- •Основи ділової комунікації
- •Затверджено
- •Тема 1. Вербальні засоби комунікації
- •Типи прийому і передачі інформації
- •Мова – мовлення - мовленнєва діяльність
- •Стилі української літературної мови
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Тема 2. Слухання в діловій комунікації
- •Види слухання
- •Рекомендації ідеальному слухачеві
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Тема 3. Невербальні засоби комунікації
- •Жестикуляція в діловій розмові
- •Організація просторового середовища
- •Питання для самоконтролю
- •Тест 1 «Що говорять вам міміка і жести»?
- •Тест 2.
- •Тест 3.
- •Тест 4.
- •Тест 5.
- •Тема 4. Обман і маніпуляції у діловій комунікації
- •Фізіологічні симптоми брехні співбесідника
- •Міміка і жестикуляція при нещирості
- •Вербальні сигнали, що видають брехню
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Тема 5. Особливості чоловічої і жіночої комунікативної поведінки
- •Рекомендації непрошеному порадникові
- •Особливості чоловічої комунікативної поведінки
- •Особливості жіночої комунікативної поведінки
- •Способи набути прихильність жінок
- •Способи добитися прихильності чоловіків
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6 критика в діловій комунікації
- •Правила критики
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання 1
- •Тема 7. Бар'єри в спілкуванні
- •Бар'єри сприйняття і розуміння.
- •Комунікативні бар'єри.
- •Як подолати бар'єри в спілкуванні?
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання 1
- •Тема 8. Публічний виступ
- •Тест «Чи вмієте ви виступати?»
- •Завдання 5.
- •Завдання 6.
- •Завдання 7.
- •Тема 9. Ділова бесіда по телефону
- •Типові помилки при телефонному спілкуванні
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання 1
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Тема 12 ділові переговори
- •Питання, на які потрібно заздалегідь підготувати відповіді
- •Тактики реагування в переговорному процесі
- •Конструктивні прийоми ведення переговорів
- •Переваги, якщо переговори веде одна людина
- •Переваги, якщо переговори веде команда
- •Місце переговорів
- •Стратегії взаємодії
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання 1 Тест «Чи вмієте ви вести ділові переговори?»
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Тема 11 презентація
- •Комунікативні прийоми підходу до клієнта під час презентації
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Рекомендована література
- •Глосарій
Питання для самоконтролю
1. Які фізіологічні симптоми брехні співбесідника?
2. Чим відрізняється міміка і жестикуляція при нещирості?
3. Які вербальні сигнали видають брехню?
4. Що потрібно зробити діловій людині, щоб виявити симптоми брехні і нещирості?
5. Чи можна навчитися брехати, дивлячись незворушно в очі партнерові?
6. Які невербальні засоби комунікації використовуються нечесними партнерами для того, щоб «вводити в оману» довірливих партнерів?
7. Що таке «маніпуляції в спілкуванні»?
8. Які стратегії поведінки типові для маніпуляторів?
9. Як протистояти маніпуляціям у спілкуванні?
10. Назвіть і охарактеризуйте маніпулятивні ролі по Еріку Берну.
11. Яким чином можна розпізнати ego-стани Батька, Дорослого, Дитини?
12. До яких прийомів удаються недобросовісні працівники?
Завдання 1
Пригадаєте приклади маніпуляцій, з якими, можливо, вам довелося зіткнутися раніше. Чи вдалося вам уникнути долі жертви маніпулювання? Якщо так, то як? Якщо ні, то, що ви вважаєте за потрібне зробити зараз?
Завдання 2
Придумайте різні ситуації маніпулятивного спілкування, наприклад: вам необхідно потрапити на кіносеанс, а ви забули квиток. Знайдіть підхід до білетерки, якщо це:
а) молода симпатична дівчина;
б) жінка середніх років, яка прагне виглядати молодше;
в) суворого вигляду стара;
г) немолодий чоловік інтелігентного вигляду.
Завдання 3
Розбийтеся на пари. Вам потрібно знайти спосіб змусити іншого зробити те, що йому не до душі, а йому – знайти спосіб відмовити «нахабі». Приклади прохань:
1. Я чув про вас як про людину, яка ніколи нікому не відмовляє. Не могли б ви позичити 50 грв.? Мені скоро мають повернути борг, і я відразу ж вам віддам.
2. Невже ви відмовитеся взяти участь у цій вечірці? Адже ми не всіх запрошували. Але нам відомо, що ви знаєтесь на справжньому мистецтві!
Знайдені прийоми маніпулювання і захисту від них обговорите в групі.
Завдання 4
Розіграйте ситуацію «Запізнення»:
а) на зустріч із другом;
б) на побачення;
в) додому після обіцяного терміну повернення;
г) на ділову зустріч;
д) на зустріч із потенційним працедавцем.
За умов, що запізнення настільки значне, що чекаючий вже втратив терпіння.
Завдання 5
Тренування позиції Дорослого. Приклади ігрових ситуацій:
1. Ви прийшли по оголошенню в газеті влаштовуватися на роботу рекламним агентом.
2. Ви прийшли до декана з проханням дозволити скласти достроково сесію.
3. Ви прийшли до керівника курсів японської мови з проханням про зарахування. Заняття в групі розпочалися два тижні тому.
4. Ви прийшли до директора з проханням дати вам позачергову відпустку.
5. Ви прийшли до директора фірми влаштовуватися на роботу його заступником.
Ситуації обговорюються в групі і коментуються.
Завдання 6
Розігрувана ситуація. У мешканця, що живе на верхньому поверсі, протікає стеля через непридатну крівлю. Мешканець робив телефонні заявки на ремонт даху, але її так і не полагодили. У квартирі вогкість. Захворіла вже друга дитина. Мешканець вирішив йти до начальника ЖЕКу. Його мета – добитися, щоб крівлю негайно полагодили.
Умови гри. Начальник знаходиться у позиції Батька, виконавці ролі мешканця – в психологічних позиціях Дитини, Батька і Дорослого. Розмова начальника з Мешканцем-Батьком закінчується конфліктом. Розмова з Мешканцем-Дитиною ні до чого начальника не зобов'язує. Розмова з Мешканцем-Дорослим ведеться в діловому тоні, мешканець залишає заяву і йде з надією на те, що буде зроблене все можливе.
Завдання учасникам гри.
1. В ролі Мешканця-Батька нудно вимагати, обурюватися. Побачивши, що начальник «не кається», загрожувати йому скаргами у вищестоящі інстанції. Піти із скандалом.
2. В ролі Мешканця-Дитини потрібно довго розповідати про важке положення з дітьми, скаржитися, просити. Піти, так і не назвавши свою адресу.
3. В ролі Мешканцем-Дорослого прийти із заявою. Коротко викласти суть справи. Спокійно запитати про причину, через яку дах до цих пір не відремонтований. Обговорити ситуацію. Піти, зареєструвавши заяву.
4. В ролі Начальника зайняти агресивну позицію у відповідь на позицію Мешканця-Батька. Швидко звільнитися від Мешканця-Дитини. Якщо ближче роль Батька дбайливого, пообіцяти все зробити, навіть не запитавши, де живе мешканець. У ролі Батька-критика відчитати прохача: «В інших ще не те відбувається!» У відповідь на питання Мешканця-Дорослого пояснити ситуацію (один покрівельник хворіє, другий давно звільнився), перейти з ним на діловий тон. Можливо, прийняти його пораду або пропозицію.