Тема 28: Совершенствование управления предприятием на основе использования информационных технологий

Введение должно отражать актуальность тему курсовой работы, при этом особое внимание следует обратить на переход к информационному обществу и роль информации в современных условиях, в т.ч. на важность наличия полной и достоверной для принятия управленческих решений на предприятиях.

В теоретическом разделе курсовой работы следует рассмотреть понятие информации, ее функции и особенности для процесса принятия управленческих решений. Особое внимание следует уделить свойствам информации: достоверность, адекватность, полнота, краткость и четкость, ясность и понятность, своевременность. Также рекомендуется рассмотреть понятие экономической информации, и какую экономическую информацию необходимо использовать предприятию в процессе управления (поставщики, конкуренты, общая экономическая ситуация). Кроме того, можно изучить информационный контур управления и особенности действий, совершаемых с информацией (сбор, преобразование, перемещение, обработка и др.).

Аналитический раздел курсовой работы должен включать краткую характеристику предприятия – объект курсовой работы, а также анализ особенностей управления предприятием с использованием информационных технологий: какие прикладные программные продукты (ППП) используются, для решения каких задач, в чем особенность этих ППП для данного предприятия и т.д. Кроме того, следует провести анализ работы отдела информационных технологий (информационной службы предприятия): цели, задачи, функции, взаимодействия с другими отделами предприятия, структура отдела. Анализ должен завершаться выводами о положительных и отрицательных аспектах управления предприятием на основе информационных технологий.

Раздел рекомендаций должен включать направления устранения выявленных в процессе анализа недостатков, предложения об использовании современных ППП для решения различных задач в ключевых функциональных областях предприятия, рекомендации по созданию службы информационных технологий, если она отсутствует или усовершенствованию ее деятельности (улучшение связей, включение нового специалиста и др.).

Тема 29: «Совершенствование управления деловой карьерой персонала предприятия в современных условиях»

Введение должно включать обоснование важности карьерного роста руководителя или специалиста в современных условиях. Должны быть определены цели и задачи карьерного роста, значение продвижения для персонала в организации.

Теоретическая часть работы должна включать изучение понятий «карьера», «карьерный рост», «продвижение», «управление карьерой», стадий (этапов) карьеры, видов карьеры и особенностей выбора карьеры. Важно ориентироваться на мнения разных специалистов.

Аналитическая часть курсовой работы должна включать анализ деятельности отдельных интересных личностей руководителей и/или специалистов на предмет того, состоялась или не состоялась их карьера, как они начинали свой профессиональный путь, какое им необходимо образование или дополнительные знания и навыки, что мешало им в процессе продвижения по служебной лестнице. Рекомендуется воспользоваться интервью с известными успешными менеджерами и проанализировать, как складывался их профессиональный путь, что способствовало росту, какие возникали трудности. Следует выяснить, как шел процесс управления карьерой, какие были особенности управления карьерой в каждом конкретном случае.

Рекомендации должны включать предложения по совершенствованию управления карьерой, в т.ч. для молодого специалиста или студента. Рекомендации должны носить конкретный характер и способствовать развитию личных качеств и навыков, формированию знаний и умений для успешной работы в будущем.