- •1. Методы работы икс.
- •2. Земская модель агрономич. Помощи населению.
- •3. Роль икс в повышении эф-ти с/х.
- •4. Понятие и виды обратной связи, мониторинга и оценки в деят-ти икс.
- •6.Психологические и этические аспекты икд.
- •7. Распространение и применение инноваций.
- •8.Общественные условия развития с/х России.
- •9. Исторические особенности развития икс в России и за рубежом.
- •10. Норма управляемости в икс.
- •11. Функции управления икс.
- •12.Типы темперамента. Способы психологического воздействия. Приемы снятия борьбы в общении.
- •14.Принципы деятельности икс
- •3)Экономические:
- •4)Социальные принципы:
- •15. Базовые модели икс и их особенности.
- •16. Ик услуги в области маркетинга
- •17. Маркетинг икс.
- •18.Организацигнная структура икс матричного типа.
- •19. Принятие управленческих решений сотрудниками икс.
- •20. Психологические аспекты деят-ти икс.
- •21. Мотивация труда в икс.
- •22. Психологические аспекты в деятельности икс.
- •23.Совершенствование управления.
- •25. Способы психологического воздействия
- •26. Контроль в деятельности икс
- •27. Важность невербального общения
- •28. План маркетинга икс
- •29. Консультирование в области маркетинга.
- •30. Понятие и виды обратной связи. Мониторинг и оценка
- •31. Методы установления обратной связи
- •32. Функции управления маркетингом икс
- •33. Оценка икд.
- •34. Составление и развитие консультац деят-ти в России в 19-20 вв.
- •35. Задачи икс по распространению знаний.
- •36. Схема агрономической организации по а.В. Чаянову.
- •37. Суть и основные черты икс консультационного (консалтингового) типа.
- •38. Характер взаимодействия м/у источниками инф. И получателями инф. При применении каждой из групп методов.
- •39. Суть и основные черты ик деятельности интеграционного типа.
- •40. Групповые методы работы икс.
- •41. Массовые методы (мм) работы икс.
- •42. Основные виды и принципы икд в с/х.
- •43. Типы икд и их особенности.
- •44. Индивидуальные методы (им) работы икс.
- •45. Классификация распространяемых знаний.
- •46. Положительные и слабые стороны массовых, групповых и индивидуальных методов.
- •47. Типы, виды и принципы икд в с/х.
- •48. Маркетинг информационно-консультационных услуг.
- •49. Механизм обратной связи в икс.
- •50. Основные функции, выполняемые икс апк.
- •51. Направления икд.
- •52. Принципы финансирования деят-ти икс.
- •53.Организация и тенденции развития икс в странах мира.
- •54. Процесс принятия решения сельскими товаропр-лем.
- •55. Методы установления обратной связи
- •56.Особенности восприятия знаний.
- •57. Организация передачи знаний в пользование товаропр-лю.
- •58. История становления икс
- •59.Методы и технологии решения задач икс по распространению знаний.
- •60. Современное состояние инф.-консультационного обеспечения апк.
- •61. Предпосылки создания и развития системы консультационного обслуживания в яр. Обл.
- •62. Финансирование информационной деятельности
- •63. Основные этапы формир-ия икс в Яр. Обл.
- •64. Современное состояние с/х в яр. Обл.
- •65. Организация деят-ти икс в регионе и на муниципальном уровне.
- •66. Требования, предъявляемые к консультанту икс.
48. Маркетинг информационно-консультационных услуг.
Вся деят-ть ИКС, направл. на спрос со стороны клиентов, а также упр-ие этим спросом наз-ся маркетингом.
Маркетинг ИКС охватывает самые важные шаги в привлечении клиентов. Это: определить продукт, рынок и круг клиентов, изучить их потребности, провести реклам. кампанию, продать услуги, кач-но обслужить клиентов и постараться не потерять их.
С др. стор. Маркетинг – это консультирование сельских товаропр-лей, кот. решает многие проблемы формир-ия рыночно ориентир-ых систем упр-ия с.-х. предприятиями, а именно, проблемы стратегии и тактики конкурентной борьбы за рынки сбыта марк. анализа, бизнес-планов, разработка планов марк., проведение ревизии марк. деят-ти и др.
Под марк. понимается образ мышления и модель принятия управлен. решений, кот. предшествуют решениям в области пр-ва, сервиса и капиталовложений.
Маркетинг - философия управлен. деят-ти, система взглядов на современное общ-во и общ. пр-во, в основу кот. положены гос. рег-ие, соц.-этические и моральные нормы делового общения, междунар. кодексы и правила добросовестной комм. деят-ти, интересы потребителей и общ-ва в целом.
Маркетинг - концепция упр-ия произв.-сбытовой деят-тью организации, ориентир. на пр-во, массовый сбыт, рынок или потреб-ля в завис-ти от состояния рынка и комм. целей, кот. ставит перед организацией её рук-во.
Т.о., марк. имеет отношение к марк. конкретных товаров и услуг и выраж. в разработке на уровне предприятий комплексных программ создания, организации пр-ва и реализ. на выбранных сегм. рынка опред. товаров или услуг.
Марк. деят-ть всегда имеет целью удовл-ие потребителя, покупателя, или клиента (в сфере услуг).
ИКС, созд. на основе концепции марк. обеспеч. товаропр-лям своеврем. предоставление нужной агроном., технич., правовой, деловой, управленч., экологич. и т.п. инф-ции.
Эфф-ть работы ИКС и само её выживание в значит. мере завис. от кач-ва марк. деят-ти службы. В основе марк. ИКС лежит професс. репутация или имидж консультанта, кот. базируется на прошлом опыте и услугах, предоставл. клиенту.
Маркетинг- это:
1). Проведение марк. исслед.;
2). Формир. философии и поиск потребителя;
3). Пр-во и логистика продуктов (прогармм) ИКС;
4). Ценообразование;
5). Распростр-ие продуктов и услуг;
6). Коммуникац. политика.
Успешному продвиж услуг на рынке способст некоторые, иногда кажущиеся незначительными атрибуты: имя и эмблема, кот играют опред роль в закреплении имиджа (образа) ИКС.
Один из важнейших аспектов марк. ИКС заключ. в том, чтобы привлечь максим. кол-во клиентов. Осн. принципы ИКС – консультант сам находит клиента и продаёт ему задание. Консультант при этом преодолевает психологич. барьеры будущих клиентов
49. Механизм обратной связи в икс.
Обр. связь в ИКС - передача инф-ции о кач-ве услуг людям, кот. предоставляют эти услуги. Её часто путают с мониторингом и оценкой - близкими категориями к категории «обр связь» и очень часто на практике тесно переплетающимися, но не идентичными.
Обрат связь направлена на усовершенствование кач-ва уровня услуг путём опред-я отношения получателя к эф-ти и способу доведения услуг. Т о., цель обр связи - усовершенств-ть процесс предоставления услуг, улучшить их кач-во и установить, соотв-т ли они потреб-ти клиента. Поэтому для своего успешного функц-я ИКС должна регулярно осущ-ть обр связь. Любая организация, которая не способна прислушиваться к своим клиентам и улучшать качество предлагаемых услуг, обречена на провал. Сельские товаропроизводители, не удовлетворённые оказываемыми службой услугами, быстро переориентируются на другие источники технической и деловой информации и рекомендаций, обеспечение наличия и эффективности функционирования механизмов обратной связи является ключевым элементом в повышении качества деятельности ИКС.
Факторы, влияющие на обратную связь:
- ценность новой информации;
- социально-психологические;
- эффект, полученный от информации;
- точность выявленных проблем и решений;
Сущ. целый ряд методов установл-я обр. связи с товаропр-ми. Все они имеют опред. преимущ. и недостатки (учитывая конкр. ситуацию) и многие м. использ-ся в сочетании др. с др. с целью получения наиб приемлемого рез-та.
Методы обр. связи классиф след обр.:
1). Индивидуальные
2). Коллективные
2). Сбор инф-ции из вторич. источ.
Индивид. методы - сбор данных путем проведения индивид. опросов. Одно из условий примен. этих методов заключ. в том, чтобы люди, представляющие инфор. обратной связи, не были связаны м/у собой в ходе процесса сбора инф. При этом используются:
- индивид. собеседования;
- опросы работников др. организаций;
- анкетирование;
- неформальные индив. наблюд.;
- формальные индив. наблюд.
Коллектив. методы получения обр. связи в ИКС позволяют устанавливать и поддерживать связь м/у участниками. Инф. м. предоставляться в письменной или устной форме при опросе групп населения. Успех реализ.методов завис. от компетенции работников ИКС, занимающихся их реализацией, знаний и желания участников занять активную позицию в интерактивном коллект. процессе. К основ. коллек. методам обр. связи относятся:
- дельфийский метод.
- тематическое собеседование.
- номинальный коллек. метод.
- неформальные коллек. методы.
Сбор инф. из вторичных источников. Вторич. источ. инф. м. б. административные отчеты, справки, предшествующие исследования и др. Эти материалы м. содержать элементы инф. по обр. связи (полож. оценки деят-ти или недостатки, критические замечания, незакрытые проблемы и т.д.).