Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология познания. Методология и методика преподавания. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
2.2. Методологические особенности организации учебного процесса по психологии
и социальных наук, а педагогика — на стыке социальных и фило­софских наук.
Психологические процессы и феномены в принципе недоступны объективному внешнему наблюдению, но зато значительная их часть открывается субъекту в процессе самонаблюдения, не опирающегося на какие-то средства и не требующего особых органов восприятия, аналогичных органам чувств, при наблюдении за внешними объек­тами.
Психологические свойства и особенности человека находятся в непрерывном изменении и развитии, и скорость этих изменений гораздо выше, чем в геологических, биологических и других сложных системах. В силу этой особенности психологии конкретного человека полученные о нем знания часто раньше устаревают, чем мы успеем их использовать.
Процедура и методика психологического исследования и обследо­вания неизбежно вносят изменения в изучаемую реальность. Данное положение признается и неклассической наукой справедливым для любого научного исследования, но в случае психологии оно носит настолько существенный характер, что, по мнению некоторых авто­ров, занимающих крайние психотехнические позиции, любое изуче­ние психологических феноменов может быть реализовано только как процесс их одновременного порождения или формирования.
В связи с этим необходимо соблюдать в научных исследованиях ряд методологических требований.
• Во-первых, необходимо соблюдать соответствие используемого метода теоретическому представлению о предмете науки. К примеру, душу дозволительно изучать только самонаблюдением — интроспек­цией. При исследовании явлений сознания, условных рефлексов или поведения становится допустимым метод эксперимента, хотя его ме­тодические реализации в таких случаях могут быть принципиально различными. Если полагать, что психика — это всегда осознанное и выраженное в словах представление о ней самого носителя, то для ее изучения достаточно задавать испытуемому соответствующие вопросы через вербальные тесты и анкеты.
Главным является понимание того, что любой метод психологии выделяет лишь частный аспект ее предмета, специфические факторы или проявления, особенности их существования и функционирова­ния. Но нельзя принимать частное за общее, явление за сущность.
• Во-вторых, используемый метод обязан быть объективным, т. е. получаемый результат должен обладать свойством проверяемос­ти, повторяемости, для чего в любом психологическом исследовании
141
Глава 2. Методология и методы психологической науки как предмета в учебном заведении
требуется обеспечение единства внешних и внутренних проявлений психики. Например, результаты эксперимента дополняются данными самоотчета испытуемого, а объективные физиологические параметры корректируются с вербальными тестовыми ответами.
• В-третьих, при изучении психического явления желательна реализация генетического или эволюционного подхода, т. е. ис­следование явления в процессе его генезиса, развития, в процессе целенаправленного формирования.
• В-четвертых, практически в любом психологическом исследова­нии необходим учет социальных, культурных и исторических факто­ров, в которых психика реально существует. Дело в том, что каждый человек несет в себе не только индивидуальное, но и социальное: семья, профессия, национальность. Социальность человеческой пси­хики проявляется в общественных взаимодействиях самым неожи­данным и существенным образом. К примеру, не следует прово­дить опросы людей в присутствии их начальника. При выставлении в учебном заведении оценок, необходимо учитывать социальное со­поставление между обучающимися и т. д.
В-пятых, каждый используемый психологический метод должен быть, с одной стороны, глубоко индивидуален, ибо каждый человек уникален. А с другой, необходимы научные обобщения, системати­зированные выводы, расширенные рекомендации. Сколько и каких испытуемых взять, чтобы получить достоверные выводы? Какие ме­тодики следует отобрать и какой математический аппарат исполь­зовать? Такие вопросы в психологии решаются с помощью теории вероятностей и математической статистики.
В-шестых, еще одним требованием к психологическим методам исследования будет являться комплексность и междисциплинар­ность. Всякая серьезная научная проблема межпредметна, а отсюда и каждая наука привносит в психологию какие-то специфические аспекты, но психологические не могут сводиться ни к социальному, или физиологическому, ни к педагогическому, тем более к их сумме. Требование комплексности означает также наличие разнообразных взаимодополняющих методов и методик исследования, адекватных представлений о предмете и решаемым проблемам. Нет методов ни плохих, ни хороших. Каждый специфичен и в чем-то незаменим в общей структуре научного познания. Кроме того, современные психологические исследования характеризуются системностью, обус­ловленной сложным, иерархизированным строением самой челове­ческой психики.
142
2.2. Методологические особенности организации учебного процесса по психологии
После проведения психологического исследования изменяется не только изучаемый объект, но и сам исследователь, ибо, узнав нечто новое о психике человека, он узнает нечто новое и о себе. Сегодня многие авторы признают, что психология не только познающая, но и конституированная наука, созидающая самого человека.
Психологическое знание обладает сильно выраженной активной, действующей составляющей. Изучая человека, психолог не только помогает ему изменяться, развиваться, но и формироваться. Эта со­зидательная функция в качестве оборотной стороны несет в себе опасность технократического, манипулятивного подхода к человеку. Предупредить это может прежде всего методологическое знание в его аксиологической составляющей.
Более того, психологическое знание несет большую мировоз­зренческую нагрузку, поскольку оно имеет самое непосредственное отношение к вечным вопросам человечества о сущности личности; о природе человеческих ценностей, определяющих отношение к миру; о смысле существования человека и его месте в мире.
Преподавателю психологии необходимо помнить, что психологи­ческие идеи, внедряемые сообществом психологов в общественное сознание, оказывают прямое влияние на формирование норм и пра­вил поведения, ценностей и идеалов отдельных людей, групп и об­щества в целом. Психологи несут особую ответственность за научную обоснованность и достоверность публикуемых результатов исследо­ваний, корректность выводов, честность, искренность и открытость своей научной позиции. В психологии теснее, чем в любой другой науке, объективные компоненты знания сходны с его субъективными (личностными и моральными) компонентами.
Психология, являясь одновременно естественной и гуманитарной наукой, использует самый широкий спектр методов и процедур ис­следования, по сравнению с любой другой наукой.
Социальное бытие человека не ограничивается профессиональ­ной деятельностью. Любой специалист — это личность, гражданин своей страны, член своей семьи, родитель и т. д. Он выполняет множество социальных ролей, которые наполняют его бытие и де­лают его полноценным и личностно осмысленным. В большинстве случаев они гораздо более важны для него, чем профессиональ­ная деятельность. Вузы несут определенную долю ответственности за становление будущего специалиста как полноценной личности. Психология, как никакой другой учебный предмет, обладает огром­ным воспитательным потенциалом. Именно она должна вносить основной вклад в формирование такого важного личностного ка-
143
Глава 2. Методология и методы психологической науки как предмета в учебном заведении
чества, как психологическая культура. Высокий уровень ее развития позволяет человеку:
а) знать и понимать самого себя, т. е. иметь адекватный собствен-
ный социально ориентированный образ;
б) в совершенстве владеть необходимыми способами, методами
психологического воздействия и разумно пользоваться ими в социально-экономической, культурной и повседневной жизни;
в) правильно ориентироваться среди окружающих его коллегах,
сотрудников, исполнителей и начальников;
г) в совершенстве владеть приемами самоуправления и саморегу-
ляции, позволяющими в максимальной степени реализовывать свой личностный потенциал;
д) правильно (на гуманистических позициях) относиться к людям
и строить благоприятные отношения с ними.
Всё это необходимо человеку в любых сферах социально-эконо­мического бытия, но особенно важно в профессиональной деятель­ности, социально ориентированных профессиях.
В то же время не следует забывать, что профессия «психолог» предъявляет существенные требования к личности специалиста и в плане системы установок на безоценочное принятие другого чело­века. Эта центральная, смыслообразующая характеристика означает представленность в профессиональном сознании психолога другого человека как потенциального объекта (субъекта) своей профессио­нальной деятельности, или направленность профессионального со­знания на другого. Проведенные Е.И. Медведской исследования[90] позволяют сделать выводы о том, что основной вектор личностного развития — это движение от собственного, эгоистического ко всеоб­щему общечеловеческому позволяет делать вывод о его толерантном развитии, вне зависимости от границ и национальных культур. Человек приобретает общемировое «лицо», впитывая в себя слож­ности национальных характеров, с их личностными противоречия­ми, социальным, национальным и историческим опытом. З. Фрейд (а позднее и другие представители психоанализа), к примеру, говорит о психологически инфантильном человеке как «потребителе» любви, а о зрелом — как о «доноре» любви. Ж. Пиаже саму суть психо­логического развития человека видит в преодолении эгоцентризма и подчеркивает, что процесс этот крайне долог и сложен. В. Франкл полагает, что стать самим собой можно только через самотрансцен­денцию, через служение некоему делу, другим людям. А. Маслоу выделяет дефицитарную и бытийную любовь; причем самоактуали-
144
2.2. Методологические особенности организации учебного процесса по психологии
зирующихся людей, способных к такой бескорыстной любви, по его мнению, очень мало. Сходные, но уже экспериментальные данные, полученные Н.И. Непомнящей: у 60 % детей и взрослых преобладает ценность реально привычного функционирования и у 80 % — эго­истические виды отношения «Я — другой».
В связи с этим нам представляется, что сам по себе эгоизм челове­ка является тем «движителем» его развития, который в той или иной мере сделал и делает человека человеком. Видимо целесообразно на­учиться им управлять, а не только относиться к этой черте человека только с плохой стороны. Если он не эгоистичен в определенной степени, то он не заботится сам о себе и своем развитии и остается на первозданном уровне. В то же время встает вопрос лишь о коррекции чрезвычайно развитого эгоизма, нарушающего отношения личнос­ти и непосредственного ее окружения, несущего вред человечеству. К примеру, А. Гитлер, Б. Муссолини, И. Сталин и др.
В целом же исходя из имеющихся в психологической науке данных удивляет и настораживает не столько само наличие эгоцентрической направленности, сколько ее выраженность у молодых профессиона­лов-гуманитариев. Конечно, можно говорить о том, что эгоцентрис­ты — это прежде всего те специалисты, которые уже решили свои личные проблемы и потеряли интерес к профессии. Можно ссылаться на достаточно молодой возраст выпускников и предполагать, что в будущем жизнь все сама расставит по местам, однако можно отнестись к данной проблеме несколько иначе. Как отмечает Ф.Е. Василюк: «Каждая профессия оправдывается в конечном итоге какой-то высшей ценностью, и в отношении к этой ценности должна прежде всего ориентироваться»[цит. по: 90, с. 55]. Следует учитывать и тот факт, что психологическая наука в силу своей изначальной неоднородности и многопарадигмальности ориентируется на разные ценности. Но нам представляется, что априорной ценностью для психолога должен быть другой человек. По словам С. Л. Рубинштейна, «…для всего моего су­ществования как человека фундаментальным является существование другого человека… Я для другого человека и другой для меня являются условием нашего человеческого существования»[136, с. 97].
Если в преподавании ориентироваться на эту изначальную цен­ность, то само получение профессии психолога, вне зависимости от первоначальной мотивации ее приобретения, должно способствовать развитию многосторонней направленности личности, т. е. преоб­ладающей ориентации на гуманистические, общечеловеческие цен­ности. А этого, похоже не происходит. Так, В.В. Розанов, некоторое время занимавший пост министра просвещения России, подчерки-
145
Глава 2. Методология и методы психологической науки как предмета в учебном заведении
вал: «Образование… конечно, неизмеримо увеличивает количество содержащегося в душе, но замечательно, что оно почти не изменяет при этом самой души, не утончает ее требований, но не возвышает ее стремлений, не делает ее более чуткой и отзывчивой при воспри­ятии»[134, с. 59].
Может быть, исходя из того, что личность психолога является ос­новным инструментом его профессиональной деятельности, следует несколько сместить образовательные акценты и вспомнить о том, что «личность не учат, личность воспитывают», как подчеркивал А.Н. Леонтьев. Иначе будет происходить тиражирование специалис­тов, подготовленных интеллектуально и операционально-технически, но «недозрелых» личностно в нравственно-гуманитарном отношении.
В связи с отмеченным образовательные, развивающие и воспита­тельные задачи психологии могут быть решены лишь при правильном построении методики ее преподавания в учебном заведении. Осо­бенно важно, что в современных условиях работать с людьми стало, с одной стороны, легче, проще, а с другой — труднее. Легче потому, что они быстрее усваивают то, чему их обучают, и лучше разбираются в том огромном информационном потоке, который обрушивается на современного студента. А труднее — потому, что диапазон их мыш­ления стал шире, запросы гораздо многограннее и многообразнее. Таким образом, подчеркивается роль психологии как прикладной науки. Необходимо отметить, что в ее содержании большое место занимает теоретический анализ различных сторон деятельности че­ловека.
Преподавательский состав многих учебных заведений успешно ре­шает стоящие перед ними задачи. В лекциях и на семинарских, груп­повых (практических) занятиях они раскрывают основные, главные идеи курсов, умело анализируют практику учебно-воспитательной работы обучающихся, побуждают их к активной самостоятельной ра­боте, помогают им вырабатывать склонности к творческим поискам, новаторству и прогностическому решению практических задач.
Вместе с тем, как показывают факты, в преподавании психологии имеются и существенные недостатки. Нередко лекции и семинарские занятия перегружаются дефинициями, абстрактными рассуждени­ями, полемикой по второстепенным вопросам, многочисленными ссылками на неразработанность той или иной проблемы. В ряде случаев недостаточно учитывается специфика предстоящей профес­сиональной деятельности, имеющийся практический опыт не анали­зируется, а преподносится в виде отдельных примеров, практические рекомендации не обосновываются, а декларируются или излагаются
146
2.2. Методологические особенности организации учебного процесса по психологии
в назидательном тоне. В ходе практических занятий недостаточно решаются психологические задачи и практикумы по психологии. По­рой имеет место несогласованность между курсами по факультетам, отрыв их друг от друга. Встречаются факты, когда самостоятельная работа обучающихся сводится к простому заучиванию понятий, оп­ределений, формулировок и т. п.
На современном уровне развития преподавания психологичес­кой науки требуется не только устранить имеющиеся недостатки в профессиональной подготовке, но и сосредоточить основные усилия на формировании своего методического мастерства, на раскрытии методологических проблем учебных курсов.
В методике преподавания любого предмета, а особенно психоло­гии, много индивидуального, зависящего от общей культуры и уровня специальной подготовки преподавателя, его жизненного и педаго­гического опыта, от его интуиции. Но все это базируется на общих основах. Правильно разработанная методика должна базироваться и вытекать из самой сущности предмета, истории развития соответс­твующей отрасли знаний, определяться целями учебного заведения, основываться на современных достижениях психологической науки, на всесторонних знаниях обучаемых, их возрастных особенностях и на том, как эти особенности проявляются в данных конкретных условиях. Эти основы и повседневный педагогический опыт служат базой для разработки научно обоснованных педагогических рекомен­даций для преподавателя психологической дисциплины.
Особое место в изучении психологии занимает создание комфор­тности и толерантности в структуре и функционировании учебной группы как единого целого. Впервые данный вопрос был поднят А.П. Соликовым в его диссертационном исследовании[148а], где было предложено в качестве отдельного аспекта выделить «комфор­тность как реакцию субъекта на непосредственное воздействие малой группы». Понятно, что подобная комфортность не характерна для лабораторных групп или групп мало знакомых между собой людей. Проведенные И.А. Васильевой исследования[13] показывают, что лишь при личном взаимодействии с отверженными членами группы выбор линии поведения в ситуациях конфликта мнений взаимо­связан в большей степени с индивидуально-личностными особен­ностями студента. В остальных случаях эти особенности не играют первостепенной роли, важнее становится характер ситуации конф­ликта мнений, согласие с мнением высокостатусных членов группы и даже с мнением аутсайдеров в учебе. Видимо, дело в том, что в ходе жизнедеятельности реальной группы комфортность членов группы
147
Глава 2. Методология и методы психологической науки как предмета в учебном заведении
к мнению друг друга воспринимается как норма, и лишь согласие или несогласие с мнением отверженных членов группы расцени­вается как комфортность или некомфортность. Иначе и быть не может, ведь комфортность для учебной группы является основным условием и залогом сохранения ее целостности. Важным элементом, особенно в нестабильном обществе, где идет процесс расслоения на бедных и богатых, выступает в данном случае толерантность как терпимость к мнению учебной группы или ее отдельных членов. Бо­лее того, толерантность необходимо воспитывать не только у членов группы, но и у преподавателей. Однако именно такое отношение и культурный стандарт поведения, предписывающий независимость в суждениях и поведении, создает конфликт между самооценкой членов группы и необходимостью следовать социальным нормам. В итоге комфортность членов группы по отношению к мнению друг друга (кроме мнений отверженных в общении) вытесняется из со­знания; мнение группы или ее высокостатусных членов принимается посредством выработки собственной логики объяснения сделанного выбора (внутреннее подчинение — по В.Я. Чудковскому, или интер­нализация — по Г. Келмену). В связи с отмеченным преподавателю в учебной группе необходимо знать лидеров и отверженных, стро­ить с ними учебную и научную работу с учетом их статуса в группе, всячески отмечать положительные изменения в их поведении и ре­акции группы на решение тех или иных вопросов в ходе групповых и семинарских занятий. В связи с этим, организуя учебный процесс, преподавателю целесообразно определять в каждой теме вопросы, являющиеся ядром ее содержания, и обеспечить их творческое изуче­ние всеми членами группы. При этом важно умело сочетать строгую требовательность к знанию классических произведений, понятий, определений и формулировок с определением творческого подхода к их содержанию и применению. Это в какой-то степени позволит избежать процессов некомфортности в профессиональной подготов­ке. Необходимо учитывать, особенно в вузе, что самостоятельность, смелость и решительность в принятии решений, высокие организа­торские способности обучаемых не могут проявляться сами по себе, их необходимо вырабатывать в процессе изучения психологической науки с учетом комфортного подхода. Для этого необходимо в ходе практических занятий ставить студентов в сложные условия роле­вой (должностной) обстановки, как можно полнее воспроизводить характер предстоящей профессиональной деятельности, насыщая ее острыми, нестандартными ситуациями, требующими инициативы, глубоких раздумий, творческих дерзаний для принятия оригиналь-
148
2.2. Методологические особенности организации учебного процесса по психологии
ных решений. Педагогическое мастерство преподавателя проявляется в его умении в процессе учебной деятельности побуждать студентов к самостоятельной творческой работе.
Важность осознанного, целенаправленного изучения ма­териала преподаваемой психологической дисциплины сомне­ния не вызывает. Вопрос прежде всего состоит в том, как осу­ществить эту задачу. Первое направление ее решения, на наш взгляд, основывается на изучении специальной литературы, а второе — расширение и углубление своих знаний посредством проведения научных исследований по одной из проблем пси­хологии в рамках направлений предстоящей профессиональной деятельности. В этом случае большое значение в повышении заинтересованности обучающихся к глубокому изучению учеб­ного материала имеет творческое проведение занятий, создание проблемных ситуаций, аргументированное обоснование препо­давателем своей точки зрения на излагаемый материал. Большое стимулирующее воздействие оказывает увлеченность педагога своим предметом, его энтузиазм, нестереотипность суждений и выводов. Действенным педагогическим приемом является и умелое выделение в рассматриваемом вопросе главных идей и сосредоточение внимания обучающихся на их осмыслении. Для этого преподаватель должен строить свою работу так, чтобы, стимулируя познавательную творческую деятельность студентов, превратить процесс приобретения знаний, умений и навыков во внутреннюю потребность обучающихся. А это уже говорит о качественном подходе к изучению психологии, что позволит сформировать у будущих специалистов навыки науч­но-методологического подхода к предстоящей профессиональ­ной деятельности.
В последние годы категория «качества психологического обра­зования» прочно вошла в педагогическую теорию и практику. Это вызвано переходом общества к модели «устойчивого развития», в которой ведущим становится закон опережающего развития чело­веческих качеств и общественного интеллекта.
Качество психологического образования мы трактуем как категорию, отражающую состояние и результативность образовательного процесса в учебных заведениях, в его соответствии индивидуальным потребнос­тям личности, ожиданиям общества и требованиям государства.
Следует учитывать, что качество психологического образования представляет собой динамическую категорию, обладающую измен­чивостью под воздействием внешних и внутренних факторов, что
149
Глава 2. Методология и методы психологической науки как предмета в учебном заведении
обусловливает возможность его обеспечения, достижения и форми­рования.
Одним из важнейших факторов, влияющих на формирование качества образования в учебном заведении, будет являться органи­зационная культура, которая представляет собой систему ценнос­тей, традиций, обычаев организации, которые взаимодействуют с ее формальной структурой, формируют нормы поведения ее членов. Иными словами, организационная культура определяет отношение людей друг к другу, к целям организации, их представлениям о том, что делать в тех или иных ситуациях.
Среди многочисленных факторов, влияющих на формирование организационной культуры, особое значение имеют коммуникация, мотивация и структура управления учебной организацией.
Рассмотрим более подробно содержание каждого из обозначенных выше факторов в контексте формирования качества психологичес­кого образования.
Эффективность коммуникации означает, что передача информа­ции адекватно воспринимается получателем и используется в его учебной деятельности. Для совершенствования качества образова­ния в учебном процессе необходимо: комплектование фондов элек­тронных ресурсов; создание банка инноваций в системе образования и обеспечение свободного доступа к нему всех сотрудников; форми­рование единой компьютерной сети и подключение учебного заве­дения к внешним информационным системам.
Мотивация в управленческой литературе рассматривается как процесс побуждения себя и других к достижению целей организа­ции. Для обеспечения мотивации сотрудников учебного заведения на качество образования необходимо:
• проведение работ по разъяснению сотрудникам идеологии ка­чества образования;
• разработка философии качества образования, отражающей систему ведущих ценностей педколлектива (отношение к обу­чающемуся, модель выпускника, принципы организации об­разовательного процесса, гарантирующего качество, принципы управления, принципы поведения сотрудников);
• формирование целей достижения высокого уровня качества образования учебного заведения, восприятие их всеми сотруд­никами и преподавательским составом;
• документальное закрепление прав и обязанностей сотрудников и преподавателей в отношении обеспечения качества образо­вания;
150
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]