Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по методике.doc
Скачиваний:
50
Добавлен:
21.08.2019
Размер:
828.42 Кб
Скачать

Лекция 14. Основы педагогического менеджмента в деятельности преподавателя экономики.

Содержание:

  1. Профессионализм преподавателя экономики как проблема педагогического менеджмента.

  2. Планирование образовательного процесса по экономическим дисциплинам.

  3. Принципы научной организации труда преподавателя экономики.

  4. Методика и технология системного анализа урока и внеурочных мероприятий по экономике.

1. Профессионализм преподавателя экономики как проблема педагогического менеджмента.

Проблема эффективности управления преподавателем учебно-познавательным процессом учащихся в учебных заведениях может быть решена только при условии обеспечения высокой компетентности и соответствующего профессионального мастерства каждого преподавателя. Компетентность преподавателя как субъекта менеджмента характеризуется его готовностью к выполнению профессиональных функций. Гармоничным единством социальных установок и его психолого-педагогической подготовки. Главное в характеристике его личности – это знание предмета, эрудиция и педагогическое (методическое) мастерство в первую очередь. В понятие педагогическое мастерство вкладывается следующее содержание:

- умение учителя решать задачи обучения, воспитания и развития в их диалектической взаимосвязи и единстве;

- умение привлечь внимание учащегося и заинтересовать их изучаемым материалом;

- умение учитывать возраст и психологические особенности учащихся, а также уровень их развития и на основе этого обеспечивать индивидуальный и дифференцированный подход;

- умение строить свои взаимоотношения с учащимися на гуманной, демократической основе;

-умение не теряться при самых трудных и неожиданных вопросах учащихся;

- умение сочетать теорию и практику в преподавании учебного предмета;

- умение грамотно использовать в своей работе новинки передовой педагогической науки и практики:

- умение в совершенстве владеть своим «орудием» труда – речью, словом;

- умение критически мыслить и иметь четкую активную гражданскую позицию, не пасовать перед трудностями и показать учащимся органичное единство слов, убеждений и дела;

- умение разнообразить свои занятия, избегать шаблонности в их организации.

Профессиональное мастерство преподавателя характеризуется уровнем профессиональных умений и навыков в деле управления обучением, воспитанием и развитием формирующейся личности в первую очередь. Однако, многие преподаватели, особенно молодые, испытывают целый ряд затруднений и совершают определенные ошибки в своей менеджерской(управленческой) деятельности при проведении учебных занятий.

Необходимо уже сейчас представлять природу и источники противоречий и затруднений, носящих массовый характер и типичных для преподавателей. Рассмотрим также возможные пути преодоления этих противоречий и затруднений, что по своей сути является основой для устранения некомпетентности и преодоления формализма у учебно-воспитательной деятельности преподавателя.

  1. Основополагающим принципом организации образовательного процесса наряду с принципом связи с жизнью, теории с практикой является принцип обучения, воспитания и развития учащихся на каждом занятии, у каждого преподавателя. Основными методами воспитания на практике остаются (84 %) словесные методы (замечания, нравоучения, нотации и т.д.). Использовать воспитательные возможности оценки и бальной отметки – особенно стимулирующей роли положительной оценки затраченного труда. Не отождествлять оценку с личностью учащегося в целом.

  2. У отдельных преподавателей наблюдается не совсем грамотная реализация принципа наглядности в обучении. Дидактическое средство преподавателя должно появляться перед глазами учащихся только тогда, когда пришло время, а не задолго до про до того момента, когда они будут необходимы по логике объяснения нового материала.

  3. Реализация принципа доступности и посильности в обучении. Умение каждого педагога донести учебный материал до каждого учащегося минимально на уровне понимания, а максимально ( при соответствующих условиях и возможностях) – на уровне элементарных умений и навыков, т.е. в тесной связи теории с практикой.

  4. Реализации принципа развивающего обучения противоречит объяснительно-иллюстративная методика обучения. В настоящее время в дополнение к объяснительно-иллюстративной методике пришла проблемно-развивающая.

  5. Дифференцированный подход при работе с учащимися.

Пути повышения компетентности и мастерства педагога заключаются в следующем:

  1. выработать правильную установку на отход от традиционных, шаблонизированных методов и приемов обучения;

  2. проверка степени усвояемости знаний должна происходить на уровне долговременной памяти и здесь на первый план выходит реализация принципа прочности, глубины и осознанности знаний учащихся – принцип непрерывного повторения (около 9-12 раз), при доминировании объяснительно-иллюстративной методике организовать непрерывное повторение практически невозможно.

  3. теоретические знания в области определенного учебного предмета обязательно должны быть подкреплены самостоятельными работами учащихся.

Эффективная учебно-познавательная деятельность учащихся на занятиях – это следствие компетентности и педагогического мастерства преподавателя, его менеджерских управленческих умений и навыков в первую очередь.