Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен зачет учебный год 2023 / 2018. Методическая разработка не заполненная для формирования конспекта.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
21.12.2022
Размер:
479.83 Кб
Скачать

4. Нормативные документы по организации бухгалтерского учета

(материал для самостоятельного изучения).

  • Федеральный закон РФ "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ (действует с 01.01.2013 г.).

  • Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (в ред. приказа Минфина от 24.12.2010 № 186н).

  • Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н в ред. от 28.04.2017 г.№ 69н) «Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации (ПБУ 1/2008)».

Федеральный Закон "О бухучете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ (далее Закон) определяет:

1. Объекты бухгалтерского учета (факты хозяйственной жизни, активы, обязательства, источники финансирования его деятельности, доходы, расходы, иные объекты в случае, если это установлено федеральными стандартами).

2. Обязанность компании вести бухгалтерский учет (кто должен вести, кто может не вести).

3. Порядок организации и ведения учета (организация бухгалтерской службы компании, передача учета в аутсорсинг, ведение руководителем лично бухгалтерского учета в малом, среднем бизнесе*).

4. Квалификационные требования к главным бухгалтерам ОАО, страховых и др. компаний, приведенных в ст. 7 п.4. Закона (необходимость иметь высшее профессиональное образование; стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего профессионального образования по специальностям бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет, не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики);

5. Общие требования к бухгалтерской (финансовой) отчетности. Отчетность должна давать достоверное представление о финансовом положении компании на отчетную дату, финансовом результате ее деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимое пользователям этой отчетности для принятия экономических решений, компания составляет годовую отчетность, если иное не установлено другими федеральными законами, нормативными правовыми актами органов государственного регулирования бухгалтерского учета. Отчетность составляется в валюте РФ. Считается составленной после подписания ее экземпляра на бумажном носителе руководителем организации. В отношении бухгалтерской (финансовой) отчетности не может быть установлен режим коммерческой тайны и др. в соответствии со ст.13 Закона;

6. Состав бухгалтерской отчетности (подробно см. в лекции 16, с. 93 данного конспекта);

=====================================================================================

* Согласно Федеральному закону от 24.07.2007 № 209-ФЗ:

1. средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать:

- от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий;

- до 100 человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия – до 15 человек.

2. Постановлением Правительства РФ от 13 июля 2015 г. № 702 установлены предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без учета НДС для субъектов малого и среднего предпринимательства. Постановление предусматривает, что к микропредприятиям относятся организации с выручкой за год до 120 млн. руб., к малым предприятиям — до 800 млн. руб., средним предприятиям — до 2000 млн. руб.

3. Компания считается малой при условии, что суммарная доля участия в ее уставном капитале других организаций, которые не относятся к малым максимум 49 процентов (ранее 25 процентов). Лимит действует с 30.06.2015 г. (закон от 29.06.15 № 156-ФЗ).

4. Компания считается малой при условии, что суммарная доля участия в уставном капитале ООО РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных, религиозных организаций, фондов

С 30.06.2015 г. увеличился срок, в течение которого компания, превысившая лимиты по выручке и численности работников, все равно считается малым или микропредприятием. Этот срок составляет 3 года, следующих один за другим (ч. 4 ст. 4 Закона № 209-ФЗ) (до 30.06.2015 - два года).

7. Принципы учетной политики - совокупность способов ведения организацией бухгалтерского учета. Компания самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, стандартами. В случае, если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета федеральными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установленных законодательством РФ о бухгалтерском учете, стандартами. Учетная политика должна применяться последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться при следующих условиях: изменении требований, установленных законодательством РФ и (или) стандартами, разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета, существенном изменении условий деятельности экономического субъекта. В целях обеспечения сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности за ряд лет изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.