- •1. Методы работы икс.
- •2. Земская модель агрономич. Помощи населению.
- •3. Роль икс в повышении эф-ти с/х.
- •4. Понятие и виды обратной связи, мониторинга и оценки в деят-ти икс.
- •6.Психологические и этические аспекты икд.
- •7. Распространение и применение инноваций.
- •8.Общественные условия развития с/х России.
- •9. Исторические особенности развития икс в России и за рубежом.
- •10. Норма управляемости в икс.
- •11. Функции управления икс.
- •12.Типы темперамента. Способы психологического воздействия. Приемы снятия борьбы в общении.
- •14.Принципы деятельности икс
- •3)Экономические:
- •4)Социальные принципы:
- •15. Базовые модели икс и их особенности.
- •16. Ик услуги в области маркетинга
- •17. Маркетинг икс.
- •18.Организацигнная структура икс матричного типа.
- •19. Принятие управленческих решений сотрудниками икс.
- •20. Психологические аспекты деят-ти икс.
- •21. Мотивация труда в икс.
- •22. Психологические аспекты в деятельности икс.
- •23.Совершенствование управления.
- •25. Способы психологического воздействия
- •26. Контроль в деятельности икс
- •27. Важность невербального общения
- •28. План маркетинга икс
- •29. Консультирование в области маркетинга.
- •30. Понятие и виды обратной связи. Мониторинг и оценка
- •31. Методы установления обратной связи
- •32. Функции управления маркетингом икс
- •33. Оценка икд.
- •34. Составление и развитие консультац деят-ти в России в 19-20 вв.
- •35. Задачи икс по распространению знаний.
- •36. Схема агрономической организации по а.В. Чаянову.
- •37. Суть и основные черты икс консультационного (консалтингового) типа.
- •38. Характер взаимодействия м/у источниками инф. И получателями инф. При применении каждой из групп методов.
- •39. Суть и основные черты ик деятельности интеграционного типа.
- •40. Групповые методы работы икс.
- •41. Массовые методы (мм) работы икс.
- •42. Основные виды и принципы икд в с/х.
- •43. Типы икд и их особенности.
- •44. Индивидуальные методы (им) работы икс.
- •45. Классификация распространяемых знаний.
- •46. Положительные и слабые стороны массовых, групповых и индивидуальных методов.
- •47. Типы, виды и принципы икд в с/х.
- •48. Маркетинг информационно-консультационных услуг.
- •49. Механизм обратной связи в икс.
- •50. Основные функции, выполняемые икс апк.
- •51. Направления икд.
- •52. Принципы финансирования деят-ти икс.
- •53.Организация и тенденции развития икс в странах мира.
- •54. Процесс принятия решения сельскими товаропр-лем.
- •55. Методы установления обратной связи
- •56.Особенности восприятия знаний.
- •57. Организация передачи знаний в пользование товаропр-лю.
- •58. История становления икс
- •59.Методы и технологии решения задач икс по распространению знаний.
- •60. Современное состояние инф.-консультационного обеспечения апк.
- •61. Предпосылки создания и развития системы консультационного обслуживания в яр. Обл.
- •62. Финансирование информационной деятельности
- •63. Основные этапы формир-ия икс в Яр. Обл.
- •64. Современное состояние с/х в яр. Обл.
- •65. Организация деят-ти икс в регионе и на муниципальном уровне.
- •66. Требования, предъявляемые к консультанту икс.
6.Психологические и этические аспекты икд.
Консультант д.б., прежде всего, хорошим психологом, чтобы расположить к себе клиента и чтобы клиент доверял консультанту полностью, проникнуться его проблемой, убедить его в принятии того или иного решения. Для этого консультант д. б. высоко эрудирован, обладать хорошими оратор. данными, речь д. б. поставлена корректно, мысль – излагаться четко и ясно. Консультант д. установить невидимую связь с клиентом, чтобы получить больший эффект. Грамотный, опытный консультант, кот. разбирается в психологии, д. по взгляду, по мимике, по жестам клиента составить его психолог. портрет, что в дальнейшем поможет консультанту установить контакт с клиентом. Консультант д. знать всегда на шаг вперед своего клиента. Также не последнее место отводится внешности консультанта – это д. б. опрятный, аккуратный и приятный на внешность человек, он д. соответственно одеваться, иметь соответственную прическу, т.е иметь соответственный вид, чтобы с первого взгляда расположить клиента к себе. Консультант д. обладать приятным голосом и внятной речью. Консультант д. обладать хорошими манерами. Он д. говорить понятно, правильно, логично и просто, чтобы клиент понимал и правильно воспринимал инф. Если консультант не облад. вышеперечисл. кач-ми, то данный человек явл. плохим консультантом.
7. Распространение и применение инноваций.
Инновация (нововведение) – это конеч. рез-т иннов. деят-и, воплощенный в виде нового или усовершенств. продукта, процесса, способа реализации соц. услуг. иннов. деят-ть предст. собой систему мероприятий по доведению научно-технических идей, изобретений, разработок до рез-та, пригодного для практич. использ.
Инновац. процесс – это последовательная цепь событий, в ходе кот. новшество проходит путь от идеи до конкретного продукта, технологии или услуги и их практич. распространения. Данный процесс не заканчивается тем, что обычно называют «внедрением», а продолжается после него; по мере распространения любое нововведение продолжает совершен-ся (вплоть до принятия решения о снятии с пр-ва). Для успешной иннов. деят-ти необх. тщательное изучение инноваций. Главным побудит. механизмом иннов. деят-ти явл. рын. конкуренция. П/п при использ. устаревшей техники и технологии получают убытки, что вынуждает их обновлять производст. базу. П/п, первыми освоившие эфф. инновации, приобретают значит. конкурентные преимущ. и м. извлечь из этого большую прибыль. Иннов. деят-ть базир. на таких основных принципах, как приоритет иннов. пр-ва над традиционным; эфф-ть инн-го пр-ва; адаптивность. Иннов. политика д. ориентировать деят-ть п/п на те направления, кот. м. обеспечить повыш. эфф-и пр-ва путем создания и выпуска продукции, отвечающей спросу и потребностям потребителей. К осн. этапам иннов. процесса относ. систематизация имеющихся идей, отбор выявленных идей и выработка конкретных предложений, анализ эк. эфф-ти, создание нового продукта, принятие решения о выпуске нового продукта. Важнейшая составная часть иннов. деят-ти – НИОКР. Рез-том иннов. деят-ти в с/х явл. повышение урож-ти с.-х. культур и продукт-ти жив-х, производ-ти труда, снижение с/с и материалоемкости ед. продукции, прирост прибыли, снижение эк. ущерба от загрязнения окр. среды. Для с.-х. п/п особое значение имеет иннов. деят-ть по разработке и внедрению в пр-во новой, более производит. техники.