Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Книгоиздание. Менеджмент. Маркетинг. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Издательское дело и редактирование», «Книгора

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Естественно, расширение профиля сопровождалось реорганизацией торговых площадей, увеличением запасов книг. Однако девиз мага­зина остался прежним: «Мы готовы обслужить всех не только как своих соседей, но как своих родных». Иными словами, все в мага­зине направлено на создание дружеской, домашней атмосферы, со­трудники стараются превратить его в островок тихого уюта и отды­ха, стремясь не только заработать «быстрый доллар» по системе «следующий, пожалуйста», а уделять внимание каждому посетите­лю, найти для каждого приветливое слово.
Независимый магазин Chapters. Этот магазин расположен практически в центре Вашингтона, в 10 мин ходьбы от Белого дома. 15 лет назад он был основан двумя женщинами, позже к ним присоединился Стив Мойер, ставший совладельцем и про­давцом-консультантом.
Специализацией магазина является в основном интеллектуаль­ная художественная литература, в нем часто проводятся презента­ции новых книг, встречи с авторами, обсуждения, литературные вечеринки. Так, апрель объявлен месяцем поэзии, поэтому запла­нированы встречи читателей и с известными поэтами, и с начи­нающими. Высококачественная художественная литература адресо­вана массовой аудитории — в основном служащим частных и госу­дарственных компаний, работающим в центре Вашингтона, люби­телям, посещающим магазин после работы, а также многочислен­ным туристам, приезжающим в столицу. Участие в мероприятиях литературных знаменитостей привлекает СМИ, поэтому в магазине часто бывают корреспонденты крупных национальных телеканалов, например NBC.
Магазин применяет следующие стандартные маркетинговые средства: регулярно рассылает информацию о новинках по почте и через Интернет, публикует рекламные объявления в приложении к газете Washington Post, имеет объявление в справочнике Yellow Pages. Кроме того, магазин осуществляет маркетинговое сотрудни­чество с гостиницами, в которых выкладывает свои бесплатные рекламные материалы, а также осуществляет поставку книг на ино­странных языках по заказу постояльцев (особенно это относится к детективам). Бланки для заказа этого книжного магазина всегда можно найти у стойки портье. Кроме того, руководство магазина поддерживает личные связи с сотрудниками гостиниц, которые при случае рекомендуют его своим постояльцам.
Периодически проводятся распродажи книг, и тележки с удешев­ленными книгами выкатывают прямо на тротуар перед магазином. Кроме того, в витрине размещены объявления на нескольких языках,
291
в том числе на русском, что также привлекает туристов. Есть и тема­тические витрины (как снаружи, так и внутри), где периодически ме­няется экспозиция. Например, на тематической витрине были вы­ставлены книги о разведении тюльпанов в рамках недели Голландии, проводимой в магазине. Это способствует повышению образователь­ного уровня читателей, помогает получить освещение в СМИ и при­влечь тех, кто интересуется той или иной проблемой.
Магазин активно продает свои книги через Интернет. Заказы можно делать 24 часа в сутки.
Презентации новых книг или молодых авторов проводятся по инициативе как магазина, так и издателей, которые принимают в них активное участие. Очень часто молодые авторы сами приходят к руководству магазина и предлагают провести презентацию своих произведений. Это позволяет оживить продажи, привлечь новых покупателей и внимание СМИ, а также продвинуть на литератур­ный рынок новое имя.
В рамках презентаций магазин стремится сохранить свою спе­цифику, индивидуальность. Дело в том, что раньше Chapters был известен в основном как продавец поэзии, поэтому более половины его теперешних мероприятий и презентаций посвящены именно поэзии. В частности, используя специфику читательской аудитории и то, что магазин находится в политическом центре страны, где располагается дипломатический корпус, руководство Chapters орга­низует периодические встречи с дипломатами группы читателей, владеющих французским языком и увлекающихся французской по­эзией. К этой инициативе была привлечена жена французского по­сла, жены дипломатов, которые с удовольствием читали вслух французскую поэзию. И таких групп по интересам существует не­сколько. К этим встречам и проведению тематических недель мага­зин специально оформляется силами добровольцев. Так, один из залов магазина украшен шутливой картиной – пародией на извест­ную картину «Завтрак на траве».
Руководство магазина утверждает, что эти своеобразные клубы объединяют читателей по признаку заинтересованности или хобби, а не по стремлению получить скидку при покупке книг. Иными словами, магазин ориентируется в основном на высокоинтеллекту­альную, интеллигентную публику, не забывая привлекать как мож­но больше «разовых покупателей».
На книжном рынке магазин Chapters позиционирует себя как магазин художественной литературы, куда приходят любители чте­ния для пополнения личной библиотеки. Основной своей аудито­рией владельцы считают таких любителей, которые готовы поку­пать редкие и не пользующиеся массовым спросом книги. Такие
292
книги составляют около 5—7%, и несмотря на невыгодность, все же сохраняются в ассортименте, хотя их продажи могут не превы­сить одного-двух экземпляров в год. В этом проявляется своеоб­разная бескомпромиссность владельцев Chapters, которые готовы жертвовать прибылью во имя своей репутации высоких интеллек­туалов и бескорыстных любителей искусства. Это нетипичный книжный магазин.
Магазин работает в одну смену, в нем заняты двое владельцев и два сотрудника с неполным рабочим днем. Общая площадь, состав-
2
ляющая 2500 кв. футов (185 м
), арендована на пять лет (ежемесяч­ная арендная плата 6000 долл.). Годовой объем продаж достигает 300 тыс. долл., средняя стоимость одной покупки — 20 долл., в день происходит от 60 до 75 покупок.
Ассортимент пополняется ежедневно, оптовые продавцы и изда­тели присылают в день около 200—300 различных книг (по 50—100 в одной поставке). Это и пополнение проданных книг, и книги, собираемые «под заказ». В обязанности сотрудников входит получе­ние книг, их распределение по полкам, ведение учета, продажи, работа в торговом зале. Малочисленный штат — это одна из форм экономии в магазине. Финансовое положение магазина несколько сложное, но он держится, получая от издателей скидки на книги в размере до 47%, причем срок оплаты составляет 60 дней. Оптовики предоставляют скидки до 40%, но только в случае оплаты поставки в течение 30 дней.
Магазин пользуется поддержкой Американской ассоциации продавцов книг (American Booksellers Association — АВА), которая поставляет литературу по книжному бизнесу (менеджмент, бухгал­терский учет и т.д.) Эта Ассоциация поддерживает независимые ма­газины, в число которых входит и Chapters, в их борьбе с крупными сетевыми книжными магазинами Barnes and Noble и Borders.
Независимые магазины в первую очередь заботятся не о прибы­ли, а об интересах своих клиентов, о более полном удовлетворении спроса — это чистое, некоммерческое искусство. Поэтому незави­симые магазины всячески подчеркивают свою домашнюю друже­скую атмосферу, поэтому продавцы-консультанты всегда в зале и готовы помочь покупателю, видя в нем прежде всего единомыш­ленника, увлеченного книгами и чтением, а не потенциального клиента. Однако у Chapters это получается менее успешно, чем у магазина «Политика и проза», поскольку последний имеет более широкий ассортимент.
Книжно-букинистический магазин Powell’s City of Books. Этот крупнейший независимый магазин расположен в г. Портленд (штат Орегон). Его электронная база насчитывает около 1 млн новых,
293
старых и раритетных изданий. Он был основан в 1979 г. Майклом Пауэллом, украинцем по происхождению. Этот магазин представля­ет собой уникальное явление не только по числу книг, которые можно купить, продать, найти и почитать, но и самобытностью сво­его дизайна и философии. Это не место продажи книг. Магазин и его сотрудники приняли на себя подвижническую миссию, руково­дствуясь в основном стремлением «дать людям книги, а не гнаться за прибылью». Это своего рода гигант в мире книжных магазинов, это город книг. Один журналист остроумно заметил, что назвать Powell’s магазином — все равно, что назвать гору МакКинли «ми­леньким холмиком».
По словам Мириам Зонтц, исполнительного директора магази­на, курирующего вопросы стратегического развития, прибыль мага­зина составляют всего лишь 7%, в то время как по депозитным вкладам в этом штате платят по 5% годовых (т.е. получить анало­гичную прибыль можно, просто разместив свои средства на депо­зитном вкладе). И уровень заработной платы продавца книг в мага­зине Powell’s весьма невысок — он составляет 18—20 тыс. долл. в год (для сравнения: годовой доход мусорщика в Орегоне составляет 35 тыс. долл., учителя английского языка — 40 тыс. долл. в год).
Powell’s владеет довольно большим зданием основного, материн-
2
ского, магазина площадью 68 тыс. кв. футов (примерно 6300 м
), складами и несколькими дочерними магазинами в городе и штате. Годовой объем продаж составляет 35 млн долл., при этом на мате­ринский магазин приходится 22 млн (около 63%). До 20% продаж осуществляется через Интернет. Общая площадь магазина расши­ряться уже не будет, так что дальнейший рост будет связан с повы­шением эффективности работы, завоеванием новых рынков. Одной из дальних перспектив может стать проникновение на книжный ры­нок соседней страны — Мексики (в которой за пределами Мехико крупных книжных магазинов практически нет).
Интересно отметить, что, будучи частным магазином, управ­ляемым владельцем, Powell’s только три года назад вступил в профсоюз, что оказалось выгодно руководству магазина, посколь­ку теперь служащие не могут требовать нерегулируемого повыше­ния заработной платы, однако магазин обязан повышать ее уро­вень на 3% в год. При этом текучесть кадров среди продавцов до­вольно высока — около 18—20% в год, а среди менеджеров — все­го 5%. Если сотрудник уходит из магазина, отдел управления пер­соналом интервьюирует его о причинах, побудивших оставить ма­газин, для последующего анализа. Причинами немедленного увольнения сотрудника могут быть: курение в помещении магази­на, сексуальные домогательства, насилие. Сотрудник может быть уволен также при систематических опозданиях на работу, неодно-
294
кратном проявлении грубости, некомпетентности. Подбор кадров осуществляется по рекомендациям с учетом отзывов с предыдуще­го места работы, предыдущего опыта. Испытательный срок со­ставляет 120 дней.
Отличительная особенность магазина Powell’s состоит в том, что он на 60—70% букинистический. Имеется большой отдел, за­нимающийся закупкой книг у населения, их последующей оцен­кой, сортировкой и размещением на полках. Магазин активно за­купает книги как у издателей, так и оптовых торговцев, например у крупнейшей в США оптовой торговой компаний «Ингрэм». При этом Powell’s жалуется, что издатели предоставляют им скидку всего 50%, тогда как сетевые магазины с легкостью получают скидку 55% и больше. Однако Powell’s довольно известный мага­зин, обладающий прочной деловой репутацией, и поэтому с лег­костью получает необходимые кредиты. Идеология Powell’s — стремиться всегда быть «на слуху» у населения и деловых кругов, быть не только источником книг, но и местом, куда можно сдать старые книги, обеспечив им «второе рождение». Принимая книгу от населения, Powell’s рассчитывает, что они будут проданы в те­чение шести — девяти месяцев.
Материнский магазин имеет девять больших залов, различаемых по цветам — Зеленый, Голубой, Розовый, Золотой, Фиолетовый, Красный, Оранжевый и Жемчужный, а также Коричневый, в кото­ром расположен большой кафетерий — для тех, кто хочет не спеша выпить кофе, просматривая книги. Этот кафетерий можно было бы даже назвать читальным залом, если бы не вкусные кексы (в осо­бенности творожный пирог) и прочая выпечка, которую там можно купить к кофе. «Деревянные стеллажи с книгами, цементный пол, длинные проходы между высокими стеллажами создают ощущение пространства. Люди чувствуют, что здесь не только стремятся про­дать им что-то. Здесь их приглашают задержаться. Место, где свет чуть приглушен, где немного пыльно и пахнет старыми книгами не создает атмосферу типа «быстрее купи и уходи», – так определяет философию своего детища Майкл Пауэлл. Вся атмосфера магазина как бы приглашает остаться, побродить среди стеллажей, полистать книги, остановиться в укромном уголке и углубиться в чтение или посмотреть новинку за чашечкой кофе. Словом, это не то место, куда клиент приходит, чтобы купить именно то, что решил заранее. Это место, где принимается решение о покупке, где созданы все условия, чтобы этих решений становилось все больше и больше, чтобы интерес к книге не иссякал.
В каждом зале книги размещены на пронумерованных стелла­жах. При входе в магазин и на всех стойках имеется множество эк-
295
земпляров бесплатного плана, где можно найти сведения о распо­ложении книг разной тематики по залам и стеллажам (номера стел­лажей помечены цветом соответствующего зала). Основная темати­ка магазина — нехудожественная литература. Имеется система зака­зов, причем бесплатных (покупатель платит только за книгу). Срок исполнения заказа от шести дней до двух недель. Сам магазин по­полняет свои запасы на основе ежедневного анализа продаж. Суще­ствует Интернет-магазин технической литературы.
Интернет-магазин для книг прочей тематики. Как уже отмеча­лось, ведущим поставщиком книг является оптовая компания «Ин­грэм». Там каждый час проверяются поступившие по Интернету заказы и к концу дня уже имеется суммарный заказ по магазинам Powell’s, а также его отдельных клиентов. У Powell’s есть Web­страницы, на которых постоянно появляется информация о новых поступлениях и о всех проводимых мероприятиях. Кроме того, ма­газин выпускает бюллетень, где публикуются планы мероприятий и аннотации новинок и рекомендуемых книг, с дальнейшей цирку­лярной рассылкой по обычной и электронной почте.
Для предотвращения краж имеется система защиты, в том числе используются переодетые детективы в торговых залах, но все же кражи составляют до 5% книг в год (при нормативном уровне краж 2%). Интересно отметить, что наиболее часто объек­том кражи является Библия (это свидетельство того, что основным побудительном мотивом краж является не дороговизна книг, а психические факторы).
Кроме материнского магазина, Powell’s имеет еще шесть мага­зинов в Портленде и его окрестностях. Некоторые их них имеют отдельную специализацию: Powell’s Technical Bookstore — техническая литература, Powell’s Books for Cooks and Gardeners — книги по кулинарии и садоводству, Powell’s Travel Store — книги по путешествиям, экскурсиям, путеводители, карты, соответствующие туристические аксессуары, Powell’s Books at Portland International Airport — магазин в международном аэропорте Портленда, в ассор­тименте которого скрупулезно учтены интересы самых различных групп путешествующих: от детей разного возраста до сверхзанятых бизнесменов и скучающих путешествующих старушек. Один из ма­газинов с широкой тематикой располагается в пригороде Портлен­да. Имеется также электронный Powell’s — один из самых успеш­ных электронных книжных магазинов США.
Сеть магазинов Borders. Это вторая по величине сетевая книго- торговая компания, имеющая магазины по всей стране, а также в Англии, Австралии, Новой Зеландии.
296
Объем продаж составляет 13 млрд долл. в год, ежегодная прибыль достигает 100 млн долл., общее число занятых равно 30 тыс. человек. Средняя цена книги в магазинах Borders ниже, чем в независимых книжных магазинах, — 15 долл.; стоимость одной покупки составляет в среднем 19 долл. При этом на компанию Borders приходится 16% национального книжного рынка художественной и нехудожественной литературы. Основная тематика — книги по бизнесу, компьютерам, финансам, торговле и коммерции, художественная литература, книги по здоровому образу жизни и т.д.
История сети Borders началась 13 лет назад всего с двух магази­нов, а сейчас это открытое акционерное общество. Borders входит в список 500 крупнейших компаний, составляемый журналом Fortune; ее акции котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже. Компания сотрудничает с 1600 издателями, при этом именно за счет сотрудничества с Borders мелкие издатели получают свой шанс в книжном бизнесе.
Компьютерная сеть и вся система реализации Borders была раз­работана выпускником Массачусетского технологического институ­та. Имеется специальная дистрибьюторская компьютерная сеть, чтобы не держать запасов.
Основное маркетинговое средство — открытие новых магазинов. За последние два года было открыто 40—45 новых магазинов. В ос­новном компания предпочитает строить новые магазины, а если это не удается, — брать в аренду с последующим приобретением поме­щения в собственность. При размещении нового магазина прежде всего учитываются демографические факторы. Причем если сначала компания стремилась открывать магазины по всей стране, то сейчас ее основная задача — укрупнение магазинов там, где наиболее ем­кий оживленный рынок.
Рекламные кампании проводятся в общенациональном масшта­бе, особенно в предпраздничный период (когда возрастает спрос на подарки). Их организует рекламное агентство. Кроме того, в штате состоят 82 региональных менеджера по маркетингу, в обя­занности которых входит поиск рекламных агентов, руководящих рекламой на местном уровне. Ежемесячно в магазинах проводится 15—30 мероприятий, которые также должным образом реклами­руются на местном уровне. Среди наиболее распространенных ме­роприятий — дни издательства в магазине с раздачей и распро­странением рекламных материалов с консультациями специали­стов в торговых залах, особенно по нехудожественной литературе. Частично используется и корпоративная реклама, построение имиджа марки Borders.
297
В каждом магазине должно быть не менее 1,7 тыс. наименова­ний книг, при этом ассортимент приводится в соответствие с мест­ным спросом. Кроме того, обязательно должена быть значительная подборка детских книг. Компания регулярно в централизованном порядке закупает около 100 тыс. наименований книг. Их поставкой руководят опытные закупщики, хорошо знакомые с особенностями спроса в каждом магазине компании. Минимальный объем закупки — 50 тыс. наименований.
Каждый магазин сети Borders предлагает не только книги, но и большой набор сопутствующих товаров, а также сувениры, подарки, мультимедийные средства. Объем продаж таких товаров достигает 40% общего объема продаж магазина. Почти в каждом магазине имеется кафе.
Характерная особенность организации работы Borders — отсут- ствие в магазинах сети складов, а значит отсутствуют и затраты на содержание запасов, заработную плату кладовщиков и бухгалтера. Для пополнения запасов компания располагает четырьма регио­нальными складами. Региональные склады — это основной источ­ник поступления книг. Каждый магазин заказывает книги в системе дистрибуции компании Borders, и если заказ одобрен закупщиками, производятся его регистрация и обработка. Срок выполнения заказа — два дня. Если на региональном складе книга отсутствует, то постав­ка осуществляется со склада компании «Ингрэм», это вдвое быстрее (всего за один день), но, соответственно, дороже. Наименее эффек­тивный способ пополнения ассортимента — обращение к местному дистрибьютору книг.
Характерно, что местный менеджер не занимается вопросами закупок, которые осуществляются централизованно; его обязан­ность — работа с клиентами. Закупками занимаются только закуп­щики; работая с местными дистрибьюторами, они сопоставляют их цены с возможной прибылью от продажи данной книги и прини­мают решение. Таким образом, закупщики — очень опытные спе­циалисты, которые ценятся компанией.
При работе с издательствами Borders просит скидку 50% (хотя альтернативные источники утверждают, что сети оказывают давле­ние на издательства и получают более высокую скидку) со сроком оплаты 90 дней и правом возврата, хотя для сетевых магазинов ха­рактерен очень низкий процент возврата книг. Магазины компа­нии, принимая у издателя книги, размещают их на отдельных стен­дах и на торцах основных стендов. При этом практикуется такая система сотрудничества, когда издательство за отдельную плату по­купает у магазина «стенд», на котором книги выставляются в реко­мендованном издательством порядке и наборе. Это эффективный метод рекламы издательства, который выгоден и магазину, посколь­ку способствует повышению объема продаж.
298
Сделаем некоторые выводы из представленного материала по издательствам и книжным магазинам США.
Книжный магазин в США, будь то независимый или сетевой, старается стать объектом регулярного посещения всех живущих по соседству, привлечь людей с определенными интересами и хобби, туристов. В каждом книжном магазине делается все возможное, чтобы задержать внимание посетителя, дать ему время на выбор и предложить сопутствующие товары.
Книжный магазин — это место, где можно провести время, по­добрать для себя книги по разным темам, узнать о мероприятиях и посетить их, получить квалифицированную консультацию (при этом практически любой сотрудник в зале является консультантом и сможет ответить на ваши вопросы). В каждом магазине обязательно имеется компьютер (один или несколько), чтобы облегчить покупа­телю поиск нужной книги.
Отличительная особенность книжного магазина в США состоит в стремлении «заставить» посетителя прямо на месте сформировать желание приобрести книгу, а не только продать книгу, решение о покупке которой посетитель принял заранее. Нередко там можно увидеть, как посетители, в том числе семьи с маленькими детьми, подолгу останавливаются у стендов, просматривают и читают книги (иногда сидя прямо на полу, который практически во всех магази­нах имеет ковровое покрытие).
В целом, по мнению специалистов, американское книгоиздание сегодня — это во многом завтрашний день российского книгоизда­тельского бизнеса. Оно может предложить своим российским кол­легам интересный опыт как в издании, так и в маркетинге, продви­жении и распространении книжной продукции, а заодно показать, какие проблемы могут возникнуть у нас в будущем и в каком на­правлении пойдет развитие этого бизнеса.
299
Библиографический список
1. Федеральный закон «О государственной поддержке средств мас­совой информации и книгоиздания в Российской Федерации» от 1 декабря 1995 г. ¹ 191-ФЗ.
2. Федеральный закон «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муни­ципальных нужд» от 21 июля 2005 г. ¹ 94-ФЗ.
3. Федеральный закон «Об авторских и смежных правах» от 1 ян­варя 2008 г.
4. Бэйверсток Э. Книжный маркетинг: Пер. с англ. Спб., 1999.
5. Беловицкая А.А. Общее книговедение. М.: Книга, 1987.
6. Бем Х., Хаард Г., Шульц Г., В¸рнер Й. Маркетинг и управление в книгоиздании. М.: Медиум, 1993.
7. Восьмая научная конференция по проблемам книговедения: Те­зисы докладов / Сост. Б.В. Ленский, Г.И. Матрюхин, Р.А. Уте­шева. М.: РКП, 1996.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник — 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 1997.
9. Ãðýì Ã. Книжный бизнес (Практика книгоиздания и книжной торговли). М.: РосКонсульт, 1999.
10. Книговедение: Энциклопедический словарь. М.: Советская энцик- лопедия, 1982.
11. Книжный маркетинг: руководство к действию: Сб. статей: Пер. с англ. М.: ТЕРРА, 1996.
12. Комаров Е.И., Маковеев Н.П. Эффективное издательство. Менеджмент и маркетинг в издательской деятельности. М.: Логос; МГПУ, 2000.
13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. ñ àíãë. Ì.: Äåëî, 2000.
14. Пикок Д. Издательское дело. М.: Эком, 2000.
15. Прыкин Б.В., Прыкина Л.В., Эриашвили Н.Д., Усман З.А. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник / Под ред. проф. Б.В. Прыкина. М.: ЮНИТИ, 1998.
16. Роджерс Лен. Маркетинг в малом бизнесе: Пер. с англ. М.: ЮНИТИ, 1996.
17. Рожков И.Я. Международное рекламное дело. М.: ЮНИТИ, 1994.
18. Романов А.Н., Корлюгов Ю.Ю., Красильников С.А. и др. Маркетинг: Учебник. М.: ЮНИТИ, 1995.
19. Синяева И.М. Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности. М.: ЮНИТИ, 1998.
20. Современный маркетинг / Под ред. В.Е. Хруцкого. М.: Финансы и статистика, 1991.
21. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента. Управление в системе цивилизованного предпринимательства: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 1996.
22. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент / Под ред. д-ра экон. наук, проф. Ю.А. Цыпкина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
23. Энциклопедия книжного дела / Коллектив авторов. М., Юристъ, 1998.
300
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]