Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организационные и методические вопросы подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации в Университете. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
31
В ст. 19 указанного Федерального закона даны по­нятия докторанта, аспиранта и соискателя, устанавли­вался порядок поступления в аспирантуру, оп реде­лялись формы обучения, льготы, материальное обес ­пе чение.
В Положении эти вопросы детализировались и конкретизировались в отношении поступления, сдачи вступительных испытаний и кандидатских экзаменов, прав и обязанностей, полномочий научного руководи­теля, сроков утверждения темы диссертации, отчетно­сти аспиранта на кафедре, процедуры обсуждения под­готовленной им диссертации и других вопросов.
Вопросы подготовки научно-педагогических и на­учных кадров (в том числе и через аспирантуру) и по­вышения квалификации научно-педагогических ра­ботников нашли правовое закрепление и в Типовом положении об образовательном учреждении высшего образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденного постановлением Прави­тельства РФ от 5 апреля 2001 г. № 26422. Позже в 2008 г. было утверждено новое Типовое положение об образо­вательном учреждении высшего образования (высшем учебном заведении)23.
Однако в 2013 году ситуация с подготовкой научно­педагогических и научных кадров через аспирантуру кардинально изменилась в связи с принятием Феде­рального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об об­разовании в Российской Федерации»24 (далее — Закон об образовании в Российской Федерации).
22
См.: СЗ РФ. 2001. № 16. Ст. 1595.
23
Документ представлен СПС «КонсультантПлюс».
См.: Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. № 71.
24
Документ представлен СПС «КонсультантПлюс».
32
В соответствии с указанным Законом аспиранту­ра из формы послевузовского профессионального обра­зования, нацеленного на подготовку аспирантом дис­сертации на соискание ученой степени кандидата наук с последующей ее публичной защитой, превратилась в третий уровень высшего образования, завершаемо­го в случае успешного обучения получением диплома о высшем образовании с квалификаций «Исследова­тель. Преподаватель-исследователь».
Обучение в аспирантуре организуется в соответ­ствии с Порядком организации и осуществления об­разовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам под­готовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) (далее — Порядок), утвержденным при­казом Минобрнауки России от 19 ноября 2013 г. № 1259 «Об утверждении Порядка организации и осуществле­ния образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам под­готовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)»25. Образовательные программы разраба­тываются на основе федерального государственного об­разовательного стандарта (далее — ФГОС), утвержден­ного приказом Минобрнауки России от 5 декабря 2014 г. № 1538 «Об утверждении федерального государствен­ного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.06.01 Юриспруденция (уровень подготовки кадров высшей квалификации)»26 (см. прил. 1). Указанными приказами предусмотре­но, что в процессе обучения для аспирантов должны быть созданы условия для приобретения необходимо­го для осуществления профессиональной деятельности
25
См.: РГ. 2014. 12 фев.
26
См.: РГ. 2015. 4 фев.
33
уровня знаний, умений, навыков, опыта деятельности и подготовки к защите научно-квалификационной ра­боты (диссертации) на соискание ученой степени кан­дидата наук. По окончании аспирантуры выпуск­ник получает диплом и квалификацию исследователя или преподавателя, а не ученую степень. Защита кан­дидатской диссертации в соответствии с ФГОС не вхо­дит в обязательную программу аспирантуры, что раз­деляется многими авторами27. Тем не менее успешное завершение обучения в аспирантуре в настоящее время подтверждается не только получением диплома о выс­шем образовании с квалификаций «Исследователь. Преподаватель-исследователь». В соответствии с По­рядком аспиранты завершают обучение по програм­мам подготовки научно-педагогических кадров в аспи­рантуре после прохождения итоговой (государственной итоговой) аттестации. ФГОС устанавливает, что в госу­дарственную итоговую аттестацию аспирантов входят подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена, а также представление научного доклада об основных ре­зультатах подготовленной научно-квалификационной работы (диссертации), оформленной в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Минобрнауки Рос­сии. По результатам представления научного докла­да об основных результатах подготовленной научно­квалификационной работы (диссертации) организация дает заключение в соответствии с п. 16 Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного поста­новлением Правительства РФ от 24 сентября 2013 г.
27
высшего образования: дискурсивное поле // Высшее образование в России. 2015. № 12. С. 22–33;Первый опыт разработки и реализации программ подготовки научно-педагогических кадров как программ третьего уровня высшего образо­вания: выявленные проблемы и возможные решения / [Е. В. Караваев и др.] // Высшее образование в России. 2015. № 8–9. С. 5–15.
См.: Шестак В. П., Шестак Н. В. Аспирантура как третий уровень
34
№ 842 «О порядке присуждения ученых степеней»28 (да­лее — постановление Правительства РФ № 842).
Таким образом, эффективность работы с аспиран­тами определена ФГОС, согласно которому успешным может признано обучение в аспирантуре того аспиран­та, который не только сдал выпускной квалификаци­онный экзамен, но и дважды защитил свою научно­квалификационную работу — вначале на заседании государственной экзаменационной комиссии в форме научного доклада по итогам завершенного в течение срока обучения диссертационного исследования, а за­тем — в диссертационном совете. Конкретный показа­тель эффективности работы аспирантуры ВГУЮ (РПА Минюста России) (далее — Университет) определен утвержденной Минюстом России «дорожной картой», со­гласно которому доля аспирантов, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию, представивших научный доклад об основных результатах подготовлен­ной научно-квалификационной работы и получивших заключение организации с рекомендаций диссертации к защите в диссертационном совете (к числу поступив­ших), должна составлять не менее 50 %.
С учетом этих положений перед всеми субъектами системы подготовки научных и научно-педагогических кадров Университета стоит задача повышения ответ­ственности за организацию учебной и научной рабо­ты аспирантов, обучающихся в рамках третьего уровня высшего образования в соответствии с требованиями ФГОС. Успешное решение этой задачи во многом за­висит от соблюдения порядка поступления в аспиран­туру Университета, установленного законодательством в сфере образования и локальными нормативными правовыми актами вуза.
28
См.: СЗ РФ. 2013. № 40 (ч. III). Ст. 5074.
35




Организационное обеспечение подготовки на­учных и научно-педагогических и научных кадров в Университете осуществляет факультет подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации (аспирантура, докторантура) (далее — факультет) в со­ответствии с Положением о факультете, утвержденным приказом Университета.
Основными формами подготовки научно-педа­гогических кадров в Университете являются доктор­антура, обучение в аспирантуре, как третьем уровне высшего образования, и прикрепление к кафедре Уни­верситета для написания диссертации без освоения программ аспирантуры. Обучение в аспирантуре осу­ществляется как за счет средств федерального бюдже­та, так и на договорной основе.
Прием в аспирантуру Университета (далее — аспирантура) регламентируется Правилами, ежегод­но утверждаемыми приказом Университета. Прием осуществляется на места в рамках контрольных цифр приема граждан на обучение (далее — контрольные цифры приема) за счет бюджетных ассигнований фе­дерального бюджета (далее — бюджетные ассигнова­ния) и на места по договорам о предоставлении плат­ных образовательных услуг, заключаемым при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юри­дического лица (далее — договоры об оказании плат­ных образовательных услуг).
Количество лиц, принимаемых в аспиранту­ру за счет бюджетных ассигнований, определяется
36
ежегодно контрольными цифрами, устанавливае­мыми Министерством юстиции Российской Федера­ции (далее — Минюст России), на основе выделяемых на текущий год Министерством образования и науки Российской Федерации (далее — Минобрнауки РФ) ко­личества мест за счет бюджетных ассигнований. В рам­ках контрольных цифр приема может быть выделена квота целевого приема на обучение (далее — квота це­левого приема).
Выделенные Минюстом России за счет бюджет­ных ассигнований места Ученым советом Университе­та распределяются между кафедрами и аспирантурой Иркутского института (филиала) Университета (да­лее — Иркутский филиал) по каждой научной направ­ленности, по которой осуществляется подготовка научно­педагогических кадров в Университете. При этом учитываются потребности в подготовке кадров выс­шей квалификации по соответствующим направленно­стям, функционирующие при Университете диссерта­ционные советы, принимающие к защите диссертации по определенным специальностям, а также возможно­сти обеспечения научного руководства. Решение Учено­го совета о закреплении за каждой кафедрой и Иркут­ским филиалом количества мест, выделенных за счет бюджетных ассигнований, по заявленным специально­стям и формам обучения является основой для приема в аспирантуру.
Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и заочной форме. Срок обучения в очной аспиранту­ре — 3 года, в заочной аспирантуре — 4 года.
В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее об­разование (специалитет, магистратура). Граждане ино­странных государств, включая граждан государств — участников СНГ, принимаются в аспирантуру на основе
37
международных договоров и межправительственных соглашений РФ, а также по договорам Университе­та, предусматривающим оплату стоимости подготовки юридическими и (или) физическими лицами. Прием в аспирантуру лиц без гражданства, постоянно прожи­вающих на территории РФ, осуществляется в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации, при наличии документов, подтверждающих правомоч­ность их пребывания на территории РФ.
Лица, ранее прошедшие полный курс обуче­ния в аспирантуре за счет бюджетных ассигнований, а также отчисленные из аспирантуры досрочно за со­вершение противоправных действий или невыполне­ние индивидуального плана, не имеют права повтор­ного зачисления в аспирантуру за счет бюджетных ассигнований.
Для лиц, зачисленных в аспирантуру по кон­курсу в пределах выделенных контрольных цифр приема, за счет бюджетных ассигнований, обучение в аспирантуре является бесплатным. Обучение аспи­рантов сверх контрольных цифр приема может осу­ществляться по договорам о предоставлении платных образовательных услуг с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами (далее — договорная основа).
Прием в аспирантуру проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих и осу­ществляется на конкурсной основе. Условия приема гарантируют соблюдение права на образование и за­числение лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению программ аспирантуры.
Университет осуществляет использование, пере­дачу, обработку и представление полученных в свя­зи с приемом граждан на обучение в аспирантуру персональных данных, поступающих в соответствии
38
с требованиями законодательства РФ в области персо­нальных данных.
Прием в аспирантуру проводится по результатам вступительных испытаний, проводимых Университе­том. Прием в аспирантуру на договорной основе про­водится на аналогичных условиях, предусмотренных для приема граждан на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований на основе конкурсного отбора. Отдельные вопросы, касающиеся порядка предоставле­ния платных образовательных услуг, предусмотрены текстом договора, заключаемого с поступающим.
Прием в аспирантуру проводится:
1) раздельно для обучения в Университете
и для обучения в каждом из его филиалов;
2) раздельно по очной и заочной формам обу-
чения;
3) раздельно по программам аспирантуры в зави-
симости от их направленности (профиля);
4) раздельно в рамках контрольных цифр и по до-
говорам об оказании платных образовательных услуг.

Организационное обеспечение проведения прие­ма на обучение, в том числе для обучения в филиалах Университета, осуществляется приемной комиссией, создаваемой Университетом. Председателем приемной комиссии является ректор Университета. Председатель приемной комиссии назначает ответственного секрета­ря приемной комиссии, который организует работу при­емной комиссии, а также личный прием поступающих, их законных представителей, доверенных лиц.
Для проведения вступительных испытаний Уни­верситет создает в определяемом им порядке экзамена­ционные и апелляционные комиссии.
39
Полномочия и порядок деятельности приемной комиссии определяются положением о ней, утвержда­емым ректором Университета. Полномочия и порядок деятельности экзаменационных и апелляционных ко­миссий определяются положениями о них, утверждае­мыми председателем приемной комиссии.
При приеме на обучение по программам аспиран­туры Университет гарантирует соблюдение прав граж­дан на образование, установленных законодатель­ством РФ, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склон­ностей поступающих, доступность руководства прием­ной комиссии на всех этапах проведения приема.
Приемная комиссия Университета обязана осу­ществлять контроль за достоверностью сведений, пред­ставляемых поступающими. С целью подтверждения достоверности указанных сведений приемная комиссия вправе обращаться в соответствующие государственные информационные системы, государственные (муници­пальные) органы и организации.


Университет обязан ознакомить поступающего со своим Уставом, с лицензией на осуществление об­разовательной деятельности, со свидетельством о го­сударственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламенти­рующими деятельность Университета и осуществле­ние образовательной деятельности по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспи­рантуре, правами и обязанностями обучающих­ся, а также предоставить информацию о проводи­мом конкурсе и об итогах его проведения, в том числе
40
и на официальном сайте организации в информаци­онно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Приемная комиссия Университета на официаль­ном сайте и на своем информационном стенде до нача­ла приема документов размещает следующую инфор­мацию:
1) не позднее 31 марта:
- правила приема, утвержденные Университетом;
- информация о сроках начала и завершения при­ема документов, необходимых для поступления, сроках проведения вступительных испытаний;
- перечень направлений подготовки, на которые Университет объявляет прием на обучение по програм­мам аспирантуры в соответствии с лицензией на осу­ществление образовательной деятельности;
- количество мест для приема на обучение по раз­личным условиям поступления;
- перечень вступительных испытаний и их прио­ритетность при ранжировании списков поступающих;
- шкала оценивания и минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение всту­пительного испытания (для каждого вступительного испытания);
- информация о формах проведения вступитель­ных испытаний;
- программы вступительных испытаний;
- информация о языке, на котором осуществляется сдача вступительных испытаний (для каждого вступи­тельного испытания);
- информация о порядке учета индивидуальных достижений поступающих;
- информация о возможности подачи документов, необходимых для поступления, в электронной форме (Университет не осуществляет);
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]