
- •Isbn 978-966-1568-37-1
- •1. Оголошення мети та завдань тренінгу, регламнту та форм
- •2. Вправа на знайомство «Інтерв’ю»
- •3. Вправа «Визначення правил»
- •4. Вправа «Індивідуальні та групові очікування»
- •5. Обговорення програми
- •6. Вправа «Міфи та факти щодо насильства по відношенню до
- •7. Вправа «Насильство в сім’ї над дитиною: витоки проблеми»
- •8. Вправа «Життєва історія»
- •9. Вправа «Зверніть на мене увагу!»
- •10. Вправа «Дерево насильства»
- •11. Інформаційне повідомлення «Нормативно-правові засади по-
- •12. Вправа «Виховання чи жорстоке поводження»
- •13. Інтерактивна лекція: «Виявлення насильства щодо дитини»
- •14. Підбиття підсумків дня
- •15. Вправа «Карта знань»
- •16. Вправа «Застосування індикативних таблиць для виявлення
- •17. Інформаційне повідомлення «Бесіда з дитиною. Особливості по-
- •18. Вправа «Зламаний телефон. Емоції»
- •19. Вправа «Інтерв’ю»
- •20. Вправа «Слухати та чути»
- •21. Вправа «Зворотний зв’язок»
- •22. Вправа «Скерований діалог»
- •23. Вправа «я-Ти-повідомлення»
- •24. Вправа «Парафраз»
- •25. Вправа «Визначення правил спілкування з постраждалою
- •26. Підбиття підсумків дня
- •27. Вправа «Найважчі» батьки»
- •28. Вправа «Впевнена, невпевнена, агресивна поведінка»
- •29. Вправа «Приєднання та перемога»
- •30. Вправа «Послуги, яких потребують діти, що постраждали від
- •31. Вправа «Міжвідомча взаємодія у попередженні насильства.
- •33. Вправа «Алгоритм дій представника системи освіти при зі-
- •34. Вправа «Поширення інформації щодо неприпустимості жорсто-
- •35. Вправа «Поширення інформації щодо неприпустимості жорсто-
- •36. Вправа «Толерантність учителів до насильства як перешкода
- •37. Вправа «Що може зробити вчитель для захисту дитини від на-
- •38. Підбиття підсумків роботи
- •39. Вправа «Зберімо кошик»
- •1. Оголошення теми, мети та завдань тренінгу
- •2. Вправа «Снігова куля» (знайомство учасників тренінгу)
- •3. Вправа: «Очікування та побоювання»
- •4. Обговорення програми тренінгу
- •5. Визначення правил роботи групи
- •6. Вправа: «Шкала потреб та ресурсів»
- •7. Вправа: «Оцінка рівня знань учасників»
- •8. Вправа «Створюємо свій закон»
- •9. Вправа «Життєві ситуації»
- •10. Вправа «Розтиснути кулак»
- •11. Інформаційне повідомлення «Сутність та види профілактики»
- •12. Вправа «Визначаємо можливості»
- •13. Вправа «Схема профілактичної роботи» (карта знань)
- •14. Вправа: «Акцент»
- •15. Вправа «Правила роботи учнівського колективу»
- •16. Вправа «Процедура прийняття правил учнівського колективу»
- •17. Вправа «Шкільна конституція»
- •18. Вправа «Переваги та складності у застосуванні методу прий-
- •19. Вправа «Причини конфліктів»
- •20. Інформаційне повідомлення «Характеристика шкільної медіації
- •21. Рольова гра «Допоможемо у примиренні»
- •22. Вправа «Правила поведінки посередника (медіатора)»
- •23. Переваги та складності у застосуванні методу медіації
- •24. Інформаційне повідомлення «Базові засади тренінгу заміщення
- •25. Вправа «Тренінг навичок соціально прийнятної поведінки
- •26. Вправа «Зворотний зв’язок як елемент тнспп та тза»
- •27. Вправа «Практика тнспп»
- •28. Вправа «Формування навичок ведучого у тнспп»
- •29. Вправа «Можливості та обмеження застосування тза та
- •30. Вправа «Базові принципи організації тренінгу контролю за
- •31. Вправа «Відпрацювання навичок контролю за гнівливістю»
- •32. Вправа «Базові принципи організації тренінгу вдосконалення мо-
- •33. Вправа «Відпрацювання навичок вдосконалення моральних
- •34. Вправа «Особливості застосування тренінгових технологій
- •35. Вправа: «Особливості методики форум-театру»
- •36. Вправа «Організація форум-театру»
- •37. Вправа «Практика форум-театру»
- •38. Вправа «Переваги та складності у застосуванні методики
- •39. Вправа «Підготовка заходу щодо попередження жорстокого по-
- •40. Вправа «Банк ідей»
- •41. Підбиття підсумків роботи «Вдала переправа»
- •42. Вправа «Ритуал прощання»
- •50 Просоціальних навичок і вмінь
- •1. Звернення по допомогу
- •2. Порада
- •3. Переконання інших
- •4. Визначення своїх почуттів
- •5. Виявлення власних почуттів
- •6. Взаємодія з чужою злістю
- •7. Уміння впоратися зі страхом
- •V. Завдання для самостійної роботи
- •Vі. Індивідуальна навчально-дослідна робота
- •Vіі. Система поточного і підсумкового
- •Vііі. Рекомендована література
- •1) «Увійшов, не постукавши»
- •2) «У вас проблема»
- •3) «Це неправильно…»
- •4) «Форсування подій»
- •5) «Дитина як заручник»
- •6) «Розмиті кордони»
- •7) «Глухий» соціальний працівник
- •8) «Провокування сім’ї», де є проблеми зловживання алкоголем
- •9) «Зіштовхування членів сім’ї між собою»
- •10) «Провокування ситуації»
- •11) «Добра сусідка»
- •12) Збір «досьє» на сім’ю
- •13) «Нормальні» члени суспільства
39. Вправа «Підготовка заходу щодо попередження жорстокого по-
водження з дітьми»
Мета:
забезпечити набуття учасниками досвіду підготовки заходу щодо попе-
редження жорстокого поводження з дітьми, відпрацювання необхідних вмінь.
Час проведення: 60 хв.
Необхідні матеріали:
аркуші для фліпчарту, маркери, папір (інші необхідні для програвання
розробленого заходу ресурси).
Хід вправи
Ведучий об’єднує учасників у малі групи (бажано за професійною озна-
кою або за інтересами щодо роботи з певною цільовою аудиторією) та на-
голошує, що під час розробки заходу необхідно застосовувати здобуті про-
тягом тренінгу знання і навички.
Окрім того, ведучий фіксує на аркуші для фліпчарту схему розробки
заходу:
1) тема заходу;
2) цільова група заходу;
3) мета заходу;
4) план заходу;
5) очікувані результати заходу;
6) партнери, залучені до заходу.
На цьому етапі ведучий є консультантом, який допомагає забезпечити
учасників всім необхідним для проведення заходу.
Ведучий акцентує увагу учасників на тому, що окрім розробки схеми за-
ходу, групам необхідно буде програти його елемент.
На розробку заходу учасники мають 50 хв.
Коментарі для ведучого
Перед початком вправи ведучий акцентує увагу на тому, що захід – це
не обов’язково лекція або бесіда. Група може розробити сценарій круглого
столу, інтерактивний конкурс, елементи тренінгу заміщення агресії, до яко-
го залучити інших учасників тренінгу, провести показову консультацію сім’ї
або зустріч з батьками, спробувати самостійно провести тренінгові вправи
з числа презентованих під час навчання тощо. Таким чином, учасникам слід
не обмежуватися традиційними формами педагогічного впливу, а увімкнути
власну фантазію та підготувати захід, який зацікавить цільову групу, на яку він
розрахований.
Ведучий також нагадує, що до цільової групи можна віднести будь-яких
учасників виховного чи педагогічного процесу: учнів, педагогічний колектив,
батьків, вихователів тощо.
Запитання для обговорення
– Які думки виникали в учасників під час підготовки вистави?
93
ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ВИЯВЛЕННЯ І ПОДОЛАННЯ ВИПАДКІВ
– На що варто звернути увагу під час цієї вправи з дитячою та підлітко-
вою аудиторією, а з аудиторією дорослих?
40. Вправа «Банк ідей»
Мета:
розробити «банк ідей» щодо проведення профілактичних заходів шля-
хом презентації напрацювань учасників.
Час проведення: 60 хв.
Хід вправи
Ведучий наголошує на необхідності представити по черзі напрацьовані
учасниками вистави та звертає увагу спостерігачів на необхідність подаль-
шого обговорення презентацій. Кожна мала група коротко презентує власні
напрацювання, відповідає на запитання та коментарі учасників інших груп.
Час, який надають на презентацію, залежить від кількості малих груп (при-
близно 20–25 хвилин з урахуванням короткого обговорення).
Коментарі для ведучого
Ведучий може обрати позицію незалежного спостерігача або активно
долучитися до участі у заходах, розроблених в межах тренінгу, але він має
жорстко витримувати час, відведений на презентації, так щоб всі групи мали
змогу презентувати підготований матеріал. Якщо за результатами роботи не
вистачає часу на обговорення після кожної презентації, то загальне обгово-
рення слід перенести.
Запитання для обговорення
– Які відчуття були в учасників під час презентацій? Що відчували учас-
ники презентацій? Спостерігачі?
– Що вдалося продемонструвати з запланованого? Що не вдалося? Чому?
– Чи досягла поставленої мети кожна з груп?
– Що саме дозволяє застосовувати пропонований захід в роботі щодо
попередження жорстокого поводження з дітьми? До якого виду про-
філактики він належить? У чому його ефективність?
– Що потрібно, щоб він був ефективнішим?
– Які обмеження до застосування має презентований захід? Які склад-
нощі у його реалізації? Як їх можна долати? Які переваги?
– Які нові ідеї та думки виникли в результаті цієї вправи?
Сесія 12. Підбиття підсумків
Мета сесії:
підбити підсумки роботи на тренінгу, визначити результати роботи
групи.
Завдання сесії:
– визначити ступінь відповідності тренінгу потребам учасників, ви-
словлених на початку тренінгу;
– визначити результати;
– підбити підсумки.
94
НАСИЛЬСТВА ТА ЖОРСТОКОГО ПОВОДЖЕННЯ З ДІТЬМИ
Час:
30 хв.
Обладнання:
плакат з першого дня роботи «Очікування і побоювання».
Зміст сесії:
– виправдання очікувань і подолання побоювань.
– підбиття підсумків.