МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДВНЗ «КРИВОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання самостійної роботи

з дисципліни:

«Організація діяльності державних посадових осіб» для студентів спеціальності

074 «Публічне управління та адміністрування»

Кривий Ріг

2015

Укладач:

Міщук Є.В., к.е.н., доц.

Відповідальний за випуск: Нусінов В.Я., д.е.н., проф.

Рецензент: Жовна О.М., к.е.н., доцент

Методичні вказівки до виконання самостійної роботи рекомендовано для студентів спеціальності 074 «Публічне управління та адміністрування». Висвітлені теоретичні положення та практичні аспекти створення сприятливих умов для ефективної діяльності державного службовця, формування навичок ефективного виконання державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування їх посадових обов’язків, методичні засади формування мовної культури в діловому мовленні державних службовців. Методичні вказівки містить також комплекс методичних засобів для перевірки рівня засвоєння теоретичних знань, сформованості практичних умінь з дисципліни та розвитку професійно важливих якостей.

Розглянуто на засіданні кафедри обліку, аналізу, аудиту та адміністрування підприємств ГМК Протокол № 1 від 26.08.2016 р.

Затверджено Вченою радою факультету економіки та управління бізнесом ДВНЗ «КНУ» Протокол №1 від 01.09. 2016 р.

ВСТУП

Однією з важливих умов успішного здійснення змін, що відбуваються в українському суспільстві, є висока професійна підготовка державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Кадри державного управління та місцевого самоврядування повинні бути здатними вирішувати складні соціально-економічні проблеми в умовах суспільних, політичних та економічних перетворень в Україні.

Серед навчальних дисциплін магістратури важливе місце посідає дисципліна «Організація діяльності державних посадових осіб», яка складається з двох груп змістовних модулів: «Створення сприятливих умов для ефективної діяльності державних службовців», «Формування навичок ефективного виконання державними службовцями посадових обов’язків». Метою дисципліни є забезпечення державних службовців необхідними знаннями, формування у них умінь і розвиток навичок раціонального виконання посадових обов’язків.

У першому модулі розглянуті мета, особливості, сутність та складові елементи організації діяльності, особливості поділу та кооперування праці, регламентування посадових обов’язків, організація і обслуговування робочих місць, гігієна, культура та режим праці і відпочинку державних службовців.

У другому модулі розкриті питання планування роботи, професійного спілкування, службового документування та діловодства, підготовки та проведення нарад і офіційних зустрічей, розгляду звернень і прийому громадян, контролю якості роботи, стимулювання діяльності державних службовців.

У результаті опрацювання матеріалу дисципліни студенти повинні оволодіти професійними компетенціями, пов’язаними з:

– раціональною організацією та обслуговуванням робочого місця; дотриманням вимог культури робочого місця і культури праці державного службовця;

– поділом і кооперуванням праці та регламентуванням посадових обов’язків;

– дотриманням оптимального режиму праці і відпочинку; плануванням роботи органів виконавчої влади і місцевого самоврядування;

– організацією нарад, офіційних зустрічей, особистого прийому та розгляду звернень громадян;

– організацією контролю виконавської дисципліни державних службовців;

– використанням мовних засобів у відповідності до норм українсько

їділової мови; застосуванням мовного етикету ділових документів; складанням документів різних видів.

Методичні вказівки відповідають навчальній програмі з дисципліни«Організація діяльності державних посадових осіб» та розраховані на студентів магістратури, що навчаються за спеціальністю 074 «Публічне управління та адміністрування».