8.6. Условие долгосрочного макроэкономического равновесия денежного рынка. Эффект и.Фишера. Уравнение м.Фридмена

В долговременной перспективе ставки процента утрачивают всякую связь со спросом и предложением денег. Этот феномен денежного рынка называется эффектом И.Фишера, реальность которого подтверждена эконометрическими разработками (за пять лет брались значения r, m_s и др.).

Следовательно, денежный рынок работает в двух режимах:

- режим краткосрочных рыночных колебаний, что характеризуется вышерассмотренной системой окончательного условия краткосрочного равновесия денежного рынка;

- режим долгосрочных рыночных колебаний. Условие долгосрочного равновесия денежного рынка называется уравнением М.Фридмена:

где - долгосрочный (среднегодовой) темп роста предложения денег;

- долгосрочный (среднегодовой) показатель, характеризующий изменения реального (в постоянных ценах) совокупного дохода;

- уровень цен, который свойственен экономике, где денежный рынок постоянно находится в положении краткосрочного равновесия, т.е. отвечает условиям системы, исключающим инфляцию.

Следует отметить, что если условия краткосрочного равновесия денежного рынка отражаются абсолютными показателями (объемы m_S и Y), то условия долгосрочного равновесия – относительными (в процентах).

Таким образом, в длительной перспективе денежный спрос перестает зависеть от государства, которое организует предложение денег. Целью государственной долговременной денежной политики становится поддержание устойчивого неинфляционного роста экономики.

Вопросы для повторения

1. Перечислите основные варианты экономического поведения хозяйствующих субъектов.

2. Сформулируйте условие равновесия товарных рынков. Ответ покажите на графике.

3. Почему изучается процесс взаимодействия товарного рынка и рынка денег?

4. Назовите виды спроса на деньги и факторы, его определяющие.

5. Что понимается под эффектом ликвидной ловушки? Ответ покажите на графике.

6. Сформулируйте условия краткосрочного и долгосрочного равновесия денежного рынка.

7. На каких теоретических предпосылках строится модель IS-LM?

Глава 9. Рынки рабочей силы и механизм их функционирования. Занятость и безработица

9.1. Специфика товара "рабочая сила". Спрос и предложение рабочей силы

Под рынком рабочей силы понимается сфера формирования спроса и предложения рабочей силы, где последняя выступает товаром, имеет цену и через рыночный механизм осуществляется ее продажа на определенный срок.

Спрос на рабочую силу предъявляется на рынке фирмами различных форм собственности и зависит от следующих факторов:

а) уровня цен на рабочую силу;

б) спроса на товары и услуги, созданные при помощи человеческих ресурсов;

в) цен и объемов ресурсов-заменителей труда;

г) технологических изменений.

Графически кривая спроса на рабочую силу выражает кривую предельной производительности труда – MRP_L по его цене w (рис. 9.1.)

w – ставка заработной платы;

L – количество живого труда.

w

D (MRP_L)

L

Рис. 9.1. Кривая спроса на рабочую силу

Кривая имеет отрицательный наклон, поскольку отражает закон убывающей предельной производительности труда: фирма, нанимая больше работников, получает от них убывающую отдачу, поэтому оплачивает рабочую силу по более низким ставкам.

Предложение рабочей силы исходит от собственников способности к труду. Оно представлено работниками, не имеющими ни решающих средств производства, ни достаточного количества средств существования, а потому вынужденных продавать свою рабочую силу (так называемое экономическое принуждение).

На индивидуальном уровне каждый решает для себя проблему предложения рабочей силы исходя из потребительского выбора между досугом и потреблением товаров и услуг. Кривая индивидуального предложения рабочей силы (рис. 9.2.) свидетельствует о том, что с ростом заработной платы (с w₁ до w₂) предложение живого труда будет увеличиваться до определенного уровня (точка N), здесь эффект замены превышает эффект дохода. На втором этапе рост заработной платы (с w₂ до w₃) не отразится на увеличении продолжительности рабочего дня и эффект замены равен эффекту дохода. И, наконец, на третьем этапе повышение заработной платы (с w₃ до w₄) ведет к сокращению рабочего дня (с h₂ до h₃), эффект замены меньше эффекта дохода.

W4

w _w4

w wз

w w₂ N

w₁

Число рабочих часов в день

0 h₁ h₃ h₂

Рис. 9.2. Кривая индивидуального предложения рабочей силы

В целом для рынка рабочей силы кривая предложения будет иметь положительный наклон (рис. 9.3.), поскольку с ростом заработной платы предложение живого труда будет возрастать. В экономическом смысле кривая предложения S_L отражает кривую предельных издержек труда (MRC_L).

w

S_L(MRC_L)

L

Рис. 9.3. Кривая рыночного предложения рабочей силы

На предложение рабочей силы оказывают влияние следующие факторы:

а) численность и готовность работников продавать свои трудовые услуги работодателям;

б) уровень рождаемости, смертности и миграции;

в) альтернативная стоимость наемной рабочей силы;

г) доступность иных источников дохода кроме заработной платы.