Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Структуры господства, граждане и институты

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
тате теряли властные позиции. Но на местные элиты было оказано беспрецедентное давление, что позволило выполнить поставленные губернатором задачи. В итоге к настоящему времени «низовой» (по­селенческий) уровень муниципалитетов в Пермском крае почти ликвидирован1.
Аналогичная реформа прошла еще в нескольких субъектах РФ. Так, на начало 2020 г. полностью ликвидирован поселенче­ский уровень муниципалитетов в Калининградской, Московской и Магаданской областях, приближается к этому Кемеровская область. Не так быстро и радикально, но встали на этот путь еще несколько регионов России: Белгородская, Нижегородская, Тверская области, Приморский край. В нескольких субъектах РФ преобразования за­тронули только часть муниципальных районов, то есть, судя по всему, задача полной ликвидации поселенческого уровня здесь не ставится. Отдельно нужно назвать Свердловскую и Сахалинскую области, ко­торые, в отличие от всех остальных субъектов РФ, с самого начала реализации № 131-ФЗ решили свести количество МР к минимуму. В Свердловской области было создано 68 ГО и только шесть МР, и это сохраняется до сих пор. На Сахалине – 18 ГО и один МР, который впоследствии был упразднен.
Однако в целом следует отметить, что ликвидация поселенческо­го уровня муниципалитетов в настоящее время не стала общефеде­ральной тенденцией. Как показывает анализ официальной инфор­мации Федеральной службы государственной статистики РФ (см. табл. 17), с 2010 по 2020 г. в 56 из 81 субъекта РФ территориальная организация муниципалитетов вообще не менялась, а в 10 регионах изменения носили «точечный» характер2. Иначе говоря, инициатива в данном вопросе исходит не от Кремля, а от технократически настро­енных губернаторов, которые стремятся выстроить у себя в регионе «иерархическую вертикаль».
1
К концу 2020 г. в крае осталось три муниципальных района, но по двум из них решения о преобразовании уже приняты, и лишь в одном случае со­храняется неопределенность, так как сами региональные власти не могут понять, что делать с Пермским районом, расположенным вокруг столицы региона.
2
Без учета преобразований ГП и СП. Из анализа исключены Москва и Санкт-Петербург по причине специфики системы муниципалитетов в этих городах, а также Крым и Севастополь, которые вошли в состав РФ только в 2014 г.
141
2010 2015 2020
2 7 5 46 2 7 3 48 2 7 3 48
1 10 92 1 10 92 1 10 91
9 20 17 270 9 20 15 253 9 20 15 241
7 19 24 179 7 19 20 178 7 19 20 157
2 11 11 153 2 11 11 152 2 11 11 117
9 54 14 818 9 54 14 818 9 54 14 818
3 19 25 260 3 19 25 264 9 13 16 174
6 27 31 225 6 27 30 226 6 26 30 190
2 21 18 255 2 21 16 250 2 21 16 247
5 16 26 80 5 16 26 80 5 16 26 80
6 33 29 423 6 32 29 408 6 32 29 399
2 26 22 252 2 26 22 232 2 26 21 158
3 31 29 463 3 31 28 444 3 31 28 416
1 5 12 18 1 5 10 17 1 5 10 17
4 31 45 338 4 31 45 332 4 31 42 333
6 21 24 105 6 21 24 104 6 21 24 92
4 4 37 4 4 37 5 4 36
ГО МР ГП СП ГО МР ГП СП ГО МО МР ГП СП
516 1825 1734 19 126 535 1823 1644 18 654 635 33 1673 1398 16 821
Таблица 17. Динамика численности муниципальных образований разного типа в субъектах РФ
Российская Федерация
11 60 6 697 11 59 6 653 10 59 7 641
Адыгея
Алтай
Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Башкортостан
Белгородская область
Брянская область
Бурятия
Владимирская область
Волгоградская область
10 41 8 698 10 41 8 698 10 41 7 700
Вологодская область
Воронежская область
Дагестан
Еврейская АО
Забайкальский край
9 33 67 365 10 32 63 363 10 32 58 354
Ивановская область
Ингушетия
Иркутская область
142
2010 2015 2020
3 10 7 112 3 10 7 112 3 10 7 112
7 15 19 47 9 13 17 36 22
ГО МР ГП СП ГО МР ГП СП ГО МО МР ГП СП
1 13 2 111 1 13 2 111 1 13 2 111
Кабардино-Балкарская
Калининградская область
Калмыкия
2 24 29 262 2 24 26 251 2 24 26 252
3 11 5 51 3 11 5 47 3 11 4 47
2 10 5 83 2 10 5 83 2 10 5 83
2 16 22 87 2 16 22 86 2 16 22 85
16 18 22 167 16 18 22 154 16 13 5 10 40
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская
Карелия
Кемеровская область
Кировская область
6 39 53 336 6 39 52 268 6 39 52 267
5 15 16 174 5 15 15 159 6 14 14 144
6 24 12 156 6 24 12 137 6 23 12 116
7 37 30 352 7 37 30 352 7 37 30 351
Коми
Костромская область
Краснодарский край
2 24 13 419 2 24 13 419 2 24 13 354
5 28 27 293 5 28 27 295 5 28 27 287
1 17 61 142 1 17 61 138 1 17 66 121
17 44 36 484 17 44 27 488 17 44 26 482
Красноярский край
Курганская область
2 18 6 299 2 18 6 288 2 18 6 286
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
1 8 20 19 2 7 18 16 9
3 14 16 116 3 14 16 105 3 14 16 105
Марий Эл
1 22 17 357 1 22 16 340 1 22 16 256
Мордовия
Московская область 38 36 114 193 35 36 111 177 64
143
Окончание табл. 17
2010 2015 2020
144
1 1 1 18 1 1 1 18 1 1 1 18
5 47 76 322 10 42 59 299 15 37 51 265
12 5 13 10 12 5 13 10 12 5 13 10
ГО МР ГП СП ГО МР ГП СП ГО МО МР ГП СП
Мурманская область
Ненецкий АО
Нижегородская область
Новгородская область 1 21 21 106 1 21 19 101 1 21 19 101
5 30 26 429 5 30 26 429 5 30 26 429
1 32 26 365 1 32 26 365 1 32 26 364
9 35 4 559 9 35 4 531 13 29 445
3 24 17 223 3 24 17 223 3 24 17 223
3 27 24 376 3 27 24 271 3 27 24 264
6 42 32 278 8 40 29 262 26 13 7 65
12 22 28 110 12 22 25 112 12 3 19 22 92
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
2 24 25 156 2 24 25 156 2 24 25 85
4 25 30 256 4 25 29 253 4 25 29 232
12 43 18 390 12 43 18 390 12 43 17 391
Псковская область
Ростовская область
4 38 42 355 4 38 39 315 4 38 39 269
10 27 12 292 10 27 12 292 10 27 12 284
Рязанская область
Самарская область
Саратовская область
1 8 5 100 1 8 5 97 1 8 5 97
2 25 25 298 2 25 23 300 2 25 23 133
18 1 2 1 18 1 2 1 18
68 5 5 16 68 5 5 16 68 5 5 16
Сахалинская область
Свердловская область
9 26 14 281 8 26 15 281 17 16 2 166
Северная Осетия – Алания
Смоленская область
Ставропольский край
2010 2015 2020
7 23 13 288 7 23 13 234 7 23 13 231
2 43 38 906 2 43 39 872 2 43 39 872
ГО МР ГП СП ГО МР ГП СП ГО МО МР ГП СП
Тамбовская область
Татарстан
7 36 44 318 7 36 44 288 11 4 27 36 184
4 16 3 116 4 16 3 115 4 16 3 112
5 22 39 109 7 19 23 54 7 19 23 54
2 17 4 120 2 17 4 120 2 17 4 120
5 21 33 389 5 21 – 293 6 20 273
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тыва
Тюменская область
5 25 2 309 5 25 1 310 5 25 1 302
3 21 31 112 3 21 31 112 3 21 31 112
2 17 29 187 2 17 23 191 2 17 22 191
5 8 5 83 5 8 4 83 5 8 4 83
13 9 26 58 13 9 26 57 13 9 26 57
Удмуртская
Ульяновская область
Хабаровский край
Хакасия
ХМАО
3 15 2 217 2 15 3 217 2 15 4 213
5 21 7 284 5 21 7 284 5 21 7 284
1 6 7 37 1 6 7 31 4 3 3 20
2 34 48 361 2 34 48 361 2 34 48 361
Чукотка
Якутия
6 7 7 38 6 7 6 36 6 7 6 36
ЯНАО
16 27 27 246 16 27 27 243 16 27 27 242
Челябинская область
Чеченская
Чувашская
3 17 11 69 3 17 10 70 3 16 10 67
Источники: Официальные ежегодные издания ФСГС РФ «Формирование местного самоуправления в Российской
Ярославская область
Федерации» за 2010, 2015 и 2020 гг. Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13263
145
Институциональная структура муниципальной власти
Что касается институциональной структуры муниципальной власти, №131-ФЗ предоставлял муниципальным образованиям воз­можность самостоятельно делать выбор из нескольких вариантов. Модель «сильный мэр» предполагает, что глава МО избирается на прямых выборах и возглавляет местную администрацию. Другой ва­риант – известная по опыту других стран модель «сити-менеджер»: глава МО – председатель представительного органа, он избирается депутатами из своего состава, а глава администрации (так называе­мый «сити-менеджер») назначается депутатами по результатам кон­курса. В итоге создается «двуглавая» система управления. В соответ­ствии с №131-ФЗ состав конкурсной комиссии формируется депу­татами представительного органа МО (две трети) и органами власти субъекта РФ (одна треть). Третья модель имела скорее «промежу­точный» характер: глава МО избирается населением, но занимает по­зицию председателя местной легислатуры, а главой администрацией является «сити-менеджер», который рекрутируется по той же схеме
Как представляется, модель «сильный мэр», при прочих равных условиях, обладает более значительным потенциалом для вовле­чения жителей в обсуждение публичных вопросов местного значе­ния. Депутаты представительного органа, как правило, избираются в округах – отдельных частях территории МО, что стимулирует их в лучшем случае продвигать в электоральную повестку интересы скорее этих отдельных территорий, нежели всего муниципалитета. Глава МО, в отличие от депутатов, избирается всеми жителями, и это создает потенциал для дискуссии по значимым публичным во­просам. Разумеется, этот потенциал далеко не всегда реализуется в ходе избирательной кампании, но в силу отсутствия прямых выборов остается меньше возможностей для обсуждения публичных проблем.
Согласно закону, муниципалитеты самостоятельно выбирали свое институциональное устройство, однако региональные власти оказывали влияние на этот процесс, и в тех регионах страны, где еще в 1990-е гг. сложилась жесткая иерархическая система управления и муниципалитеты находились под контролем региона, по факту по­добного рода решения принимались на региональном уровне. Как правило, в этих случаях устанавливалась модель «сити-менеджер», которая дает регионам больше институциональных возможностей влиять на отбор руководителей муниципалитетов, а также избегать
1
.
1
Для сельских поселений допускался еще один вариант: глава избирает­ся из состава депутатов, является одновременно и председателем сельского совета, и главой администрации сельского поселения.
146
на выборах конфликтных ситуаций и обсуждения значимых публич­ных проблем. Последнее не слишком желательно для «иерархической вертикали», в которой решения должны приниматься должностны­ми лицами, без привлечения общественности. В то же время следует заметить, что институционально эта модель – не самый идеальный вариант для «иерархической вертикали», поскольку свойственная ей «двуглавость» может приводить к конфликтам между главой МО и главой администрации, правда, это маловероятно в ситуации, когда местные элиты контролируются региональной властью.
Однако поскольку в первое десятилетие 2000-х гг. «иерархическая вертикаль» только начинала строиться, не везде было принято дикто­вать муниципалитетам волю «верхов», а в 1990-е гг. – в соответствии с духом того времени – во многих муниципалитетах утвердилась и стала привычной модель «сильный мэр» с прямыми выборами главы МО. В результате после реализации №131-ФЗ поначалу именно она стала доминирующей. По подсчетам ЦПУР, в 2006 г. прямые выборы главы были установлены в более 70 % городских округов и в более 60 % муниципальных районов1.
Широкое использование модели «сильный мэр» совсем не означа­ло, что региональные власти не могли влиять на рекрутирование гла­вы МО, но они были вынуждены использовать более гибкие – элек­торальные – инструменты, на выборах поддерживая определенного кандидата, и для последнего такая поддержка была значимым ресур­сом2. Тем не менее такие инструменты не гарантировали результат, а во многих субъектах РФ региональные власти ими не владели, осо­бенно после того, как были отменены выборы губернаторов, и руко­водителями регионов все чаще становились люди, не имевшие соб­ственного электорального опыта. В условиях строительства «иерар­хической вертикали» отсутствие у губернатора прямой возможности повлиять на состав корпуса глав МО стало восприниматься как нон­сенс, и постепенно модель «сильный мэр» стала все чаще заменяться на «сити-менеджер».
Так, в Пермском крае, где в первое десятилетие 2000-х гг. прак­тически во всех муниципалитетах использовалась модель «сильный мэр», губернатор Чиркунов уже в 2009 г. стал активно продвигать
1
Казанцев К.И., Румянцева А.Е. От избрания к назначению. Оценка эффекта смены модели управления муниципалитетами в России / под ред. М.О. Комина; Центр перспективных управленческих решений. М.: ЦПУР,
2020. С. 19.
2
Панов П.В. Стратегии региональных властей на выборах глав муници­пальных образований в Пермском крае // Вестник Пермского университета. Серия Политология. 2014. № 4. С. 5–15.
147
идею перехода к модели «сити-менеджер». Правда, далеко на все му­ниципалитеты поддержали эту идею, в нескольких случаях попытки внести изменения в уставы МО провалились. Особенно острые дис­куссии вызвал вопрос о реформе институциональной структуры в столичном муниципалитете, в Перми. Здесь отказ от модели «силь­ный мэр» произошел еще с 2006 г., когда были оставлены прямые выборы главы города, но последний перестал быть главой админи­страции, то есть была установлена та самая третья, «промежуточная» модель, о которой говорилось выше. В этой модели потенциальная конфликтность «двуглавости» усиливается тем, что глава избран на­селением, которое ждет от него более энергичных действий, в резуль­тате он активно вмешивается в работу администрации. Учитывая значение столичного муниципалитета, региональная администрация проявила настойчивость, и в 2010 г., незадолго до очередного элек­торального цикла, прямые выборы главы Перми были отменены, то есть город перешел к модели «сити-менеджер» в чистом виде.
Тем не менее, хотя доля муниципалитетов, использовавших мо­дель «сити-менеджер», в первой половине 2010-х гг. заметно уве­личилась, в 2014 г. в целом по России прямые выборы мэра все еще проводились почти в половине ГО (242 против 281) и более чем в 40 % МР (781 против 998)1. Ситуация принципиально изменилась в 2014–2015 гг., когда в стране произошла, пожалуй, самая серьезная с 2003 г. реформа институциональной структуры муниципальной власти. Из множества новаций, которые были внесены в №131-ФЗ, особое значение имели две.
Во-первых, была введена новая, «конкурсная» модель рекрутиро­вания глав МО, когда глава назначается представительным органом по результатам конкурса2. Применительно к МР и ГО половина чле­нов конкурсной комиссии определяется представительным органом, а другая половина – губернатором. Конкурсная комиссия отбирает кандидатов, а депутаты местной легислатуры выбирают из них гла­ву МО, который и возглавляет администрацию. Таким образом, из всех имеющихся вариантов конкурсная модель обеспечивает губер­натору максимальные возможности для влияния на рекрутирование глав МО, при этом устраняется «двуглавость», свойственная модели «сити-менеджер».
Во-вторых, право определять институциональную структуру му­ниципальной власти было передано региональным органам власти.
1
Данные ЦПУР // URL: https://data-in.ru/bdmo/
2
В законе используется термин «избирается», однако, строго говоря, эта
процедура не соответствует понятию «выборы». 148
В этой ситуации субъекты РФ повели себя очень по-разному1. В не­которых регионах (Пермский край, Дагестан, Калмыкия и др.) было принято «простое решение»: ввести конкурсную модель унифици­рованно во всех муниципалитетах2. Многие субъекты РФ разделили порядок рекрутирования глав МО в зависимости от типа муници­пального образования. Как правило, городским и сельским поселе­ниям предоставлялась некоторая свобода выбора, а за МР и ГО была закреплена конкурсная модель. Таким путем пошли в Алтайском и Камчатском краях, Ивановской, Липецкой областях и т. д. Целый ряд регионов (Башкортостан, Татарстан, Северная Осетия и др.) сохранили уже утвердившуюся у них модель «сити-менеджер» как вполне достаточную для контроля за муниципалитетами. Во многих субъектах РФ законодатели обусловили выбор той или иной моде­ли рекрутирования глав МО размерами муниципального образова­ния, а также объемом передаваемых на уровень МО государственных полномочий. Есть и такие регионы, где власти оставили выбор ин­ституциональной структуры на усмотрение отдельных муниципа­литетов (Амурская область), правда, нередко это касается лишь ча­сти муниципальных образований. Например, в Тыве, Астраханской, Воронежской, Костромской областях все МО имеют право самосто­ятельно решать, как рекрутировать главу, кроме столичных муници­палитетов, где региональными законами введена конкурсная модель (в Костроме – сити-менеджер).
В целом реформа 2014–2015 гг. привела к резкому сокращению муниципальных образований, где глава избирается на прямых вы­борах, и в этом смысле она сыграла, пожалуй, ключевую роль в «ие­рархизации» взаимодействия с муниципалитетами. На протяжении 2015–2018 гг. все больше муниципалитетов переходили к конкурсной модели («назначаемый мэр»), что хорошо видно на рис. 23. К 2018 г. количество ГО с выборным мэром сократилось с 242 до 46, а МР – с 781 до 222.
Хотя в части регионов прямые выборы глав МО сохранились (см. рис. 24), отказ от них носит настолько массовый характер, что в от­личие от ликвидации низового уровня муниципальных образова­ний, отмену прямых выборов мэров можно считать общероссийской тенденцией.
1
Панов П.В. Рекрутирование глав муниципальных образований: крос­срегиональная вариативность в выборе институциональных моделей // Вестник Пермского научного центра. 2018. № 2. С. 39–47.
2
В декабре 2015 г. Конституционный суд РФ принял решение, что в от­ношении сельских поселений региональный законодатель не может устанав­ливать единственный вариант рекрутирования главы.
149
1500
1000
500
0
2006
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Избираемый мэр
Рис. 23. Распределение моделей организации муниципальной власти
в ГО и МР по России в целом
Источник: Данные ЦПУР // URL: https://data-in.ru/bdmo/
Назначаемый мэр н/дСити-менеджер
Подводя итог, следует подчеркнуть, что, разумеется, формаль­ные институциональные установления не предопределяют реальные практики взаимодействия. Однако они создают для акторов соот­ветствующие возможности и стимулы, способствуя тем самым ин­ституционализации тех или иных практик взаимодействия. Местное самоуправление по сути своей является благоприятной институци­ональной средой для формирования делиберативных практик вза­имодействия граждан, их политизации и институционализации, но отнюдь не всякая организация муниципальной власти, даже если она называется местным самоуправлением, соответствует существу это­го понятия. От того, как институционально устроена муниципальная власть, во многом зависит траектория ее развития. Для формирова­ния и институционализации делиберативных практик более благо­приятными являются такие институциональные параметры, как «территориальная близость» муниципальной власти к населению и выборность высших должностных лиц. Само по себе (автоматиче­ски) это, конечно, не создает делиберативные практики, но открыва­ет больше возможностей для их институционализации. И наоборот, «отдаленность» муниципальной власти от населения и отсутствие
150
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]