- •1. Тематичний план курсу “Стратегічне управління” по модулях
- •Модуль 1
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •3. Основні терміни і поняття організації навчального процесу та оцінки знань студентів по курсу “ Стратегічне управління” за кредитно-модульною системою
- •3.3. Визначення обсягу годин з дисципліни та перелік форм аудиторних занять, самостійної роботи і контролю знань
- •3.3.2. Тематичний план практичних занять з курсу «Стратегічне управління»
- •3.3.3. Тематичний план та перелік питань самостійної роботи з курсу, які не розглядаються на аудиторних заняттях
- •4. Розрахунок балів для дисципліни «Стратегічне управління»
- •4.1. Орієнтовний розподіл балів за видами робіт
- •6. Розподіл видів робіт дисципліни за модулями, год
- •7. Розрахунок кількості балів за модулями
- •8. Правила допуску до іспиту
- •9. Календарний графік оцінювання знань студентів з окремих модулів
- •Розділ 2. Конспект лекцій з курсу «стратегічне управління» модуль 1
- •Тема 1. Стратегічне управління та його значення в системі менеджменту організацій
- •Суть та значення стратегії і стратегічного менеджменту
- •2. Еволюція умов діяльності організацій та формування концепції стратегічного менеджменту
- •3. Характеристика основних інструментів господарського і стратегічного управління
- •Питання для контролю
- •Тема 2. Класифікація та види стратегій організацій
- •1. Суть та види стратегій за рівнями управління
- •2. Базові стратегії організації
- •3. Стратегії організації за характером поведінки на ринку та типами конкурентних переваг
- •Питання для контролю
- •Тема 3. Цілевстановлення в системі стратегічного управління організаціями
- •1. Процес та етапи стратегічного управління. Місце в ньому місії і цілей
- •2. Мета і місія організації, їх суть і характеристика
- •3. Цілі організації, їх класифікація та характеристика.
- •Питання для контролю
- •Тема 4. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища організації
- •1. Методи стратегічного аналізу зовнішнього середовища не прямої дії
- •2. Стратегічний аналіз конкуренції та конкурентного середовища
- •3. Стратегічний аналіз впливу споживачів, постачальників та партнерів.
- •Питання для контролю
- •Модуль 2
- •Тема 5. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища організації
- •1. Концептуальні основи стратегічного аналізу внутрішнього середовища організації
- •2. Загальна характеристика організації та оцінка її стратегії
- •3. Стратегічний аналіз фінансової виробничої та маркетингової діяльності
- •4. Стратегічний аналіз інноваційної діяльності, трудових ресурсів та системи загального управління
- •Питання для контролю
- •Тема 6. Swot аналіз в системі стратегічного управління організацією
- •1. Загальна характеристика методології swot аналізу
- •2. Ідентифікація та аналіз зовнішніх можливостей і загроз
- •3. Аналіз сильних і слабих сторін підприємства
- •Питання для контролю
- •Тема 7. Портфельний аналіз в розробці стратегії організації
- •1. Сутність портфельного аналізу в бізнесі
- •1.1Матриця бкг в системі портфельного аналізу.
- •2. Матриця Мак Кінзі в системі портфельного аналізу (привабливість – конкурентоспроможність)
- •Матриці “Shell” – dрм та фірми Arthur d.Little в системі портфельного аналізу
- •4. Матриця і. Ансоффа та тримірна схема д. Абеля в системі портфельного аналізу.
- •Питання для контролю
- •Тема 8. Стратегічне планування в системі стратегічного управління
- •1. Сутність, мета та принципи стратегічного планування
- •2. Зміст і структура стратегічного плану
- •3. Процес та етапи розробки стратегічних планів.
- •Питання для контролю
- •Модуль 3
- •Тема 9. Конкурентоспроможність та конкурентні стратегії організації
- •1. Конкурентоспроможність організації та методи її визначення
- •2. Характеристика стратегій лідерства за витратами, продуктової диверсифікації та оптимальних витрат
- •3. Характеристика стратегій оптимальних витрат, ринкової ніші та упередження.
- •Питання для контролю
- •Тема 10. Управління стратегічним набором організацій
- •1. Життєві цикли попиту, технології, товару в сзг та необхідність формування стратегічного набору
- •2. Суть та методи збалансованості сзг в організаціях
- •3. Стратегічна гнучкість і синергизм в системі забезпечення стратегічної стійкості організацій
- •Питання для контролю
- •Тема 11. Управління реалізацією стратегії та стратегічними змінами в організаціях
- •1. Сутність та методи реалізації стратегії.
- •2. Бюджетне та цільове управління в процесі реалізації стратегії
- •3. Управління стратегічними змінами
- •Питання для контролю
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •1. Сутність та завдання стратегічного контролю
- •2. Типи контролю у стратегічному менеджменті
- •3. Взаємозв’язок рівнів стратегій організацій та типів стратегічного контролю
- •Питання для контролю
- •Тема 1. Стратегічне управління та його значення в системі менеджменту організацій
- •Тема 2. Класифікація та види стратегій організацій
- •Тема 3. Цілевстановлення в системі стратегічного управління організаціями
- •Тема 4. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища організації
- •Тема 5. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища організації
- •Тема 6. Swot аналіз в системі стратегічного управління організацією
- •Тема 7. Портфельний аналіз в розробці стратегії організації
- •Тема 8. Стратегічне планування в системі стратегічного управління
- •Тема 9. Конкурентоспроможність та конкурентні стратегії організації
- •Тема 10. Управління стратегічним набором організації
- •Тема 11. Управління реалізацією стратегії та стратегічними змінами в організації
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •Тестові завдання для модульного контролю знань студентів з курсу «Стратегічне управління»
- •Модуль 3
- •Список рекомендованої літератури з курсу “стратегічне управління”
- •Стратегічне управління
3. Характеристика стратегій оптимальних витрат, ринкової ніші та упередження.
Стратегія оптимальних витрат передбачає поєднання низьких витрат на випуск продукції з належною її якістю та рівнем диференціації і отримання на цій основі конкурентних переваг.
При цьому фірма створює підвищену цінність для покупця за шкалою: «якість – обслуговування – характеристики – зовнішня привабливість – ціна».
Відмінні риси цієї стратегії:
Пропозиція товару середньої якості за ціною, ,нижчою від середньої на ринку.
Пропозиція товару високої якості за середньо ринковою ціною.
Таким чином, стратегія оптимальних витрат є своєрідною комбінацією стратегій лідерства за витратами та диверсифікації.
Стратегія ринкової ніші (сфокусована стратегія) передбачає концентрацію зусиль і ресурсів на вузькому сегменті ринку з метою одержання на ньому конкурентних переваг за рахунок:
низьких витрат та орієнтації на сегмент покупців, які надають переваги низькій ціні;
широкої диверсифікації та орієнтації на сегмент покупців, які надають перевагу товарам, що найбільше відповідають їх уподобанням, потребам, смаку.
Сфокусована стратегія може бути ефективною у випадках, коли:
фірмам, що працюють на різних сегментах дорого і складно відповідати вимогам покупців спеціалізованого сегмента;
ніхто з фірми конкурентів не робить спроб спеціалізуватися на цьому сегменті;
фірма не має достатньо ресурсів щоб обслуговувати широкий сегмент ринку;
у галузі багато різних сегментів, що дозволяють фірмам обирати свою нішу, яка відповідає їх здібностям і ресурсам.
Ризики, які можуть супроводжувати сфокусовану стратегію:
зберігається ймовірність того, що конкуренти знайдуть шляхи наблизитись до дій фірми на вузькому цільовому сегменті;
ймовірність розширення споживчих переваг вузького сегменту на широкий ринок, що відкриває додаткові шляхи для конкурентів;
сегмент може бути настільки привабливим, що викличе увагу конкурентів і їх дії приведуть до зниження прибутків.
Стратегія упередження передбачає випереджаючі дії по відношенню до конкурентів на ринках, що розвиваються.
Стратегія упередження може реалізовуватись по таких напрямках:
забезпечення контролю над ринками ресурсів шляхом першочергового, по відношенню до конкурентів, розміщення замовлень, або забезпечення вертикальної інтеграції з постачальниками ресурсів;
формування механізму прискореної розробки проекту та постановки його у виробництво з одночасним розширенням виробничих потужностей;
забезпечення контролю над дилерською мережею, шляхом першочергового укладення угод на поставки продукції, або забезпечення вертикальної інтеграції з дистриб’ютерами;
формування у покупців ефекту звикання до продукції фірми на основі довготермінових відносин та виникнення у них кривої досвіду.
Ризики, які можуть упроваджувати стратегію упередження:
некоректність ринкового прогнозу через невизначеність інформації;
низька віддача інвестицій, які спрямовані на упередження;
ймовірність отримання переваги з боку фірми-наслідувача, оскільки вона не повторюватиме помилок фірми лідера.
В залежності від обраних методів конкурентної боротьби фірми можуть займати чотири позиції в конкурентному середовищі:
Позиція лідера ринку, який намагається забезпечити своє домінуюче положення на ринку.
Позиція виклику, що кидається ринковому оточенню, яка передбачає, що фірма, не будучи лідером, захоплює додаткові частки ринку, відвойовуючи їх або у лідера, або у слабкіших конкурентів.
Позиція наслідувача, який не атакує лідерів, але чітко охороняє свою частку ринку від атак лідерів.
Позиція фірми, яка знає своє місце на ринку. При цьому фірма орієнтується на пошук та захоплення тих ринкових ніш, які не викликають зацікавленості у більш сильних конкурентів.
Рекомендована література: 2, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 15, 21, 30.
