Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Педагогическое взаимодействие в информационном обществе. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Новая парадигма требует рассмотрения образования как взаимодействия его субъектов. Поэтому очень серьёзное внимание нужно уделять таким механизмам взаимодействия, как речь, мимика, кинесика, жест, голос. Необходима технолого-педагогическая разработка сложных комплексов факторов взаимодействия (выразительные средства речи, ударение, пауза, интонация) на системном и функциональном уровнях и внедрение её результатов в практику образовательного процесса, что и предлагается в настоящем исследовании.
Медийную среду взаимодействия образует речь с её выразительными средствами, позволяющими передавать слушателям эмоциональное состояние говорящего, транслировать его чувства, переживания, побуждения, с «тремя козырями» [Станиславский,1951]: ударением, паузой, интонацией, – по воле которых речь может меняться не только по форме, но в большей степени и по содержанию. Логическое ударение К.С.Станиславский называл «указательным пальцем», отмечающим самое главное слово во фразе, и учил актёров не только его ставить, но и снимать лишнее: «Ясно выделяйте главное слово и пропускайте легко, чётко, неторопливо то, что нужно лишь для общего смысла, но что не должно выделяться. Вот на чём основано искусство снятия ударений. Выработайте эту выдержку речи... Подобно тому, как в живописи существуют сильные, слабые полутона, четверти тона красок и светотени, точно также и в области речи существуют целые гаммы разных степеней силы и акцентуаций» [Станиславский,1955]. Эмфатическое ударение позволяет «просматривать» подтекст высказывания, его невысказанный смысл. Метрическое ударение складывает отдельные слова в стихотворные строки и строфы. Пауза облегчает процесс дыхания, оформляет интонационный рисунок, подчёркивает кульминацию высказывания, помогает оценить его важность. Логическая пауза разделяет два речевых такта, две смысловых группы; «красноречивое молчание» психологической паузы обладает большой силой эмоционального воздействия на слушателя, она анархична – может «прозвучать» в любой части фразы, высказывания и активизировать внимание адресата. Интонация – ритмико-мелодическая сторона речи – передаёт переживания, отношения, побуждения, расширяет смысловую ёмкость высказывания: «Я сделался настоящим мастером только тогда, когда научился говорить «иди сюда» с пятнадцатью-двадцатью оттенками, когда научился давать двадцать нюансов в постановке лица, фигуры, голоса» [А.С.Макаренко].
Голос – главный инструмент речи. Он «должен петь и в разговоре, и в стихе, звучать по-скрипичному, а не стучать словами, как горох о доску» [Станиславский,1955]. На расстроенном рояле не передать красоты исполняемой пьесы, как бы ни был талантлив пианист. Живое слово всесильно. Оно несёт знание, будит воображение, поддерживает внимание, воспитывает эмоции, поощряет и порицает. В речевом взаимодействии важно всегда «быть в голосе», владеть звуком, использовать богатую вокальную палитру и всё многообразие голосовых модуляций.
Речь должна быть логичной и последовательной, краткой, доступной, яркой и эмоциональной, действенной и направленной. Однако безупречная
51
форма и содержание речи не исчерпывают возможностей взаимодействия; они могут и должны быть расширены за счёт определённого артистизма партнёров по интеракциям. В арсенал артистических умений входят мимика, взгляд, жест, пантомимика – элементы естественного поведения человека. Эти средства взаимодействия чрезвычайно важны, они умеют досказать то, что недоступно слову, и нередко действуют интенсивнее и тоньше, чем сама речь. Их бессловесный разговор может быть интересен, содержателен и убедителен не менее, чем сама речь. Они представляют тело в гармонии согласованных осмысленных двигательных действий, имеющих свои «легато, стаккато, аллегро, анданте, пиано, форте, фермато и прочее» [Станиславский,1955].
Овладение элементами внешней актёрской техники расширяет возможности субъекта взаимодействия и даёт эффективные позитивные результаты.
По оценкам социологов, 70% всех ошибок в работе происходят из-за недостатков во взаимодействии. Неточности в понимании, неясно определённые цели, неадекватные интерпретации, кроме того, что мешают работе, нередко ведут к конфликтам, ссорам и напряженности в отношениях.
Взаимодействие – одна из основных потребностей человека. И относительно элементарная: ничто не происходит без коммуникации. Она помогает принимать решения, устранять конфликты, ясно увидеть проблемы, снабжает информацией, снимает напряжённость в межличностных контактах, позволяет оптимально распоряжаться знаниями, выстраивать убеждения. И ещё: взаимодействие образует общество и является его связующим элементом.
«Нельзя не коммуницировать!» («Man kann nicht nicht kommunizieren» – [П.Вацлавик]) – в этой фразе выражена суть коммуникации. Устная и письменная, символическая, невербальная, предусмотренная и спонтанная, неосознанная и пассивная – коммуникация определяет нашу жизнь. Даже когда мы как бы бездействуем, мы общаемся – неважно, с помощью чего: выражения лица или положения тела. Взгляд, брошенный на часы или молчаливый проход с гордо поднятой головой – это тоже коммуникация. Близость понятий «коммуникация» и «взаимодействие» даёт право на их взаимозамещение.
«Ни один смертный не способен скрыть секрета. Если губы его молчат, то проговариваются пальцы его рук», – сказал Зигмунд Фрейд.
Сказать – ещё не значит услышать. Правильно выбранные языковые формы вовсе не гарантия успешной коммуникации. Знаки языка не являются однозначными указателями значений, предметов или представлений. Руководитель социокультурного института, например, школы, понимает под беседой с сотрудником – подчинённым – ежегодно повторяющееся обсуждение размеров учебной нагрузки или заработной платы, в то время как сотрудник – он же подчинённый – хотел бы просто время от времени поговорить с директором – своим начальником – на отвлечённые темы.
Коммуникация – это не просто дешифровка определённых языковых знаков. Взаимное понимание предполагает интенсивную коммуникативную дискуссию, спор с применением вербальных средств коммуникации.
52
В каждой коммуникации, кроме содержательного, присутствует отношенческий аспект. Поэтому в процессе коммуникации не только передаётся информация, но и выражается отношение между обоими лицами – принимающим и передающим информацию с точки зрения лица, передающего информацию. Так, ожидания сотрудника от общения с руководителем оказывают воздействие и на руководителя и играют такую же важную роль, как скрытый смысл сообщения, обстановка, в которой оно состоялось и манера невербальной передачи информации.
Итак, коммуникация должна «перепрыгнуть» через ворох бесчисленных препятствий, чтобы стать успешной, достигнуть поставленных результатов. Как уже говорилось, исключительно речь не исчерпывает всех способов передачи информации. Партнёры по диалогу должны:
быть искренними и готовыми к ведению диалога; правильно оценивать ожидания от общения с определённым партнёром
в данной конкретной ситуации;
уметь рассмотреть социальную структуру ситуации, т.е. владеть
необходимыми формулами обращения и вежливости и правильно распределять роли в диалоге, например, между директором и подчинённым;
уметь представить адекватный портрет партнёра по начинающемуся
диалогу, чтобы оценить его знания, интересы, чувства и мотивы. Здесь имеется в виду умение различать разные уровни социальных иерархий, на которых находятся партнёры по общению, например, продавец, руководитель, коллега, бизнес-партнёр, член семьи и т. д.
Недоразумений невозможно избежать. Если информация, поступающая от одного лица к другому, понимается в ином смысле, чем предполагалось лицом, её посылающим, то взаимодействие может не состояться. Чтобы этого не произошло, необходима обратная связь. При таких конфликтах полезна требующая больших или меньших временных и эмоциональных затрат метакоммуникация, на которую идут оба партнёра по общению. Они должны дать понять друг другу, что именно имелось в виду, расставить все точки над «i» и убедиться, что налицо полное взаимопонимание и однозначное толкование поступившей информации. Поэтому обратная связь (Feedback) не только желательна, но обязательна и закономерна. Она предполагает готовность и волю к выяснению любых обстоятельств, неточностей и недоразумений в них.
И здесь мы подходим к «рациональному зерну» в любом взаимодействии. Понимаемое как отношение, как поведение людей, оно – неотъемлемая характеристика любого партнёра по общению. Призыв «Взаимодействовать более эффективно!» означает гораздо больше, чем просто овладеть оптимальными технологиями общения. Тренинг коммуникативных способностей непосредственно связан с общим развитием личности. Если люди не работают постоянно над своим поведением и не осознают того факта, что недоразумения не возникают сами по себе, автоматически, то все социокультурные формы межличностного взаимодействия и информационного взаимообмена – от доски объявлений до рейтинговой оценки вышестоящего
53
руководителя – можно определить как неработающие, бездействующие или, что ещё хуже, контркоммуникативные, непродуктивные.
Четырёхсторонняя коммуникационная модель взаимодействия (Vier­Ohren-Modell:[Thun, von, Schulz, 1981]) помогает понять особенности восприятия информации. Четыре стороны (сферы) информационного взаимообмена соответственно требуют серьёзного овладения различными технологиями ведения беседы, причём каждая из них оптимизирует только один из аспектов коммуникационного процесса. Для успеха в межличностных контактах по передаче информации необходимо умелое владение всеми технологиями одновременно, что сжато изложено на схеме 8. Через четыре сферы: содержание (Sachebene): – самовыражение (Selbstkundgabe) – отношение (Beziehungsseite) – призыв (Appelseite) – проходит цепочка: адресант
(Sender: отправитель) – адресат (Empfänger: получатель) – сообщение (Nachricht).
содержание: освещать вопросы дела, говорить понятно, слушать и
анализировать;
самовыражение (скрытые эмоции): «посылать» информацию, выражать
своё мнение, объяснять свои цели и взгляды;
призыв (вызов ответной реакции): убедительно аргументировать,
задавать вопросы, проявлять честность, вызыввать ответную искренность;
отношения (крытые чувства и обратная связь – feedback): активно
слушать, открыто выражать свои чувства.
Модель помогает проанализировать деятельность коммунициентов. Каждый из них имеет в груди «множество душ» – слушает «четырьмя ушами». Они более или менее явственно проявляются, когда мы говорим или по окончании нашей речи. Это действует наша «внутренняя команда» (“Inneres Team”). При возникновении противоречий (а в коммуникациях они постоянны) члены «внутренней команды» борются друг с другом. Необходимо «оказывать уважение» каждому из них, ибо «внутренний плюрализм» (“Innere pluralität”) свойственен людям и очень ценен. Мы можем полагаться на свою «внутреннюю команду», смотря по тому, как прошли «внутренние дискуссии», насколько благоприятным был «внутренний производственный климат», насколько эффективным руководство «переговорами» между её членами. В противном случае мы принуждены вечно страдать над грудой обломков рухнувшей башни коммуникации, взорванной неразрешимыми противоречиями и непримиримыми спорами.
Диалог – это первичная, родовая форма человеческого бытия и высший уровень общения человека с другими людьми, одно из главнейших условий полноценного развития личности через взаимодействие. Основными условиями его обеспечения являются естественность, открытость и спонтанность в выражении субъективных чувств и переживаний, которые возникают между людьми в каждый отдельный момент их взаимодействия; безусловное позитивное отношение к другим людям и к самому себе, принятие их и себя как равноправных партнёров и забота друг о друге; эмпатическое понимание, умение тонко и адекватно сопереживать чувствам, настроениям, мыслям
54
другого; умение правильно и активно слушать, настраиваться на волну другого, «раскрываться» навстречу ему [Rogers,1973].
Схема 8. Комммуникационная модель
Диалогичность общения чрезвычайно важна в системе человеко­средовых метаболизмов, социокультурного воспроизводства. В диалоге формируются установки личности, её картина мира, осуществляется обмен идеями, происходит непрерывное перемещение информационных потоков, интериоризация социокультурного опыта. В диалоге формируется то «социокультурное пространство-время, которое становится затем контекстом жизнедеятельности и «питательной средой» для зарождения, воспроизводства, поддержания и развития цивилизованных форм существования общественных организмов» [Дридзе, 2000, с. 27].
Портрет «диалогической личности» и её характерные особенности, выражающие способность человека быть в диалоге с другими, можно обрисовать такими мазками:
диалогическая установка сознания как способность вмещать проблемы
всех времён и культур и понять их не с высоты превосходства, а сообразно их собственной логике, самобытности и уникальности; такая установка выражает способность личности быть гражданином мира, сострадать всякой нужде, личностно воспринимать несправедливость и зло, где бы они ни проявлялись; радоваться всякому добру как личному достоянию Это свойство А. Маслоу обозначает термином «высшие переживания» и считает его основополагающим качеством самоактуализирующейся личности [Маслоу, 1996]. В русской литературе такая установка сознания личности как признак её диалогичности выражена в творчестве Ф.М.Достоевского, что легло в основу диалоговедения М.М.Бахтина [Бахтин, 1979];
активное диалогическое отношение к собеседнику как выражение веры
в его способность собственным путём прийти к истине, приобщиться к ней. В
55
этом смысле диалогическая личность – это «повивальная бабка», помогающая рождению истины в человеке. Известный своими диалогами Сократ, хотя и был подчас неравноправен с собеседниками, но, помогая рождению истины в споре, был равноправен со всяким, даже с самым последним глупцом, в возможности её достижения;
безусловное принятие личности собеседника и бескорыстное
отношение к ней;
безоценочное отношение к собеседнику и соответствующее
выражение своих мыслей и чувств: «Не судите, да не судимы будете; ибо каким судом судите, таким будете судимы; и какой мерою мерите, такою и вам будут мерить» [Мтф.7: 1-2]. «Не осуждайте и не будете осуждены; прощайте, и прощены будете» [Лук.6: 37];
способность к настрою на актуальные состояния Hic et nunc (здесь и
теперь), доминанта на собеседнике [А.А.Ухтомский, 1966], концентрация на клиенте [К.Роджерс, 1965, с. 384-428];
эмоциональная и личностная раскрытость, предоставление себя
другому, бескорыстное и искреннее выражение своих переживаний и мыслей;
неформальность отношения, внеролевое и внеигровое поведение,
связанные с отсутствием каких бы то ни было стремлений к манипуляциям и боязни подвоха, ловушки со стороны собеседника;
доброжелательность как выражение любви к собеседнику, пожелания
ему добра и сострадание о зле, какое есть в человеке;
способность к диалогическому проникновению в собеседника,
позволяющая в своём предельном выражении достигать «общности психологического пространства с ним, общую временную протяженность, единое эмоциональное со-бытие» [Рыжов, 1999, с. 68-69].
Только в процессе взаимодействия с человеком можно способствовать его свободному раскрытию. «Быть – значит общаться диалогически. Это бескорыстное, бережное созерцание человека в человеке, требующего напряжения любящей души» [М.М.Бахтин]. Человек видит реальность такою, «каковы его доминанты, т. е. главенствующие направления его деятельности. Человек видит в мире и в людях предопределённое своей деятельностью, т. е. так или иначе самого себя. Такая доминанта закрывает «лицо» другого человека, оно уникально и неповторимо. Чтобы увидеть «лицо», а не «двойника» – свою проекцию, необходимо освободиться от эгоцентризма доминанты, воспитать в себе «доминанту на Собеседнике». В этом нелёгком труде человек приобретает «истинного» собеседника и находит своё Лицо. Переключив себя и свою деятельность на других, человек впервые находит себя как лицо. Это вечное духовное начало, преодоление своего эгоистического «Я». Диалог – это, в сущности, обращённость к своему духовному Единству как к живому лицу. В диалоге я признаю духовное «Я» собеседника, что создаёт установку на расположение и уважение к человеку, вне зависимости от того, в каком наличном состоянии пребывает человек в данный момент. Духовное «Я» – предмет веры в человека, его реальную сущность» [А.А.Ухтомский].
56
Итак, мы выяснили: всё, что мы делаем – коммуникация (взаимодействие). Манера, в которой информация передается, влияет и на её приём. Имеет значение не та информация, которая посылается, а та, которая принята: хорошие намерения вовсе не означают состоявшееся понимание. Успех разговора определяет уже его начало. Коммуникация (взаимодействие) – это не улица с односторонним движением, результативность этого процесса определяет его двусторонность. Тонкое кружево норм и отношений невозможно сплести одному.
Запад - Восток: модели взаимодействия
Этические нормы различных культур – существенные структурные компоненты моделей межличностного взаимодействия. Национально­культурная вариантность проявляется в речевых операциях, речевых действиях, целостных актах вербальной деятельности. Психолингвистические
характеристики языкового сознания, т.е. когнитивное использование языка и функционально эквивалентных ему других знаковых систем, внешняя и внутренняя организация процессов речевого общения также являются факторами антропной технологии.
Унифицированного «нормального» поведения не существует. Любые нормы обусловлены культурой и не универсальны. Внимательное наблюдение за социальными реакциями всей группы представителей иной культуры поможет определить адекватность их поведения социокультурным нормам. Если же взаимоотношения противоположных сторон диалога невозможно привести к единому знаменателю, следует договориться об определённых коммуникационных формах. При этом нужно иметь в виду, что для представителей высококонтекстных культур (High-Context-cultures: стиль коммуникации, при котором многое выражается индиректно, невербальными сигналами) непривычно вести открытые, конфликтогенные диалоги – они избегают конфликтов.
Социокультурное взаимодействие всегда несёт на себе печать национально-культурной специфики речевого общения. Решение этой проблемы находится в сфере компетенции этнопсихолингвистики – относительно новой науки, исследующей социо-психологические и социологические проблемы взаимодействия людей в различных социальных сферах. Объектами исследования выступают ментальность, национальная психология, стереотипы оценки или самооценки этносов: французы легкомысленны, немцы аккуратны, русские агрессивны, итальянцы эмоциональны, англичане чопорны, кавказцы горды, азиаты хитры, а также социальная дифференциация форм общения, особенности национальных культур: устойчивые национальные традиции, обычаи, обряды, привычки.
Установлено [Леонтьев,1997], что на разных уровнях процессов общения, имеющих разную природу, действуют разные факторы, связанные:
с культурной традицией:
57
разрешённые и запрещённые в общности типы и разновидности общения (табу на любое общение в течение определённого периода времени, табу на общение с определённым лицом или на обращение к нему: у некоторых народностей невестка не имеет права первой обратиться к свёкру);
стереотипные воспроизводимые акты общения, входящие в фонд национальной культуры или в субкультуру группы внутри данного этноса;
этикетные характеристики универсальных актов общения;
ролевые и социально-символические особенности общения;
номенклатура языковых и текстовых стереотипов;
организация текстов;
с особенностями протекания и опосредования психических процессов
и различных видов деятельности. Они соотнесены с психолингвистической организацией речевой и других видов деятельности, опосредованных языком (перцептивная, мнемоническая), отражаются в номенклатуре, функциях и особенностях протекания проксемических, паралингвистических (громкость, пауза, ударение, интонация и т. д.) и кинесических (жесты, пантомимика) явлений;
с социальной ситуацией и социальными функциями общения,
соотнесены с функциональными особенностями, с этикетными нормами;
со спецификой языка данной общности.
Процесс общения детерминируют:
иерархия средств общения от целостных текстов до семантических единиц – чем выше в иерархии стоит данное средство, тем большей национально-культурной вариантности оно подвержено; на отдельной ступени иерархической лестницы стоят неязыковые средства общения, прежде всего кинесика;
функционально значимые особенности общения, например, их проксемическая характеристика: как далеко стоят люди друг от друга, т. е. размеры их личностного пространства, и от каких факторов зависит эта дистанция;
этнопсихологически детерминированные особенности общения, не несущие, по большому счёту, почти никакой смысловой нагрузки: темп речи, способ заполнения пауз, способ разложения слова при необходимости точно транслировать его – транскрибирование у русских по слогам или расшифровка каждой буквы с помощью имён собственных; у англичан – побуквенно с алфавитным названием букв.
Каждый народ имеет свои устойчивые представления о других народах. Когда говорят «типичный англичанин» или «типичный немец», имеют в виду вполне определённый характер. Существующие культурные стереотипы формируются, как правило, беллетристикой, публицистикой, средствами массовой информации, рассказами тех, кто посещал страну или жил там некоторое время. Образы иных стран и народов чаще всего неоднозначны, противоречивы, связаны с длительным историческим процессом интеркультурного взаимодействия и включают в себя как традиционные, так и современные стереотипы и представления.
58
Часть исследований в области культурных стереотипов связана с изучением причин и механизмов их формирования в историческом контексте взаимодействия стран и этносов; при этом материалом изучения становятся литературно-исторические источники, фольклор, религиозные и мифологические представления. Другая часть исследований сосредоточена на выяснении существующего имиджа страны и представлений о её жителях, что выливается в сложный многоэтапный и многоаспектный процесс. В результате исчезают полностью или обретают определённую окраску «белые пятна» в массовом сознании, обозначаются существующие предрассудки, установки, эмоциональные оценки и отношения к иному культурному пространству, а также механизм и каналы формирования имиджа иной страны. В этом контексте приобретает особое значение ментальность, понимаемая как способ существования человеческой рациональности, в которой максимально полно проявляется исходная, родовая, разумная – «сапиенсная» – природа человечества. Введённый в научный оборот в начале 20 века Люсьеном Леви­Брюлем (1857-1939) термин «ментальность» (умственная способность, мощность, сила, активность) акцентирует различные стороны человеческой интеллектуальности, рациональности, интеллигентности, логичности в зависимости от внимания к отдельным аспектам человеческого мышления и сознания в их конкретной социально-практической выраженности. Ментальность проявляется экстенсивно внутри заданного алгоритма деятельности или интенсивно – изменяясь, преобразуясь, принимая новые формы. Наиболее полно и концентрированно ментальность находит своё осуществление в качестве социально смыслозначимой реальности через вербально-семантические построения, приобретая новую ипостась своего бытия в проявлении вербальной культуры общества, которая, в свою очередь, является информационно-концентрированной программой социально­культурной функциональности. Вербальность словесно опредмечивает конкретный тип ментальности и «проявляет» его как вид социально активного смыслообразующего фактора.
У истоков дифференциации европейской ментальности стоял Гегель, считавший разум, «достигший своего самосознания», основным принципом «европейского духа»: «Европейский дух противопоставляет себе мир, освобождается от него, но снова снимает с себя эту противоположность, возвращает обратно в себя, в свою простоту, своё другое, многообразное. Здесь господствует бесконечное стремление к знанию, чуждое другим расам. Европейца интересует мир, он стремится познать его, усвоить себе противостоящее ему другое…в практической деятельности установить единство между собой и внешним миром. Индивидуум исходит в частных действиях из твёрдо установленных всеобщих принципов» [Гегель, с. 63].
Модели взаимодействия выразителей «европейского и восточного духа», имеют свою специфику. Она проявляется в следующем [Хохлова, 2002]:
1. Общение через 3-е лицо. При общении через третье лицо (переводчика)
представителей западных культур затрудняет сориентация в рангах. Они интуитивно обращаются к переводчику, что может задеть и больно ранить их
59
восточного партнёра. Эта чисто технологическая ошибка, но она может привести к необратимым последствиям. На Востоке, в отличие от Запада, реальную власть имеет не тот, кто много говорит, а тот, кто дольше молчит.
2. Трактовка личной независимости. Различия в трактовке Западом и
Востоком личной независимости препятствуют эффективной коммуникации. Проявляемая партнёром забота и готовность оказать любую помощь могут быть восприняты как оскорбительный нажим и даже диктат, поскольку принять чью-либо помощь означает попасть в зависимость. Эта спираль взаимной зависимости руинирует личностную автономность: сталкиваются взаимоисключающие принципы различных культур. Так, встреча в аэропорту и забота о размещении, обустройстве и организации досуга – свидетельство оказания чести и уважения гостю, часть предделовой коммуникации, налаживание личностных контактов. Западный человек противится этому не только потому, что партнёры жертвуют своё свободное время, а по принципиальным причинам «охраны суверенитета».
3. Выбор тем для светской болтовни – small talk. Традиционные темы
для беседы при первом знакомстве также имеют свои особенности. Иные страны – иные культуры, иные обычаи. Иные правила общения. Если не знать установленных традиций и/или не следовать сложившимся ритуалам, то уже в светской болтовне – small talk – можно легко попасть впросак. На Востоке и в Европе, к примеру, вопрос о заработной плате или выслуге лет заставит Вашего собеседника мгновенно опустить забрало: он сочтёт Ваш вопрос нескромным или даже недопустимо нахальным, а Вас – неучтивым и бесцеремонным. В Америке же в таком вопросе не услышат ничего из ряда вон выходящего, его сочтут уместным сразу после взаимного представления.
4. Важность предкоммуникационной фазы. Представления о важности
предкоммуникационной фазы в мировых культурах различны. Западное и восточное понимание необходимого для этой фазы временного бюджета не совпадают. Азиатская модель, аналогичная латиноамериканской и ближневосточной, предусматривает создание системы взаимообязательств уже на начальном этапе, а не в конце длинной череды взаимных встреч, как это принято в западных моделях. Здесь возможны контакты, основанные на взаимных обязательствах, однако в таких случаях этические колокола начинают сразу бить в набат: в профессиональном взаимодействии, к примеру, в бизнесе, не должно быть никаких, даже отдалённых, намёков на подкуп. Приглашение в гости или подарки рассматриваются как проявление нежелательного давления, как попытка повлиять на партнёра и даже как взятка. Западная модель коммуникации выстроена по канонам непреклонной и категоричной этики, не допускающей никаких исключений. Её антиподом выступают модели иных деловых культур, опирающиеся на флексибельные и ситуативные этические нормы с девизом: «Смотря по обстоятельствам». Реализуется принцип взаимоисключаения морально-этических ценностей: западное неукоснительное стремление к автономии и азиатская система добровольно принятых взаимозависимостей. Если деловая культура Запада диктует принятие решений на основе экономической рациональности и при каждой новой презентации
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]