Бланк для ответов

Ф.И.О._______________________________________________________

Возраст _______________ Образование __________________________

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

1

2

3

4

5

6

7

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

8

9

10

11

12

13

14

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

15

16

17

18

19

20

21

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

22

23

24

25

26

27

28

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

29

30

31

32

33

34

35

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

36

37

38

39

40

41

42

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

43

44

45

46

47

48

49

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

50

51

52

53

54

55

56

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

57

58

59

60

61

62

63

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

64

65

66

67

68

69

70

E

I

S

N

T

F

J

P

Интерпретация результатов:

Опросник Кейрси – методика оценки темперамента, созданная на основе работ К.Г.Юнга и И.Майерс-Бриггс. Опросник содержит четыре шкалы, позволяющие выделить из общей популяции экстравертов (Е), интровертов (I); «здравомыслящих» (S) в противоположность «интуитивам» (N); лиц, предпочитающих опираться в своих суждениях на логику (Т) или на морально-этические категории (F); и, наконец, импульсивных (Р) или перспективно планирующих собственные действия людей (J) (см. таблицу 1.1.). Сведения о валидности и надежности опросника можно найти в литературе.

Таблица 12

Содержание типологических факторов темперамента

E	- Экстраверсия - общительность, социализированность - общение, взаимодействие - широта (взглядов, интересов) - излучение энергии - интерес к внешним событиям	I	- Интроверсия - замкнутость, чувство своей территории - концентрация, собранность - глубина, основательность - сохранение энергии - интерес по поводу внутренних реакций
Т	- Думание - целесообразность, благоразумие - законы - твердость - справедливость - анализ	F	- Чувствование - социальные ценности, оценки общества - оправдывающие обстоятельства - умение убедить (переубедить) - гуманность - симпатия
S	- Здравомыслие - опыт - прошлое - реалист - практичность - здравый смысл	N	- Интуиция - предчувствия - будущее - умозрительный - изобретательность - просчет вариантов возможных событий
J	- Рассудительность - принять решение - фиксированность решений - планирование наперед - все в срок - намечать промежуточные цели в пути	P	- Импульсивность - собрать больше данных - мобильность, подвижность, изменчивость - приспособление к течению событий - к чему ограничивать себя сроками? - поживем - увидим

Парное сочетание каждой из двух основных полярных харак-теристик ядра темперамента (см. таблицу 1.2., обозначено стрелками) с одним из оставшихся факторов (J – P для здравомыслящих (S) или T - F для интуитивов (N)), образует тип темперамента. S – N деление, составляющее звено принятия решения, звено выбора, закономерно становится основой для построения теории темперамента. T – F пара, отвечающая за механизм обработки информации, определяет базу эволюционного подхода к теории темперамента, где наиболее древней филогенетически формой организации человеческой психики считается NF -форма, SP-группе соответствует аффективно-импульсивный уровень личности, SJ -характеристиками являются черты рассудочно-волевого уровня, а NT-группе, наиболее «молодой» в эволюционном плане, соответствующей веку НТР, отводится роль вектора, определяющего направление развития цивилизации. NF-форма, обладающая качествами, о которых сейчас можно лишь высказывать предположения, сформирует согласно этой гипотезе образ общества будущего. J – P компоненты регулируют варианты реакций организма на предложенный стимул (см. таблицу 1.2.), в то время как E – I, непосредственно не связанные с «ядром» темперамента, отвечают за работу на входе системы (предпочтение восприятию либо представлению).

Существует четыре типа темперамента:

SJ – Epimetheus (Эпиметей);

SP – Dionysus (Дионисий);

NT – Prometheus (Прометей);

NF – Apollo (Аполлон).

В основе различий представителей четырех типов темперамента лежит характеристика направленности – ядро личности, определяющее своеобразие мотивационных установок (табл. 1.3.).

SJ-люди (представители типа Эпиметей) обладают высоко развитым чувством ответственности, они склонны поддерживать иерархические отношения в системе, где им приходится работать. Им хорошо понятны механизмы взаимоотношений «начальник – подчиненные», причем они могут одинаково успешно действовать в обеих ролях. Идеалом для ряда SJ-представителей зачастую является аристократия крови или устойчивая плановая структура, в которой большое значение имеет сохранение традиций и обычаев, помогающих поддерживать связь времен и поколений. SJ обычно (за исключением крайне выраженных интровертов) без труда решают бытовые проблемы и в житейских ситуациях могут дать 100 очков вперед представителям других типов.

Таблица 13

Информационные аспекты теории темперамента

E	T	S------------------>	J
I	F<------------------	N	P
Восприятие ( вход информации )	Обработка инфомации	Этап принятия решений	Оперативное действие (выход)
	ядро	темперамента

Таблица 14

Совокупность ценностных ориентаций

представителей различных групп темперамента

SJ	SP	NT	NF
EPIMETHEUS	DIONYSUS	PROMETHEUS	APOLLO
Чувство ДОЛГА, стремление занять достойное место в определенной социальной струк-туре	Свобода, спон-танность реак-ции; стремление следовать собст-венным ИМПУЛЬСАМ	Дух НАУЧ-НОГО поиска, стремление к власти над зако-нами природы	Стремление к тому, чтобы БЫТЬ САМИМ СОБОЮ, иметь ценность в собственных глазах

SP – Дионисий. Основным стремлением этих людей является стремление к Свободе. Свобода для представителей типа Дионисий заключается в возможности следовать всем своим влечениям и импульсам. Немаловажен тот факт, что SP-люди не только хотят быть свободными, но желают также, чтобы окружающие знали об их свободе и импульсивности.

Род деятельности SP часто связан с определенным риском. Это может быть вождение гоночного автомобиля или реактивного самолета, монтаж высоковольтных электрических линий или виртуозное исполнение цирковых трюков; среди знаменитых авантюристов большая часть принадлежит типу Дионисий. Для SP-людей смысл имеет жизнь «здесь и сейчас», они любят \действие, сам процесс действия, не особенно ориентируясь на конечный результат. Такое стремление к действиям может проявиться в любой области. Например, талантливый скрипач, достигший виртуозности исполнения, может быть SP. В таком случае многочасовые упражнения с инструментом на самом деле не могут быть расценены как «упражнения» или тренировка с целью достижения какого-либо запланированного результата, а просто игра на скрипке – любимое занятие SP, и он получает истинное наслаждение от «общения» со своим «другом» - инструментом.

Совсем иначе бывает, если мы имеем дело с NT-людьми (представителями типа Прометей). Вообразим себе NT, играющего на скрипке или даже просто в покер. Каждый следующий день, каждый следующий тур должны продемонстрировать совершенствование способностей NT. Прометей не имеет права повторить раз совершенную ошибку, будь то в бизнесе, в науке или в карточной игре. В любой сфере деятельности NT ищет закономерности, строит схемы и модели, описывающие все многообразие связей в системе, разрабатывает технологию в наиболее общем смысле слова. Это может быть технология в химическом производстве, «технология» игры в карты или «технология» общения с людьми. Довод SJ-человека о том, что «на нашем производстве уже 30 лет эта процедура выполняется следующим образом», может только позабавить NT-представителя, проявляющего неистощимую изобретательность и безжалостно расправляющегося со всякого рода архаизмами и несообразностями, вне зависимости от того, как долго они просуществовали в системе до того, как там появился NT. Иерархические взаимоотношения, предполагающие, что «начальству виднее» и ориентирующиеся на чины, звания и должности, никоим образом не удовлетворяют NT, холодно заявляющих в ответ: «Я понимаю, что это говорил Эйнштейн, но даже лучшим из нас свойственно ошибаться». Если для NT-людей область, в которой они себя чувствуют наилучшим образом, - наука со строгими закономерностями, связями и системами (математика, философия, архитектура), то иначе обстоит дело с представителями последнего и наиболее неоднозначного типа темперамента – NF (Аполлон).

Как известно из греческой мифологии, Аполлон служил посредником между людьми и обитателями Олимпа; ему были присущи одновременно все людские слабости и некий отблеск божественности. Смыслом жизни для NF-людей является постоянный поиск смысла жизни (перечитайте эту фразу еще раз). NF-люди ищут потаенный смысл буквально во всех явлениях природы, духовность – вот свойство, присущее им в высшей степени. Часто духовность сочетается в NF-людях с религиозностью, но может проявиться в умении общаться с людьми и находить путь к сердцам окружающих с простотой, которой не в состоянии достичь представители других типов темперамента. Поэтому среди практикующих психологов, психиатров, психотерапевтов значительное большинство представляют собой Аполлон-тип (за исключением, пожалуй, ученых – архитекторов систем – NT). Художественная литература – вот еще одна область, где «доминирует» NF-тип, поднимающий вновь и вновь извечные проблемы человеческого бытия: проблемы Добра и Зла, Истины и Лжи, Красоты и Безобразного, проблему Смысла Человеческого Существования.

Описанные выше четыре типа темперамента с учетом оставшихся факторов формируют шестнадцать так называемых функциональных типов, каждый из которых может быть закодирован четырехбуквенной комбинацией:

ESTJ	ESTP	ENTP	ENFP
ISTJ	ISTP	INTP	INFP
ESFJ	ESFP	ENTJ	ENFJ
ISFJ	ISFP	INTJ	INFJ

Краткое описание функциональных типов см. в приложении. Следует заметить, что типология, предложенная Д. Кейрси, отнюдь не является первой теорией темперамента. Ряд авторов, начиная с Гиппократа Косского, создавали собственные типологии темперамента (см. таблицу 1.4.). Причем под темпераментом подразумевались как чисто психологические, так и морфологические, и даже функциональные различия.

Таблица 15

Сводная таблица основных типологических теорий

АВТОР	Типы	темперамента и	конституциональные	теории
Гиппократ	Холерик	Флегматик	Меланхолик	Сангвиник
Адикс	Догматик	Агностик	Традиционный	Новатор
Шпрангер	Религиозный	Теоретическ.	Экономический	Эстет
Кречмер	ШИЗОТИМЫ		ЦИКЛОТИМЫ
Майерс	Feeling	Thinking	Judging	Perceiving
Конрад	Спиритик	Шизотим	Вискозный	Циклотим
Шелдон	Соматотоник	Церебротоник	---------------------	Висцеротон.
Павлов	Сильный неуравновешенный	Сильный уравновешенный инертный	Слабый	Сильный уравновешенный подвижный
Кейрси	N		S
	F	T	J	P
	Apollo, Духовность	Prometheus, Наука	Epimetheus, Долг	Dionysus, Игра

Отметим, что типология, предложенная Д. Кейрси, качественно отличается от всех предыдущих теорий темперамента тем, что кроме акцентирования значимости темперамента в ней постулируется эволюционное и экологическое равноправие представителей всех типов. Подобное положение базируется на представлениях автора об этапах личностного роста, которые, как утверждает Кейрси, индивидуально варьируют в зависимости от типа темперамента и определяют мотивационное ядро личности (см. таблицу 1.3.).