- •Г.Д. Юшин, н.Ю. Калинина Регламентация и нормирование труда
- •Глава 1 14
- •Тема 1. Введение в дисциплину 14
- •Тема 2. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии 20
- •Тема 3. Организационные механизмы разработки системы регламентирования труда на предприятии 55
- •Глава 2 94
- •Тема 4. Научные основы нормирования труда 94
- •Тема 5. Классификация затрат рабочего времени. Структура нормы времени и расчет ее элементов 128
- •Тема 6. Методы изучение затрат рабочего времени и установления норм труда 147
- •Тема 7. Организация нормирования труда в строительстве 195
- •Тема 8. Управление нормированием труда на предприятии 220
- •Введение
- •Рабочая программа дисциплины
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Разделы дисциплины и виды занятий
- •5.2. Содержание разделов дисциплины
- •6. Оценочные средства для текущего контроля Вопросы для подготовки к зачету
- •1.2. Понятие о роли нормирования и регламентации труда в хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 2. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии
- •История развития теории регламентации труда
- •2.2. Субъекты трудовых отношений
- •2.3. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии
- •2.4. Направления и объекты регламентации труда на предприятия. Виды регламентов труда
- •2.5. Документационное обеспечение процессов регламентации труда на предприятии
- •2.6. Документы, предъявляемые и оформляемые при поступлении на работу
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 3. Организационные механизмы разработки системы регламентирования труда на предприятии
- •3.1. Организационная структура управления как инструмент достижения целей организации
- •3.2. Функциональный и процессный подходы к регламентации организационных структур управления
- •3.3. Моделирование бизнес-процессов (бп)
- •3.4. Построение системы регламентации труда персонала на предприятии
- •3.5. Анализ и описание работы и рабочего места персонала организации
- •3.6. Основы разработки и внедрения корпоративных стандартов и политик на предприятии
- •3.7. Документы системы менеджмента качества
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •4.2. Цели и содержание нормирования труда
- •4.3. Объекты и функции нормирования труда
- •4.4. Содержание и классификация норм и нормативов труда
- •4.5. Воздействие рыночных отношений на теорию и практику нормирования труда
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 5. Классификация затрат рабочего времени. Структура нормы времени и расчет ее элементов
- •5.1. Задачи изучения рабочего времени
- •5.2. Классификация затрат рабочего времени
- •5.3. Структура нормы времени и расчет ее элементов
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 6. Методы изучение затрат рабочего времени и установления норм труда
- •6.1. Значение и виды нормативов по труду
- •6.2. Методические положения по разработке нормативных материалов
- •6.3. Методы нормирования и их разновидности
- •6.4. Классификация методов изучения затрат рабочего времени
- •6.5. Фотография и самофотография рабочего времени
- •6.6. Изучение затрат рабочего времени методом моментальных наблюдений
- •6.7. Хронометраж и его разновидности
- •6.8. Микроэлементное нормирование труда
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •I. Баланс рабочего времени
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 7. Организация нормирования труда в строительстве
- •7.1.Техническое нормирование труда в строительстве
- •7.2. Время использования строительных машин
- •7.3. Методы и виды нормативных наблюдений
- •7.4. Сметное нормирование в строительстве
- •7.5. Состав, структура и общие правила применения государственных элементных сметных норм (гэсн)
- •7.6. Состав, структура построения и порядок применения единичных расценок
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 8. Управление нормированием труда на предприятии
- •8.1. Оценка состояния нормирования труда на предприятиях
- •8.2. Система управления организацией и нормированием труда
- •8.3. Вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Заключение
- •Библиографический Список
- •Приложение 1
- •Трудовой договор
- •Прием на работу
- •Глава 1 14
- •Тема 1. Введение в дисциплину 14
- •Тема 2. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии 20
- •Тема 3. Организационные механизмы разработки системы регламентирования труда на предприятии 55
- •Глава 2 94
- •Тема 4. Научные основы нормирования труда 94
- •Тема 5. Классификация затрат рабочего времени. Структура нормы времени и расчет ее элементов 128
- •Тема 6. Методы изучение затрат рабочего времени и установления норм труда 147
- •Тема 7. Организация нормирования труда в строительстве 195
- •Тема 8. Управление нормированием труда на предприятии 220
- •Права и обязанности сторон
- •Оплата труда
- •Рабочее время и время отдыха
- •Срок действия и основания расторжения договора
- •Социальные гарантии и компенсации
- •Дополнительные условия
- •Особые условия
- •Заключительные положения
- •Приложение 2 положение об аттестации персонала
- •Общие положения.
- •Сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии (сроки, участники процесса).
- •Порядок проведения аттестации (этапы-события процесса).
- •Список квалификационных характеристик сотрудников по должностям
- •Приложение 3
- •Функции и задачи дирекции по персоналу
- •Права дирекции
- •Ответственность дирекции
- •Приложение 4 Должностная инструкция директора по персоналу
- •1. Общие положения
- •2. Функциональные обязанности
- •4. Ответственность
- •5. Поощрения
- •Юшин Геннадий Дмитриевич, Калинина Наталия Юрьевна Регламентация и нормирование труда
- •080400.62 «Управление персоналом»
- •394006 Воронеж, ул.20-летия Октября, 84
▼ Темы для самостоятельной работы
Области применения основных видов норм труда.
Основные направления совершенствования нормирования труда.
Классификация затрат рабочего времени по отношению к исполнителю и оборудованию, ее значение и использование.
? Контрольные вопросы
Перечислите задачт, связанные с повышением эффективности рабочего времени.
Каковы задачи классификация затрат рабочего времени?
Перечислите виды затрат рабочего времени.
Какова структура классификации времени использования оборудования?
Структура классификации затрат рабочего времени управленческого персонала
Что такое норма времени и какова её структура?
! Тестовые задания
Установите соответствие между видами норм (в зависимости от методов их обоснования и установления) и их характеристиками:
опытно-статистические нормы;
технически обоснованные нормы.
это нормы, установленные инженерно-экономическими расчетами на основе проектирования рационального технологического процесса и организации труда и предусматривающие эффективное использование средств производства и самого труда;
это нормы, установленные на операцию в целом, без изучения и анализа производственных возможностей, технических и экономических расчетов.
Установите соответствие между видами норм труда и их характеристиками:
норма численности;
норма управляемости;
норма выработки.
это установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить за единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях;
это норма, определяющая количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю;
это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объема работ в определенных организационно-технических условиях.
Установите соответствие между видами норм труда и их характеристиками:
норма времени;
норма обслуживания;
норма времени обслуживания.
это количество времени, необходимое в определенных организационно-технических условиях на обслуживание в течение смены единицы оборудования, квадратного метра производственной площади и т. д.;
это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и т. д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях;
это величина затрат рабочего времени на выполнение единицы работы, устанавливаемая работнику или группе работников (бригаде) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях.
Что отражают технически обоснованные нормы? (укажите все верные ответы)
оптимальные условия труда на рабочем месте;
высокую содержательность труда, его творческий характер;
применение экономически целесообразных для разных производственных условий технологии, оборудования, инструментов, режимов работы и т. д.;
выполнение работ исполнителями соответствующей квалификации, уровень производительности которых выше средней производительности рабочих, занятых на аналогичных работах, но ниже достигнутой отдельными рабочими рекордной производительности;
применение экономически целесообразных форм организации труда, отвечающих конкретным особенностям производства.
Восстановите определение понятия «нормированное задание»:
Нормированное задание — установленный __________ и объем _________, который должен быть __________ одним или группой работников за определенный ______________ времени (смену, месяц).
работ;
период;
состав;
выполнен.
По каким формулам рассчитывается норма выработки в тех производствах, где подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности нормируется на смену? (укажите все верные ответы)
Установите соответствие между вариантами сочетания технологического (машинного) и трудового (ручного) процессов и их характеристиками:
технологический и трудовой процессы выполняются последовательно;
технологический и трудовой процессы выполняются параллельно-последовательно;
технологический и трудовой процессы выполняются параллельно;
при таком варианте вспомогательное (ручное) время полностью перекрывается машинным, и, следовательно, в норму времени вспомогательное время включаться не должно;
при таком варианте часть вспомогательной (ручной) работы выполняется во время работы машины, т. е. частично перекрываются машинным временем; с учетом этого длительность выполнения операции будет включать сумму основного и вспомогательного (неперекрываемого) времени;
при таком варианте длительность выполнения и норма времени представляют собой сумму основного (технологического) и вспомогательного времени (при этом вспомогательное время может быть как ручным, так и машинно-ручным).
Как изменяется норма выработки с уменьшением нормы времени?
уменьшается;
увеличивается;
норма времени не влияет на норму выработки.
Как называется норма затрат труда, выраженная количеством продукции, изготовленной в единицу рабочего времени?
норма времени;
норма выработки;
норма обслуживания.
Установите соответствие между элементами нормы времени и их содержанием:
оперативное время;
время регламентированных перерывов;
время обслуживания рабочего места;
подготовительно-заключительное время.
время на подготовку к выполнению задания и действия, связанные с его окончанием;
время на отдых и личные надобности, время перерывов, обусловленных технологией и организацией производственного процесса;
время технического обслуживания, время на организационное обслуживание;
основное время, вспомогательное время.
Установите соответствие между разновидностями затрат рабочего времени по обслуживанию рабочего места и их характеристиками:
время технического обслуживания;
время организационного обслуживания.
это время, затрачиваемое рабочим на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение смены;
это время, затрачиваемое на уход за рабочим местом, оборудованием и инструментом, необходимым для выполнения конкретного задания.
Установите соответствие между разновидностями затрат рабочего времени по обслуживанию оборудования и их характеристиками:
перекрываемое время;
неперекрываемое время.
это время выполнения вспомогательных работ и работ по обслуживанию рабочих мест при остановленном оборудовании;
это время выполнения рабочим тех или иных трудовых приемов в период автоматического времени работы оборудования.
Установите соответствие между разновидностями затрат рабочего времени, не предусмотренного производственным процессом, и их характеристиками:
время выполнения случайной работы;
время выполнения непроизводительной работы.
это время, затраченное на выполнение работы, не предусмотренной производственным заданием и не вызванное производственной необходимостью;
это время, затраченное на выполнение работы, не предусмотренной производственным заданием, но вызванное производственной необходимостью.
Установите соответствие между видами затрат рабочего времени исполнителя:
оперативное время;
время, затрачиваемое рабочим на наблюдение за работой оборудования;
время по обслуживанию оборудования;
время работы, не предусмотренное производственным заданием.
время активного наблюдения за работой оборудования, время пассивного наблюдения за работой оборудования;
основное время, вспомогательное время;
время выполнения случайной работы, время выполнения непроизводительной работы;
перекрываемое время, неперекрываемое время.
Восстановите определение понятия «оперативное время»
Оперативное время — время, __________ непосредственно на выполнение ________ работы (операции), ___________ с каждой единицей или ___________ объемом продукции или работ.
затрачиваемое;
определенным;
повторяемое;
заданной.