- •Вопрос 1: “Понятие и сущность менеджмента”.
- •Вопрос 2: “Основные принципы менеджмента”.
- •Вопрос 3: “Функции менеджмента: понятие, классификация, содержание общих функций менеджмента”.
- •Вопрос 4: “Характеристика школы научного управления. Основные идеи школы, используемые в современном менеджменте”.
- •Вопрос 5: “Характеристика классической (административной) школы управления. Основные идеи школы, используемые в современном менеджменте”.
- •Вопрос 6: “Характеристика школы “Человеческих отношений” и “поведенческих наук”. Основные идеи школы, используемые в современном менеджменте”
- •Вопрос 7: “Современные научные подходы к менеджменту (системный, ситуационный, количественный)”.
- •Вопрос 8: “Классификация и общая характеристика методов управления”.
- •Вопрос 9: “Социально-психологические методы управления. Особенности их применения в современных условиях”.
- •Вопрос 10: “Экономические методы управления. Особенности их применения в современных условиях”.
- •Вопрос 11,19: “Понятие власти и ее основные формы”.
- •Вопрос 12: “ Линейно-функциональная структура управления. Достоинства и недостатки. Область применения”.
- •Вопрос 13: “Дивизиональная структура управления. Достоинства и недостатки. Область применения”.
- •Вопрос 14: “Матричная структура управления. Достоинства и недостатки. Область применения”.
- •Вопрос 16: “Понятие управленческого решения. Роль управленческих решений в менеджменте и требования, предъявляемые к ним”.
- •Вопрос 17: “Управленческое решение: стадии, технология разработки и принятия управленческого решения”.
- •Вопрос 20 : “Понятие лидерства. Лидер и менеджер”.
- •Вопрос 21: “Природа и причины конфликта. Типы конфликтов. Управление конфликтом”.
- •Вопрос 22: “Маркетинг в рыночной экономике: понятие и типы маркетинга, его место в рыночной экономике”.
- •Вопрос 23: “ Изучение структуры рынка: признаки товарного рынка”.
- •Вопрос 24: “Понятие конъюнктуры и емкости товарного рынка, целевой рынок”.
- •Вопрос 25: “Сегментация рынка: цели и признаки сегментации рынка. Макро- и микро сегментация рынка”.
- •Вопрос 26: “Жизненный цикл товара: понятие товара, фазы жизненного цикла товара”.
- •Вопрос 27: “Качество и конкурентоспособность товара в стратегии маркетинга: уровни качества товаров в соответствии со стандартами, показатели, отражающие конкурентоспособность товара”.
- •Вопрос 28: “Международные стандарты качества, особенности, область применения”.
- •Вопрос 29: “Формирование спроса и стимулирование сбыта. Задачи и методы формирования спроса”.
- •Вопрос 30: “Роль, значение, виды рекламы. Особенности рекламы товаров различного назначения”.
- •Вопрос 31: “Маркетинговые исследования товарного рынка: оценка конъюнктуры рынка, определение емкости рынка и рыночной доли организации”.
- •Вопрос 32: “Модель поведения покупателя на потребительском рынке”.
- •Вопрос 33: “Понятие и структура товарной политики организации”.
- •Вопрос 34: “Товарная номенклатура и её характеристика”.
- •Вопрос 35: “Виды маркетинговой коммуникации и ее функционирования”.
- •Вопрос 36: “Марки и товарно-знаковая практика”.
- •Вопрос 37: “Сущность и процесс управления маркетингом”.
- •Вопрос 38: “Понятие маркетинговой среды предприятия. Микросреда и анализ ее факторов”.
- •Вопрос 39: “Планирование, организация и управление маркетингом: планирование маркетинговой деятельности”.
- •Вопрос 40: “Виды организационных служб маркетинга, их основные задачи и функции”.
- •Вопрос 41: “Понятие организации, типы и формы организации”.
- •Вопрос 42: “Организация и управление: организация как управляемая система, система управления организацией”.
- •Вопрос 43: “Проектирование организационных структур: принципы и подходы к формированию организационных структур (иерархический и органический), их приемущества и недостатки”.
- •Вопрос 44: “Оценка эффективности совершенствования организационных структур: критерии и показатели эффективности организационных структур”.
- •Вопрос 45: “Понятие и этапы жизненного цикла организации. Закон развития организации”.
- •Вопрос 46: “Объективные законы организации: понятие потенциала и закон синергии, закон самосохранения”.
- •Вопрос 47: “Миссия и цели организации: понятие миссии организации, требования к целям организации, их классификация и иерархия”
- •Вопрос 48: “Сущность, задачи, особенности стратегического менеджмента: его отличия от оперативного управления, этапы процесса стратегического управления”.
- •Вопрос 49: “Стратегический анализ: анализ воздействия факторов внешней среды предприятия, внутреннего потенциала, swot-анализ”.
- •Вопрос 50: “Анализ конкурентной среды в отрасли: модель пяти конкурентных сил м. Портера”.
- •Вопрос 51: “ Корпоративные стратегии: понятие, типы, назначение, формы реализации”.
- •Вопрос 52: “Стратегии роста компании (концентрированный, интегрированный и диверсифицированный рост). Конкретные виды и цели стратегий данного типа.
- •Вопрос 53: “Стратегии сокращения: конкретные виды и цели стратегий данного типа”.
- •Вопрос 54: “Понятие конкурентного преимущества. Виды конкурентных стратегий (стратегии низких издержек, дифференциации, фокусирования).
- •Вопрос 55: “Методы выбора стратегии организации: ключевые факторы выбора стратегии фирмы, матрица выбора стратегии Томпсона и Стрикленда”.
- •Вопрос 56: “Модели портфельного анализа: матрица “Рост – доля рынка” (матрица бкг).
- •Вопрос 57: “ Реализация стратегии: управленние процессом реализации стратегии, типы организационных изменений при внедрении стратегии”.
- •Вопрос 58: “Система управления как объект исследования: понятие системы управления, исследование как составная часть менеджмента организации”.
- •Вопрос 59: “Системный анализ в исследовании управления: понятие и основные принципы системного подхода в исследовании управления”.
- •Вопрос 60: “Разработка концепции исследования систем управления: основные этапы и информационная база для проведения исследования”.
- •Вопрос 61: “Методы проведения исследования систем управления: принципы структуризации методов исследования систем управления, виды методов”.
- •Вопрос 62: “Методы исследования информационных потоков. Взаимосвязь информационных потоков с функциями управления”.
- •Вопрос 63: “Определение рынка как системы экономических отношений: понятие, сущность, факторы развития”.
- •Вопрос 64: “Субъекты рынка: многообразие рыночных структур и принципы поведения организации на рынке”.
- •Вопрос 65: “Закон спроса и предложения: эластичность спроса и предложения, ее виды”.
- •Вопрос 66: “Факторы производства, их взаимозаменяемость; рынки факторов производства и их особенности”.
- •Вопрос 67: “Анализ и управление ресурсами: ограниченность ресурсов и кривая производственных возможностей, закон убывающей отдачи ресурсов”.
- •Вопрос 68: “Монопольные рынки: модель рынка совершенной конкуренции, монополия и монопольная власть”.
- •Вопрос 71: “Рыночное ценообразование как инструмент экономических методов управления”.
- •Вопрос 72: “Основные производственные фонды: экономическая сущность, оценка, показатели использования”.
- •Вопрос 73: “Оборотные средства организации: состав, структура, показатели использования”.
- •Вопрос 74: “Смета затрат и калькуляция: формирование статей затрат и статей калькуляции”.
- •Вопрос 75: “Цена и ее функции. Методы ценообразования”.
- •Вопрос 76: “Формирование и использование прибыли организации”.
- •Вопрос 77: “Формы и системы оплаты труда в организации”.
- •Вопрос 78: “Информационные технологии управления (иту)”.
- •Вопрос 79: “Автоматизированные информационные системы (аис): виды, принципы организации и функционирования”,
- •Вопрос 80: “Автоматизированные информационные системы (аис): основные функции, принципы организации и функционирования”.
- •Вопрос 81: “Технологическое обеспечение автоматизированных информационных систем (аис) в управленческой деятельности”.
- •Вопрос 82: “Информационные технологии функциональной обработки информации в управленческой деятельности”.
- •Вопрос 83: “Информационные технологии интеллектуальной поддержки принятия управленческих решений”.
- •Вопрос 84: “Влияние государственного управления экономикой на деятельности организации: цели, факторы, результаты”.
- •Вопрос 85: “Экономическая роль и функции государства в рыночной экономике”.
- •Вопрос 86: “Цели экономической политики и инструменты воздействия государства на социально-экономические процессы”.
- •Вопрос 87: “Характеристика факторов и показателей экономического роста”.
- •Вопрос 88: “Развитие малого и среднего бизнеса, как инструмента антимонопольной политики государства”.
- •Вопрос 89: “Структура экономики, ее содержание и характеристика”.
- •Вопрос 90: “Лидерское поведение и содержание трех стилей руководства”.
- •Вопрос 91: “Инновационный процесс: понятие, основные этапы”.
- •Вопрос 92: “Инструменты инновационного менеджмента”.
- •Вопрос 93: “Венчурные компании: понятие, роль и значение в инновационной деятельности”.
- •Вопрос 94: “Характеристика структуры инновационной деятельности”.
- •Вопрос 95: “Система инновационных механизмов: общая характеристика”.
- •Вопрос 96: “Инновационный менеджмент – как система повышения конкурентоспособности”.
Вопрос 64: “Субъекты рынка: многообразие рыночных структур и принципы поведения организации на рынке”.
Выделяют следующие основные хозяйствующие субъекты: в западной литературе выделяют домохозяйства, фирмы, государство.
Домохозяйство – это экономическая единица в составе одного или нескольких лиц, которая: самостоятельно принимает решения; является собственником производства; стремиться к максимальному удовлетворению своих потребностей, к максимизации полезности в рамках имеющихся ресурсов. К домохозяйствам относят всех потребителей, наемных работников, владельцев средств производства, земли.
Фирма – экономическая единица, которая: самостоятельно принимает решения; стремиться к максимизации прибыли; использует факторы производства для изготовления и продажи продукции другим фирмам, домохозяйствам и гос-ву. Под государством понимают все правительственные учреждения имеющие юридическую и политическую власть для осуществления в случае необходимости над хоз-ми субъектами и над рынком для достижения общественных целей. Домохозяйства и фирмы образуют частный сектор, а государство – государственный. Все они тесно взаимодействуют на рынке продуктов и услуг, рынке факторов производства и финансовом рынке, образуя взаимоувязанный поток расходов и доходов. Принцип взаимодействия:
Домохозяйства предлагают через рынок факторов производства имеющиеся факторы производства (труд, земля, капитал) предпринимателям (фирмам), которые, в свою очередь, предъявляют спрос на эти факторы.
Оплата фирмами факторов производства выступает на их стороне расходами, а на стороне домохозяйств доходами. Домохозяйства предъявляют спрос на необходимые продукты и услуги и тратят от полученных от продажи факторов производства доход, а предприниматели предлагая и реализуя произведенную продукцию будут получать доход. Но, домохозяйства тратят не весь доход, определенная часть его идет государству в виде налогов и в сбережения.
В повседневной жизни часто сталкиваемся с понятиями конкуренция, конкурентная борьба, конкурентный рынок. Конкурентная борьба и конкурентный рынок – относятся к способам поведения отдельных фирм на рынке. Конкурентный рынок – относится к рыночным структурам и охватывает все аспекты рынка любого товара (кол-во фирм, технологичного производства и типы продаваемых товаров, которые влияют на поведение и деятельность фирм. Конкурентность рынка – определяется теми пределами в рамках которых отдельные фирмы способны воздействовать на рынок, прежде всего на цены. Чем меньше влияние фирм на рынок, где они реализуют свою продукцию, тем более конкурентным считается рынок. Наивысшая степень конкурентности рынка достигается тогда, когда отдельная фирма не оказывает никакого подобного влияния и не воздействует на цену товара. Такой рынок называется совершенно конкурентным.
Фирмы, действующие в этих условиях не ведут между собой конкурентной борьбы. Когда группа фирм продает однородные товары, то считается, что эти фирмы образуют отрасль. Кривая показывает на какое кол-во произведенного фирмой товара предъявляют спрос при каждой цене товара – называется кривой индивидуального спроса фирмы. Если фирма знала бы кривую спроса, то она определила бы объем продаж и свой доход. Если были бы известны издержки, то можно было бы рассчитать объем продаж и максимизировать прибыль. Но в реальной жизни можно установить рыночный спрос всей фирмы.
Теоретические возможные рыночные структуры: совершенная конкуренция; монополия; монополистическая конкуренция; олигополия. Принципы поведения фирмы на рынке. Введем необходимую в дальнейших исследованиях анализа функционирования отдельной фирмы в рыночных структурах категорию предельного дохода: MR – под которым понимают изменение суммарного дохода ∆TR – вызванного продажей одной дополнительной единицы товара ∆Q
Стремящаяся максимизировать прибыль фирма должна решить 2 вопроса:
1. Стоит ли ей продолжать свою деятельность.
2. Если стоит, то до каких пределов.
Фирме имеет смысл продолжать функционировать если при достигнутом уровне производства ее доход превосходит переменные издержки.
Правило 1: Фирме следует прекратить производство если суммарный доход от продажи произведенного товара не превосходит переменных издержек.
Фирме нет необходимости расширять производство если доход от продажи последней единицы продукции станет равным издержкам ее производства. Правило 2. Если фирма решила продолжать производство, то она должна выпускать такое кол-во продукции, при котором предельный доход = предельным издержкам (MR = MC)- Эти два правила носят универсальный характер и применимы к любой структуре рынка.