37. Вправа «Що може зробити вчитель для захисту дитини від на-

сильства в сім’ї? Можливості. Обмеження»

Мета вправи:

– узагальнити набуті знання за темою;

– виробити рекомендації щодо діяльності педагогів в закладах освіти у

сфері попередження насильства в сім’ї щодо дитини.

Час проведення: 60 хв.

Необхідні матеріали:

аркуші для фліпчарту, маркери.

Хід вправи

Ведучий просить коротко переглянути роздаткові матеріали та напра-

цювання протягом роботи в межах цього тренінгу, і на підставі наявної інфор-

мації розробити рекомендації щодо залучення вчителів до системи поперед-

ження насильства в сім’ї та жорстокого поводження щодо дитини.

Учасники об’єднуються у 4 малі групи, кожна з яких готує та презентує

власні рекомендації.

Після того, як кожна група презентує власні напрацювання, ведучий про-

понує визначити загальну стратегію участі вчителів у процесі захисту дитини

від насильства з боку батьків.

Запитання для обговорення

Яку ланку процесу попередження жорстокого поводження з дитиною

може забезпечити вчитель? До яких позитивних наслідків це приведе? Які є

обмеження та складнощі? Якою має бути місія вчителя? Яку позицію він має

зайняти стосовно: а) дитини; б) батьків; в) уповноважених органів та служб?

Які форми роботи вчителя в цій сфері є найефективнішими? Чому?

38. Підбиття підсумків роботи

Мета вправи:

– підбити підсумки роботи сесії та оцінити рівень справдження

очікувань;

– досягти зворотного зв’язку.

Час проведення: 15 хв.

48

НАСИЛЬСТВА ТА ЖОРСТОКОГО ПОВОДЖЕННЯ З ДІТЬМИ

Необхідні матеріали:

аркуші з визначеними індивідуальними очікуваннями, аркуші для фліп-

чарту «Загальні очікування», «Групові очікування», «Індивідуальні очікування».

Хід вправи

Ведучий пропонує учасникам ще раз переглянути визначені ними на по-

чатку роботи очікування та підкреслити ті з них, що були справдженими.

Після цього він читає очікування, винесені на аркуші для фліпчарту

«Загальні очікування», та виявляє, наскільки вони були задоволені. Потім ана-

логічно розглядає аркуші «Групові очікування» та «Індивідуальні очікування».

Коментарі для ведучого

У випадку, якщо певні очікування залишаються незадоволеними, веду-

чий спільно з групою намагається з’ясувати причину, чому це сталося. Окрім

того, варто обговорити з групою, що може бути зроблено задля їхньої реалі-

зації у майбутньому.

Також варто з’ясувати, чи не з’явилися якісь нові очікування після аналі-

зу отриманого масиву інформації. Якщо так, то ведучий запитує у групи, яким

чином вони можуть бути реалізовані.

39. Вправа «Зберімо кошик»

Мета вправи:

позитивно, емоційно завершити роботу в групі.

Час проведення: 15 хв.

Хід вправи

Ведучий пропонує уявити, що у кожного учасника групи є кошик або на-

віть валіза. Поки що вони пусті, та їх треба наповнити так, щоб кожен з учас-

ників тренінгу зміг забрати з собою його частинку: емоції, стосунки, що скла-

лися, добрі слова присутніх людей, нову інформацію. Ведучий пропонує кож-

ному учаснику групи покласти до кошиків інших щось своє. Це може бути що

завгодно: якась матеріальна річ, почуття, враження, явище природи тощо.

Коли всі кошики будуть зібрані, їх треба акуратно закрити, щоб не загу-

бити по дорозі додому все, що в них є.

Отже, кожен з учасників забирає з собою згадку про дні, проведені в

групі.

49

ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ВИЯВЛЕННЯ І ПОДОЛАННЯ ВИПАДКІВ

МОДУЛЬ №2

ПРОФІЛАКТИЧНА РОБОТА ВЧИТЕЛЯ З ЗАПОБІГАННЯ НАСИЛЬСТВУ

І ЖОРСТОКОМУ ПОВОДЖЕННЮ З ДІТЬМИ

Вступ

Нагальна необхідність комплексної профілактичної роботи з запо-

бігання жорстокому поводженню з дітьми зумовлена потребою в новій,

ефективнішій системі реагування на насильство щодо дітей та його попе-

редження. Пропонована модель роботи педагогічного колективу, яка спря-

мована на створення середовища без насильства, ґрунтується на суб’єкт-

суб’єктному підході до просування прав дитини, а також на принципах про-

філактики насильства щодо дітей. Ці принципи зафіксовано у рекомендаціях

Європейського Союзу, документах ООН та ЮНІСЕФ, відтворених у передово-

му досвіді Канади, Швейцарії, Швеції та інших європейських країн.

Система профілактики насильства щодо дітей забезпечує зниження рів-

ня насильства щодо них, а саме:

• запобігає проявам жорстокості щодо дітей, усуваючи їхні ймовірні

причини та обставини, що можуть спонукати агресорів чинити про-

типравні дії (проактивний підхід);

• передбачає активну участь дитячого та педагогічного колективу в

процесі підтримки дітей, постраждалих від насильства;

• створює умови, для того щоб члени учнівського та педагогічного ко-

лективу мали передумови для можливості забезпечення «шкільного

простору без насильства».

Пропонована програма профілактики жорстокого поводження з дітьми

враховує особливості психічного та фізичного стану молодої людини в пері-

од формування її особистості, коли їй особливо потрібні підтримка й турбота

з боку дорослих. Вона побудована на засадах поваги до суспільних ціннос-

тей та орієнтована на формування як у дітей, так і в дорослих шанобливого

ставлення до загальнолюдських моральних цінностей, поваги до особистос-

ті дитини, її ґендерних, етнічних, культурних та інших відмінностей. Отже, в

умовах загальноосвітніх навчальних закладів колектив дітей та дорослих

об’єднує ресурси для профілактики насильства щодо дітей.

Цільова аудиторія тренінгового модуля:

– педагоги дошкільних навчальних закладів;

– фахівці загальноосвітніх навчальних закладів, зокрема шкільні пси-

хологи, соціальні педагоги, заступники директорів з виховної роботи,

вихователі;

– виховний та педагогічний склад інтернатних закладів;

– педагоги-організатори клубів за місцем проживання та закладів по-

зашкільної освіти;

– фахівці інформаційно-методичних центрів;

– спеціалісти навчально-методичних центрів, центрів практичної пси-

хології та соціальної роботи;

– фахівці інститутів післядипломної освіти;

50

НАСИЛЬСТВА ТА ЖОРСТОКОГО ПОВОДЖЕННЯ З ДІТЬМИ

– викладачі, студенти, працівники психологічних служб вищих на-

вчальних закладів, в яких здійснюється фахова підготовка педагогів,

психологів, соціальних педагогів, соціальних працівників.

Мета тренінгового модуля: надати учасникам тренінгу теоретичні зна-

ння та виробити практичні навички впровадження технологій з попереджен-

ня жорсткого поводження з дітьми та запобігання насильству в загальноос-

вітніх навчальних закладах.

Завдання тренінгового модуля:

• надати учасникам інформацію щодо практичних технологій профілак-

тики жорстокого поводження з дітьми та насильницької поведінки;

• сформувати та закріпити в учасників практичні навички щодо запро-

вадження технологій профілактики насильницької поведінки, форм

та проявів жорстокості щодо дітей у закладах та установах освіти;

• розробити та затвердити алгоритми дій працівників освіти у випад-

ках виявлення факту жорстокого поводження з дитиною або загро-

зою його виникнення;

• надати учасникам рекомендації щодо застосування технологій про-

філактики жорстокого поводження з дітьми та поширення насиль-

ства в шкільному просторі;

• сприяти якнайширшому обміну досвідом між учасниками щодо впро-

вадження профілактичних технологій у закладах системи освіти.

Після проходження навчання в межах тренінгового модуля учасники

знатимуть:

• зміст Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жор-

стокого поводження з дітьми або реальної загрози його вчинення

(обов’язки представників системи освіти, механізми взаємодії з інши-

ми залученими державними структурами);

• рекомендації з попередження жорстокого поводження з дітьми щодо

дій представників системи освіти при зіткненні з випадками жорсто-

кого поводження з дітьми;

• методи і форми профілактичної роботи;

• зміст навчально-виховної роботи з запобігання жорстокому пово-

дженню з дітьми;

• роль та важливість правил роботи, конституції школи, класу, групи

як методу розв’язання конфліктів і попередження жорстокого пово-

дження з дітьми в системі загальноосвітніх навчальних закладах;

• форми використання медіації в системі освіти для розв’язання кон-

фліктів і попередження жорстокого поводження з дітьми в загально-

освітніх навчальних закладах та сім’ї;

• зміст методики навчання дітей соціальним навичкам і способам за-

міщенню агресії для попередження проявів насильства над дітьми і

між дітьми;

• зміст методики «Форум-театр» як засобу розв’язання конфліктних си-

туацій і навчання безпечній поведінці;

51

ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ВИЯВЛЕННЯ І ПОДОЛАННЯ ВИПАДКІВ

•

основи міжвідомчої взаємодії фахівців у роботі з попередження на-

сильства та жорстокого поводження з дітьми.

Вмітимуть:

• застосовувати на практиці Порядок розгляду звернень та повідо-

млень з приводу жорстокого поводження з дітьми або реальної за-

грози його вчинення;

• на основі нормативно-правової бази та рекомендацій експертів скла-

дати індивідуальний алгоритм дій при зіткненні з випадками жорсто-

кого поводження з дитиною;

• обирати методи профілактичної роботи відповідно до конкретного

випадку;

• розробляти власний план профілактичної роботи та окремих заходів

у сфері попередження жорстокого поводження з дітьми (на рівні гру-

пи дітей, класу, школи, тощо);

• організовувати профілактичні заходи на базі загальноосвітніх на-

вчальних закладів.

Зміст

№

Зміст

ДЕНЬ І.

Форма

Час

Сесія 1. Вступ. Актуалізація теми (2 години)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Оголошення теми, мети та завдань

тренінгу

Знайомство учасників тренінгу

Визначення очікувань учасників

Обговорення програми

Правила роботи

Визначення ресурсів та потреб

учасників

Інформаційне повідомлення

Вправа «Снігова куля»

Вправа «Очікування та побою-

вання»: індивідуальна робота,

презентація

Інформаційне повідомлення,

дискусія

Мозковий штурм, дискусія

Вправа «Шкала потреб та

ресурсів»

5 хв.

25 хв.

25 хв.

20 хв.

15 хв.

30 хв.

Сесія 2. Актуалізація проблеми насильства, жорстокого поводження з дітьми у

шкільному просторі (1,5 години)

7.

Оцінка рівня знань учасників щодо про-

блеми насильства над дітьми

Індивідуальна робота,

обговорення

1 год. 

30 хв.

Сесія 3. Актуалізація проблеми насильства, жорстокого поводження з дітьми

у шкільному просторі (продовження)

(2 години)

8.

9.

10.

52

Розгляд феномену насильства, основних Вправа «Створюємо свій закон»:

його причин, а також шляхів поперед- робота у групах, дискусія

ження та подолання

Аналіз суб’єктів вчинення насильства Вправа «Життєві ситуації»

Демонстрація переваг ненасильницько- Вправа «Розтисни кулак»

го розв’язання суперечливих ситуацій

50 хв.

30 хв.

10 хв.

НАСИЛЬСТВА ТА ЖОРСТОКОГО ПОВОДЖЕННЯ З ДІТЬМИ

№

Зміст

Форма

Час

Сесія 4. Форми та методи профілактичної роботи (1,5 години)

11.

Сутність та види профілактики

Інформаційне повідомлення

15 хв.

12.

13.

14.

Визначення можливих форм та методів Вправа «Визначаємо можливос-

профілактичного втручання у закладах ті»: робота у групах, дискусія

освіти

Узагальнення інформації щодо профі- Вправа: «Схема профілактичної

лактики насильства та жорстокого по- роботи» (карта знань)

водження з дітьми

Підбиття підсумків дня Вправа «Акцент»

День ІІ.

30 хв.

30 хв.

15 хв.

Сесія 5. Прийняття правил роботи в учнівському колективі як метод профілактики

насильства та жорстокого поводження щодо дітей (2 години)

15.

16.

17.

18.

Сутність правил роботи учнівського

колективу

Визначення процедури прийняття

правил

Сутність та завдання шкільної

конституції

Переваги та складності застосування

методу

Інформаційне повідомлення,

робота в малих групах, презен-

тації, обговорення

Дискусія, мозковий штурм

Інформаційне повідомлення,

робота в малих групах, пре-

зентація «Стіна, що розмовляє»,

обговорення

Дискусія

50 хв.

20 хв.

35 хв.

15 хв.

Сесія 6. Медіація в освіті (1,5 години)

19.

20.

21.

22.

23.

Визначення причин конфліктів

Загальні відомості про шкільну медіацію

Техніка медіації для розв’язання кон-

фліктів між дітьми

Етика поведінки посередника

(медіатора)

Переваги та складності застосування

методу медіації

Притча «Про трьох мудреців та

слона», обговорення

Інформаційне повідомлення

Рольова гра «Допоможемо у

примиренні», обговорення

Розгляд етичного кодексу медіа-

тора, обговорення

Дискусія

10 хв.

15 хв.

60 хв.

20 хв.

10 хв.

Сесія 7. Відпрацювання навичок соціально прийнятної поведінки.

Елементи тренінгу заміщення агресії

(2 години)

24.Базові засади тренінгу заміщення агресії

(ТЗА)

25.Сутність тренінгу навичок соціально

прийнятної поведінки (ТНССП)

26.Технологія зворотного зв’язку

27.Практика ТНСПП

28.Відпрацювання ролі ведучого ТЗА

29.Можливості та обмеження застосування

ТЗА та ТНСПП у сфері попередження

жорстокого поводження з дітьми

Інформаційне повідомлення

Інформаційне повідомлення,

обговорення

Інформаційне повідомлення,

практика надання зворотного

зв’язку

Інформаційне повідомлен-

ня, практика у великій групі,

обговорення

Робота в малих групах,

обговорення

Обговорення

20 хв.

20 хв.

15 хв.

30 хв.

30 хв.

10 хв.

53

ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ВИЯВЛЕННЯ І ПОДОЛАННЯ ВИПАДКІВ

№

Зміст

Форма

Час

Сесія 8. Відпрацювання навичок соціально прийнятної поведінки. Елементи тренінгу

заміщення агресії (продовження)

(1,5 години)

30.

31.

32.

33.

34.

Базові принципи організації тренінгу

контролю за гнівливістю

Відпрацювання навичок контролю за

гнівливістю

Базові принципи організації тренінгу

вдосконалення моральних уявлень

Відпрацювання навичок вдосконалення

моральних уявлень

Особливості застосування тренінгових

технологій контролю за гнівливістю та

формування (вдосконалення) мораль-

них уявлень

Інформаційне повідомлення,

обговорення

Практикування у великій групі,

обговорення

Інформаційне повідомлення,

обговорення

Робота в групі, обговорення

Дискусія

10 хв.

30 хв.

10 хв.

30 хв.

10 хв.

День ІІІ.

Сесія 9. Особливості застосування методики форум-театру як ефективної форми

профілактики жорстокого поводження з дітьми

(2 години)

35.

36.

Основні принципи та правила прове-

дення методики «форум-театру»

Організація форум-театру. Розробка

сценаріїв

Робота з текстом, презентації,

обговорення у групі

Робота в малих групах

50 хв.

70 хв.

Сесія 10. Особливості застосування методики форум-театру як ефективної форми

профілактики жорстокого поводження з дітьми (продовження)

(3 години)

37.

38.

Презентації вистав форум-театру.

Безпосередня робота за методикою

Переваги та складності у застосуванні

методики форум-театру

Відігравання вистав за методи-

кою форум-театру, обговорення

Дискусія

160 хв.

10 хв.

Сесія 11. Розробка плану заходу для навчального закладу з попередження жорстокого

поводження з дітьми (2 години)

39.

40.

Підготовка заходу щодо попередження

жорстокого поводження з дітьми

Презентації розроблених заходів

Робота у малих групах,

обговорення

Вправа «Банк ідей»: презентації,

обговорення у групі

60 хв.

60 хв.

Сесія 12. Підбиття підсумків (0,5 години)

41.

42.

54

Здійснення очікувань і подолання побо-

ювань, підбиття підсумків роботи

Ритуал прощання

Вправа «Вдала переправа»

Обговорення у групі

20 хв.

10 хв.

НАСИЛЬСТВА ТА ЖОРСТОКОГО ПОВОДЖЕННЯ З ДІТЬМИ

ДЕНЬ І.

Сесія 1. Вступ. Актуалізація теми

Мета:

визначити структурні компоненти тренінгу, налаштувати групу учасни-

ків на подальшу роботу.

Завдання сесії:

– наголосити перед учасниками тему, мету та завдання тренінгу;

– створити у групі атмосферу налаштування на ефективну роботу в

рамках теми тренінгу;

– виявити специфіку і очікування групи;

– затвердити правила роботи у групі, встановити механізм здобуття

зворотного зв’язку між командою ведучих та групою.

Час: 2 год.

Обладнання:

заздалегідь підготовлені ведучими аркуші з виписаними назвою, метою

та завданнями тренінгу, маркери, кольорові стікери, скотч, кольоровий па-

пір  2-х кольорів відповідно до кількості учасників, аркуші для фліп-чарту.

Бейджі, блокноти, ручки, папки – для ведучих та учасників.

Зміст сесії:

– знайомство учасників та ведучих тренінгу, оголошення теми тренінгу;

– визначення мети та завдань тренінгу;

– визначення очікувань учасників тренінгу;

– обговорення програми тренінгу;

– визначення ресурсів та потреб учасників;

– визначення правил роботи.