- •1. Тематичний план курсу “Стратегічне управління” по модулях
- •Модуль 1
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •3. Основні терміни і поняття організації навчального процесу та оцінки знань студентів по курсу “ Стратегічне управління” за кредитно-модульною системою
- •3.3. Визначення обсягу годин з дисципліни та перелік форм аудиторних занять, самостійної роботи і контролю знань
- •3.3.2. Тематичний план практичних занять з курсу «Стратегічне управління»
- •3.3.3. Тематичний план та перелік питань самостійної роботи з курсу, які не розглядаються на аудиторних заняттях
- •4. Розрахунок балів для дисципліни «Стратегічне управління»
- •4.1. Орієнтовний розподіл балів за видами робіт
- •6. Розподіл видів робіт дисципліни за модулями, год
- •7. Розрахунок кількості балів за модулями
- •8. Правила допуску до іспиту
- •9. Календарний графік оцінювання знань студентів з окремих модулів
- •Розділ 2. Конспект лекцій з курсу «стратегічне управління» модуль 1
- •Тема 1. Стратегічне управління та його значення в системі менеджменту організацій
- •Суть та значення стратегії і стратегічного менеджменту
- •2. Еволюція умов діяльності організацій та формування концепції стратегічного менеджменту
- •3. Характеристика основних інструментів господарського і стратегічного управління
- •Питання для контролю
- •Тема 2. Класифікація та види стратегій організацій
- •1. Суть та види стратегій за рівнями управління
- •2. Базові стратегії організації
- •3. Стратегії організації за характером поведінки на ринку та типами конкурентних переваг
- •Питання для контролю
- •Тема 3. Цілевстановлення в системі стратегічного управління організаціями
- •1. Процес та етапи стратегічного управління. Місце в ньому місії і цілей
- •2. Мета і місія організації, їх суть і характеристика
- •3. Цілі організації, їх класифікація та характеристика.
- •Питання для контролю
- •Тема 4. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища організації
- •1. Методи стратегічного аналізу зовнішнього середовища не прямої дії
- •2. Стратегічний аналіз конкуренції та конкурентного середовища
- •3. Стратегічний аналіз впливу споживачів, постачальників та партнерів.
- •Питання для контролю
- •Модуль 2
- •Тема 5. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища організації
- •1. Концептуальні основи стратегічного аналізу внутрішнього середовища організації
- •2. Загальна характеристика організації та оцінка її стратегії
- •3. Стратегічний аналіз фінансової виробничої та маркетингової діяльності
- •4. Стратегічний аналіз інноваційної діяльності, трудових ресурсів та системи загального управління
- •Питання для контролю
- •Тема 6. Swot аналіз в системі стратегічного управління організацією
- •1. Загальна характеристика методології swot аналізу
- •2. Ідентифікація та аналіз зовнішніх можливостей і загроз
- •3. Аналіз сильних і слабих сторін підприємства
- •Питання для контролю
- •Тема 7. Портфельний аналіз в розробці стратегії організації
- •1. Сутність портфельного аналізу в бізнесі
- •1.1Матриця бкг в системі портфельного аналізу.
- •2. Матриця Мак Кінзі в системі портфельного аналізу (привабливість – конкурентоспроможність)
- •Матриці “Shell” – dрм та фірми Arthur d.Little в системі портфельного аналізу
- •4. Матриця і. Ансоффа та тримірна схема д. Абеля в системі портфельного аналізу.
- •Питання для контролю
- •Тема 8. Стратегічне планування в системі стратегічного управління
- •1. Сутність, мета та принципи стратегічного планування
- •2. Зміст і структура стратегічного плану
- •3. Процес та етапи розробки стратегічних планів.
- •Питання для контролю
- •Модуль 3
- •Тема 9. Конкурентоспроможність та конкурентні стратегії організації
- •1. Конкурентоспроможність організації та методи її визначення
- •2. Характеристика стратегій лідерства за витратами, продуктової диверсифікації та оптимальних витрат
- •3. Характеристика стратегій оптимальних витрат, ринкової ніші та упередження.
- •Питання для контролю
- •Тема 10. Управління стратегічним набором організацій
- •1. Життєві цикли попиту, технології, товару в сзг та необхідність формування стратегічного набору
- •2. Суть та методи збалансованості сзг в організаціях
- •3. Стратегічна гнучкість і синергизм в системі забезпечення стратегічної стійкості організацій
- •Питання для контролю
- •Тема 11. Управління реалізацією стратегії та стратегічними змінами в організаціях
- •1. Сутність та методи реалізації стратегії.
- •2. Бюджетне та цільове управління в процесі реалізації стратегії
- •3. Управління стратегічними змінами
- •Питання для контролю
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •1. Сутність та завдання стратегічного контролю
- •2. Типи контролю у стратегічному менеджменті
- •3. Взаємозв’язок рівнів стратегій організацій та типів стратегічного контролю
- •Питання для контролю
- •Тема 1. Стратегічне управління та його значення в системі менеджменту організацій
- •Тема 2. Класифікація та види стратегій організацій
- •Тема 3. Цілевстановлення в системі стратегічного управління організаціями
- •Тема 4. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища організації
- •Тема 5. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища організації
- •Тема 6. Swot аналіз в системі стратегічного управління організацією
- •Тема 7. Портфельний аналіз в розробці стратегії організації
- •Тема 8. Стратегічне планування в системі стратегічного управління
- •Тема 9. Конкурентоспроможність та конкурентні стратегії організації
- •Тема 10. Управління стратегічним набором організації
- •Тема 11. Управління реалізацією стратегії та стратегічними змінами в організації
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •Тестові завдання для модульного контролю знань студентів з курсу «Стратегічне управління»
- •Модуль 3
- •Список рекомендованої літератури з курсу “стратегічне управління”
- •Стратегічне управління
Питання для контролю
Сутність та передумови стратегічного планування.
Принципи стратегічного планування.
Переваги та проблеми стратегічного планування.
Моделі стратегічного планування.
Вимоги до змісту стратегічних планів та методологічні підходи до їх розробки.
Процес та етапи розробки стратегічних планів.
Модуль 3
Тема 9. Конкурентоспроможність та конкурентні стратегії організації
План:
Конкурентоспроможність організації та методи її визначення.
Характеристика стратегій лідерства за витратами, продуктової диверсифікації.
Характеристика стратегій оптимальних витрат, ринкової ніші та упередження.
1. Конкурентоспроможність організації та методи її визначення
Визначення
Конкурентоспроможність – це здатність об’єкту, що характеризується мірою реального чи потенційного задоволення ним певної потреби, порівняно з аналогічними об’єктами, представленими на даному ринку.
Конкурентоспроможність організації може бути визначена, як комплексна порівняльна характеристика підприємства, яка відображує ступінь переваги сукупності оцінюючих показників його діяльності, що визначають успіх підприємства на певному ринку за певний проміжок часу по відношенню до сукупності показників конкурентів.
Базою порівняння для організації можуть виступати: ключові конкуренти, галузевий стандарт, галузеве лідерство, національний стандарт, національне лідерство, світовий стандарт, світове лідерство.
Висновок про конкурентоспроможність організації залежить від застосовуваної бази порівняння.
Основні методи визначення конкурентоспроможності наступні:
Метод з позиції теорії ефективної конкуренції. Згідно з нею, найбільш конкурентоспроможними є ті підприємства, де найкращим чином організована робота. В основі методу лежить порівняння системи показників підприємства з відповідними базовими показниками. Для спів становлення кожен показник оцінюється по бальній шкалі, де 10 балів присвоюється показнику, який відповідає базовому, менш 10 балів – показникам, які гірші від базового, більше 10 балів – кращим показникам.
Зазначені показники групуються в чотири групи, по кожній з яких визначаються узагальнений критеріальний показник.
1) Критерій ефективності виробничої діяльності, який включає рівень витрат, фондовіддачу, рентабельність продукту, продуктивність праці;
2) Критерій фінансового стану підприємства, який включає коефіці-єнт автономії, коефіцієнт покриття, коефіцієнт абсолютної ліквідності, коефіцієнт оборотних коштів.
3) Критерій ефективності збутової діяльності, який включає рента-бельність продажу, коефіцієнт затовареності готовою продукцією, коефіцієнт завантаження виробничих потужностей, коефіцієнт ефективності реклами.
4) Критерій конкурентоспроможності товару, до якого входить якість товару і ціна товару.
Метод з позиції конкурентоспроможності товару, яка визначається як його перевага в порівнянні з аналогічним продуктом конкурентів. Порівняння здійснюється по окремих параметрах за допомогою бальної оцінки, після чого розраховується узагальнений показник.
Виділяють наступні параметри конкурентоспроможності товару:
функціональні, які характеризують рівень здатності товару задовольняти певні потреби чи виконувати певні функції;
ергономічні, які характеризують рівень відповідності властивостей продукту анатомічним та фізіологічним особливостям людини;
естетичні, які характеризують зовнішній вигляд продукту;
економічні, які характеризують рівень витрат на виробництво, ціни споживання, витрати на експлуатацію і обслуговування;
нормативні, які визначають відповідність продукту встановленим нормам, стандартам, вимогам, включаючи екологічні і безпеки.
Метод з позиції конкурентних переваг, який ґрунтується на теорії конкурентних переваг М.Портера.
Визначення конкурентних переваг здійснюється через оцінку зовнішньої та внутрішньої переваги.
зовнішня конкурентна перевага – це перевага у властивостях товару яка створює «цінність для покупця» внаслідок повнішого задоволення його потреб;
внутрішня конкурентна перевага – це перевага організації у витратах на виробництво, яка створює «цінність для виробника» внаслідок вищої його продуктивності.
Сформований за результатами зовнішнього аналізу та бенчмаркінгу перелік КФУ в галузі разом з інформацією про конкурентів і внутрішні можливості підприємства дасть змогу оцінити конкурентний потенціал та конкурентоспроможність фірми.
