Премиальный фонд составляет:

.

Основной фонд заработной платы руководителей:

.

Дополнительная заработная плата составляет 12 от основного фонда зарплаты:

.

Отчисления на социальное страхование составляют 26 от основной и дополнительной заработной платы:

.

Общий фонд зарплаты представляет собой сумму основного и дополнительного фонда зарплаты, а также отчисления на социальное страхование:

.

Расчет фонда заработной платы специалистов Прямой фонд заработной платы специалистов определяем по формуле:

,

где ЗП. – сумма среднемесячных окладов специалистов в соответствии со штатным расписанием;

К=12 – количество рабочих месяцев в году.

Премии укрупнено, принимаем в размере 30 от прямого фонда заработной платы.

Премиальный фонд составляет:

.

Основной фонд заработной платы специалистов:

.

Дополнительная заработная плата составляет 12 от основного фонда зарплаты:

.

Отчисления на социальное страхование составляют 26 от основной и дополнительной заработной платы:

.

Общий фонд зарплаты представляет собой сумму основного и дополнительного фонда зарплаты, а также отчисления на социальное страхование:

.

Расчет фонда заработной платы служащих

Прямой фонд заработной платы служащих определяем по формуле:

,

где ЗП. – сумма среднемесячных окладов служащих в соответствии со штатным расписанием;

К=12 – количество рабочих месяцев в году.

Премии укрупнено, принимаем в размере 30 от прямого фонда заработной платы.

Премиальный фонд составляет:

.

Основной фонд заработной платы МОП:

.

Дополнительная заработная плата составляет 7 от основного фонда зарплаты:

.

Отчисления на социальное страхование составляют 26 от основной и дополнительной заработной платы:

.

Общий фонд зарплаты представляет собой сумму основного и дополнительного фонда зарплаты, а также отчисления на социальное страхование:

.

Расчет фонда заработной платы моп

Прямой фонд заработной платы МОП определяем по формуле:

,

где ЗП – сумма среднемесячных окладов служащих в соответствии со штатным расписанием;

К=12 – количество рабочих месяцев в году.

Премии укрупнено, принимаем в размере 30 от прямого фонда заработной платы.