Вопрос 2
Хар-ка графика:
1
.
Кривая предложения ресурса параллельна
горизонтальной оси координат.
2. Цена на ресурс постоянна независимо от количества покупаемых фирмой ресурсов.
3. Предельные издержки на ресурс постоянны, так как цена на дополнительную единицу ресурса не меняется. Следовательно, кривая предельных издержек на ресурс – горизонтальная линия, совпадающая с кривой предложения ресурса.
Вывод по графику: равновесный объем ресурса Q* соответствует равенству предельного продукта ресурса в денежном выражении предельным издержкам на ресурс.
Условием равновесия максимизирующей прибыль фирмы на рынке ресурса является равенство:
MRC = MRP
!!! Повторение
МRРL / PL = МRPk / Pk = 1
Правило наименьших издержек – соблюдение условия, при котором издержки минимизируются в том случае, когда последняя денежная единица, затраченная на фактор производства, приносит одинаковый предельный продукт.
Пример:
Дано: МRРL = 60, МRPk= 70, PL= 5, Pk= 10.
МRРL / PL = МRPk / Pk =1
60/5 > 70/10
(труд – эффективнее, откажемся от единицы капитала в пользу труда )
На рынке ресурсов может существовать совершенная и несовершенная конкуренция.
Как это отразится на условия предложения ресурсов?
В условиях совершенно конкурентного рынка ресурсов:
1) Для каждого отдельного покупателя (фирмы) или продавца (домохозяйства) ресурсов рыночная цена ресурсов является заданной величиной
2) Продавцы продают услуги стандартизированных ресурсов
3) Покупатели полностью информированы о рыночных ценах
В условиях несовершенной конкуренции на рынке ресурсов:
1) либо покупатель, либо продавец, либо ассоциации покупателей и продавцов могут оказывать влияние на цены ресурсов.
Случай А) Продавцы-монополисты обладают возможностью ограничивать предложение ресурсов, таким образом повышая их цену.
Случай Б) Единственным покупатель на рынке имеет возможность устанавливать цену ресурса, которая ниже предельного продукта ресурса в денежном выражении.
2) нет свободного перелива ресурсов
3) несовершенство информации
4) барьеры входа и выхода с рынка
Вопрос 3
Рынок труда – система отношений между субъектами рынка, включая спрос, предложение на рынке, механизм ценообразования и систему регулирования рынка.
Особенности рынка труда:
1) Производный характер спроса на труд.
2) Объектом купли-продажи является специфический ресурс – труд. Следствие?
3) Основными субъектами рынка труда являются: работодатели (конкуренты за благоприятные для них условия найма труда), союзы предпринимателей, работники (конкуренты за рабочие места), профсоюзы, государственные органы власти
4) Цена труда представляет собой ставку заработной платы – вознаграждение за труд.
Cпрос на труд — желание и готовность нанимателей приобрести труд.
Предложение — готовность и возможность продавцов ресурсов предложить на рынке труда трудовые ресурсы.