3.3 Группировка информации

Группировка информации - это деление совокупности объектов на качественно однородные группы по определенным признакам

Виды группировок:

1. Типологическая – деление групп населения по видам деятельности. Предприятий по формам собственности, по отраслевой принадлежности

2. Структурная – используется для изучения внутреннего строения показателей и соотношения отдельных частей (состав рабочих по стажу, по профессиям)

3. Аналитическая группировка – используется для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями

3.3 Балансовый способ

Балансовый способ – служит для отражения соотношения двух групп взаимосвязанных и уравновешенных показателей, итоги которых должны быть тождественны (имущество предприятия равно источникам его образования; остатки на начало плюс все затраты вычесть остатки, брак и отходы)

Балансовый способ в АХД является проверочной строкой для детерминированного факторного анализа. Суть проверочной строки: общий прирост результативного показателя должен равняться алгебраической сумме влияния всех факторов.

3.4 Графический способ

График – это масштабное изображение показателей, с помощью геометрических и условно-художественных фигур. Позволяет наглядно увидеть те закономерности, которые содержит числовая информация.

По содержанию диаграммы бывают:

1. Диаграммы сравнения

2. Структуры

3. Динамики

4. Контроля

3.5 Табличный способ

Таблица – это система мыслей или суждений выраженная языком цифр. Нагляднее, выразительнее, занимают меньше места.

Каждая таблица имеет следующие элементы:

1. Заголовок – краткое отражение содержания таблицы

2. Система граф и строк

3. Подлежащее – то, о чем идет речь (обычно располагается вертикально)

4. Сказуемое – указывает, какими признаками обладает подлежащее (горизонтально)

Виды таблиц:

1. Простые – содержат перечень информации об объекте

2. Сложные – данные об объекте группируются по наиболее существенным признакам

3. Комбинированные – различаются по своему аналитическому содержанию, в зависимости от следующих направлений:

   1. Дают характеристику явления по ряду признаков

   2. Отражают порядок расчета показателей

   3. Отражают динамику показателей

   4. Отражают структурные изменения в составе показателей

   5. Отражают взаимосвязь показателей по различным признакам

   6. Отражают методику подсчета резервов

   7. Отражают результаты расчета влияния факторов и сводные результаты анализа.

Тема 4. Систематизация факторов и моделирование факторных систем.

1. Понятие, типы и этапы факторного анализа

2. Классификация факторов

3. Систематизация факторов в АХД

4. Детерминированное моделирование факторных систем. Типы факторных систем и способы их преобразования

4.1 Понятие, типы и этапы факторного анализа

Особенность анализа заключается в том, что он устанавливает причинно-следственные связи, возникающие в объекте исследования, а также дает им количественную характеристику.

Чем детальнее исследуется влияние факторов на результативный показатель, тем точнее результаты анализа и оценки качества работы предприятия.

Факторный анализ – это методика комплексного изучения и измерения воздействия фактора на величину результативного показателя.

Причина → Следствие

Фактор → Результат

Два типа факторного анализа:

1. Детерминированный – методика измерения влияния факторов на величину результативного показателя, при которой связь между ними носит функциональный характер и может быть выражена математическими способами.

2. Стохастический – определяет неполную или вероятностную зависимость между показателями

Типы:

1. Прямой анализ – исследование ведется от общих показателей к частным

2. Обратный анализ – наоборот

Типы:

1. Одноступенчатый – определяется влияние только главных факторов (факторы первого порядка)

2. Многоступенчатый - исследование нескольких факторов различного порядка

Выделяют:

1. Перспективный – анализ будущих явлений и процессов

2. Ретроспективный – за прошедший период

Выделяют:

1. Статический – уровень показателей на какую-либо дату

2. Динамический – исследование показателей за период времени

Этапы факторного анализа:

1. Отбор результативного показателя и определение его экономического содержания.

2. Отбор факторов, влияющих на результативный показатель.

3. Классификация и систематизация отобранных факторов.

4. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.

5. Моделирование взаимосвязи между факторами и результатом.

6. Расчет влияния каждого фактора на величину результативного показателя.

7. Практическое использование результатов анализа для оптимизации уровня результативного показателя.