Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
готовые шпоры ГЭКА2.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
26.11.2019
Размер:
707.07 Кб
Скачать

29. Предпр-ство как экон-кий ресурс. Предпр-ские способности. Виды предпр-ства. Гос-ное и индив-ое предпринимательство.

П/п-ая сп-ть - эк. рес-с, в состав к-го следует вкл. п/п-лей, п/п инфрастр-ру, а тж п/п этику и культуру Уник-ть значения п/п - благодаря ему приходят во взаимод-ин пр. как эк. рес-сы-труд, К-л, земля, знание. П/п доход – э. та плата, к-ую получает п/п-ль за свою орг-ую раб-у по объед-ю и исп-ию эк. ресурсов, за хоз. инициативы и монопольную рын-ю власть. П/п-ия - самосто-е хоз. ед-цы разных форм собств-ти, объединившие эк. рес-сы для осущ-я комм. д-и Конеч. цель д-и п/п - упрочнение позиций на рынке, прежде всего за счет максимизации прибыли.

Процветающее п/п-это п/п, занимающее проч. позиции и получающее устойчивую прибыль от своей д-ти. Это задача-максимум м.б. реализована на стаб-ой основе тлк ч/з осознание наиболее полное удовлетв-е общ. потреб-ей ч/з созд-е с-мы ценностей для 3х общ-х групп: владельцы/акционеры (дивиденды, возраст-е рын-ой ст-т акций); персонал и поставщики (благопр-я раб. тмосфера, стаб-ь, д/р-е отн-я); потреб-ли (кач-во, цена). Процесс создание ценн-ей предст. собой удовлетв. индив-х или гр-ых потреб-й, в рез-те чего п/п добивается общ-го признания своей д-и. Такое признание обеспечивает п/п-.ю возмож. расширять пр-во, наращивать Vы продаж, увел-ть прибыль и укреплять свои рын-е позиции. Ценность созд-я фирмой для своих потребит-й, опр-ся ден-ой ∑ой, к-ую порследние готовы заплатить за ее Т и У.Формы собств-и п/п: - частные, к-ые м. сущ-ать либо как полностью самост-е, незав-ые фирмы, либо в виде монополистич-х объединений и их составных частей; - гос-ые - как чисто госуд-е, в к-х К-л и упр-ие полностью принадл-т госуд., так и смешанные, где гос-во обладает большей частью К-ла или играет решающую роль в упр-ии. Виды п/п-тва: 1. Гос-ые – есть форма осущ-ия эк-ой акт-ти от имени п/п-ия, учрежденного:а) гос. органами упр-я, к-ые уполномочены управлять гос-ым им-вом; б) органами местного самоупр-я (муницип. п/п-я). 2. Частное – форма осущ-ия эк-ой акт-ти от имени п/п-ия или предприн-ля.

32. Миссия. С-ма целей орг-ии и их класс-ии.

В шир. поним-ии миссия - описание философии и предназнач-я, смысла сущ-ия орг-ии. Философия орг-ии опр-ет ценности, верования и принципы, в соотв-ии с к-ми орг-ия намеревается осущ-ять свою д-ть. В узком поним-ии - сформулированное утверждение отн-но того, для чего или по какой причине сущ-ет орг-ия, т.е миссия поним-ся как утверждение раскрывающее смысл сущ-ия орг-ии, в к-ом проявл-ся отличие данной орг-ии от ей подобных Гл. цель орг-ии - миссия. Миссия - предназначение. Э. понятие, раскрыва-ее смысл сущ-ия орг-ии и опр-щее сферу д-ти. Миссия имеет важное коммуник-ое знач-ие. Миссия- э. основа для разраб-ки с-мы целей и стратегии. Она отражает этич-ие, мировоззренческие позиции орг-ии. При формулировке миссии необх-о отразить: 1) цел-ые ориентиры орг-ии; 2) сферы деят-ти орг-ии (продукт или услугу, к-ое будет пр-ить орг-я); 3) эл-ты корпорат-ой культуры орг-ии. Цель э. желаемое сост-е или конеч. рез-т, к-го хотят добиться к к.-л. сроку. Цели дел-я по: 1)периоду д/ср-ые (страт-ие); кр/ср-ые (операт-ые); ср/ср-ые (такт-ие) 2) по содерж-ю: эк-ие, орг-ые, научные, соц-ые, тех-ие, полит-ие; 3)внутренние; 4)по приоритетности: 5) по измеримости: колич-ые, качест-ые; 6) Цели д.б. достиж-ми, гибкими, измер-ми (д.б. сформулир-ы т.о., чтобы их м. было колич-но измерить или оценить к.-л. др. объект-ым способом, была ли цель достигнута), конкр-ми, совмест-ми (д/ср-ые цели д. соотв-ть миссии, а кр/ср-ые-д/ср-ым), приемлемыми. С-ма целей для орг-ии (дерево целей): 0)Ур-нь- миссия, 1)ур-нь- декомпозирование целей, 2)ур-нь- подцели, 3) ур-нь-подцели Дерево целей - структурированная, построенная по иерарх-му принципу (распред-ая по ур-ням, ранжир-ая) сов-ть целей эк-ой с-мы, программы, плана, в к-ой выделены: ген. цель ("вершина дерева"); подчин-ые ей подцели 1го, 2го и послед-го ур-ей ("ветви дерева"). Устан-ие целей. Процесс устан-я целей в разл-х орг-ях происх-т по-разному: в нек-ых устан-ие целей полн-тью централизовано (верхним ур-ем, цели подцинены единой ориентации), в других - м.б. полная децентр-ция (на ряду с верх. ур-ем участ-ют и более низкие ур-ни руков-ва орг-ии).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]