- •Тема 1. Предмет, метод і завдання науки
- •1. 1. Значення планування
- •1. 2. Сутність функції планування
- •1. 3. Що таке план підприємства?
- •1. 4. Які завдання вирішує планування?
- •1. 5. На яких принципах будується планування?
- •1. 6. Склад і структура планових органів на підприємстві
- •1. 7. Яким вимогам повинно відповідати планування?
- •1. 8. За якими системами здійснюють планування на підприємстві?
- •1. 9. Яким чином досягається узгодження планів?
- •1. 10. Яким чином розробляють і затверджують план?
- •Тема 2. Планування основної діяльності підприємства
- •2. 1. Об’єкти планування
- •2. 2. Виробнича потужність підприємства
- •План випуску і реалізації продукції
- •2. 4. Планування випуску продукції і сукупний попит
- •Тема 3. Основи прогнозування
- •3. 1. Яким чином інформація впливає на прийняття планових рішень?
- •3. 2. Яким чином приймають планові рішення?
- •3. Яке значення у плануванні мають прогнози зовнішнього середовища?
- •3. 4. У яких випадках застосовують кількісні методи прогнозування?
- •3. 5. Які особливості якісних методів прогнозування?
- •3. 6. Яким чином прогнози використовують у плануванні?
- •3. 7. Техніка розробки сценаріїв
- •3. 8. Від чого залежить вірогідність прогнозів?
- •Тема 4. Планові норми і нормативи
- •4. 3. Яким чином встановлюють норми і нормативи?
- •4. 5. Що містять матеріальні нормативи?
- •Тема 5. Внутріфірмове планування політики, стратегії і тактики
- •5. 1. Стратегічне планування
- •5. 2. Мета організації та її характеристики
- •5. 3. Цінності і мета
- •5. 4. Мнсс-аналіз
- •5. 5. Поточне планування
- •5. 6. Процес планування
- •Тема 6. Продуктове планування
- •6. 1. Суть продуктового планування
- •6. 6. Яким чином розробляють альтернативні продуктові програми?
- •Тема 7. Ділове планування (бізнес-план)
- •7. 1. Що таке бізнес-план?
- •7. 2. Які завдання вирішує бізнес-план?
- •7. 3. Хто і чому зацікавлений у здійсненні бізнес-проектів?
- •7. 5. Хто розробляє бізнес-план?
- •7. 7. Яка типова форма бізнес-плану?
- •7. 8. Від чого залежить структура бізнес-плану?
- •Тема 8. Планування технічного розвитку і ресурсозабезпечення
- •8. 1. Планування технічного розвитку підприємства
- •8. 2. План капітальних вкладень і капітального будівництва
- •8. 3. Планування матеріально-технічного забезпечення
- •Тема 9. Планування трудових ресурсів і фонду оплати праці
- •9. 1. Планування трудових ресурсів
- •9. 2. Баланс робочого часу одного працівника
- •9. 3. План соціального розвитку колективу
- •9. 4. Продуктивність
- •9. 5. Мета – продуктивність
- •9. 6. Планування продуктивності
- •9. 7. Планування фонду оплати праці
- •Тема 10. Планування собівартості, прибутку і рентабельності
- •10. 1. Собівартість
- •Тема 11. Фінансове планування
- •11. 1. Які завдання вирішує фінансове планування?
- •11. 2. На яких принципах базується фінансове планування?
- •11. 3. Що містить у собі фінансове планування?
- •Відомість чистого доходу (відомість доходів і витрат)
- •Тема 12. Оперативно-виробниче планування
- •12. 1. Які завдання вирішує оперативно-виробниче планування?
- •12. 2. Які є види і системи оперативно-виробничого планування?
- •12. 3. Яким чином в оперативно-виробничому плануванні проводять розрахунок календарно-планових нормативів?
- •Література
- •12. Оперативно-виробниче планування 176
12. 3. Яким чином в оперативно-виробничому плануванні проводять розрахунок календарно-планових нормативів?
Необхідний інструмент для планування руху предметів праці у виробництві – календарно-планові нормативи.
До системи календарно-планових нормативів належать:
ритм виробництва, лінії, робітника, місця, звичайно у хв./шт.;
темп виробництва (величина, зворотна ритмові), що характеризує кількість асортименту, що випускається за одиницю часу;
асортимент тобто кількість неоднакової продукції, ща впроваджують у виробництво;
партія, під якою розуміють кількість заготовок виготовлених з одного налагодження;
періодичність впровадження-випуску асортименту продукції, вимірювана у робочих днях;
тривалість виробничого циклу виробів, асортименту замовлення у робочих днях;
випередження у робочих днях;
величина заділів на різних стадіях виробництва у натуральному вираженні (кількість штук) чи у робочих днях (що рівне випередженню).
Календарно-планові нормативи розраховують на порівняно тривалий час, який охоплює увесь час виготовлення певної продукції в умовах одиничного, дрібносерійного і серійного виробництва з нерегулярною повторюваністю серій. При стійкій номенклатурі продукції, що випускається, нормативи визначають як на рік, так і на роки. Тому їх потрібно коректувати відповідно до розвитку техніки, технології та організації виробництва і не рідше одного разу на рік.
12. 4. З чого складається диспетчерування виробництва?
Оперативно-виробниче планування містить у собі не лише доведення виробничих завдань до усіх підрозділів і робочих місць. Невід’ємна частина оперативно-виробничого планування – оперативне диспетчерування і регулювання виробництва у ході виконання завдань. У процесі диспетчерського регулювання здійснюють:
постійний контроль за виконанням планів-графіків виробництв;
координування роботи суміжних підрозділів підприємства;
ліквідація наслідків, що виникають через відхилення від встановленого регламенту роботи;
Головне завдання диспетчерського апарату – контроль за виконанням плану. Необхідно контролювати не лише загальний обсяг, а й асортимент виготовленої продукції, її кількість і терміни. Відправний пункт для роботи диспетчерського апарату при вирішенні завдання – планове завдання у вигляді оперативної програми або календарного плану-графіка.
У процесі контролю за ходом виконання плану диспетчерський апарат повинен вживати заходів з попередження будь-яких відхилень від планового завдання, іншими словами, його робота повинна мати профілактичний характер.
Диспетчер має бути обізнаним щодо ходу виробництва і відхилень від нормальних умов роботи. Для цього регулярно проводять диспетчерські оперативні наради, встановлюють систему інформування диспетчерської служби про хід виробництва.
Як правило, основний інструмент, за яким провадить роботу диспетчер – змінно-добове завдання з випуску готової продукції.
Згідно зі змінно-добовим завданням плану черговий диспетчер вирішує усі виробничі питання міжцехового характеру, які цехи не можуть вирішити самостійно. Вказівки диспетчера, пов’язані з виконанням змінно-добового завдання, обов’язкові для керівників підрозділів, чию діяльність охоплює диспетчерська служба.
Диспетчерування на підприємстві, як завершальний елемент усієї системи планування, забезпечує ритмічність виробництва. Запорука цього – належна організація усієї планової роботи на підприємстві.
