Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Управление жизненным циклом организации (предприятия). Часть 2. Поведение организации (предприятия) на разных стадиях жизненного цикла. Курс лекций
.pdf
зарождение — период бурного становления отрасли, когда
несколько фирм, стремясь к захвату лидерства, конкурируют
между собой;
ускорение роста — период, когда конкуренты, оставшиеся
на рынке, пожинают плоды своей победы; в этот период спрос
обычно растет, опережая предложение;
замедление роста — период, когда появляются первые признаки насыщения спроса и предложение начинает опережать
спрос;
прекращение спроса — период, когда насыщение спроса
достигнуто и имеются значительные избыточные мощности;
затухание спроса — период снижения объема спроса (иногда до нуля), предопределяемое долговременными демографическими и экономическими условиями и темпом устаревания или
уменьшения потребления продукта.
Смысл концепции жизненного цикла спроса состоит в том,
что если фирма хочет поддерживать свое расширение, ее руководство должно постоянно заботиться о добавлении к набору
видов деятельности новые виды и отсекать те, которые больше
не согласуются с ориентирами роста фирмы. Эта задача является
ключевой с точки зрения управления стратегическим набором отраслей.
Возможности предложения товара на рынке каждым предприятием будут зависеть от политики, которую оно проводит в
результате слежения за циклом спроса.
На стадии зарождения спроса задача заключается в том,
чтобы начать освоение выпуска продукции.
На стадии ускорения роста необходимо увеличение объема
выпуска, при этом основное внимание должно быть сосредоточено не столько на разнообразии товара, сколько на уровне его
качества и цене, с тем чтобы продать товар по самой низкой цене
и закрепить за собой лидерство на внутреннем рынке.
На стадии замедления спроса встает задача дифференциации
товаров, чтобы поддержать рост спроса на внутреннем рынке, а
также поиска внешних рынков сбыта, на которых спрос на данный товар находится на стадии зарождения и роста.
181

На стадии прекращения спроса необходимо прекращение
производства товара и переключение освобождающихся производственных мощностей на выпуск нового товара.
На стадии затухания спроса необходимо переключение внимания служб предприятия на поддержание функционирования
товара, имеющегося на руках у потребителя (абонементное и ремонтное обслуживание).
Очевидно, что для достижения своих важнейших первичных
целей (в первую очередь — максимального темпа роста) крупным компаниям необходимо наличие на рынке соответствующего
спроса на выпускаемую ими продукцию. Регулирование спроса и
управление им, по сути дела, является обширной и быстро растущей отраслью экономической деятельности. Она охватывает громадную систему средств информации, широкую сеть сбытовых
и торговых организаций, почти всю рекламу, многочисленные
прикладные исследования и профессиональное обучение, другие
связанные с этим услуги и многое другое. И вся эта огромная машина, требующая для своей организации чрезвычайного разнообразия талантов и способностей, занята, как принято считать,
продажей товаров. Если же говорить более определенно, то она
управляет теми, кто покупает товары1.
При оценке той или иной экономической системы возникают
вопросы о том, способна ли она обслуживать материальные нужды
человека и совместима ли она с его свободой и принципами свободного общества. Что касается способности экономической системы
промышленно развитых стран обслуживать человеческие нужды, то
в этом не может быть больших сомнений. Она способна управлять
этими нуждами и именно потому, что удовлетворяет их в изобилии.
При этом она использует механизм, с помощью которого можно заставить людей желать то, что она поставляет. Но этот механизм не
действовал бы, т. е. потребности не поддавались бы управлению,
если бы эти потребности не были притуплены достатком.
Действительно, если люди голодают, плохо одеты, не имеют
жилья и страдают от болезней, то важнее всего — улучшить мате-
1
Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество: пер. с англ. / Дж. Гэлбрейт. — М.: ООО «Изд-во АСТ»; Транзиткнига; СПб.: Terra Fantastica, 2004. —
С. 163.
182

риальные условия их жизни. Выход из такого положения надо прежде всего искать в повышении доходов, а стоящая перед людьми задача является экономической задачей. В этих условиях люди ведут
себя на рынке достаточно определенно и их поведением вряд ли
возможно управлять. Ни одного голодного человека, если он трезв,
невозможно убедить в том, чтобы он истратил свой последний
рубль на что-либо, кроме еды. Но человека, который хорошо питается, хорошо одет, имеет хорошие жилищные условия и хорошо
обеспечен во всех остальных отношениях, можно убедить в том,
чтобы он купил электробритву или электрическую зубную щетку.
В прошлом продавцы и производители учились понимать
своих покупателей в процессе повседневного общения с ними.
Однако рост размеров фирм и рынков лишил производителей непосредственных контактов со своими клиентами. Поэтому производителям приходиться заниматься исследованием потребителей
и тратить много усилий и средств на исследование отношений
покупателей к выпускаемой продукции. Отправной точкой этих
усилий являются модели покупательского поведения, направленные на выявление факторов влияния на поведение различных
участников процесса покупки.
Дело в том, что стандартный маркетинг учит искать нововведения, отталкиваясь «от потребителя», стремясь наилучшим образом понять и удовлетворить его запросы. Но всегда ли клиент
действительно знает, что ему нужно?
В сверхсложном современном мире осознание собственных
потребностей превратилось в такую же (а возможно, и более)
сложную исследовательскую задачу, как и поиск технических путей удовлетворения уже известных потребностей. Разница состоит
лишь в том, что технические задачи решают специально подготовленные, высококвалифицированные профессионалы, получающие
за это большие деньги и изо дня в день занятые одним и тем же
делом. А идентифицировать собственные потребности пытается
обыкновенный, неподготовленный человек, причем делает он это
на ходу, постоянно отвлекаясь и переключаясь на другие проблемы,
а чаще всего и не очень-то утруждая себя поиском решения.
Не справляясь с трудностями, которые по силам только крепкому
профессионалу, рядовой потребитель привыкает мыслить шаблонно.
183

То есть клиент требует от новых товаров и услуг тех же качеств, что
имели старые, но в «улучшенной» версии. Новый телевизор должен
иметь больший экран, чем старый, повышенную четкость изображения, более естественный звук. Новый компьютер должен обладать
большей памятью, большим быстродействием и т. п.
Вот эти-то «личные пожелания» и выясняет производитель в
ходе добросовестно проведенного маркетингового опроса клиентов. И ставит именно такие задачи перед своими конструкторами.
В результате, как показывают исследования, 90% выводимых на
рынок так называемых «новых» продуктов отличаются от старых
только мелкими улучшениями. Соответственно, недостаточно
внимания уделяется выпуску подлинных новинок, которые могли
бы радикально улучшить конкурентные позиции компаний. Необходимость контроля над поведением потребителя диктуется
потребностями крупного бизнеса в планировании своей деятельности на долгосрочной основе. Необходимость планирования в
свою очередь вызывается широким использованием новой техники и капитала, характеризующимся огромными размерами капиталовложений, а также связанным с этим увеличением масштабов производства. Все это привело к росту эффективности производства, а ее проявлением служат огромные масштабы выпуска
продукции. В результате те блага, которые связаны с элементарными физиологическими потребностями, — утоление голода, защита от холода, нужда в жилище, устранение боли, — составляют все уменьшающуюся часть продукции. Большая часть благ
удовлетворяет потребности, которые вызывают у потребителя
чувство личного успеха, обещают ему престиж в обществе, улучшают его физическое самочувствие, сообщают внешнему облику
привлекательность в соответствии с общепринятыми стандартами либо каким-то другим способом удовлетворяют запросы1.
Американские ученые Г. Хэммель и К. Прехалад наглядно
изобразили ситуацию, показав осознанные и неосознанные потребности клиентов.
Наиболее активно фирмы работают с осознанными потребностями своих традиционных клиентов. По существу, только в
этом случае маркетинг, отталкивающийся исключительно «от
1
Гэлбрейт Дж. Указ. соч. — С. 164.
184

клиента», действительно высокоэффективен: фирма хорошо
знает своего покупателя, а тот вполне осознает свои потребности. Поэтому товар, созданный с расчетом угодить ему, обычно
действительно подходит клиенту.
Удовлетворение осознанных потребностей новых клиентов
обычно ведется менее систематично, чем работа с традиционными клиентами. При этом оно отталкивается как «от клиента»,
так и «от товара».
Маркетинговое изучение пожеланий клиентов и здесь играет
важную роль, но не является единственно определяющим. Дело в
том, что на завоевание новых клиентов фирма обычно решается
тогда, когда уже имеет в своем ассортименте товар (услугу, технологию), созданный для других групп потребителей, но, по мнению
фирмы, способный иметь успех у более широких слоев клиентов.
Наконец, удовлетворение неосознанных потребностей как
новых, так и старых клиентов реже всего удостаивается целенаправленных усилий компаний. Опросы потребителей здесь не помогут. Последние сами не знают, что им нужно.
Идея нового продукта должна исходить от самой компании,
что:
― трудноосуществимо, так как речь идет о неожиданном решении,
― рискованно, так как нет полной уверенности в благоприятной реакции потребителя на новинку.
Но в силу этих же причин обращение к такой деятельности
в случае успеха сулит фирме заманчивые возможности. Ведь она
окажется на новом, свободном от конкурентов рынке.
Таким образом, по мере того как крупный бизнес в ходе своего развития достигает момента, когда он нуждается в планировании и управлении потребительским спросом, потребности, которые он удовлетворяет, приобретают большей частью психологический характер и поэтому превосходно поддаются управлению
посредством воздействия на психику.
Наряду с возможностью управлять потребительским спросом должен существовать также и механизм для реализации этой
возможности. Прямые распоряжения здесь малопригодны. Человека можно заставить строить свое потребление в соответствии с
185

планом либо вводя карточную систему, либо путем прямого перераспределения отдельных товаров, которые он обязан потребить.
Однако эта громоздкая форма контроля плохо приспособлена к
индивидуальным различиям. Значительно проще управлять спросом путем убеждения, а не путем распоряжений: результат будет
не столь точным, но вполне удовлетворительным.
Хотя требующая внушительных расходов реклама считается
основной особенностью такого управления спросом и имеет, конечно, важное значение, сюда включается еще и многое другое.
Среди людей, осуществляющих управление спросом, мы находим
и тех, кто продает товары, и тех, кто разрабатывает стратегию продаж. Многие из тех, кто непосредственно занимается производством товаров, также осуществляют функции управления спросом.
Управление спросом требует выработки стратегии сбыта каждого
изделия. Оно также предполагает конструирование такого изделия и необходимость учитывать такие качества, вокруг которых
можно строить стратегию сбыта. Конструирование изделия, изменение его модели, его упаковка и, конечно же, эксплуатационные
качества подчинены задаче создания так называемых точек опоры
для сбыта. Они в той же мере составляют часть процесса управления спросом, как и осуществление рекламной кампании1.
Задача управления спросом состоит в том, чтобы заставить
людей покупать то, что произведено, иначе не будут выполнены
планы продаж по установленным ценам.
Общее воздействие связанных со сбытом усилий в самом
широком смысле этого слова заключается в том, что принятие
решений относительно того, какие товары будут куплены, перемещается от потребителя, находящегося вне сферы контроля, к
фирме, которой такие решения подконтрольны. И хотя товаров
становится все больше и больше, они в результате рекламы ничуть не кажутся менее важными.
Реклама и связанные с ней методы помогают, таким образом,
формированию человека, отвечающего потребностям современной экономической системы, т. е. такого человека, относительно
которого можно быть уверенным, что он готов тратить доход и
работать больше, потому что он всегда нуждается в большем.
1
Гэлбрейт Дж. Указ. соч. — С. 165.
186

Почти во всех экономических исследованиях и учебниках
по экономике до сих пор предполагается, что в условиях рыночной экономики инициатива исходит от потребителя. Под воздействием своих собственных потребностей либо потребностей, вызываемых окружающей его средой, он покупает на рынке товары
и услуги. Рынок в свою очередь передает производственным
предприятиям информацию относительно возможностей получения большей или меньшей прибыли. Реакция на эту информацию
рынка означает в конечном счете реакцию на желания потребителей. Поток указаний передается в одном направлении: от индивидуума к рынку и от него к производству. Все это не случайно
закрепляется терминологией, которая подразумевает всевластие
потребителя. Такое положение вещей именуется «суверенитетом
потребителя» и считается, что в условиях рыночной экономики
всегда существует презумпция суверенитета потребителя. Поток
указаний, идущий в одном направлении от потребителя к рынку и
дальше к производителю, является общепризнанным. Однако на
практике он характерен в основном для мелкого, но не для крупного бизнеса.
Следует подчеркнуть, что для развитой корпорации доступны средства контроля над ценами, по которым она продает
товары, а также над ценами, по которым она покупает товары.
При этом корпорация не только контролирует цены, но способна также управлять тем, что покупатель приобретает. То есть
крупная фирма-изготовитель продукции распространяет свой
контроль на рынки, на которых она управляет рыночным поведением и формирует социальные установки, усваиваемые потребителями.
Рекомендуемая литература
1. Ансофф, И. Стратегическое управление : сокр. пер. с англ. / на-
учн. ред. и предисл. Л. И. Евсеенко. — М. : Экономика, 1989. — Гл. 2.2.
2. Котлер, Ф. Основы маркетинга. Краткий курс : пер. с англ. /
Ф. Котлер и др. — М. : Вильямс, 2015. — Гл. 8, 9, 10.
3. Лунев, В. Л. Управление зарубежной фирмой : учеб. пособие /
В. Л. Лунев. — Новосибирск : НГУЭУ, 2010. — Гл. 5.
4. Юданов, А. Ю. Конкуренция: теория и практика : учеб.-практ.
пособие. — М. : ГНОМ и Д, 2001. — Гл. 2, 5.
187

Глоссарий
Администратор — один из четырех основных архетипов
руководителей (лидер, администратор, производитель, предприниматель), обладающих определенными специфическими знаниями, чертами характера и навыками воплощения поставленных
целей в жизнь. Администратор — это человек, способный выявить место сбоя в работе и принять для его устранения эффективные корректирующие меры.
Архетипы руководителей — основные типы требуемых
для практической деятельности управляющих, имеющие определенные специфические знания, черты характера и навыки воплощения поставленных целей в жизнь. Практика предъявляет
к руководителю высшего ранга очень широкий спектр требований, которым в большинстве случаев не может соответствовать
один человек (за редким исключением). Однако набор нескольких руководителей, каждый из которых дополняет другого, выполняя определенную управленческую роль, может решить эту
проблему.
Ассоциированная фирма — это фирма, в которой доля капитала головной (материнской) фирмы не превышает 20%. Проблемы увеличения гибкости управления крупными фирмами
без ущерба преимуществам, обусловленным масштабом производства и централизацией финансовых ресурсов, решаются частично путем децентрализации административных структур за
счет создания ассоциированных (и дочерних) фирм.
Вертикальная интеграция состоит во внепроизводственной интеграции ведущей фирмой независимых фирм, производящих для нее комплектующие детали и узлы (обратная интеграция) или занимающихся сбытом продукции ведущей фирмы
(поступательная интеграция). Ведущая компания осуществляет
наиболее важный, ключевой производственный процесс, поэтому обладает контролирующей властью. Контроль может
осуществляться как над всем интегрируемым производством
независимой фирмы, так и над предшествующими или последующими, примыкающими по технологии стадиями воспроизвод-
188

ственного цикла товаров фирмы. Интегрируемые таким образом
фирмы не являются собственностью ведущей компании и строят
отношения с нею на контрактной или партнерской (долговременной) основе. В то же время они могут иметь отношения также и
с другими фирмами.
Глобализация деятельности фирмы является завершающим шагом в направлении ее транснационализации, включающим стратегическое планирование, при котором с общих позиций оптимизируется деятельность фирмы в целом. В современных условиях глобализация деятельности фирм является залогом
их выживания.
Двойная структура управления является действенным
элементом защиты стратегических проектов и состоит в том,
что фирма разделяется на две части. Подразделения, имеющие
стабильный доход и экономически выгодное положение, объединены под началом управляющего, отвечающего за текущую
производственно-хозяйственную деятельность, а хозяйственные
подразделения, занятые развитием новых стратегических областей деятельности, объединены под началом управляющего стратегическим развитием. Оба подразделения подчиняются главной
конторе.
Дифференциация продукции — создание разновидностей
продукта, отличающихся по своему качеству, сервису, рекламномаркетинговому обеспечению, а также ориентированных на разные слои потребителей.
Дочерняя фирма — это фирма, в которой доля капитала головной (материнской) фирмы — более 20% и не превышает 50%.
Проблемы увеличения гибкости управления крупными фирмами
без ущерба преимуществам, обусловленным масштабами производства и централизацией финансовых ресурсов. Решается частично путем централизации административных структур за счет
создания дочерних (и ассоциированных) фирм.
Жизненный цикл продукции представляет собой временной интервал, включающий в себя несколько стадий, включающих в себя время от начала разработки до момента снятия изделия с производства и снижения числа изделий, находящихся в
эксплуатации, до нуля. Таким образом, полный жизненный цикл
189

продукции включает время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделий у потребителя.
Жизненный цикл спроса представляет собой временной интервал, включающий в себя несколько стадий от момента, когда
общественная потребность, раньше не получавшая удовлетворения начинала удовлетворяться товарами или услугами до снижения спроса (иногда до нуля) на товары или услуги, предопределяемого долговременными демографическими и экономическими
условиями и темпом устаревания или уменьшения потребления
продукта.
Канбан — система управления предприятием, основанная
на принципе «нулевых производственных заделов». В рамках
этой системы продукцию необходимо производить и поставлять
именно в тот момент времени, когда она необходима потребителю, нужно изготавливать детали не впрок, а непосредственно
для подачи на сборку и поставлять исходное сырье именно в тот
момент, когда оно необходимо для изготовления деталей.
Качество продукции — совокупность свойств продукции,
обуславливающих ее пригодность удовлетворять определенные
потребности в соответствии с ее назначением.
Коллегиальный стиль управления предусматривает наличие двух или более руководителей, осуществляющих управление
компанией. При наличии в компании двух руководителей высшего
ранга (один — в должности президента, другой — председателя
совета директоров) функции высшего руководства выполняются
ими, как правило, поочередно, т. е. передаются одним руководителем другому по прошествии определенного количества лет.
Конкуренты — организации, оперирующие в одной отрасли
или сфере бизнеса и предлагающие свои товары и услуги тем же
группам потребителей.
Конкурентоспособность товара — некая относительная
интегральная характеристика, отражающая отличия товара от товара конкурирующей фирмы и определяющая привлекательность
данного товара в глазах потребителя.
Конкурентная стратегия — это концепция и подчиняемая
ей система действий фирмы, направленных на достижение ее конечных целей.
190
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
