Осипов Г.В. Социология. Основы общей теории / Социология. Основы общей теории

напряженность и конфликты в регионах Российской Федера­ ции» (руководитель член-корреспондент РАН В. Н. Иванов) позволил получить необходимый объем эмпирической инфор­ мации, на основе которой были сделаны не только выводы о характере и масштабах межнациональных конфликтов, но и о возможных последствиях и вероятности их возникновения в разных регионах. Особое внимание было уделено выявлению конфликтного потенциала, под которым понимается обуслов­ ленная сложившимися в настоящем (частично и в прошлом) обстоятельствами готовность вступить в противоборство, кон­ фликтное взаимодействие с представителями другой (других) национальных (этнических) общностей. Готовность встать на путь борьбы, вражды, столкновений обусловлена, как прави­ ло, многими причинами и имеет разную мотивацию.

Исследования, проведенные в 90-е гг. ИСПИ РАН в режи­ ме мониторинга, показали, что именно социальные факторы вызывают напряженность в межнациональных отношениях, а последняя в случае неадекватной (малоэффективной) нацио­ нальной политики может инициировать конфликт. Примером тому могут служить события на Северном Кавказе (чечено-да­ гестанский, осетино-ингушский конфликты); более мелкие по масштабам межнациональные конфликты в Ставропольском и Краснодарском краях.

Определение конфликтного потенциала предполагает со­ здание систем показателей, с помощью которых возможна его характеристика (социологическое измерение).

Как показывает опыт исследовательской работы, в эту сис­ тему показателей должны входить как оценочные, так и собы­ тийные (поведенческие) показатели.

К числу первых относятся: оценка состояния межнацио­ нальных отношений (стабильные, напряженные, конфликт­ ные); оценка причин, вызывающих напряженность и конф­ ликты (национальная предубежденность, ошибки в нацио­ нальной политике, наличие национальных предрассудков, национальная отчужденность и т. д.).

Событийные показатели характеризуют наличие определен­ ного рода фактов, явлений, с которыми респонденты встреча­ ются в жизни: факты дискриминации по национальному при­ знаку в сфере труда, образования, общения и т. д.

Сопоставляя два ряда показателей, можно прийти к выводу о степени адекватности сделанных респондентами суждений о состоянии межнациональных отношений. Изучение конфликт­ ного потенциала представляет первостепенную важность в пла­ не прогноза возможных межнациональных конфликтов в том или ином регионе и их своевременного предупреждения.

Полученные в ходе исследований конфликтною потенциа­ ла межнациональных отношений результаты имеют большое методологическое значение для изучения конфликтов в других сферах общественной жизни. Хотя конфликты на производстве или политические конфликты носят более узкий, целенаправ­ ленный, более конкретный характер, им также присущи мно­ гие общие с межнациональными конфликтами черты. Это же относится и к механизмам и фазам протекания конфликтов, к способам их предупреждения, разрешения и прогнозирования.

Следует иметь в виду, что в условиях перерастания «про­ блемной ситуации» в конфликтную могут актуализироваться оценки, представления, установки массового сознания, уходя­ щие своими корнями в прошлое (иногда весьма отд&тенное).

Особый вес в разрешении конфликтов в любых областях об­ щественной жизни имеет роль третьей стороны, осуществляю­ щей конфликтологическое посредничество и использующей особые приемы и технологию посреднической деятельности.

Посредничество может принимать различные формы: офи­ циальные и неофициальные, формальные и неформальные, инициативные и испрашиваемые и т. д.

Соотношение силовых и мирных методов в урегулировании конфликтов всецело зависит от условий и должно иметь соответ­ ствующую законодательную базу. По мере развития институтов правового государства, достижения социального согласия и взаи­ мопонимания различных национальных групп и политических сил общество приобретает необходимый опыт предупреждения, локализации и разрешения конфликтов, что становится неотъем­ лемой составной частью его общей и политической культуры.

Вопросы для закрепления материала

1.В чем сущность социального конфликта?

2.Назовите некоторые конфликтогенные факторы в совре­ менном обществе.

3.По каким основаниям различаются типы конфликтов?

4.Что такое.конфликтная ситуация и каковы фазы назре­ вания конфликта?

5.Назовите механизм и способы разрешения конфликтов.

6.В чем заключается сущность предупреждения и прогнози­ рования конфликтов?

7.Каковы социально-политические последствия конфликтов?

Литература для дополнительного чтения

Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: Пути разрешения. М., 1993.

Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 1994. № 5.

Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую теорию конфликтов. М., 1993.

Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М., 1996.

Иванов В. И., Смолянский В. Г. Конфликты и конфликтоло­ гия. М., 1994.

Иванова В. Ф Социология и психология конфликтов. М.,

Политическая социология / Отв. ред. В. Н. Иванов, Г. Ю. Се­ мигин. М., 2000.

Россия: Социальная ситуация и межнациональные отношения в регионах / Авт.-сост.: В. //. Иванов, И. В. Ладодо, Г. Ю. Семигин.

М., 1996.

Смолянский В. Г. Национальные конфликты в СССР и СНГ (1985-1992 гг). Улан-Удэ, 1996.

Толерантность и согласие: Материалы международной кон­ ференции «Толерантность, взаимопонимание и согласие». Якутск, июнь 1995 г. М., 1997.

Фельдман Д. М. Конфликты в мировой политике. М., 1997. Ной Л. Н. Практическая конфликтология. М., 2001. Кн. 1. Чумиков А. И. Управление конфликтами. М., 1995.

Раздел пятый

СОЦИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

Глава 16 СОЦИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

§ 1. Понятие социальных изменений

Всеобщий характер изменений в современном обществе. Те­ матика социальных изменений и социального развития состав­ ляет важный и необходимый раздел социологии как науки. Ко­ нечно, в современном мире еще сохранились традиционные общества (например, среди первобытных племен, абориге­ нов), общественные отношения и социальные структуры кото­ рых не менялись на протяжении сотен, а может, и тысяч лет. Но в обществах, которые обычно называются современными, из­ менения носят, по существу, всеобщий характер, хотя мы не всегда это осознаем. Более того, постоянно убыстряется темп изменений. Социологи единодушно признают, что последние 300 лет западное общество находится под огненным шквалом перемен. Американский автор А. Тоффлер в этой связи приводит следующее интересное рассуждение. Если последние 50 тысяч лет человеческого существования разделить на срок человечес­ кой жизни продолжительностью примерно шестьдесят два года, то всего было около восьмисот таких сроков. Из них шестьсот пятьдесят сроков люди провели в пещерах. Только во время пос­ ледних семидесяти сроков благодаря письменности стало воз­ можным эффективное общение поколений. За последние шесть — большинство людей увидело печатное слово. За четы­ ре — человек более или менее научился измерять время. За два последних — появился тот, кто использовал электрический мотор. И подавляющее большинство технических нововведений

608 Раздел пятый. Социальные изменения и социальное развитие

слойки общества на фоне резкого ухудшения материального благосостояния большинства населения России, появление без­ работицы, беспрецедентный рост преступности и коррупции, эрозия нравственных и культурных основ общества порождают у многих негативную реакцию на происходящие перемены.

Все это требует от социологии особого внимания к пробле­ матике, относящейся к социальным изменениям, их особен­ ностям, разновидностям, источникам, движущим силам, к их человеческим последствиям.

Понятие социальных изменений. Прежде всего надо уяснить, в каком смысле в социологии употребляется понятие «соци­ альные изменения», каково его социологическое содержание. Для этого необходимо сделать два уточнения. Во-первых, по­ нятие «социальные изменения» для нас, россиян, не очень привычно. Для нас до сих пор более привычным было понятие «социальное развитие». Оно культивировалось у нас многие годы и в общественных науках, и в практической политике. Но понятие «социальное развитие» характеризует лишь определен­ ный тип социальных изменений, имеющих направленность в сторону улучшения, усложнения, совершенствования и т. д. Однако существует множество других социальных перемен, о которых невозможно говорить как об изменениях в сторону со­ вершенствования. Это просто изменения, и они непосред­ ственно не несут в себе ни положительного, ни отрицательно­ го смысла, не направлены ни в сторону прогресса, ни в сторо­ ну регресса. Существует целая группа понятий, описывающих такие изменения, например: возникновение, становление, рост, упадок, исчезновение, переходное состояние и т. д.

Исходя из этих соображений в социологии предпочтительнее в качестве ключевого исходного использовать понятие «соци­ альные изменения», которое не содержит оценочного компонен­ та, охватывает широкий круг разнообразных социальных перемен безотносительно к их направленности. Это понятие фиксирует сам факт изменения, факт перемены в широком смысле слова.

Во-вторых, социальные изменения не следует понимать как вообще любые изменения, происходящие в обществе. Хотя, нужно сказать, иногда в литературе, особенно популярной, не проводится различие между изменениями в обществе вообще, т. е. изменениями, относящимися к любой сфере общества — экономической, политической, технологической, духовной

иг.д. — и непосредственно социальными изменениями. Так, рост или падение добычи нефти, производства машин, зерна, технические изобретения, научные открытия, новые произведе­ ния искусства и т. д. сами по себе еще не являются в строгом смысле слова социальными изменениями. Они вносят перемены в области экономики, техники и технологии производства, в науку, искусство. Но они могут вызвать в той или иной форме социальные изменения — в социальной структуре общества, социальной стратификации, коммуникации, общественном на­ строении и т. д. Поэтому когда мы говорим о социальных изме­ нениях в социологическом смысле, то имеются в виду не любые изменения в обществе, а лишь изменения в той сфере, которая является предметом социологии. Можно согласиться в целом с американским социологом Н. Смелзером в том, что социальное изменение — это «изменение способа организации общества»1. Но при этом, разумеется, речь должна идти не только о спосо­ бе организации общества в целом, но и о способе организации любых социальных систем — социальных групп, институтов, других сообществ, в том числе и мирового сообщества.

Таким образом, понятием «социальные изменения» обозна­ чаются различные перемены, происходящие в течение некото­ рого времени внутри социальных систем и во взаимоотношени­ ях между ними, в обществе в целом как социетальной системе.

Многообразие социальных изменений. Современные исследо­ ватели фактически единодушны в признании того, что в наше время бурных социальных перемен построить более или менее полную теоретическую картину социальных изменений оказы­ вается практически невозможно. Накладывающиеся друг на друга события дают такие образцы изменений, которые не ук­ ладываются ни в какие теоретические схемы, представляются непредсказуемыми, даже случайными. А главное — многомер­ ными, многозначными, не поддающимися однозначной оценке. Более того, оказывается, что и множество прошлых социальных изменений, в том числе социальных революций, следует оце­ нивать не в «черно-белом» («красно-белом») ключе, а во всей их многоцветности.

В научной литературе нередко выделяют социальные изме­ нения краткосрочные и долгосрочные, т. е. такие, которые

1 Смелзер Н Социология. М , 1998. С 611.

610 Раздел пятый. Социальные изменения и социальное развитие

протекают в сжатые временные отрезки (например, организа­ ционная перестройка каких-либо учреждений, органов власти и т. д.) и которые осуществляются в длительные и очень дли­ тельные сроки (так, изменение нравов, традиций, обычаев людей — социальных групп, тем более народов, требует мно­ гих десятилетий, а иногда и столетий). Выделяются также соци­ альные изменения частичные, затрагивающие отдельные сегмен­ ты социальной реальности (например, систему среднего или высшего образования, систему управления промышленностью, строительством или управления каким-либо регионом), и соци­ альные изменения всего общества или во всяком случае многих сфер общественной жизни, т. е. социетальные изменения.

Социальным изменениям подвержены прежде всего соци­ альные структуры — социальные институты и организации, социальные группы и общности, социальные процессы — со­ циальное взаимодействие, социальное поведение людей, их менталитет и т. д. Такие изменения могут быть на уровне меж­ личностных отношений (например, изменения в структуре и функциях семьи), на уровне организаций и институтов (обра­ зование, наука постоянно подвержены изменениям и в плане своего содержания, и в плане своей организации); на уровне малых и больших групп (в России, в частности, сейчас суще­ ственно изменяется структура рабочего класса, крестьянства, возникли новые социальные группы — предприниматели); на социетальном и глобальном уровнях (миграционные процес­ сы, ускоренное развитие одних стран и застой и кризисное состояние других, экологическая и военная угроза существова­ нию человечества и др.).

Виды социальных изменений. Рассмотрим теперь более под­ робно, какие именно элементы социальных и социетальных систем подвержены изменениям. По этому признаку можно выделить четыре основных вида социальных изменений.

1. Изменения, касающиеся структур различных социальных образований, или структурные социальные изменения. Таковы, например, изменения в структуре семьи (полигамная, моно­ гамная, многодетная, малодетная и т. д.), в структуре любой другой общности — малой группы, профессиональной, терри­ ториальной, класса, нации, общества в целом, изменения в структурах власти, в структурах управления и т. д. К этому виду изменений относятся также структурные изменения соци-

альных институтов (государства, системы образования, науки, религии); социальных организаций и т. д. Такие изменения предполагают перемены в рамках существующих структур, а также и образование новых социальных структур.

2.Изменения в социальных процессах. С определенной до­ лей условности их можно назвать процессиальными социальны­ ми изменениями. Так, мы постоянно наблюдаем изменения, происходящие в сфере социальных взаимодействий и взаимо­ отношений между различными общностями, общностями и институтами, общественными структурами и личностью и т. д. Это отношения солидарности, напряженности, конфликта, отношения равноправия и подчиненности и т. д., которые по­ стоянно находятся в процессе изменений.

3.Изменения, касающиеся функций различных социальных систем, институтов, организаций. Их можно назвать функцио­ нальными социальными изменениями. Так, в соответствии с но­ вой Конституцией России произошли существенные измене­ ния в функциях исполнительной и законодательной власти страны. Федеральное собрание как парламент страны в значи­ тельной мерс отличается и по структуре, и по функциям от прежнего парламента — Верховного Совета. Этот вид измене­ ний также включает изменения уже существующих функций, равно как и возникновение новых функций каких-либо соци­ альных субъектов.

4.Изменения в духовной сфере — сфере мотиваций инди­ видуальной и коллективной деятельности, или мотивационные социальные изменения. Очень важно для социолога зафиксиро­ вать изменения в тех ценностях, целях, нормах, идеалах, ко­ торыми руководствуются люди в своем поведении, работе, об­ щественной и иной деятельности. Например, при переходе к рыночной экономике существенно меняется мотивационная сфера огромных масс населения. На первый план выступают мотивы личного денежного заработка, дохода, что оказывает влияние на их поведение, мышление, сознание. Этот вид изме­ нений нередко в научной литературе квалифицируется как разновидность культурных изменений, и тем самым подчерки­ вается его специфика, отличие от других видов социальных из­ менений. Некоторые социологи, например П. Сорокин (см. его «Социачьную и культурную динамику»), Т. Парсонс и другие, проводят разделение между социальными и культурными сие-

612 Раздел пятый Социальные изменения и социальное развитие

темами и соответственно социальными и культурными изме­ нениями. В культурологии культурные изменения рассматрива­ ются как особый класс изменений. Вместе с тем возможен и такой подход, при котором некоторые культурные изменения исследуются в качестве особого вида социальных изменений Такой подход дает возможность больше подчеркнуть взаимо­ связанность и взаимозависимость тех и других изменений. (Не­ которые особенности культурных изменений более подробно рассматриваются в гл. 4 «Культура».)

Инновационный процесс. Социальные изменения можно ха­ рактеризовать также с точки зрения содержащихся в них нова­ ций. Дело в том, что значительная часть изменений (но не все) несет с собой некоторое нововведение, т. е. вносит в соци­ альную реальность некоторый элемент, которого раньше не существовало.

Как показано в ряде зарубежных и отечественных социоло­ гических исследований (Н. И. Лапин, А. И. Пригожий и др.), инновация (нововведение) — это комплексный процесс созда­ ния, распространения и использования нового практического средства (новшества) для удовлетворения человеческих по­ требностей, а также сопряженные с этим новшеством измене­ ния в социальной и вещественной среде.

Понятие «инновация» вошло в науку еше в XIX в. и стало использоваться при изучении процессов изменений в культу­ ре, выступая как некоторая противоположность понятию «тра­ диция». В настоящее время нововведение рассматривается как определенная стадия процесса социального изменения. В самом феномене нововведения выделяют обычно следующие элемен­ ты: а) само новшество, б) новаторы, т. е. те, кто создает его, создатели, в) распространители, г) восприемники. Введение данных элементов в схему анализа социальных изменений чрезвычайно полезно и с научной, и с практической точки зрения. Сквозь призму этих элементов можно рассматривать процессы осуществления и реализации различных социальных нововведений, в том числе и в нашей стране.

Сама инновационная деятельность может быть подразделена на два подвида — совершенствующая инновационная деятель­ ность и радикальная инновационная деятельность. Существенное различие между ними заключается, в частности, в том, что со­ вершенствование обычно хорошо уживается с существующими организационными структурами, вписывается в них. Радикальное