Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
пособие СТАТИСТИКА ВУЗ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
4 Мб
Скачать
☆

Классификация населения по статусу в занятости:

Военнослужащие - лица, имеющие воинское звание и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву.

Гражданское население работает по найму в основном в корпоративном секторе экономики и классифицируется по длительности найма .

Лица, работающие на индивидуальной основе - лица, самостоятельно осуществляющие деятельность, не использующие труд наемных работников, а только привлекающие их на временные работы

Наемные работники - работники, деятельность которых управляется или осуществляется согласно установленному набору правил. Это лица, которые заключили письменный трудовой договор или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности

или отдельным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую он получает оговоренную при найме оплату наличными деньгами или натурой.

Неоплачиваемые работники семейных предприятий - лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник и получающие оплату в виде дохода от деятельности

Работодатели - лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой, ремесленной мастерской и постоянно использующие труд наемных работников

Самостоятельно обеспечивающие себя работой - вид трудовой деятельности, при котором вознаграждение прямо зависит от дохода предприятия. Они принимают управленческие решения, влияющие на деятельность предприятия, или делегируют эти полномочия, но за собой оставляют ответственность за благополучие предприятия.

Самостоятельно обеспечивающие себя работой делятся на четыре категории - лица, работающие на индивидуальной основе, работодатели; члены кооперативов; неоплачиваемые работники семейных предприятий.

Члены кооперативов - лица, работающие на данных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников, владеющих этим предприятием.

Трудоспособный возраст (рабочий возраст) - условная градация возраста

человека в зависимости от его участи в трудовой деятельности. Трудоспособный возраст - устанавливаются законодательно. В России в группу населения, находящегося в трудоспособном возрасте входят мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет.

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте - совокупность людей способных к труду по возрасту и состоянию здоровья.

Фактически отработанное время – фактически отработанное время в течение нормального рабочего времени и время, отработанное сверх урочных часов; включает: в часах – время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе, время простоев на рабочем месте не по вине работника, время отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха; в днях – число дней фактических выходов на работу.

Фонд рабочего времени - затраты времени работы рабочих на производство продукции. Исчисляется в человеко- днях (чел-дн.) Ф = S  D и человеко-часах (чел-час.) Ф = S  D  Ч

Фонд отработанного времени - отражает фактические затраты рабочего времени на производство продукции. Определяется на основе данных текущего учета использования рабочего времени в урочное и внеурочное время. Исчисляется в человеко-часах и человеко-днях.

Уровень экономической активности – отношение численности экономически активного населения к численности наличного населения.

Экономически активное население - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг на данный момент времени (текущая активность) или в течение некоторого периода времени (обычно активное население). По занятости делится на безработных и занятых.

Экономически неактивное население - те кто не был занятым или безработным в течении некоторого рассматриваемого периода времени. Включает следующие категории: не работающих моложе 16 лет; лиц, получающих пенсии по старости и инвалидности; экономически неактивное трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

Экономически неактивное трудоспособное население в трудоспособном возрасте включает - учащихся дневных отделений вузов; занятых в домашнем хозяйстве и уходом за детьми и нетрудоспособными; отчаявшихся найти работу (прекратили поиск работы), но могут и готовы работать; лиц, имеющих иные источники дохода (нет необходимости работать).

Вопросы для самоконтроля.

  1. Абсолютные показатели численности персонала.

  2. Что понимают под списочным составом работающих, явочным числом, числом фактически работающих?

  3. Средние показатели численности персонала.

  4. Относительные показатели движения рабочей силы.

  5. Характеристика понятия рабочего времени.

  6. Абсолютные показатели рабочего времени (календар­ный, табельный, максимально возможный фонд) и единицы их измерения.

  7. Относительные показатели рабочего времени.

  8. Средние показатели рабочего времени.

  9. Что понимают под производительностью труда? Трудо­емкостью труда?

  10. Как рассчитывается производительность и трудоемкость труда?

  11. Как исследуется динамика производительности (трудоемкости) труда?

  12. Сущность натурального, трудового и стоимостного мето­дов изучения производительности (трудоемкости) труда.