Вправи для самостійного закріплення знань

1. Складіть перелік основних нормативних документів, необхідних для перевірки обліку розрахунків з постачальниками та підрядниками.

2. Складіть схему аудита синтетичного і аналітичного обліку по рахункам 63 „Розрахунки з постачальниками та підрядниками” і 685 „Розрахунки з іншими кредиторами”.

3. Складіть тести оцінки системи внутрішнього контролю розрахунків з постачальниками та підрядниками.

4. Складіть класифікацію можливих порушень, які допускаються при обліку кредиторської заборгованості та поясніть, за допомогою яких прийомів вони виявляються і як виправляються.

5. Складіть схему аудита резервів сумнівних боргів і списання кредиторської заборгованості, за якою закінчився термін позовної давнини.

3.4.3. Аудит зобов’язань за розрахун­ками з оплати праці Питання для обговорення на практичному занятті

1. Законодавчі вимоги до обліку праці та її оплати

2. Помилки в обліку розрахунків з оплати праці та їх причини

Рекомендовані джерела

Нормативно-правові: 1,6,7,13

Основні: 14-17

Додаткові:18,19,21,23-26,29-32,34,40,41,43,53

Інтернет-ресурси: 3,4,8,9,10

Ситуаційні завдання

Завдання 1.

На ТОВ „М+” з кожним працівником заключний трудовий договір. На підприємстві здійснюється розрахунок середньооблікової чисельності. Вибірково, 1 раз на рік, перевіряється нарахована оплата праці, правильність утримань із заробітної плати.

Штатний розпис, оплата за штатним розписом, правильність використання тарифів, обґрунтованість нарахування премій, відпускних, часів роботи у нічний час не перевіряються.

Первинні документи складені правильно, оскільки проводяться перевірки правильності заповнення документів. Однак не завжди використовуються типові документи і регістри бухгалтерського обліку.

На всі виплати і доплати є наказ керівника підприємства. Всі утримання здійснюються на основі необхідних документів.

Записи аналітичного обліку по рахункам 66 „Розрахунки з оплати праці”, 68 „Розрахунки за іншими операціями” відповідають записам в регістрах синтетичного обліку, Головній книзі.

Провести оцінку внутрішнього контролю на ділянці обліку праці та її оплати. Зробити висновки. Результати оформіть в таблиці.

Тести перевірки стану внутрішнього контролю і системи бухгалтерського обліку праці та її оплати

№ пор.	Зміст питання	Відповідь		Примітки
		так	ні
1	2	3	4	5

Завдання 2.

Ваш клієнт застосовує комп’ютерну систему обліку платежів, яка дозволяє використовувати ідентифікаційні картки-перепуски, які дають можливість вести облік робочого часу („прийшов на роботу”, „пішов з роботи”) і тим самим автоматично вести облік відпрацьованого часу. Коригування виконуються працівниками відділу кадрів (якщо існують виключні обставини).

Система „виходу” включає в себе:

1. повне роздрукування коригуючих записів, внесених відділом кадрів;

2. дані про виключні випадки, коли відпрацьовані години або виплачена заробітна плата перевищують встановлений рівень (для додаткового розгляду, перш ніж будуть віддруковані розрахункові відомості);

3. копії платіжних розписок;

4. комп’ютерну роздруківку відносно деталей по платежах, які будуть представлені в банк;

5. суму нарахувань заробітної плати і утримань з неї.

Платіжна відомість не роздруковується.

Складіть проект програми отримання аудиторських доказів про правильність платежів, включаючи тести комп’ютерних програм.

Завдання 3.

За 200Х р. грошові виплати працівникам і службовцям склали 196800 грн., інформація наведена в таблиці.