Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Зеркало для лидера меняй себя, чтобы управлять другими
.pdf
9. Шервуд Д. Системное мышление для руководителей: Практика
решения бизнес- проблем.— М.: Альпина Паблишер, 2023 .
10. Юнг К. Архетипы иколлективное бессознательное.— М.: АСТ,
202 1.
11. Beck D. E., Cowan C. C. (2005). Spiral Dynamics: Mastering Values,
Leadership and Change. Wiley- Blackwell.
12. Oshry B. (2007). Seeing Systems: Unlocking the Mysteries of Organi-
zational Life. (2nd edition). Berrett- Koehler Publishers.
Список рекомендованной литературы
191
Авторский бизнес- марафон
«Зеркало для лидера»
Для руководителей среднего ивысшего звена,
предпринимателей
Программа поможет лидерам обратить внимание насвое внутреннее состояние иличную мотивацию кразвитию. Руководители научатся сверять происходящее вовнешнем мире команды сосвоим
внутренним миром. Смогут легче распознавать свои ичужие шаблоны коммуникации, управлять своим внутренним миром для усиления личной эффективности иэффективности сотрудников.
Конструкторы блоков для создания программы (детальная про-
грамма готовится после индивидуального обсуждения) :
Блок 1. Зеркала лидера вразных системах
• Яикомпания
• Яикоманда
• Отражения впрошлом, настоящем ибудущем
Блок 2. Шаблоны коммуникативного поведения, которые от-
рицательно влияют нарезультат. Как сделать коммуникацию эффективной
• Подавление
• Отрицание
• Обвинение
• Обесценивание
• Отвержение
• Разделение
• Упражнения для развития навыка управления собой влидерской коммуникации
Блок 3. Как состояние лидера отражается накоманде
• Психоэмоциональные триггеры вкоманде, инструменты для работы сними
• Эмоциональное постоянство. Разбор примеров
изреальной жизни
Контакт для связи: a.moser@amoser.ru
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]