Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социально-психологический тренинг профессионального общения теория и практика. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Понятие коммуникативной компетентности
ГЛАВА 3.
руках каждого участника, и каждый написал вам то, что, может быть, давно хотел сказать.
Примечание для ведущего.
В результате такого кругового письма каждый участник обме нивается взаимными «эмоциональными поглаживаниями». Ведущий советует этот лист сохранить и в трудные моменты жизни загляды вать в него, чтобы вспомнить, каким «веселым», «надежным», «вос­питанным», «игривым» (и т. д.) видят его окружающие люди. Таким образом, это упражнение имеет еще и пролонгированный психотера певтический эффект.
Подведение итогов работы группы. Обратная связь.
Завершение программы тренинга.
По окончании занятий ведущий просит всех участников распо ложиться таким образом, чтобы можно было сделать «общую фото­графию на память». Затем он высказывает свои впечатления и пере­живания, связанные с окончанием курса.
Далее ведущий приглашает одного из участников тренинга принять его роль и поделиться своими впечатлениями о проведении и результатах тренинга: Что нового удалось ему узнать на занятиях? Как он будет использовать полученные знания в практике? Когда все участники тренинга выскажут свое мнение, ведущий благодарит их за совместную работу.
-
-
-
-
211
Заключение
Профессиональная деятельность специалистов социономиче­ских профессий относится к таким, в которых в качестве професси­ональных обязанностей подразумевается частое коммуникативное взаимодействие с другими людьми (различные категории посети телей, клиентов, граждан, сослуживцев, руководителей), поэтому эффективное взаимодействие в профессиональном общении явля ется залогом их профессиональной компетентности и успешности. В процессе каждодневного выполнения различных профессиональ­ных задач данные сотрудники постоянно сталкиваются с объектив­ными и субъективными трудностями в осуществлении различных коммуникативных задач. Осознанный и уверенный выбор сотруд ником определённого способа коммуникации в той или иной ситуа­ции профессиональной деятельности является показателем его про­фессионализма и непосредственно влияет на имидж сотрудника как представителя данной профессиональной группы.
Для развития коммуникативной компетентности предста вителей социономических профессий и повышения их уверенно­сти в себе как субъекте профессионального общения возможно и в чём-то даже необходимо психологическое воздействие, основанное на активных методах групповой работы, одним из которых явля ется социально-психологический тренинг профессионального об­щения.
Действительно, тренинг – это такая форма специально орга низованного общения, в ходе которого решаются вопросы развития личности профессионала, формирования его коммуникативных на выков и умений, оказания профессионалу психологической помощи и поддержки. Естественно, что трудно рассчитывать на глубокие лич ностные изменения членов группы после одного тренинга, но, тем не менее, в процессе тренинговой работы происходит смена внутренних установок участников, расширяются их знания и появляется опыт
212
-
-
-
-
-
-
-
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
позитивного отношения к себе и окружающим людям, они становят­ся более компетентными в сфере общения.
Содержание данного учебного пособия ориентировано на обе
­спечение обучающихся сведениями о специфике тренинга как метода социально-психологического обучения и как формой психологиче
­ского воздействия на личность в условиях интенсивного группово­го взаимодействия. Кроме того, представленные в учебном пособии коммуникативные игры и упражнения и психологические рекомен
­дации по оптимизации профессионального общения позволяют в процессе активного социально-психологического обучения форми
­ровать необходимые коммуникативные качества представителей со­циономических профессий.
При подготовке и разработке разделов пособия автор ориен
­тировался на формирование общекультурных и профессиональных компетенций обучающихся по данным специальностям.
213
Список литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Асток-
Пресс, 1998. – 174 с.
2. Апчел В.Я. Стресс и стрессоустойчивость человека / В.Я. Апчел,
В.Н. Цыган. – СПб.: ВМА, 2004. – 86 с.
3. Бобченко, Т.Г. Психологические тренинги: основы тренинговой ра
боты: учебное пособие для вузов / Т.Г. Бобченко. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Юрайт, 2020. – 132 с.
4. Бодалев А.А. Личность и общение / А.А. Бодалев. – М.: Между-
народная педагогическая академия, 1995. – 328 с.
5. Болучевская, В.В. Социально-психологические особенности про
фессионального самоопределения будущих специалистов помо­гающих профессий [Текст] / : монография. – Волгоград: Изд-во ВолГМУ, 2010. – 264 с.
6. Васильев Н.Н. Тренинг профессиональных коммуникаций в пси
хологической практике. Издательство «Речь», 2005. – 288 с.
7. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга / И.В. Вач-
ков. – М., 2000. – С. 12.
8. Гордон Д. Терапевтические метафоры / Д. Гордон. – СПб., 1998. – 163 с.
9. Евтихов О.В. Практика психологического тренинга / О.В. Евти-
хов. – СПб.: Издательство «Речь», 2005. – С. 104.
10. Емельянов Ю.Н. Теория формирования и практика совершенство
вания коммуникативной компетентности / Ю.Н. Емельянов. – Л., 1991. – 210 с.
11. Завьялова Ж.В., Фарба Е.О., Каденильяс-Нечаева Е., Авдюнина М.Н.
Энергия бизнес-тренинга. Путеводитель по разминкам. Пособие для практикующего бизнес-тренера. – СПб.: Речь, 2008.
12. Захаров В.П. Социально-психологический тренинг/ В.П. Захаров,
Н.Ю. Хрящева. – Л., 1989. – С. 10.
13. Караяни А.Г. Психология общения и переговоров в экстремаль
ных условиях: учебное пособие для студентов вузов / А.Г. Караяни,
214
-
-
-
-
-
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
В.Л. Цветков. – Москва : Юнити-Дана: Закон и право, 2014. – 247 с.
14. Кипнис, М. 150 лучших игр, упражнений, триггеров для любого
тренинга. – М.: Кипнис. – М.: АСТ, 2020. – 384 с.
15. Клюев Е.В. Речевая коммуникация: учебное пособие для универси
-
тетов и вузов / Е.В. Клюев. – М.: ПРИОР, 2011. – 356 с.
16. Компетентностный подход в педагогическом образовании: коллек
-
тив. моногр. / Под ред. В.А. Козырева, Н.Ф. Радионовой, А.П. Тря­пициной. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2005. – 392 с.
17. Кораблев С.Е. Тренинг развития коммуникативной компетентно
-
сти сотрудников правоохранительных органов : учебное пособие / С. Е. Кораблев. – Москва: ЦОКР МВД России, 2009. – 240 с.
18. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное
общение. Учебник для вузов. – СПб.: ПИТЕР, 2001. – 544 с.
19. Кучер А.А. Способы самозащиты от профессионального выгора
-
ния [Текст] / А.А. Кучер. – Уфа, 2002. – 37 с.
20. Макшанов С.И. Психология тренинга: Теория. Методология. Прак
-
тика: Монография / С.И. Макшанов. – СПб.: Образование, 1997. – С. 69–72.
21. Матафонова Т.Ю. Организация и ведение психологической рабо
-
ты с населением, пострадавшим в чрезвычайных ситуациях. М. : Водолей-Саут, 2011. – 366 с.
22. Парыгин Б.Д. Анатомия общения / Б.Д. Парыгин. – СПб., 1999. – 300 с.
23. Петровская Л.А. Компетентность в общении / Л.А. Петровская. –
М.: Изд-во МГУ, 1989. – 128 с.
24. Почепцов Г.Г. Теория коммуникации / Г.Г. Почепцов. – М.: Рефлбук,
2011. – С. 84.
25. Практикум по социально-психологическому тренингу. – 3-е изд.,
испр. и доп. / Под ред. Б.Г. Парыгин.– СПб: Издательство Михайло
-
ва В.А., 2000. – 351 с.
26. Прикладная юридическая психология / Под ред. Проф. А.М. Сто-
ляренко. – М., ЮНИТИ, 2001. – 639 с.
27. Психогимнастика в тренинге / Под ред. Н.Ю. Хрящева. – СПб. :
Речь, Институт тренинга, 2001. – С. 17.
28. Пузиков В. Г. Технология ведения тренинга. – СПб. : Издательство
«Речь», 2007. – 224 с.
29. Рейс Ф. 500 лучших советов тренеру / Ф. Рейс, Б. Смит. – СПб.: Пи
-
тер, 2002. – 128 с. (Серия «Эффективный тренинг»).
215
Егорова Н. Н. Социально-психологический тренинг профессионального общения: теория и практика
30. Рудестам К. Групповая психотерапия. Психокоррекционные груп-
пы: теория и практика / К. Рудестам // Под общ. ред. Л.П. Петров­ской. – 2-е изд. – М.: Прогресс, 1993. – 368 с.
31. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности
в деловом взаимодействии / Е.В. Сидоренко. – СПб: Речь, 2008. – 208 с.
32. Филонов Л.Б. Тренинг делового общения сотрудников органов
внутренних дел с различными категориями граждан / Л.Б. Фило
-
нов. – М., 1992. – 76 с.
33. Шостром Э. Человек-манипулятор. Внутреннее путешествие от
манипуляции к актуализации / Э. Шостром. – Эксмо-Пресс, 2002. – 240 с.
216
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение ........................................................................................................3
Глава 1. Теоретические основы организации
социально-психологического тренинга
профессионального общения ..................................................................6
1.1. Общее представление о тренинге
как методе групповой работы в практической психологии .........6
1.2. Групповая динамика как основной инструмент
психокоррекционного воздействия в тренинговой группе .........12
1.3. Цели работы тренинговой группы
и психотерапевтические механизмы их реализации ..................22
Глава 2. Основные требования к организации и проведению социально-психологического тренинга
профессионального общения ................................................................32
2.1. Организационные аспекты социально-психологического тренинга
профессионального общения .........................................................32
2.2. Методы социально-психологического тренинга
профессионального общения .........................................................42
2.3. Личностные и профессиональные качества
ведущего тренинговой группы ..........................................................64
2.4. Профессиональные навыки ведущего
тренинговой группы .............................................................................74
2.5. Особенности взаимодействия группового тренера
с различными типами участников группы ......................................87
Глава 3
Развитие коммуникативной компетентности представителей социономических профессий
в социально-психологическом тренинге .............................................101
3.1. Понятие коммуникативной компетентности ................................101
3.2. Развитие компонентов коммуникативной
компетентности.....................................................................................110
217
Егорова Н. Н. Социально-психологический тренинг профессионального общения: теория и практика
3.3. Психологические рекомендации по развитию коммуникативной компетентности для различных типов представителей социономических профессий в ситуациях
затруднённого профессионального общения ...........................116
3.4. Комплекс тренинговых занятий по психопрофилактике и преодолению стресса в профессиональном общении
представителей социономических профессий ........................135
3.5. Развитие коммуникативной компетентности представителей социономических профессий как направление профилактики и преодоления конфликтных ситуаций
в профессиональном общении ....................................................151
3.6. Стратегии бесконфликтного общения сотрудников силовых и охранных структур с гражданами при проведении
досмотровых мероприятий .............................................................156
3.7. Социально-психологический тренинг как эффективная форма развития коммуникативной компетентности
представителей социономических профессий ........................163
3.8. Программа социально-психологического тренинга профессионального общения
для сотрудников органов внутренних дел .....................................177
Заключение ................................................................................................212
Список литературы .................................................................................214
218
Учебное издание
Егорова Наталья Николаевна
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
Учебное пособие
Обложка: Егорова Есения Владимировна
Подписановпечать28.02.2025
Формат60×84/16.Усл.печ.л.12,79.Печатьпотребованию.
Бумагаофсетная.Гарнитура«Таймс».
Издательство«Инфра-Инженерия»
160011,г.Вологда,ул.Козленская,д.63
Тел.:8(800)250-66-01
E-mail:booking@infra-e.ru
https://infra-e.ru
Издательствоприглашает ксотрудничествуавторов
научно-техническойлитературы
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]