Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_po_organizatsii.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
463.36 Кб
Скачать

45. Принципы организации кормовой базы и требования предъявляемые к организации кормопроизводства.

Основным элементом материально – производственной базы животноводства являются корма. Первостепенное значение имеют их количество, состав и качество. Для обеспечения положительной динамики эффективности с\х производства необходимо постоян-ное соблюдение пропорциональности в развитии растениеводства и животноводства, связующим элементом которых является кормовая база.  Под кормовой базой понимают размеры и состав источников поступления кормов, их объем, ассортимент, качество, а также организация производства, заготовки, хранения и использования. Главная цель организации кормопроизводст-ва – всемерное увеличение производства экологически чистой и дешевой  продукции животноводства, а основной критерий оценки уровня его развития – степень удовлетворения потребностей животноводства в полноценных кормах.  Кормовая база хозяйства – сложная динамичная саморегулирующаяся хоз. система, состоящая  из двух подсистем: кормообеспечения и кормоиспользования.  Основные принципы рациональной организации кормовой базы: 1. Соответствие зональным условиям и специализации предприятия. При выборе  специализации наряду с экономическими и рыночными факторами учитывают природные ,прежде всего состав и структуру с\х угодий , характер их хоз-го использования. 2. Опережающие темпы роста кормовых ресурсов по отношению к темпам роста поголовья животных. Экономически целесообразно  содержать на фермах только высокопродуктивных животных. Увеличение производства животноводческой продукции должно планироваться с учетом оптимального сочетания обоих факторов расширенного воспроизводства: количественного и качественного. 3. Экологич-ность и связанное с ней эффективное использование земли на основе оптимального сочетания полевого и культурного лугопастбищного кормопроизводства с природным кормодобыванием. Задача состоит в том, чтобы путем применения более совершенных средств и квалифицированного труда , совершенствования систем, методов и организационных форм ведения произ-водства при оптимальных размерах кормовых площадей добиваться максимума производства полноценных кормов при минимуме приведенных  затрат труда и капитала. 4. Максимальная экономичность и оптимальная энергоемкость, т.е. оптимальное удовлетворение потребности скота в полноценных кормах при минимальных затратах труда и капитала на их единицу при наивысшей эффективности использования биоэнергетических ресурсов. 5. Равномерное и бесперебойное обеспечение животных биологически полноценными кормами в течение года. Этот принцип обусловлен круглогодовым характером процесса производства в животноводстве.

46. Отличительные особенности хозяйственных товариществ и обществ, и их виды.

Хозяйственные товарищества и общества — это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйст-венным товариществом (обществом) в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Отличия: 1. ХТ рассматривается законом как объединение лиц в отличие от ХО, где происходит объединение капиталов. Объед. лиц помимо имущественных вкладов предполагает непосредственное, личное участие в делах товарищества. Участник же хозяйственного общества не обязан участвовать ни в предпринимательской, ни в трудовой его деятельности. 2. имущественная ответственность участников. В товариществе участники несут солидарную субсидиарную ответственность по долгам товарищества. В обществе имущественная ответственность участника ограничена размером его вклада в уставный (складочный) капитал. 3. порядок ведения дел и управления. В товариществе, как правило, дела ведутся совместно всеми товарищами. Деятельность товарищества строится на взаимном доверии и согласии между участниками, следовательно, их численность разумно ограничена. В обществе же создаются специальные органы управления, компетенция и порядок деятельности которых определяют уставом. ХТ могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), а общества — в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерного. Полное товарищество: Участники - в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельно-стью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Характеризуется высоким уровнем доверия участников друг другу. Обычно полные товарищества развиваются в мелком бизнесе. Товарищество на вере: отличается от полного товарищества - наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по его обязательствам своим имуществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков только в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества. ООО — коммерческая организация, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Имущественная ответственность, возникающая по обязательствам общества, распространяется только на его капитал. При этом участники общества не отвечают по его обязательствам, а несут риск убытков (утраты вкладов) лишь в пределах внесенных ими средств. Общество с дополнительной ответственностью — разновидность ООО. Отличие - его участники несут ответственность по обязательствам общества не только в пределах своих вкладов в уставный капитал, но и личным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредитель-ными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. АО — наиболее распространенная организационно-правовая форма предпринимательства. Сама идея АО, основанная на принципах совместной деятельности и распределения доходов в соответствии с вкладом, чрезвычайно привлекательна для инвесторов. Достоинства: простота передачи комплекса прав (имущественных и неимущественных), связанных с участием в обществе, — процедура фактически сводится к купле-продаже акций; ограниченная ответственность акционеров, т.к даже в случае неудачи они теряют не более того, что вложили; возможность увеличения капитала за счет размещения акций, без привлечения заемных средств.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]