- •По обучению эксплуатации программного обеспечения «1с: предприятие 7.7»
- •«Бухгалтерские программы»
- •Введение.
- •Тема 1 Начало ведения учёта. Настройка параметров учёта.
- •1 С: Предприятие 7.7
- •1. Начало ведения работы в программе «1с: Предприятие 7.7».
- •Общие принципы работы с программой «1с: Предприятие».
- •Реквизиты форм.
- •Редактирование форм.
- •2. Настройка параметров учёта
- •3. Установка управления оперативными и бухгалтерскими итогами.
- •Тема: Настройка параметров учёта.
- •Тема 2. План счетов бухучёта, организация многомерного и многоуровневого аналитического учёта, приёмы работы со справочниками.
- •Особенности Плана счетов в программе «1с: Предприятие 7.7».
- •Тем не менее, некоторые действия по изменению плана счетов можно выполнять без вызова Конфигуратора. Так, вы можете вводить в план счетов новые счета и добавлять к уже имеющимся счетам новые субсчета.
- •Тема: Добавление в План счетов новых счетов.
- •2. Заполнение списков констант.
- •3. Работа со справочниками.
- •Тема: Заполнение справочника «Структура компании».
- •Тема 3. Журнал операций, журнал проводок, журналы документов, создание операций вручную и при помощи документа. Удаление помеченных объектов.
- •Принципы учёта хозяйственных операций.
- •Журнал операций.
- •3. Журнал документов.
- •Журнал проводок.
- •Ввод на основании, копирование и отбор записей.
- •6. Удаление помеченных объектов. Механизм контроля ссылочной целостности.
- •Тема: Ввод начальных остатков. Работа с журналами операций, документов и проводок.
- •Номер ж.О.: ук
- •Тема 4. Расчёт бухгалтерских итогов, групповая обработка документов.
- •Принцип подведения итогов в системе «1с: Предприятие 7.7». Расчёт итогов. Период построения отчётов.
- •2. Виды отчётов. Настройка отчётов, их формирование.
- •3. Групповая обработка документов. Табло счетов.
- •Тема: Формирование оборотно – сальдовой ведомости по счетам и субсчетам. Заполнение «Табло счетов».
- •Тема 5. Учёт товарных операций.
- •Заполнение справочников «Контрагенты», «Номенклатура», «Типы цен», «Формирование цен»
- •Тема: Заполнение справочников «Номенклатура», «Контрагенты», «Типы цен» и «Формирование цен».
- •2. Заполнение документов по поставщикам по приходу товарно-материальных ценностей, в том числе «Счета-фактуры полученные».
- •Рассмотрим схему движения документов по приходу тмц.
- •Приход товаров с предоплатой по безналичному расчёту.
- •Приход тмц через подотчётное лицо.
- •Приход тмц без предоплаты.
- •Тема: Заполнение документов по поступлению товаров на предприятие.
- •3. Заполнение документов по перемещению товарно-материальных ценностей внутри оптово-розничного торгового предприятия.
- •Тема: Заполнение документов по внутреннему перемещению тмц.
- •4. Заполнение документов по покупателям по отгрузке товарно-материальных ценностей, в том числе счета-фактуры выданные.
- •Реализация тмц с предоплатой по безналичному расчёту.
- •Реализация тмц по безналичному расчёту без предоплаты.
- •Тема: Заполнение документов по продаже товаров по безналичному расчёту без предоплаты.
- •Реализация тмц в розницу.
- •Реализация без енвд.
- •Реализация с енвд.
- •Р еализация в розницу путём составления документа «Отчёт ккм».
- •Тема: Заполнение документов по продаже товаров в розницу за наличный расчёт.
- •Тема: Заполнение документов по продаже товаров в розницу за наличный расчёт.
- •5. Составление документов по инвентаризации товарно-материальных ценностей.
- •Инвентаризация на оптовом складе.
- •Инвентаризация в рознице.
- •Тема: Заполнение документов по инвентаризации товаров.
- •6. Формирование торговых отчётов.
- •Тема: Составление торговых отчётов.
- •Тема 6. Учёт регламентных операций. Формирование проводок по товарным операциям.
- •Тема: Формирование проводок по товарным операциям.
- •Тема 7. Учет кассовых операций
- •Тема: Учёт операций по кассе.
- •Тема 8. Учет операций по расчётному счёту.
- •Тема: Учёт операций по расчётному счёту.
- •Тема 9. Учёт регламентных операций. «Формирование «Книги покупок» и «Книги продаж».
- •Документ «Формирование книги покупок».
- •Документ «Формирование книги продаж».
- •Тема: Формирование «Книги покупок» и «Книги продаж».
- •Тема 10. Учёт операций с подотчётными лицами.
- •Тема: Учёт расчётов с подотчётными лицами.
- •Тема 11. Учёт труда и заработной платы.
- •Формирование календарей.
- •Тема: Заполнение календарей использования рабочего времени.
- •2. Документы кадрового учёта.
- •3. Справочники «Сотрудники» и «Виды расчётов».
- •Тема: Заполнение документа «Приказ о приёме на работу».
- •4. Группа «Смена периода». Смена периода расчёта зарплаты.
- •Смена периода расчёта налогов с фот.
- •Документы по расчёту заработной платы. Начисления.
- •Начисление оплаты по окладу, тарифу.
- •Учёт отработанного времени.
- •6. Документы отклонений по зарплате.
- •7. Документы по выплате зарплаты.
- •8. Журнал расчёта заработной платы.
- •Тема: Заполнение документов по расчёту заработной платы.
- •9. Документы по налогам с заработной платы
- •10. Журнал расчёта налогов с фот.
- •Тема: Заполнение документов по расчёту налогов с фот.
- •11. Расчёт заработной платы (формирование печатных документов по заработной плате)
- •Тема: Обработка расчёта зарплаты с помощью документа «Расчёт заработной платы».
- •Формирование проводок по заработной плате.
- •Тема: Формирование проводок по заработной плате.
- •13. Составление проводок по начислению есн через «Журнал операций».
- •Тема: . Составление проводок по начислению есн через «Журнал операций».
- •Тема 12. Учёт основных средств, нематериальных активов, материалов и инвентаря и хозяйственных принадлежностей в торговых организациях.
- •1. Поступление ос и нма.
- •2. Ввод в эксплуатацию.
- •3. Передача и списание ос.
- •Тема: . Составление документов по поступлению и вводу ос в эксплуатацию.
- •Тема 13. Учёт расходов на продажу в торговых организациях.
- •Тема: .
- •Составление документа на поступление транспортных услуг по привозке товаров на предприятие.
- •Распределение расходов на продажу между проданными товарами и товарами, оставшимися на складе на конец месяца.
- •Тема 14. Налоговый учёт.
- •Регистры налогового учёта в «1с: Предприятие 7.7».
- •Тема: .Налоговый учёт.
- •Тема 15. Начисление налогов по общей системе налогообложения.
- •Тема: . Начисление налогов по общей системе налогообложения
- •Тема 16. Формирование финансовых результатов: закрытие месяца (оперативный и бухгалтерский учёт).
- •Тема: . Формирование финансовых результатов: закрытие месяца (бухгалтерский учёт).
- •Тема 17. Формирование регламентированных бухгалтерских отчётов: «Бухгалтерский баланс» (форма № 1) и «Отчёт о прибылях и убытках» (форма № 2).
- •Литература. Учебная и методическая литература.
6. Документы отклонений по зарплате.
В «Журнале отклонений по заплате» вводятся, хранятся и редактируются документы, от расчёта которых зависит сумма начисляемой заработной платы. Записи по документам данного журнала после проведения сразу отображаются в «Журнале расчёта заработной платы» и не зависят от проведения документа «Начисление заработной платы». Журнал отклонений по зарплате содержит следующие документы:
Больничный лист;
Начисление отпуска;
Невыходы;
Приказ на оплату по среднему;
Приказ о работе в выходные и праздничные дни.
Он вызывается через меню «Зарплата и кадры», группа «Документы отклонений по зарплате», пункт «Журнал отклонений по зарплате».
Документ «Больничный листок» вводится, когда сотрудник предъявляет к оплате листок нетрудоспособности. Для его создания необходимо выбрать в главном меню пункт «Зарплата и кадры», потом «Документы отклонений по зарплате», затем «Больничный лист». Диалоговое окно документа имеет две вкладки:
Размер пособия;
Средний заработок.
На вкладке «Размер пособия» нужно выбрать сотрудника из справочника «Сотрудники», указать серию, номер и дату выдачи листка нетрудоспособности, период и причину нетрудоспособности., которая выбирается из предложенного списка в правом конце данного поля. Реквизит «Процент оплаты» больничного листка рассчитывается исходя из непрерывного стажа, который указывается в справочнике «Физические лица» на вкладке «Дополнительные». Этот реквизит можно отредактировать.
На вкладке «Средний заработок» вводятся данные о заработке (их можно ввести вручную). Если же в программе уже есть данные расчётов за предшествующие месяцы, то кнопка «Заполнить» позволит ввести в документ сведения для расчёта среднего заработка автоматически. Для определения порядка расчёта пособия следует установить переключатель в одно из двух положений:
Рассчитать средний заработок по текущему месяцу;
Рассчитать средний заработок по 2-м месяцам.
Для формирования справки «Расчёт пособия по временной нетрудоспособности» необходимо нажать на кнопку «Рассчитать».
Документ «Начисление и расчёт отпускных» предназначен для начисления сумм по очередным отпускам (а также по дополнительным и прочим видам отпусков). Для его создания необходимо выбрать в главном меню пункт «Зарплата и кадры», потом «Документы отклонений по зарплате», затем «Начисление и расчёт отпускных». Он может вводиться самостоятельно, а также на основании кадрового документа «Приказ на отпуск». Диалоговое окно имеет две вкладки: основная и средний заработок.
На вкладке «Основная» нужно ввести сотрудника из справочника «Сотрудники», период отпуска, вид отпуска и тип его расчёта.
На вкладке «Средний заработок» вводятся данные о заработке. Эти данные можно ввести вручную, а если в программе уже есть данные расчётов за предшествующие месяцы, то кнопка «Заполнить» позволит ввести в документ сведения для расчёта среднего заработка автоматически. Для оформления документа «Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику» необходимо нажать на кнопку «Рассчитать».
Документ «Невыход на работу» отражает отклонение от нормального режима работы. Для его создания необходимо выбрать в главном меню пункт «Зарплата и кадры», потом «Документы отклонений по зарплате», затем «Невыход на работу».
Документ «Приказ на оплату по среднему заработку» предназначен для оформления начисления среднего заработка за дни командировок, по выходному пособию и в других перечисленных в реквизите «События» случаях. Для его создания необходимо выбрать в главном меню пункт «Зарплата и кадры», потом «Документы отклонений по зарплате», затем «Приказ на оплату по среднему заработку».
Документ «Приказ о работе в праздники и выходные дни» оформляется, если сотрудники работали в общегосударственные праздничные дни или в свои выходные дни. Для его создания необходимо выбрать в главном меню пункт «Зарплата и кадры», потом «Документы отклонений по зарплате», затем «Приказ о работе в праздники и выходные дни». В документе указывается день работы и отработанные сотрудниками часы.