Психология профессионального образования. Практикум
.pdfФедеральное государственное образовательное учреждение высшего образования
«АМУРСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
_________________________________________________________________
Т. М. Зенкова
ПСИХОЛОГИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
Практикум
2-е электронное издание
Комсомольск-на-Амуре |
Саратов |
Изд-во АмГПГУ |
Ай Пи Ар Медиа |
2019 |
2019 |
УДК 159.9 ББК 88.4 З-56
Рецензенты:
Цветкова Р. И. — д-р психол. наук, профессор кафедры психологии ФГОУ ВПО «ДВГГУ»;
Опевалова Е. В. — канд. психол. наук, профессор, зав. кафедрой психологи ФГОУ ВПО «АмГПГУ»
Зенкова, Т. М.
З-56 Психология профессионального образования : практикум / Т. М. Зенкова. — 2-е эл. изд. — Электрон. дан. и прогр. (6 Мб). — Комсомольск-на-Амуре : Изд-во АмГПГУ ; Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. — 120 c.
ISBN 5-85094-338-7 (Изд-во АмГПГУ)
ISBN 978-5-4497-0144-2 (Ай Пи Ар Медиа)
В практикуме представлены практические занятия по курсу «Психология профессионального образования». Данный практикум поможет студентам получить знания, умения и навыки, необходимые для дальнейшей профессиональной деятельности и роста.
Предназначен для изучения дисциплины «Психология профессионального образования» по направлению подготовки высшего образования 44.03.04 «Профессиональное обучение (по отраслям)». Кроме того, практикум будет полезен студентам других специальностей и направлений, изучающих данную дисциплину.
УДК 159.9 ББК 88.4
Учебное электронное издание
ISBN 5-85094-338-7 (Изд-во АмГПГУ)
ISBN 978-5-4497-0144-2 (Ай Пи Ар Медиа)
© Зенкова Т. М., 2009
© Издательство АмГПГУ, 2009
© Оформление.
ООО Компания «Ай Пи Ар Медиа», 2019
3
Оглавление |
|
ОГЛАВЛЕНИЕ ...................................................................................................... |
3 |
ПРЕДИСЛОВИЕ ................................................................................................... |
5 |
РАЗДЕЛ 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ |
|
УЧАЩИХСЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО |
|
ОБРАЗОВАНИЯ .................................................................................................... |
7 |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №1 ............................................................................ |
7 |
ТЕМА: ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ УЧАЩИХСЯ |
|
УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ).
7 |
|
ЛАБОРАТОРНЫЕ РАБОТЫ №2-3................................................................. |
23 |
ТЕМА: МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ И |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ УЧАЩИХСЯ............ |
23 |
МЕТОДИКА «ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК» |
|
Е.А.КЛИМОВА (ДДО). ................................................................................... |
24 |
Карта интересов ................................................................................... |
27 |
Методика: Оценка профессиональных типов по Д.Голланду .......... |
33 |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №4 .......................................................................... |
36 |
ТЕМА: ИССЛЕДОВАНИЕ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ ПРИ |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СТАНОВЛЕНИИ............................................................ |
36 |
Методика: Самоактуализационный тест — CAT (Л. Я. Гозман и |
|
др., 1995) ....................................................................................................... |
36 |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №5 .......................................................................... |
58 |
ТЕМА: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ БУДУЩИХ |
|
ПЕДАГОГОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ |
|
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. .............................................................................................. |
58 |
Методика: Определение направленности личности |
|
(ориентационная анкета), разработанная Б. Басом............................. |
58 |
3. РАЗДЕЛ 2. ИССЛЕДОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ |
|
ПЕДАГОГОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО |
|
ОБРАЗОВАНИЯ .................................................................................................. |
66 |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №6 .......................................................................... |
66 |
4 |
|
ТЕМА: МОДЕЛИ И СТИЛЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ................. |
66 |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №7 .......................................................................... |
80 |
ТЕМА: ДИАГНОСТИКА ТИПОВ ВОЗМОЖНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ |
|
ДЕФОРМАЦИЙ ЛИЧНОСТИ БУДУЩИХ ПЕДАГОГОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО |
|
ОБРАЗОВАНИЯ.. ............................................................................................... |
80 |
Методика: оценка профессиональной направленности личности |
|
учителя (опросник Е.И.Рогова)...................................................................... |
|
СЛОВАРЬ ............................................................................................................. |
90 |
ПРИЛОЖЕНИЯ .................................................................................................. |
95 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 1................................................................................................ |
95 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2.............................................................................................. |
100 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.............................................................................................. |
103 |
ПРОФЕССИОГРАММЫ: ............................................................................... |
103 |
Профессиограмма «Аудитор» ................................................................. |
103 |
Профессиограмма «Бухгалтер» .............................................................. |
104 |
Профессиограмма «Дизайнер» ................................................................ |
105 |
Профессиограмма «Имиджмейкер» ....................................................... |
106 |
Профессиограмма «Маркетолог» ........................................................... |
107 |
Профессиограмма «Менеджер» .............................................................. |
108 |
Профессиограмма «Предприниматель»................................................. |
109 |
Профессиограмма «Психолог»................................................................. |
110 |
Профессиограмма «Учитель».................................................................. |
111 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4.............................................................................................. |
112 |
ЛИТЕРАТУРА: .................................................................................................. |
117 |
5
Предисловие
Вот лучший совет, который можно дать юношеству:
"Найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди кого-нибудь,
кто будет тебе за это платить". (К. Уайтхорн)
Современное состояние системы профессионального образования требует развития психолого-педагогической компетентности как будущих специалистов в сфере профессионального образования, так и тех, кто уже осуществляет профессиональную деятельность в этой области.
После работы с данным практикумом, студент или читатель может научиться:
Характеризовать личность учащихся и педагогов учреждений про-
фессионального образования (НПО, СПО); определять профессио-
нально важные и значимые качества личности;
осуществлять помощь в самопознании на ступени профессионально-
го выбора и профессионального становления;
сопровождать процесс профессионального саморазвития личности.
Практикум предназначен для студентов 2 курса очной и заочной формы обучения, по специальности Профессиональное обучения в отрасли
«Экономика и предпринимательство» со специализацией «про-
фессиональная деятельность», изучающих курс «Психология профессио-
нального образования».
Также данный практикум может быть полезен психологам учебных заведений, специалистам, осуществляющим профессиональное консульти-
рование, работникам кадровых служб и всем личностям, заинтересован-
ным профессиональным образованием и становлении.
Данный практикум состоит из двух разделов:
6
Раздел 1. Исследование личностных особенностей учащихся учреж-
дений профессионального образования;
Раздел 2. Исследование и развитие профессиональных особенностей личности педагогов и будущих педагогов учреждений профессионального образования.
Каждый раздел решает поставленные перед ним задачи, представ-
ленные в начале раздела.
Желаем студентам и читателям плодотворной работы!
7
Раздел 1. Исследование личностных особенностей учащихся учрежде-
ний профессионального образования
Цель первого раздела: Исследование личностных особенностей и про-
фессиональной направленности учащихся учреждений профессионального образования (учреждений начального, среднего и высшего профессио-
нального образования).
Лабораторная работа №1
Тема: Исследование личностных особенностей учащихся учреждений профессионального образования (учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования).
Цель: изучение личностных качеств учащихся с помощью проективной методики исследования личности «Hand-тест» и анализ соответствия их профессиограммам выбранных профессий.
Ход работы:
1.Самообследование студентов с помощью проективной методи-
ки исследования личности «Hand-тест». Стимульный материал нахо-
дится в Приложении 1 данного пособия.
2.Обработка результатов тестирования в соответствии с методи-
кой.
3.Интерпретация результатов тестирования в виде письменной характеристики личности.
4.Обработка студентами по одному (на выбор) из представлен-
ных в Приложении 2 первичных протоколов обследования учащихся и
педагогов учреждений начального профессионального образования
(НПО) и среднего профессионального образования (СПО).
5.Интерпретация результатов тестирования в виде письменной характеристики личности учащегося профтехучилища.
6.Анализ профессиограмм из Приложения 3.
8
7.Сопоставление качеств личности, обеспечивающих успеш-
ность профессиональной деятельности, обозначенных в профессио-
грамме и качеств личности студента и учащегося, выявленных в ходе диагностики и анализа результатов.
8.Сопоставление личностных качеств учащихся и педагогов уч-
реждений начального и среднего профессионального образования.
9.Сформулировать вывод об успешности дальнейшей профес-
сиональной деятельности самого студента и учащегося профтехучили-
ща, дать психологические рекомендации по профессиональному само-
определению учащихся.
Методические рекомендации
Самообследование студентов производится с целью ознакомления обследующихся с методикой. Основной акцент в данной лабораторной работе делается на сопоставлении личностных качеств учащихся учре-
ждений профессионального образования, выявленных с помощью мето-
дики и качеств, обеспечивающих успешность выполнения профессио-
нальной деятельности, представленных в профессиограммах (Приложе-
ние 3). При составлении психологических рекомендаций по профессио-
нальному самоопределению учащихся необходимо учитывать степень развитости или неразвитости основных качеств личности, предъявляе-
мых профессией, возможность и пути коррекции неразвитых качеств или поиск смежных специальностей, которые учитывали бы интересы и возможности обследованных учащихся.
Методическое обеспечение
«H a n d –тест» - проективная методика исследования личности.
Теоретические положения, лежащие в основе методики.
«Hand–тест» - проективная методика исследования личности. Впер-
вые была опубликована в 1962 году. Идея создания теста принадлежит Э.Вагнеру, система подсчета очков и коэффициенты разработаны 3. Пиот-
9
ровским и Б. Бриклин. В нашей стране тест адаптирован Курбатовой Т. Н.
В отличие от большинства проективных методик, в которых внима-
ние фокусируется на общей картине личности (глобальный подход к оценке личности), а не на измерении отдельных ее свойств, «H a n d -тест» допускает обе эти возможности.
Процедура тестирования
Стимульный материал состоит из девяти стандартных изображений кистей рук и одной пустой карточки. Десять карточек предъявляются обследуемому в определенной последовательности в конкретной фиксированной позиции со следующей инструкцией: «Что, по Вашему мне-
нию, делает эта рука?».
Если обследуемый затрудняется с ответом, ему предлагается сле-
дующий вопрос: «Что, как Вы думаете, делает человек, которому при-
надлежит эта рука? Назовите все варианты, которые Вы можете пред-
ставить».
Десятая карта (пустая) предъявляется с инструкцией: «Сначала пред-
ставьте себе какую-нибудь руку, а затем опишите те действия, которые она может выполнять»,
Любые ответы встречаются одобрительной поддержкой. В
случае неточного или двусмысленного ответа человека просят пояс-
нить его содержание. При этом необходимо избегать навязывания ка-
ких-либо специфических ответов.
Карточку разрешается поворачивать и держать при ответе в любой позиции, выбранной обследуемым. Отмечается латентное время реакции на предъявляемые карточки стимульного набора.
Обработка результатов
Осуществляется формализация ответов обследуемого через отнесе-
ние каждого ответа к одной из четырнадцати оценочных
10
категорий. Подсчитывается общее количество ответов каждой категории.
Авторами «Наnd-теста» были предложены следующие оценочные категории.
1. Агрессия (Аgg). Эта категория включает ответы, в которых ру-
ка воспринимается как доминирующая, оскорбляющая, господствующая,
наносящая повреждения, нападающая или активно хватающая другого человека или какой-либо объект. Бессознательная цель «Аgg» поведения -
наказание и искупление.
2. Директивность (Dir). Эта категория включает ответы, в которых рука воспринимается как руководящая, направляющая, управ-
ляющая, перечащая, мешающая или каким-то иным способом активно влияющая на другого человека. Сюда же попадают ответы, в которых ру-
ка кажется направленной на коммуникацию, но эта направленность яв-
ляется вторичной по отношению к намерению активно влиять на поведе-
ние другого человека (чтение проповедей, нотаций).
Ответы этой категории отражают установку превосходства над другими людьми, ожидание, что другие должны вести себя в соот-
ветствии с намерениями руки, а не наоборот, повышенную готовность использовать других людей в своих интересах.
3. Аффектация (Аff). Эта категория включает ответы, в которых рука воспринимается как выражающая привязанность, любовь, эмоционально положительное, благожелательное отношение к другим. К этой кате-
гории относятся ответы, в которых рука предлагает дружбу или помощь другим.
Эти ответы отражают способность к активной социальной жизни,
желание субъекта сотрудничать, с другими. И хотя большинство этих ответов включает прямое и непосредственное общение, они относятся к категории «Аff», а не «Соm», т. к., прежде всего, характеризуются наличи-
ем именно благожелательного отношения и привязанности.
4. Коммуникация (Соm). К этой категории относятся ответы, в ко-
