- •5. Основные характеристики факторов внутренней и внешней среды предприятия
- •7. Маркетинговая среда организации
- •Виды стимулирования сбыта
- •4) Выбор вида стимулирования
- •5) Оценка успеха или неудачи
- •Комплекс маркетинга на предприятии
- •Инструментарий маркетинга
- •Эластичность спроса и предложения.
- •14. Описание границ рынка и необходимые данные о рынке
- •Позиционирование товара на рынке.
- •Сегментирование рынка.
- •Служба маркетинга на предприятии
- •20. Виды организационных структур управления предприятием. Линейные организационные структуры управления
- •22.Проблема выбора организационной структуры предприятия
- •23. Общества. Причины распространения обществ с ограниченной ответственностью
- •28.Методы управления, их особенности, классификация.
- •32. Хозяйственные общества и хозяйственные товарищества.
- •34. Признаки юр лица. Виды юр лиц
- •35. Организация оплаты труда
- •36. Классификация затрат на производство
- •37. Показатели эффективности использования ресурсов предприятия
- •2. Производственные фонды
- •3. Нематериальные ресурсы и активы
- •4. Финансовые ресурсы предприятия
- •40. Факторы развития предприятия.
- •43. Определение точки безубыточности.
- •46. Влияние природоохранной деятельности на экономику предприятия
- •47. Имущество и капитал предприятия.
- •48. Роль налогов, сборов, обязательных платежей в формировании издержек и основных финансовых результатов деятельности предприятия
- •49. Налоговая система России: система налогов, налоговые органы, налоговое законодательство.
- •52. Оперативно-производственное планирование
- •53. Финансовый план предприятия
- •54. Методы планирования затрат на предприятии.
- •56. Основные методы планирования
- •57. Портфельный анализ.
- •58. Понятие и сущность стратегии. Генеральная и функциональная стратегии предприятия
- •60.Диверсификация. Сущность и причины, преимущества и недостатки
- •64.Стратегическое планирование, его задачи
- •2. Комбинация мнений работников сбыта. Сводные индивидуальные расчеты торговых агентов и руководителей служб сбыта.
- •71.Планирование материально-технического обеспечения предприятия
- •72. Планирование потребности в трудовых ресурсах
- •74. Бизнес-план: задачи, структура
- •76. Планирование средств на оплату труда.
- •79. Горизонтальный, вертикальный и трендовый анализ. Их сущность и направления использования
- •84.Факторный анализ: сущность и направления использования
- •90.Калькулирование себестоимости.
- •91. Cмета затрат на производство.
- •95. Система управления затратами "директ-костинг".
- •96. Учет затрат на производство.
- •97. Специализация производства: понятие, формы, экономическая эффективность
- •98. Производственная структура предприятия и факторы ее определяющие.
- •100. Состав вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия. Факторы специализации и их роль в производственном процессе.
- •101. Понятие производственной системы.
- •102. Факторы, влияющие на формирование производственной структуры предприятия.
- •103.Виды специализации производства
- •104. Формы организации производства
- •106. Понятие и структура производственного цикла
- •(107) Система оценки и оплаты труда
- •2) Бестарифная система оплаты труда
- •3) Смешанная система оплаты труда
- •108. Методы мотивации персонала на предприятии.
98. Производственная структура предприятия и факторы ее определяющие.
Понятие производственной структуры
Производственная структура – состав производственных единиц и их взаимосвязь.
Производственная структура предприятия – состав цехов и служб и их взаимосвязь.
Производственная структура цеха – состав участков и их взаимосвязь.
Производственная структура участка – состав рабочих мест, их специализация.
Схема ПС предприятия
В соответствии с содержанием производственного процесса как совокупности основных, вспомогательных и обслуживающих процессов производственного назначения на любом машиностроительном заводе различаются основные, вспомогательные и побочные цехи и обслуживающие хозяйства. Их состав, а также формы производственных связей между ними принято называть производственной структурой предприятия.
Структура предприятия должна обеспечивать наиболее правильное сочетание во времени и в пространстве всех звеньев производственного процесса.
Производственная структура предприятия определяет разделение труда между его цехами и обслуживающими хозяйствами, т.е. внутризаводскую специализацию и кооперирование производства, а также предопределяет межзаводскую специализацию производства.
Выбор варианта производственной структуры зависит от большего числа факторов, основными из них являются следующие:
Размер и масштабы производства на предприятии.
Технологические и продуктивные особенности производимой продукции.
Конструктивные особенности производимой продукции и технологические методы ее изготовления во многом предопределяют состав и характер производственных процессов, видовой состав технологического оборудования, профессиональный состав рабочих, что в свою очередь, обусловливает состав цехов и других производственных подразделений, а, следовательно, и производственную структуру предприятия.
Объемы выпуска по каждому виду продукции.
Объем выпуска продукции влияет на дифференциацию производственной структуры, на сложность внутрипроизводственных связей между ними. Чем больше объем выпуска продукции. Тем, как правило, крупнее цехи предприятия и уже их специализация. Так, на крупных предприятиях в пределах каждой стадии производства может быть создано по несколько цехов.
4) Номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции.
Именно от данного фактора зависит, должны ли цехи и участники быть приспособлены для производства строго определенной продукции или более разнообразной. Чем тире номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции, тем сложнее структура предприятия.
5) Формы специализации подразделений предприятия.
Определяют конкретный состав технологически и предметно специализированных цехов, участков предприятия, их размещение и производственные связи между ними. Что является важнейшим фактором формирования производственной структуры
6) Формы кооперирования с другими предприятиями по выпуску конкретных видов продукции.
Экономически целесообразные формы кооперирования позволяют реализовывать часть производственных процессов вне данного предприятия и соответственно не создавать на предприятии часть тех или иных цехов и участков или обслуживающих хозяйств.
7) Нормативы численности и управляемости производственных подразделений.
Данные показатели определяются количеством рабочих, занятых в цехах и на участках и существенно влияют на размеры предприятий, и, соответственно на производственные структуры.
99. Принципы рациональной организации производственного процесса.
Производственный процесс в машиностроении является наиболее сложным по сравнению с процессами других отраслей.
В обобщенном виде производственный процесс характеризуется тремя элементами (элементами ПС):
1) предметом труда;
2) средством труда;
3) трудом.
Производственный процесс рыночного предприятия организован исходя из экономической рациональности. Масштаб производства (тип производства) формирует структуру производственного процесса предприятия.
Производственный процесс относительно выпускаемой продукции обычно разделяют на основные, вспомогательные и обслуживающие процессы.
К основным процессам относят процессы непосредственного изготовления той продукции, которую реализуют предприятия.
Вспомогательные процессы - это процессы по изготовлению и ремонту средств производства, используемых на самом предприятии для его собственных нужд, а также по производству различных видов энергии для собственного потребления. К вспомогательным процессам относят изготовление и ремонт оборудования, оснастки и инструмента, ремонт зданий и сооружений и т. д.
Обслуживающие процессы обеспечивают необходимые условия для нормального протекания основных и вспомогательных процессов. К ним относятся складские, транспортные процессы и процессы контроля.
В свою очередь, основной процесс производства по характеру изменения форм, размеров, свойств или взаимного расположения элементов делится на три стадии: заготовительную, обрабатывающую, сборочно-отделочную.
Нормальное протекание производственного процесса в целом возможно только при четком и согласованном осуществлении всех основных, вспомогательных и обслуживающих процессов.
Производственный процесс подразделяется на первичные структурные элементы - операции, которые представляют собой части производственного процесса, выполняемые на одном рабочем месте, над одним и тем же предметом труда, без переналадки оборудования. Операция - это первичный объект нормирования затрат времени, организации и планирования производства. Совокупность операций образует технологический процесс.
Принципы организации производства. Принципы организации производства - это определенные общие правила, требования, которыми должен руководствоваться организатор производства, формируя производственный процесс и условия его протекания. Отметим желательность учета принципов организации производства (ОП), так как принципы ОП объективно противоречат друг другу и поэтому организатор производства для организации эффективного производственного процесса должен какие-то принципы учитывать как первостепенные, а какими-то принципами - пренебречь. Это отношение зависит от типа производства. Принцип всегда субъективен, т. е. зависит от человека, технико-экономических характеристик товара, условий производства, целей формирования организации.
Принципы организации производства должны отражать объективные особенности проектируемого производства.
Рациональная организация производственного процесса строится на основе учета следующих принципов организации производства.
Совместимость - принцип ОП, заключающийся в создании единства целесообразно действующих элементов и их связей в процессе организации системы. Отбор совместимых элементов является исходным моментом образования системы, благодаря ему обеспечивается возникновение самой ПС.
Актуализация - принцип ОП, заключающийся в превращении случайных, неустойчивых, неупорядоченных связей, отношений и соответствующих им структур в устойчивые, необходимые, упорядоченные.
Сосредоточение - принцип ОП, заключающийся в подчинении отдельных функций осуществлению одной системной функции для получения желательного эффекта.
Лабильность - принцип ОП, заключающийся в понимании подвижности, неустойчивости ПС, в сознательном поддержании происходящего процесса развития, эволюции системы, повышения уровня ее организованности (относительная устойчивость).
Системность - принцип ОП, заключающийся в обязательном учете всех противоречивых принципов ОП в их сложной взаимосвязи и взаимообусловленности при единстве цели и целостности.
Цикличность - принцип ОП, заключающийся в признании цикличности материального мира, в понимании обязательности учета цикличности производственных, технологических процессов, элементов и самой производственной системы.
Прямоточность - принцип ОП, заключающийся в создании условий, при которых предметы труда проходят кратчайший путь в процессе производства. Рабочие места должны быть размещены по ходу технологического процесса. Это сокращает производственный цикл и затраты, связанные с перемещением продукции.
Последовательность - принцип ОП, заключающийся в непрерывном следовании выполнения одной производственной (технологической) операции за другой. Принцип последовательности необходим в планировании времени изготовления продукции и рациональной загрузки рабочих мест.
Параллельность - принцип ОП, заключающийся в организации одновременного выполнения частичных производственных процессов и операций при изготовлении изделий. В пределах участка, цеха, предприятия параллельность обеспечивается созданием широкого фронта работ по изготовлению отдельных частей одного и того же изделия, а также одновременным изготовлением разных изделий. Результатом такого протекания производственного процесса является сокращение времени нахождения изделий в производстве (сокращение длительности производственного цикла). Особо важное значение этот принцип имеет при производстве сложных, много детальных изделий.
Непрерывность - принцип ОП, заключающийся в организации непрерывного процесса изготовления деталей на рабочих местах. Принцип непрерывности нацеливает на ликвидацию или сведение к минимуму перерывов между следующими друг за другом операциями или частичными процессами, т. е. на непрерывность Движения предметов труда по рабочим местам, где производится работка. Кроме того, этот принцип требует обеспечения непрерывности работы оборудования и рабочих. Соблюдение принципа непрерывности позволяет сократить длительность производственного цикла изготовления изделий. Понятие, противоположное понятию непрерывной системы, - «дискретная система».
Дискретность-прерывность - принцип ОП. Дискретность, целочисленность обязательны для решения задач нормирования, планирования, проектирования, организации, управления. Принцип дискретности заключается в том, что в задаче проектирования отбрасывается условие непрерывности всего объекта и решается задача отсеченного варианта. В организации производства огромное количество задач имеет дискретный характер - это связано с физической неделимостью многих объектов и факторов расчета, проекта: например, нельзя построить 1,5 предприятия, приобрести 1,7 станка. В проектировании принято применять понятие «типовой» - это вносит дискретность в расчеты (годовые, месячные, суточные периоды; участки, цехи, производства как организационно-структурные единицы).
Ритмичность - принцип ОП, заключающийся в планомерной повторяемости выпуска готовой продукции, что обеспечивает планомерную повторяемость операций на рабочих местах. Выполнение этого требования упрощает планирование производства и повышает производительность труда. Порядок повторения производственного процесса определяется рядом производственных ритмов: ритмом запуска и ритмом выпуска продукции.
Пропорциональность - принцип ОП, заключающийся в организации равной производительности всех взаимосвязанных звеньев производственного процесса (цехов, участков, группы оборудования). Согласованными по производительности с основным производством должны быть вспомогательные и обслуживающие хозяйства. Нарушение этого принципа приводит к появлению «узких» (определяющих производственные возможности всей производственной системы) мест и, как следствие, к неполному использованию оборудования и рабочей силы.
Гибкость - принцип ОП, заключающийся в организации условий гибкого (быстрого, малозатратного) перехода организации производства на изготовление нового вида продукции. Гибкость достигается как для определенного типа производств - гибких производственных систем (ГПС), так и для конструирования деталей, из которых изготавливаются изделия. Конструирование деталей изделия осуществляется исходя из их классификации на условно-постоянные и условно-переменные и при использовании всех видов стандартизации.
Модульность - принцип ОП, заключающийся в организации ПС (производственного процесса) сложением определенных технических, технологических и организационных модулей (блоков). Эти модули обладают вполне определенными свойствами и имеют определенные технико-организационно-экономические показатели. Модульный принцип организации производства может быть использован для создания ПС большей производственной мощности. Например, гибкий производственный модуль (ГПМ) является организационной основой гибких производственных систем (ГПС) (ГОСТ 26228).
Надежность - принцип ОП, заключающийся в создании условий постоянства ПС в течение определенного интервала времени без нарушения производственных характеристик.
Профилактичность - принцип ОП, заключающийся в необходимости обеспечения мер, предупреждающих сбои в работе элементов системы. Принцип предполагает разработку определенных мер заблаговременного контроля, учета, анализа и элементов ПС.
Автоматичность - принцип ОП, заключающийся в организации производственного процесса изготовления продукции автоматическим способом. Автоматичность - это выполнение машиной логических действий.
Экологичность - принцип ОП, заключающийся в организации производственного процесса с учетом норм экологии.
Дифференцированность - принцип ОП, заключающийся в способности расчленения на составные элементы производственных операций с целью упрощения технологии выполнения работ и, следовательно, повышения производительности труда.
Принципы ОП объективно находятся в противоречивом единстве. Задача организатора производства (исходя из конкретных условий) - управлять системой принципов ОП (их характеристиками).