- •7.7.7. Сутність підприємства та його основні загальні характерні ознаки
- •1.1.2. Види підприємств, які діють в Україні та їх загальні характерні ознаки
- •2. Залежно від обсягів діяльності та чисельності праців ників підприємства (незалежно від форми власності) поділяють на (рис. 8):
- •1.1.3. Добровільні об'єднання підприємств та їх характерні ознаки
- •9. Франчайзинги.
- •10. Трести (англ. Ігші, букв.-довіра)
- •11. Пули (від англ. Рооі букв. - загальний котел)
- •12, Конгломерат (від лат. Соп§1отегаіи8 - нагромаджений, ущільнений)
- •13. Стратегічний альянс (альянс від франц, аШапсе, від аШег - з 'єднувати.
- •1.1*4. Особливості, різновиди торговельних підприємств та їх характерні ознаки
- •1. Підприємства торгівлі залежно від основного складу
- •4. За групою обслуговуваних покупців з врахуванням їх можливостей придбання товарів.
- •2. Системний підхід до менеджменту підприємства 2.1. Загальне поняття систем, їх типи та еволюція
- •2,3. Основні підсистеми підприємства та їх характеристика 2.3.1. Соціальна підсистема підприємства
- •2.3.2. Інформаційна підсистема
- •2.3.3, Матеріально-технічна підсистема підприємства
- •2.3.4. Підсистема структури управління підприємством (організаційна)
- •2.3.5. Технологічна підсистема підприємства
- •2.3.6, Фінансово-економічна підсистема
- •«Аа. Наукої
- •2.3.8.2, Фактори зовнішнього середовища непрямого (опосередкованого) впливу
- •3. Створення та еволюція підприємства 3.1. Життєвий цикл підприємства
- •3.2. Імідж підприємства та його формування
- •3.3. Загальніумови створення підприємств та їхустановчі документи
- •3.4. Загальні положення щодо реєстрації підприємств та ліцензування окремих видів їх діяльності
- •3.5. Загальні умови ліквідації та реорганізації підприємств
- •3,6. Особливості створення окремих видів підприємств
- •3.6.3. Створення акціонерного товариства
- •3.6.4. Створення спільного підприємства
- •4. Формування органів та побудова організаційних структур управління підприємством
- •4.1. Загальніумови формування органів управління підприємством та самоуправління трудового колективу
- •4.2. Формування організаційної структури управління підприємством
- •4.2.1. Сутність організаційної структури, їїроль та складові елементи
- •4.2.2. Сучасні підходи до формування і розвитку організаційних структур управління підприємствами в умовах ринкової економіки
- •4.2.4. Види організаційних структур управління підприємством
- •Розділ 2. Особливості сучасної концепції менеджменту підприємством та зміст його процесу
- •2.1. Особливості сучасної концепції менеджменту підприємством
11. Пули (від англ. Рооі букв. - загальний котел)
Пули - це форма об'єднання компаній, які відрізняються тим, що прибуток усіх учасників пулу надходять до загального фонду (котел) і потім розподіляються між ними відповідно до завчасно встановленої пропорції.
Основними особливостями пулів є: (рис. 21).
37
У рамках пулу встановлюються правила розподілу загальних витрат і прибутку
Об'єднання компаній у вигляді пулів має звичайно достатньо тимчасовий характер
Це різновидність картелів і одна із форм монополістичних об'єднань компаній
Рис. 21. Основні особливості пулів У світовій практиці зустрічаються такі види пулів (рис. 22).
Основні види пулів |
|
|
Біржовий |
|
|||
Конкретний |
|||
|
|||
';>• |
|
||
Патентний |
|||
|
|||
|
|||
Торговельний |
|||
|
Конгломерат - це організаційна форма Інтеграції компаній, що об'єднує під єдиним фінансовим контролем цілу мережу різних видів підприємств, яка виникла в результаті об'єднання різних форм поза залежністю від їх горизонтальної та інтегрованої інтеграції, без будь-якої виробничої спільності.
До особливостей конгломератів можна віднести:
інтеграція в рамках даної організаційної форми підприємств різних галузей без наявності виробничої спільності;
компанії, що об'єднуються, як правило, зберігають юридичну та виробничо-господарську самостійність, але повністю фінансове залежні від головної компанії;
конгломератам притаманна значна децентралізація управління, їх відділи користуються значно більшою свободою і автономією у всіх аспектах своєї діяльності порівняно з аналогічними струк турними підрозділами традиційних диверсифікаційних концернів;
як основні важелі управління конгломератами виступають еконо мічні методи, які опосередковано регулюють діяльність підрозділів з боку холдингової компанії, яка стоїть на чолі конгломерату;
як правило, в структурі конгломерату формується особливе фінансове ядро, куди крім холдингу (чистого холдингу) входять крупні фінансові та інвестиційні компанії (рис. 23).
Рис. 22. Основні види пулів
Біржовий пул ~ це об'єднання фінансових засобів для підвищення або зниження курсу акцій на фондовій біржі і в спекулятивній
грі на різниці в курсах.
Конкретний пул - це об'єднання інвесторів, які направляють
свої інвестиції на конкретний об'єкт.
Патентний пул - це угода між трьома і більше компаній про взаємне використання патенту. Учасники патентного пулу отримують прибуток у розмірі квоти, що призначається при вступі в пул, від прибутку, який дає використаний патент.
Торговельний пул - це об'єднання, в якому учасники домовляються про накопичення і затримку на складах якого-небудь товару до моменту, найбільш вигідного для його продажу за підвищеними цінами у результаті штучно створеного дефіциту.