Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организационные и методические вопросы подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации в Университете. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
71
в рамках программы аспирантуры. Объем программы аспирантуры в зачетных единицах, не включая объ­ем факультативных дисциплин (модулей), и сроки по­лучения высшего образования по программе аспиран­туры по различным формам обучения, при сочетании различных форм обучения, при ускоренном обучении, срок получения высшего образования по программе аспирантуры инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья устанавливаются ФГОС ВО. Объем программы аспирантуры не зависит от формы получения образования, формы обучения, сочетания различных форм обучения, особенностей индивиду­ального учебного плана, в том числе ускоренного обу­чения. Объем программы аспирантуры, реализуемый за один учебный год, не включая объем факульта­тивных дисциплин (модулей) (далее — годовой объ­ем программы), при очной форме обучения составля­ет 60 зачетных единиц. При заочной форме обучения, при сочетании различных форм обучения, годовой объем программы устанавливается в размере не более 75 зачетных единиц и может различаться для каждо­го учебного года.
Получение высшего образования по программе аспирантуры осуществляется в сроки, установленные ФГОС ВО, вне зависимости от используемых образова­тельных технологий. В срок получения высшего образо­вания по программе аспирантуры не включается время нахождения аспиранта в академическом отпуске, в от­пуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ре­бенком до достижения возраста трех лет.
Разработка и реализация программ аспирантуры осуществляются с соблюдением требований, предусмо­тренных законодательством РФ об информации, ин­формационных технологиях и о защите информации.
72


Образовательный процесс по программам аспи­рантуры осуществляется в соответствии с Уставом Уни­верситета на государственном языке Российской Феде­рации (русском).
Организация образовательного процесса в аспи­рантуре включает в себя планирование, проведение конкретных видов занятий, учебно-методическое обе­спечение, контроль за качеством и уровнем препода­вания, промежуточных и конечных форм оценки полу­ченных знаний.
На основе программы аспирантуры разраба­тываются:
- учебный план на весь срок обучения в ас пи-
рантуре;
- годовые графики учебного процесса;
- индивидуальный план работы аспиранта.
Учебный план по соответствующей специальности рассчитывается на весь период обучения и не должен превышать 4 лет. Он включает все виды аудиторных занятий (научные консультации), самостоятельную работу аспирантов, научную работу (доклад, реферат, подготовка публикаций, диссертационная работа).
На основе учебного плана составляется расписа­ние. В расписании планируется, как правило, не бо­лее двух пар аудиторных занятий в день. Соотношение между аудиторными занятиями (научными консуль­тациями) и практическими занятиями в аспирантуре должно быть в пользу последних.
Основная часть учебного времени (не менее 85 %) отводится на самостоятельную работу аспиранта. Она планируется в соответствии с программой аспирантуры
73
и проводится под руководством и постоянным контро­лем научного руководителя.
Так как подготовка аспирантов ориентирова­на на их последующую научно-исследовательскую и научно-педагогическую деятельность, важнейшей со­ставной частью учебного процесса является научная работа аспиранта. Научно-исследовательская часть программы подготовки аспиранта обязана предусма­тривать его участие в фундаментальных, поисковых, методических и прикладных научных исследованиях кафедр.
С этой целью осуществляются различные виды на­учной работы (реферат, доклад, участие в научных кон­ференциях, публикации и т. д.).
Первый год обучения целесообразно заканчи­вать публикацией результатов научных исследований или участием аспиранта в научной конференции.
Работу над темой кандидатской диссертации сле­дует планировать с 1-го года обучения, основные тео­ретические и экспериментальные исследования за­вершать к концу 5-го (очная форма обучения) или 7-го семестра (заочная форма обучения). Последний семестр отводится для апробации результатов исследования, оформления работы и ее защиты.
Образовательный процесс по программе аспиран­туры предполагает активную самостоятельную рабо­ту аспиранта, в связи с этим его максимальная ауди­торная нагрузка не должна превышать 14 ч в неделю (в среднем за весь срок обучения).
Образовательный процесс по программе аспиран­туры разделяется на учебные годы (курсы). Учебный год по очной форме обучения начинается 1 октября (реше­нием Ученого совета Университета может быть опреде­лен другой срок начала учебного процесса). По заочной
74
форме обучения, а также при сочетании различных форм обучения срок начала учебного года устанавли­вается в каждом конкретном случае индивидуально.
В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 6 недель. Срок получе­ния высшего образования по программе аспирантуры включает в себя каникулы, предоставляемые по заяв­лению обучающегося после прохождения государствен­ной итоговой аттестации.
Перечень, трудоемкость и распределение по пери­одам обучения дисциплин (модулей), практик, научно­исследовательской работы, промежуточной аттестации обучающихся и государственной итоговой аттестации аспирантов определяются учебным планом програм­мы аспирантуры. На основе учебного плана для каж­дого аспиранта формируется индивидуальный учеб­ный план, который обеспечивает освоение программы аспирантуры на основе индивидуализации ее содер­жания и (или) графика обучения с учетом уровня го­товности и тематики научно-исследовательской работы аспиранта.
Не позднее 3 месяцев после зачисления на обуче­ние по программе аспирантуры аспиранту назначает­ся научный руководитель, а также утверждается тема научно-квалификационной работы (диссертации).
Требования к уровню квалификации научных ру­ководителей определяются ФГОС ВО (прил. 1). Число аспирантов, научное руководство которыми одновре­менно осуществляет научный руководитель, определя­ется проректором по научной работе.
Аспиранту предоставляется возможность выбора темы научно-квалификационной работы в рамках на­правленности программы аспирантуры и основных на­правлений научно-исследовательской деятельности Университета.
75
Назначение научных руководителей и утвержде­ние тем научно-исследовательской работы обучающим­ся осуществляется приказом Университета. Контроль за выполнением аспирантом индивидуального учебно­го плана осуществляет научный руководитель.
При освоении программы аспирантуры лицом, ко­торое имеет диплом об окончании аспирантуры (адъ­юнктуры), и (или) диплом кандидата наук, и (или) ди­плом доктора наук, и (или) обучается по иной программе аспирантуры (адъюнктуры), и (или) имеет способности и (или) уровень развития, позволяющие освоить про­грамму аспирантуры Университета в более короткий срок по сравнению со сроком получения высшего об­разования по программе аспирантуры, на основании его личного заявления по решению Ученого совета мо­жет быть осуществлено ускоренное обучение этого лица по индивидуальному учебному плану в порядке, уста­новленном Университетом.
Срок получения высшего образования по про­грамме аспирантуры инвалидами и лицами с огра­ниченными возможностями здоровья увеличивается по сравнению со сроком получения высшего образова­ния по программе аспирантуры по соответствующей форме обучения в пределах, установленных ФГОС ВО, на основании письменного заявления аспиранта.
Контроль качества освоения программ аспиран­туры включает в себя текущий контроль успеваемо­сти, промежуточную аттестацию аспирантов и государ­ственную итоговую аттестацию аспиранта.
Текущий контроль успеваемости обеспечивает оценку хода освоения дисциплин (модулей) и прохожде­ния практик, промежуточная аттестация аспирантов — оценку промежуточных и окончательных результатов обучения по дисциплинам (модулям), прохождения
76
практик, проведения научных исследований и написа­ния научно-квалификационной работы (диссертации).
Формы, система оценок, порядок проведения про­межуточной аттестации аспирантов, включая порядок установления сроков прохождения соответствующих испытаний аспирантом, не прошедшим промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющим академическую задолженность, а также периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся устанавливаются локальным актом Университета.
Лица, осваивающие программу аспирантуры в форме самообразования, а также лица, обучавшиеся по не имеющей государственной аккредитации програм­ме аспирантуры, могут быть зачислены в аспирантуру Университета в качестве экстернов для прохождения про­межуточной и государственной итоговой аттестации.
После зачисления экстерна в аспирантуру Универ­ситета ему в течение месяца утверждается индивиду­альный учебный план экстерна, предусматривающий прохождение им промежуточной и (или) государствен­ной итоговой аттестации. Условия и порядок зачисле­ния экстернов в Университет (включая порядок уста­новления сроков, на которые зачисляются экстерны, и сроков прохождения ими промежуточной и (или) го­сударственной итоговой аттестации) устанавливаются локальным актом Университета.
Аспирантам, успешно прошедшим государствен­ную итоговую аттестацию, выдается диплом об оконча­нии аспирантуры, подтверждающий получение высшего образования по программе аспирантуры, и присваива­ется квалификация «Исследователь. Преподаватель­исследователь», а время обучения засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
77
Аспирантам, не прошедшим государственной ито­говой аттестации или получившим на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные оценки, а также лицам, освоившим часть программы аспи­рантуры и (или) отчисленным из аспирантуры, вы­дается справка об обучении или о периоде обучения в аспирантуре.




Содержание высшего образования по программам аспирантуры и условия организации обучения в аспи­рантуре лиц с ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной программой аспиранту­ры, а для инвалидов — в соответствии с индивидуаль­ной программой реабилитации инвалида.
Обучение инвалидов и лиц с ограниченными воз­можностями здоровья по программам аспирантуры осу­ществляется с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния их здоровья.
Специальные условия для получения высшего об­разования по программам аспирантуры для лиц с огра­ниченными возможностями здоровья включают в себя использование специальных образовательных про­грамм и методов обучения и воспитания, специальных учебников, учебных пособий и дидактических матери­алов, специальных технических средств обучения кол­лективного и индивидуального пользования, предостав­ление услуг ассистента (помощника), оказывающего
78
указанным лицам необходимую техническую помощь, проведение групповых и индивидуальных коррекцион­ных занятий, обеспечение доступа в здания Универси­тета и другие условия, без которых невозможно или за­труднено освоение программ аспирантуры для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
В целях доступности получения высшего обра­зования по программам аспирантуры инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья обеспечивается:
1) для инвалидов и лиц с ограниченными возмож­ностями здоровья по зрению: наличие альтернативной версии официального сайта Университета для слабо­видящих; размещение в доступных для обучающихся, являющихся слепыми или слабовидящими, местах и в адаптированной форме (с учетом их особых потреб­ностей) справочной информации о расписании учеб­ных занятий (информация должна быть выполнена крупным рельефно-контрастным шрифтом (на белом или желтом фоне) и продублирована шрифтом Брай­ля); присутствие ассистента, оказывающего обучающе­муся необходимую помощь; обеспечение выпуска аль­тернативных форматов печатных материалов (крупный шрифт или аудиофайлы); обеспечение доступа обучаю­щегося, являющегося слепым и использующего собаку­поводыря, к зданию Университета;
2) для инвалидов и лиц с ограниченными воз­можностями здоровья по слуху: дублирование звуковой справочной информации о расписании учебных заня­тий визуальной (установка мониторов с возможностью трансляции субтитров (мониторы, их размеры и коли­чество необходимо определять с учетом размеров поме­щения)); обеспечение надлежащими звуковыми сред­ствами воспроизведения информации;
79
3) для инвалидов и лиц с ограниченными воз­можностями здоровья, имеющих нарушения опорно­двигательного аппарата, материально-технические условия должны обеспечивать возможность беспрепят­ственного доступа обучающихся в учебные помещения, столовые, туалетные и другие помещения организации, а также пребывания в указанных помещениях (нали­чие пандусов, поручней, расширенных дверных прое­мов, лифтов, локальное понижение стоек-барьеров; на­личие специальных кресел и других приспособлений).
Образование лиц с ограниченными возможностя­ми здоровья может быть организовано как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных группах или в отдельных организациях.
При получении высшего образования по програм­мам аспирантуры обучающимся с ограниченными воз­можностями здоровья предоставляются бесплатно специальные учебники и учебные пособия, иная учеб­ная литература, а также услуги сурдопереводчиков и тифлосурдопереводчиков.


Аспирант работает по индивидуальному плану. Индивидуальный план работы аспиранта является основным документом, определяющим этапы его обу­чения и проведения научно-исследовательской работы по теме диссертации. В нем предусматриваются:
- различные виды аудиторных занятий (на­учные консультации), самостоятельной и научно­исследовательской работы;
- сроки сдачи кандидатских экзаменов (экзаме­нов), зачетов, подготовки рефератов;
80
- содержание этапов научных исследований и сро­ки их проведения;
- график подготовки публикаций, докладов, уча­стия в научных конференциях и семинарах, а также оформления разделов (глав) рукописи диссертации;
- тема научно-квалификационной работы (дис­сертации). Индивидуальный план работы аспиранта составляется им совместно с научным руководителем на весь период обучения.
Индивидуальный план работы аспиранта должен быть разработан не позднее трех месяцев со дня зачис­ления аспиранта на обучение в аспирантуру (ответ­ственность за своевременную разработку аспирантом индивидуального плана несет научный руководитель и заведующий кафедрой).
Индивидуальный план работы аспиранта рас­сматривается на заседании кафедры и утверждается проректором по научной работе по согласованию с за­ведующим кафедрой и деканом факультета. Индиви­дуальный план работы аспиранта заполняется в 1 эк­земпляре и хранится на факультете (в личном деле аспиранта).
Контроль за своевременным и качественным вы­полнением всех мероприятий, предусмотренных ин­дивидуальным планом работы аспиранта, возлагает­ся на научного руководителя и заведующего кафедрой. Организационный контроль за своевременным выпол­нением аспирантом заданий, включенных в его инди­видуальный план работы, осуществляет факультет.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]