- •1. Загальні положення дипломної роботи спеціаліста
- •2. Загальні вимоги до дипломної роботи спеціаліста.
- •3. Методичні рекомендації до виконання дипломної роботи спеціаліста
- •3.1. Вибір теми, об'єкта дослідження та оформлення завдання на виконання дипломної роботи
- •3.2. Структура та зміст дипломної роботи
- •4. Правила оформлення дипломної роботи
- •4.1. Вимоги до оформлення основного тексту та використаних літературних джерел
- •4.2. Вимоги до оформлення допоміжних матеріалів
- •5. Підготовка дипломної роботи до захисту та його організація
- •6. Тематичне спрямування дипломних робіт
- •6.1. Типові напрямки та теми дипломних робіт, які виконуються на кафедрі теорії і практики туризму і готельного господарства.
- •Додатки
- •Заява для затвердження теми
- •Рецензія
- •Оформлення ілюстрацій
- •Методика розрахунку основних показників діяльності підприємств готельного та закладів ресторанного господарства.
- •1. Показники виробничо - експлуатаційної програми готельних підприємств.
- •2. Показники виробничої програми підприємства ресторанного господарства .
- •2.2. Пропускну спроможність обіднього залу (осіб.)
- •2.3. Оборотність одного місця
- •2.Нормативний:
- •Показники стану основних фондів
- •Після таблиці необхідно зробити висновки.
- •Показники ефективності використання основних фондів
- •Після таблиці необхідно зробити висновки.
- •4. Показники ефективності використання оборотних фондів підприємств готельно-ресторанного бізнесу.
- •4.1. Поняття оборотних фондів
- •4.2. Показники ефективності використання обоотних фондів підприємств готельного господарства.
- •1. Оборотність оборотних фондів в у днях (Од)
- •3. Тривалість одного обороту в днях (То)
- •5. Рентабельність оборотних фондів ( Рок))
- •Показники ефективності використання оборотних фондів.
- •Після таблиці необхідно зробити висновки.
- •5.1. Поточні витрати підприємств готельного та закладів ресторанного господарства .
- •Витрати готельного підприємства
- •Після таблиці необхідно зробити висновки.
- •6. Показники ефективності використання персоналу у готельному та ресторанному господарстві.
- •6.2. Продуктивність праці :
- •6.3. Результати праці:
- •6.4. Затрати праці:
- •Показники продуктивності праці
- •Після таблиці необхідно зробити висновки.
- •Показники фонду оплати праці
- •Після таблиці необхідно зробити висновки.
- •7. Дохід, прибуток і рентабельність підприємств готельного та закладів ресторанного господарства.
- •7.1. Поняття доходу
- •2. Дохід від реалізації послуг з тимчасового розміщення
- •3. Доходи від реалізації надання послуг(товарів)
- •4. Доходи від оренди.
- •5. Доходи від продажу матеріальних цінностей
- •6. Доходи від участі в капіталі
- •7. Доходи від цінних паперів, які належать підприємству
- •Показники рентабельності підприємства
- •8. Інвестиційна діяльність підприємств готельного та закладів ресторанного господарства.
- •8.1. Поняття інвестиції, інвестиційних ресурсів та інвестиційної діяльності
- •2. Об'єкти інвестицій:
- •9. Ціноутворення в підприємствах готельного та закладах ресторанного господарства.
- •9.1. Структура вартості розміщення гостей.
- •9.2. Структура ціни на додаткові послуги
- •9.3. Ціноутворення в підрозділах ресторанного господарства.
- •10. Для загальної оцінки фінансово – господарської діяльності підприємства готельного господарства доцільно заповнити таблицю
- •11. Інформаційні джерела економічного аналізу діяльності підприємств готельного та закладів ресторанного господарства.
- •1.Джерела обов'язкової статистичної звітності:
- •2. Джерела фінансової звітності:
Показники продуктивності праці
Показник |
Од. вим |
20--- |
20--- |
Зміни |
|
+, - |
% |
||||
Дохід (виручка від реалізації) |
. |
|
|
|
|
Прибуток |
тис.грн |
|
|
|
|
Середньооблікова чисельність працівників |
осіб |
|
|
|
|
Продуктивність |
грн/ос |
|
|
|
|
Трудомісткість |
хв/грн |
|
|
|
|
Рентабельність персоналу |
% |
|
|
|
|
Після таблиці необхідно зробити висновки.
Таблиця ____
Показники фонду оплати праці
Показник |
Од. вим |
20--- |
20--- |
Зміни |
|
+, - |
% |
||||
Дохід (виручка від реалізації) |
тис.грн. |
|
|
|
|
Прибуток |
тис.грн |
|
|
|
|
Фонд оплати праці |
тис.грн |
|
|
|
|
Середньооблікова чисельність працівників |
осіб |
|
|
|
|
Середня заробітна плата |
грн |
|
|
|
|
Затратомісткість |
грн |
|
|
|
|
Затратовіддача |
грн |
|
|
|
|
Рівень фонду оплати праці |
% |
|
|
|
|
Рентабельність фонду оплати праці |
% |
|
|
|
|
Після таблиці необхідно зробити висновки.
7. Дохід, прибуток і рентабельність підприємств готельного та закладів ресторанного господарства.
7.1. Поняття доходу
ДОХІД
|
Економічна категорія
|
Сукупність економічних відносин щодо утворення, розподілу та використання сукупного суспільного продукту |
Економічний показник |
Загальна сума виручки, яку підприємство отримує в результаті різних господарських операцій |
Згідно П(с)БО №15»Дохід» |
Збільшення економічних вигод у вигляді надходження активів або зменшення зобов'язань, які призводять до збільшення власного капіталу за рахунок внесків власників |
2. Дохід від реалізації послуг з тимчасового розміщення
Д(В) = ПСф х Цс
або
Д(В) = Вгот х tс х Цс л/д
або
Д(В) = ΣНі х Мі x tі х Ці
Д(В – дохід (виручка) від реалізації послуг з тимчасового розміщення (проживання), грн.
ПСф – пропускна спроможність фактична, людино-діб.
Вгот – кількість відвідувачів готелю, осіб.
Ні – кількість номерів і –ї категорії,
Мі – кількість місць в номері і- ї категорії,
Цс – середня ціна на основні послуги готелю, грн.
Цс л/д – середня ціна проживання за одну людино-добу, грн.
Ці – ціна на відповідний тип номеру, грн.
Tс – середній термін перебування проживаючих в готелі
tі – кількість днів експлуатації номерів і- ї категорії