- •1. Тематичний план курсу “Стратегічне управління” по модулях
- •Модуль 1
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •3. Основні терміни і поняття організації навчального процесу та оцінки знань студентів по курсу “ Стратегічне управління” за кредитно-модульною системою
- •3.3. Визначення обсягу годин з дисципліни та перелік форм аудиторних занять, самостійної роботи і контролю знань
- •3.3.2. Тематичний план практичних занять з курсу «Стратегічне управління»
- •3.3.3. Тематичний план та перелік питань самостійної роботи з курсу, які не розглядаються на аудиторних заняттях
- •4. Розрахунок балів для дисципліни «Стратегічне управління»
- •4.1. Орієнтовний розподіл балів за видами робіт
- •6. Розподіл видів робіт дисципліни за модулями, год
- •7. Розрахунок кількості балів за модулями
- •8. Правила допуску до іспиту
- •9. Календарний графік оцінювання знань студентів з окремих модулів
- •Розділ 2. Конспект лекцій з курсу «стратегічне управління» модуль 1
- •Тема 1. Стратегічне управління та його значення в системі менеджменту організацій
- •Суть та значення стратегії і стратегічного менеджменту
- •2. Еволюція умов діяльності організацій та формування концепції стратегічного менеджменту
- •3. Характеристика основних інструментів господарського і стратегічного управління
- •Питання для контролю
- •Тема 2. Класифікація та види стратегій організацій
- •1. Суть та види стратегій за рівнями управління
- •2. Базові стратегії організації
- •3. Стратегії організації за характером поведінки на ринку та типами конкурентних переваг
- •Питання для контролю
- •Тема 3. Цілевстановлення в системі стратегічного управління організаціями
- •1. Процес та етапи стратегічного управління. Місце в ньому місії і цілей
- •2. Мета і місія організації, їх суть і характеристика
- •3. Цілі організації, їх класифікація та характеристика.
- •Питання для контролю
- •Тема 4. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища організації
- •1. Методи стратегічного аналізу зовнішнього середовища не прямої дії
- •2. Стратегічний аналіз конкуренції та конкурентного середовища
- •3. Стратегічний аналіз впливу споживачів, постачальників та партнерів.
- •Питання для контролю
- •Модуль 2
- •Тема 5. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища організації
- •1. Концептуальні основи стратегічного аналізу внутрішнього середовища організації
- •2. Загальна характеристика організації та оцінка її стратегії
- •3. Стратегічний аналіз фінансової виробничої та маркетингової діяльності
- •4. Стратегічний аналіз інноваційної діяльності, трудових ресурсів та системи загального управління
- •Питання для контролю
- •Тема 6. Swot аналіз в системі стратегічного управління організацією
- •1. Загальна характеристика методології swot аналізу
- •2. Ідентифікація та аналіз зовнішніх можливостей і загроз
- •3. Аналіз сильних і слабих сторін підприємства
- •Питання для контролю
- •Тема 7. Портфельний аналіз в розробці стратегії організації
- •1. Сутність портфельного аналізу в бізнесі
- •1.1Матриця бкг в системі портфельного аналізу.
- •2. Матриця Мак Кінзі в системі портфельного аналізу (привабливість – конкурентоспроможність)
- •Матриці “Shell” – dрм та фірми Arthur d.Little в системі портфельного аналізу
- •4. Матриця і. Ансоффа та тримірна схема д. Абеля в системі портфельного аналізу.
- •Питання для контролю
- •Тема 8. Стратегічне планування в системі стратегічного управління
- •1. Сутність, мета та принципи стратегічного планування
- •2. Зміст і структура стратегічного плану
- •3. Процес та етапи розробки стратегічних планів.
- •Питання для контролю
- •Модуль 3
- •Тема 9. Конкурентоспроможність та конкурентні стратегії організації
- •1. Конкурентоспроможність організації та методи її визначення
- •2. Характеристика стратегій лідерства за витратами, продуктової диверсифікації та оптимальних витрат
- •3. Характеристика стратегій оптимальних витрат, ринкової ніші та упередження.
- •Питання для контролю
- •Тема 10. Управління стратегічним набором організацій
- •1. Життєві цикли попиту, технології, товару в сзг та необхідність формування стратегічного набору
- •2. Суть та методи збалансованості сзг в організаціях
- •3. Стратегічна гнучкість і синергизм в системі забезпечення стратегічної стійкості організацій
- •Питання для контролю
- •Тема 11. Управління реалізацією стратегії та стратегічними змінами в організаціях
- •1. Сутність та методи реалізації стратегії.
- •2. Бюджетне та цільове управління в процесі реалізації стратегії
- •3. Управління стратегічними змінами
- •Питання для контролю
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •1. Сутність та завдання стратегічного контролю
- •2. Типи контролю у стратегічному менеджменті
- •3. Взаємозв’язок рівнів стратегій організацій та типів стратегічного контролю
- •Питання для контролю
- •Тема 1. Стратегічне управління та його значення в системі менеджменту організацій
- •Тема 2. Класифікація та види стратегій організацій
- •Тема 3. Цілевстановлення в системі стратегічного управління організаціями
- •Тема 4. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища організації
- •Тема 5. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища організації
- •Тема 6. Swot аналіз в системі стратегічного управління організацією
- •Тема 7. Портфельний аналіз в розробці стратегії організації
- •Тема 8. Стратегічне планування в системі стратегічного управління
- •Тема 9. Конкурентоспроможність та конкурентні стратегії організації
- •Тема 10. Управління стратегічним набором організації
- •Тема 11. Управління реалізацією стратегії та стратегічними змінами в організації
- •Тема 12. Стратегічний контроль та оцінювання стратегій організацій
- •Тестові завдання для модульного контролю знань студентів з курсу «Стратегічне управління»
- •Модуль 3
- •Список рекомендованої літератури з курсу “стратегічне управління”
- •Стратегічне управління
Питання для контролю
Суть, зміст і значення SWOT-аналізу.
Аналіз можливостей організації.
Аналіз загроз, що виникають перед організацією.
Аналіз сильних сторін організації.
Аналіз слабких сторін організації.
Матриця SWOT-аналізу та прийняття стратегічних рішень
Тема 7. Портфельний аналіз в розробці стратегії організації
План:
1. Сутність портфельного аналізу в бізнесі. Матриця Бостонської консультативної групи (МБКГ) в системі портфельного аналізу.
2. Матриця Мак Кінзі в системі портфельного аналізу.
3. Матриці “Shell” – DРМ та фірми Arthur D.Little в системі портфель-ного аналізу.
4. Матриця І. Ансоффа та тримірна схема Д. Абеля в системі порт-фельного аналізу.
1. Сутність портфельного аналізу в бізнесі
Визначення
Портфельний аналіз передбачає дослідження господарського портфелю (сукупності напрямків діяльності) підприємства з метою визначення його конкурентноздатності відповідно до умов та вимог зовнішнього конкурентного середовища.
Об’єктом матричного аналізу є стратегічний (корпоративний) портфель підприємства як сукупність відносно самостійних господарських підрозділів (стратегічних одиниць бізнесу), чи відносно самостійних напрямків діяльності.
Елементами портфельного аналізу виступають:
Стратегічна зона господарювання (СЗГ) – це частина, або сегмент зовнішнього середовища, де фірма здійснює або буде здійснювати свою діяльність.
Критеріями виділення СЗГ є:
майбутній попит;
характеристики майбутніх технологій;
споживачі, потреби яких будуть задовольнятись;
характеристики продукту;
географія дії.
Стратегічна одиниця бізнесу (СОБ), або стратегічний господарський центр (СГЦ) – це внутріфірмовий підрозділ чи організаційна одиниця, яка відповідає за розробку стратегічних позицій фірми в одній чи кількох СЗГ. СОБ може об’єднувати кілька виробничих та інших підрозділів організації.
Найбільш поширеним методом аналізу господарського портфелю є побудова двовимірних матриць, одна з осей якої характеризує перспективи розвитку ринку у відповідній СЗГ, а інша – оцінює конкурентоспроможність СОБ.
1.1Матриця бкг в системі портфельного аналізу.
Розроблена в 60-х роках ХХ століття під назвою матриця «Зростання – частка ринку». Критеріями побудови матриці є наступні:
темпи росту ринку (низькі – високі);
доля ринку фірми по відношенню до найближчих конкурентів (рис.5).
-
+
Темпи росту ринку
високі низькі
З
наки
питання (троянди)(вхід)
+
+
З
ірка-
-
Собака
( вихід)
-
Дійна корова
низька висока
Доля ринку фірми
Рис. 5. Матриця БКГ
Згідно з цієї моделі СОБ фірми може займати одну з чотирьох позицій в СЗГ, які іменуються відповідними псевдонімами:
«знаки питання» (троянди, дикі коти) – характеризуються високими темпами росту ринку і низькою долею ринку фірми. Ця позиція найбільш характерна для початкових фаз життєвого циклу СЗГ. Для посилення позицій і переходу в «зірку», потрібні значні зусилля і інвестиції;
2) «зірка» – характеризується високими темпами росту і високою долею ринку фірми. В цій позиції фірма є лідером і може продовжувати вкладати інвестиції у продовольчу сферу бізнесу;
3) «дійна корова» – характеризується низькими темпами росту і високою долею ринку фірми. Ця позиція характерна для фази зрілості життєвого циклу СЗГ. Тут фірма одержує максимальні прибутки, які можна використати для розвитку «знаків питання» та підтримки «зірок»;
4) «собака» – характеризується низьким темпом росту і низькою долею ринку фірми. В цій позиції фірма повинна реалізовувати стратегії скорочення і виходу з ринку.
У модифікованому варіанті МБКГ замість критерію «темпи росту ринку», може застосовуватись критерій «темпи продаж» відповідних видів (груп) продуктів в загальному обсязі продаж фірми. Замість критерію «доля ринку фірми» – критерій – питома вага відповідних видів (груп) продуктів в загальному обсягу продаж фірми.
