснения (также платформа позволяет вывести на экран текстовые субтитры с выделением озвучиваемого в данный момент абзаца текста). Для опытов по химии/физике и т. д. в видеолекции пока­зывается запись самого опыта в лаборатории. В лекции по работе с оборудованием – запись и пояснения мастера во время выпол­нения действий по наладке, управлению, установке деталей, ин­струментов и т. д. Лекции могут сопровождаться презентацией со схемами, формулами, иллюстрациями или могут сопровождаться анимированным роликом. Лекция по архитектуре может быть за­писана на улицах города, где эксперт показывает шедевры архи­тектуры и рассказывает особенности. Видеолекция может пред­ставлять собой диалог двух экспертов или интервью. Т.е. формат видеолекции целиком зависит от поставленной учебной задачи. Часто в дополнение к видеолекциям в онлайн-курсах приводятся текстовые материалы, ссылки на дополнительные ресурсы.
Популярность приобрели интерактивные компоненты: симу-
ляторы/тренажеры, виртуальная реальность, дополненная реаль­ность. Различные симуляторы призваны правдоподобно модели­ровать фрагмент жизненной или производственной реальности для формирования у обучаемых интеллектуальных умений, про­фессиональных навыков и компетенций. Симулятор/тренажер –
187
Раздел 4. Практика организации тьюторского сопровождения проектной деятельности…
это автоматизированный аппаратно-программный функциональ­но ориентированный комплекс для обучения человека и отработки определенных навыков и умений. Причем тренажер может быть инструментальным – для обучения пилотов, сварщиков, хирургов и т. д., или может моделировать некоторые жизненные ситуации – симуляторы для деловых игр, для диагностики компетенций и т. д. Например, в Уральском федеральном университете разработан и активно используется симулятор для системы повышения квали­фикации преподавателей и специалистов в области онлайн-обуче­ния, который помогает проработать внедрение онлайн-обучения в вузе на разных уровнях принятия решений – управления уни­верситетом, управления образовательной программой и управле­ния созданием онлайн-курсов. Системы дополненной реальности используются не только для поиска покемонов (игра наглядно де­монстрирует способность интерактивных технологий повышать за­интересованность пользователей и мотивировать к выполнению действий), они помогают реализовать теоретическую часть обуче­ния на сложном, труднодоступном для обучающегося, дорогосто­ящем оборудовании. Технология дополненной реальности позво­ляет интегрировать информацию с объектами реального мира в форме текста, компьютерной графики, аудио и иных представле­ний в режиме реального времени [49]. Информация может предо­ставляется обучающемуся с использованием индикатора на лобо­вом стекле, очков или шлемов дополненной реальности или иной формы проецирования графики для пользователя, например, смартфон. Например, наведя смартфон/планшет на ту или иную часть оборудования можно увидеть схему работы/монтажа, прочи­тать подробную информацию и т. д.
Для приобретения практических заданий в онлайн-курсах применяются следующие виды практических заданий: творческое задание, виртуальный лабораторный практикум, расчетное прак­тическое задание, графические работы с автоматической провер­кой или оцениванием преподавателем, кейс-задание, тренажеры с автоматической проверкой программного кода, рефераты, эссе. Для практических заданий обязательно должны быть разрабо­таны типовые критерии оценивания: рекомендации по выполне­нию задания, требования к содержанию задания, требования к
188
Глава 4.3. Онлайн-курсы как средство реализации образовательных запросов…
оформлению задания. Это особенно актуально для массовых он­лайн-курсов, где обучающихся много, а участие преподавателя минимизировано. Чаще всего он отвечает на вопросы обучающих­ся на форуме, учебная и организационная информация подробно изложена в самом курсе.
Для контроля/самоконтроля полученных при освоении он-
лайн-курса знаний используются оцениваемые компоненты: те­стирования, дискуссии в форумах и чатах, индивидуальные и групповые задания, задания на взаимное оценивание.
Особенности, сходство и отличия обучения в очном формате и
онлайн:
– очное общение с преподавателем – общение с преподавате-
лем и сокурсниками на форумах, в чатах, мессенджерах,
– доступ к библиотеке вуза – вся необходимая информация
собрана на платформе в онлайн-курсе или предоставлены ссылки на конкретные ресурсы, причем информация доступ­на с любого устройства (компьютер, ноутбук, планшет, смарт­фон),
– коллаборация – учиться с друзьями, новые учебные сообще-
ства и новое общение в соцсетях, мессенджерах, новые колле­ги в любых городах и странах, совместные онлайн-проекты, доступ к разным экспертам,
– «хочу спать на паре», не могу сейчас учиться (болезнь, труд-
ные жизненные обстоятельства) – возможность учиться в удобное время, без точной привязки к расписанию и месту,
– привычная аудитория и меловая доска/ экран – такие разные
видеолекции (см. примеры выше).
Агрегируются онлайн-курсы, массовые и другие их форматы,
на образовательных платформах. Это может быть образователь­ная платформа конкретного вуза или ассоциации учебных заве­дений, может быть независимая образовательная платформа с приоритетным предметных направлением или разнообразным на­бором курсов. Онлайн-курс может размещать на платформе обра­зовательное учреждение или конкретный преподаватель/ эксперт в определенной области. Онлайн-курсы могут иметь теоретиче­скую направленность или быть в большей степени практикоори­ентированными.
189
Раздел 4. Практика организации тьюторского сопровождения проектной деятельности…
Проект «Открытое образование» – образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по базовым дисциплинам, изучае­мым в российских университетах. Платформа создана Ассоциаци­ей «Национальная платформа открытого образования» (НПОО), учрежденной ведущими университетами России – МГУ, СПбПУ, СПбГУ, НИТУ «МИСиС», НИУ «ВШЭ», МФТИ, УрФУ и ИТМО. Все курсы, размещенные на платформе, доступны бесплатно и без формальных требований к базовому уровню образования. Для же­лающих зачесть пройденный онлайн-курс при освоении образова­тельной программы бакалавриата или специалитета в вузе пред­усмотрена возможность получения сертификатов при условии прохождения контрольных мероприятий онлайн-курса с иденти­фикацией личности обучающегося и контролем условий их про­хождения (прокторинг). Все курсы на НПОО разрабатываются в соответствии с требованиями федеральных государственных об­разовательных стандартов. Принципы, положенные в основу вы­сокого качества онлайн-курсов НПОО: каждый из вузов пред­ставляет курсы по своему сильному профилю; качество учебного материала гарантируется внутренней экспертизой; оценочные средства проходят экспертизу со стороны учебно-методических объединений, идентификация пользователей обеспечивается процедурой прокторинга или биометрическими технологиями. В рамках интенсива SfeduNet для реализации образовательных запросов студентам рекомендовались следующие онлайн-курсы: «Инновационная экономика и технологическое предпринима­тельство», «Психология предпринимательства», «Программиро­вание и разработка веб-приложений», «Веб-программирование», «Интернет-маркетинг в бизнесе», «Персональная эффективность: тайм-менеджмент», «Основы дизайна».
Доступ к онлайн-курсам по принципу «одного окна» обеспе­чивает площадка ресурса «Современная цифровая образователь­ная среда в Российской Федерации» (СЦОС) https://online.edu.ru/ public/platforms.xhtml, она объединяет ряд платформ онлайн-обу­чения благодаря единой системе аутентификации пользователей. В настоящее время на сайте СЦОС представлены 22 образователь­ные платформы, 36 вузов, 1077 онлайн-курсов. Так, например, для образовательных запросов участников интенсива SfeduNet были
190
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]