- •5. Основные характеристики факторов внутренней и внешней среды предприятия
- •7. Маркетинговая среда организации
- •Виды стимулирования сбыта
- •4) Выбор вида стимулирования
- •5) Оценка успеха или неудачи
- •Комплекс маркетинга на предприятии
- •Инструментарий маркетинга
- •Эластичность спроса и предложения.
- •14. Описание границ рынка и необходимые данные о рынке
- •Позиционирование товара на рынке.
- •Сегментирование рынка.
- •Служба маркетинга на предприятии
- •20. Виды организационных структур управления предприятием. Линейные организационные структуры управления
- •22.Проблема выбора организационной структуры предприятия
- •23. Общества. Причины распространения обществ с ограниченной ответственностью
- •28.Методы управления, их особенности, классификация.
- •32. Хозяйственные общества и хозяйственные товарищества.
- •34. Признаки юр лица. Виды юр лиц
- •35. Организация оплаты труда
- •36. Классификация затрат на производство
- •37. Показатели эффективности использования ресурсов предприятия
- •2. Производственные фонды
- •3. Нематериальные ресурсы и активы
- •4. Финансовые ресурсы предприятия
- •40. Факторы развития предприятия.
- •43. Определение точки безубыточности.
- •46. Влияние природоохранной деятельности на экономику предприятия
- •47. Имущество и капитал предприятия.
- •48. Роль налогов, сборов, обязательных платежей в формировании издержек и основных финансовых результатов деятельности предприятия
- •49. Налоговая система России: система налогов, налоговые органы, налоговое законодательство.
- •52. Оперативно-производственное планирование
- •53. Финансовый план предприятия
- •54. Методы планирования затрат на предприятии.
- •56. Основные методы планирования
- •57. Портфельный анализ.
- •58. Понятие и сущность стратегии. Генеральная и функциональная стратегии предприятия
- •60.Диверсификация. Сущность и причины, преимущества и недостатки
- •64.Стратегическое планирование, его задачи
- •2. Комбинация мнений работников сбыта. Сводные индивидуальные расчеты торговых агентов и руководителей служб сбыта.
- •71.Планирование материально-технического обеспечения предприятия
- •72. Планирование потребности в трудовых ресурсах
- •74. Бизнес-план: задачи, структура
- •76. Планирование средств на оплату труда.
- •79. Горизонтальный, вертикальный и трендовый анализ. Их сущность и направления использования
- •84.Факторный анализ: сущность и направления использования
- •90.Калькулирование себестоимости.
- •91. Cмета затрат на производство.
- •95. Система управления затратами "директ-костинг".
- •96. Учет затрат на производство.
- •97. Специализация производства: понятие, формы, экономическая эффективность
- •98. Производственная структура предприятия и факторы ее определяющие.
- •100. Состав вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия. Факторы специализации и их роль в производственном процессе.
- •101. Понятие производственной системы.
- •102. Факторы, влияющие на формирование производственной структуры предприятия.
- •103.Виды специализации производства
- •104. Формы организации производства
- •106. Понятие и структура производственного цикла
- •(107) Система оценки и оплаты труда
- •2) Бестарифная система оплаты труда
- •3) Смешанная система оплаты труда
- •108. Методы мотивации персонала на предприятии.
100. Состав вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия. Факторы специализации и их роль в производственном процессе.
К вспомогательным производствам относят:
- инструментальное хозяйство;
- энергетическое хозяйство;
- ремонтное хозяйство.
Промышленные предприятия используют в производственном процессе большое количество разнообразных инструментов и оснастки. Как правило, только часть необходимого инструмента приобретается со стороны, и недостающий объем производится на самом предприятии в инструментальных цехах.
Кроме инструментальных цехов на предприятиях существуют и другие подразделения, занятые приобретением, проектированием, учетом, хранением и выдачей для производственного использования необходимого инструмента. Все вместе они образуют инструментальное хозяйство, которое возглавляет инструментальный отдел.
Современное промышленное предприятие потребляет в больших количествах различные виды энергии, часть из которых оно получает извне и часть производит само. Всеми вопросами получения, производства и организации потребления ведает энергетическое хозяйство, возглавляемое отделом главного энергетика.
Средства труда, используемые на предприятии, в процессе эксплуатации изнашиваются и разрушаются, поэтому для их поддержания в работоспособном состоянии необходим своевременный ремонт. Организация этих работ возложена на ремонтное хозяйство.
Основными задачами ремонтного хозяйства являются:
- обеспечение постоянной эксплуатационной готовности оборудования;
- максимальное сокращение простоев оборудования в ремонте;
- механизация ремонтных работ;
- модернизация оборудования;
- сокращение трудоемкости работ по ремонту и модернизации оборудования.
Руководит ремонтным хозяйством отдел главного механика. Состав и структура ремонтного хозяйства зависят от общей и производственной структуры предприятия, масштабов производства, характера применяемых орудий труда, внутризаводской специализации и других факторов.
К обслуживающим хозяйствам относят:
- транспортное хозяйство;
- складское хозяйство.
Производственно-хозяйственная деятельность любого предприятия обязательно связана с перемещением различных грузов: основных и вспомогательных материалов, полуфабрикатов, готовой продукции, оборудования, оснастки, инструмента, отходов производства. Организует и осуществляет такое перемещение транспортное хозяйство.
Транспортные операции, особенно в крупносерийном и массовом производствах, являются важной организующей частью производственного процесса, так как транспортные средства нередко используются для регулирования его хода и обеспечения заданного ритма производства.
Структура транспортного хозяйства предприятия зависит от многих факторов: характера выпускаемой продукции (габариты, вес); характеристики и количества потребляемого сырья, материалов, топлива; типа и масштаба производства; производственной структуры и пространственного расположения цехов, складов, сооружений.
Различают внешнюю и внутреннюю транспортировку грузов а последнюю делят на межцеховую и внутрицеховую. Технически транспортное хозяйство предприятия состоит из транспортных средств и устройств общезаводского назначения (депо, гаражи, ремонтные мастерские, рельсовые и безрельсовые пути, заправочные устройства и т. д.). Управление транспортным хозяйством предприятия осуществляется транспортным отделом, в состав которого входят функциональные подразделения, осуществляющие планирование перевозок и погрузо-разгрузочных работ, планирование эксплуатации транспортных средств, их ремонта, ремонта путей сообщения, учета выполнения транспортных работ, анализа производственно-хозяйственной деятельности хозяйства в целом.
Отделу подчинены специализированные цехи: железнодорожный, безрельсового транспорта, гаражи, ремонтные цехи (мастерские) и другие службы.На каждом предприятии структура транспортного хозяйства своя. Так, крупные заводы, применяющие все виды транспорта, имеют в своем составе специализированные цехи железнодорожного, автомобильного и безрельсового транспорта. Средние заводы организуют единый транспортный цех. Мелкие предприятия могут иметь в своем составе транспортный участок или пользоваться услугами специализированных транспортных хозяйств.
Сырье, материалы, полуфабрикаты, топливо и другие товарно-материальные ценности, поступающие на предприятие, а также готовая продукция и отходы, получающиеся в результате процесса производства, образуют запасы. Организацией хранения запасов занимается складское хозяйство.
Если функции складского хозяйства рассмотреть более детально, то к ним можно отнести:
- накопление необходимых запасов материальных ресурсов и бесперебойное снабжение ими всех потребителей;
- обеспечение сохранности материальных ценностей;
- рациональную организацию погрузо-разгрузочных работ;
- эффективное использование складских помещений и оборудования складов;
- подготовку материальных ресурсов к производственному
потреблению;
- формирование информации об уровне складских запасов, о поступлении и расходе материалов.
Вопросы организации складского хозяйства включают: определение перечня, типов и количества складских помещений; их рациональное размещение на территории предприятия; регламентацию работы складов.
Склады классифицируются по разным признакам.
По роду хранимых запасов:
- материальные;
- полуфабрикаты и заготовки;
- инструменты;
- оборудование и запчасти;
- готовая продукция;
- хозяйственные;
- отходы.
По масштабу работы:
- общезаводские;
- цеховые.
По способу хранения:
- открытые;
- полуоткрытые;
- закрытые;
- подземные.
Расположение складов, их количество и тип определяются в процессе проектирования предприятия.
Специализация - это форма организации производства, когда группируется изготовление какой-то однородной продукции (по какому-либо группировочному признаку, например, технологическая однородность) и организуется или выделяется какое-то специализированное производственное подразделение. Правильно выбранная специализация определяет возможность экономической эффективности работы производства.
В зависимости от типа организации производства, с позиций экономической целесообразности организации производства может применяться один из трех видов специализации (подетальная, предметная, технологическая) производственных систем (рабочее место, линия, участок, цех, производство и т. д.).
Подетальная специализация. Подетальная специализация характеризуется самым высоким типом организации производства (массовым) и закреплением за производственным модулем (РМ -участок) изготовления определенной детали (узла). Каждое РМ на протяжении планового периода постоянно занято выполнением одной и той же работы.
Предметная специализация. Предметная специализация характеризуется крупносерийным, среднесерийным типом организации производства. Участок специализируется на изготовлении какого-то определенного предмета. Под предметом понимается группа конструктивно-технологических однородных деталей, которые собраны воедино для организации производства по детале-представительной типовой детали. Типизация - это форма стандартизации, заключается в том, что две или насколько технологий изготовления деталей объединяются в одну таким образом, чтобы производство осуществлялось на одном и том же оборудовании с одним и тем же инструментом и оснасткой и одной квалификацией рабочих.
Технологическая специализация. Технологическая специализация характеризуется мелкосерийным и единичным типом организации производства. При технологической специализации производственная система (РМ - участок) специализируется на изготовлении какой-то технологической операции (например, точение, сварка, фрезерование и т. д.).
Рациональность выбора вида специализации ПС значительно влияет на экономические характеристики ее хозяйственной деятельности. Основные достоинства подетальной, предметной специализации производства - это максимальная замкнутость производства данного вида ПС на определенном конкретном объекте производства (деталь, группа конструктивно-технологических однородных деталей). При подетальной и предметной специализации в сравнении с технологической резко улучшается планирование, учет, контроль и оперативное регулирование изготовления деталей, снижается размер незавершенного производства, сокращается длительность производственного цикла, повышается производительность труда, снижается себестоимость производства продукции.
Однако этот вид специализации возможен только при стабильном во времени, конструктивно-технологически однородном изготовлении изделий, деталей, т. е. в массовом, крупносерийном, среднесерийном типе производства.
В условиях постоянной смены объектов производства (изделий, деталей) целесообразнее организовать ПС по технологическому виду специализации. В этих условиях улучшается загрузка оборудования, рабочих, упрощаются требования к материально-техническому снабжению, к технической подготовке производства. Особенностью нашего производства является преобладание технологической специализации. Этот самый простой в организации вид специализации не требует сложной, дорогостоящей технической подготовки производства (конструкторской, технологической, организационно-плановой), но это вид специализации экономически самый невыгодный.