- •Глава l особенности консультирования в школьной и дошкольной практике
- •§1 Различия между психотерапией и консультированием
- •§2 Алгоритм консультативной работы школьного
- •§3 Виды психологических консультаций в системе образования
- •§4 Принципы консультирования
- •Глава II
- •§1.Цели, задачи возрастного консультирования. Возрастные "новообразования"
- •§3 Консультирование родителей
- •Глава III.
- •§1 Предмет работы консультанта в процессе консультирования
- •§2 Динамика психотерапевтического процесса в клиент-центрированной терапии по к.Роджерсу
- •§3 Типы взаимодействий клиента и консультанта
- •§4 Мастерство клиента, готовность клиента к консультированию
- •§5 Глубинные трансформации клиента в ходе психотерапевтического процесса
- •§6 Трудности в консультировании школьного психолога и пути их преодоления
- •§7 Эффективность консультирования
- •Глава I. Профессиональные умения консультанта
- •§1 Функции и профессиональное мастерство консультанта
- •§2 Профессиональное умение консультанта на разных этапах консультирования
- •Глава II.
- •Техники и приемы
- •Консультирования на
- •Начальном этапе
- •§1 Приемы установления эмоционального контакта с клиентом
- •§2 Ориентация в проблеме клиента: техники распроса, подсказки
- •§3.Формулировка проблемы клиента. Принятие заказа клиента и заключение договора.
- •Глава III.
- •§1 Техники активного слушания
- •§2 Техники самоконтроля консультанта
- •§3 Невербальные техники
- •§4 Техники самоконтроля консультанта в невербальной коммуникации
- •§5 Речевое мастерство консультанта. И этап, 3-я стадия. "терапевтическая беседа".
- •§6 Техника недирективных высказываний
- •§7 Техника диалога. Рекомендации
- •§8 Интонационная техника
- •§10 Типичные ошибки консультанта в ходе консультирования консультант может допускать различные
- •Глава IV.
- •Профессионально важные и
- •Моральные качества личности
- •Консультанта
- •§1 Общительность, эмпатия,
- •§2 Личные проблемы консультанта, снижающие его эффективность
- •§3 Этическая проблематика в консультировании
- •Содержание
Глава II.
Техники и приемы
Консультирования на
Начальном этапе
§1 Приемы установления эмоционального контакта с клиентом
I этап консультирования. 1-я стадия: "Установление эмоционального контакта с клиентом".
Соблюдение правил делового этикета может оказаться вполне достаточным для этой стадии. Когда клиент переступил порог кабинета консультанта, лучшее, что может сделать психолог — это встать со своего места и сделать шаг навстречу. Затем следует усадить клиента и познакомиться. Как показывают специальные исследования, расположение партнеров в пространстве оптимально, если они сидят не напротив Друг друга, а немного под углом. Хорошо бы, чтобы беседа проводилась не за обычным рабочим столом, а в креслах, между которыми стоит журнальный столик. Знакомство должно быть обязательно, если это первая встреча с клиентом.
Очень важно, чтобы с первых мгновений встречи консультант расположил к себе клиента. Этому способствует улыбка, приятные доброжелательные слова, контакт глаз, доброжелательное выражение лица ("Вы рпды, что к Вам пришли").
Дистанция между консультантом и клиентом, когда они расположились в креслах для беседы, не должна быть очень большой или очень
сокращенной. У разных людей чувство комфорта может возникать на разном расстоянии, но 8 среднем для нашей культуры оптимальна дистанция между партнерами при беседе около 40-50 см. Установлению эмоционального контакта способствует легкий наклон туловища по направлению к партнеру. И теперь консультант может сказать клиенту: "Я вас слушаю", "Чем могу быть Вам полезен?", "Что Вас привело ко мне?",
§2 Ориентация в проблеме клиента: техники распроса, подсказки
Предыдущая стадия установления эмоционального контакта с клиентом заканчивается фразами консультанта: "Я вас слушаю", "Чем могу быть Вам полезен?", "Я весь внимание". 2-я стадия начинается рассказом клиента о цели своего визита. Цель консультанта на этой стадии — понять истинную проблему клиента мастерство консультанта на данной стадии проявляется во владении "техниками" активного слушания, расспроса (задавания вопросов), подсказки. Прояснению проблемы клиента помогает вопросная техника. При использовании этой техники существуют определенные правила.
1. Вопросов не должно быть много, иначе процесс превращается в "допрос"-выспрашивание.
2. Вопрос должен быть уместным — заданный не в свое время, вопрос даже необходимый, может помешать клиенту, прервать его речь, нарушить эмоциональный настрой.
3. Зондирующие вопросы (вопрос-проба, вопрос-утверждение) должны быть в русле проблемы клиента, иметь отношение к процессу помощи клиенту.,
4. Бесполезно задавать вопросы, ответы на которые лежат глубоко в подсознании клиента — он не знает их.
5. Консультант должен фокусировать свои вопросы на конкретной проблемной ситуации — кто, что, где, когда, как, так как — проследить детерминацию всех событий жизни клиента невозможно. Клиент познает атияние тех или иных событий на его жизнь не последовательным их перебором и анализом.
В ходе консультирования консультанту полезно помнить, что осознание только ключевых событий приносит клиенту двойственную" помощь. Нельзя забывать также о том, что "настоящее" актуализирует из "прошлого" то, к чему стремится в "будущем".
Никкол [30] приводит канву вопросов, отражающих стратегию хода консультации, направленных на раскрытие поведения клиента: — Когда эта ситуация возникла последний раз?
— Как вы в ней действовали?
— Кого еще затрагивает эта проблема?
— Как они реагируют в этой ситуации?
— Когда вы были способны контролировать эту ситуацию более эффективно?
. —Как вы пытались решить эту проблему раньше?
— Что изменится в вашей жизни, когда эта проблема перестанет беспокоить вас?
- Информация, полученная консультантом на эти -конкретизирующие вопросы, позволит ему сделать самостоятельные выводы о поведении клиента, а не ловольстиоваться выводами-обобщениями клиента, которые могут носить ложный характер в силу ряда причин. Вопросы могут помочь клиенту прояснить ему era проблему, если они содержат в себе информацию, которая является "неожиданной", новой для клиента.
Консультант может использовать вопросы -призывы, к ним относится общий открытый вопрос, который требует простого подтверждения или односложного ответа. Такие вопросы полезны, когда требуется специфическая информация для уяснения проблемы,
Может быть полезной определенная последовательность в формулировке вопросов. Вначале вопросы отражают внимание и интерес к клиенту, далее задаются более сложные вопросы, которые требуют определенных размышлений клиента. Потом можно задать более интимные вопросы. В конце беседы — уточняющие вопросы. Следует помнить, что через 20-25 мин. наступает утомление, и беседу следует разнообразить.
Если клиент испытывает трудности в рассказе о себе, в самораскрытии, можно предложить ему (попытаться) задать вопросы самому себе. Можно спросить его, какой бы вопрос показался ему самым дерзким, нахальным.
подсказки^ Важным умением консультанта является
"подсказка". Подсказка — это вербальная тактика помоши клиенту, когда рн затрудняется говорить о себе, определить свою проблему более конкретно.
Подсказка может быть двух видов:
— акцент, когда консультант из предыдущих ответов подчеркивает, выделяет несколько слов или фраз;
— просьба повторить или рассказать подробнее, если консультант, прежде чем двигаться дальше, хочет прояснить что-то.
Подсказка можер быть как вербальной, так и невербальной.