Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет

Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость перевода работника на другую работу на один рабочий день и более или его смерть, оформляется актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1, в 2х экземплярах.

При групповом несчастном случае акт по форме Н1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.

В акте по форме Н1 должны подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения нормативных требований по охране труда.

Акт по форме Н1 должен быть оформлен и подписан членам комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдается пострадавшему или родственнику погибшего по их требованию не позднее 3х дней после окончания расследования. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы) пострадавшего.

Каждый несчастный случай, оформленный протоколом по форме Н1, включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.

Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Форма акта н-1

Акт о несчастном случае на производстве

1—министерство, ведомство;

2—Название и адрес предприятия

3—Фамилия, имя, отчество пострадавшего, его табельный номер.

4—Мужчина. женщина, возраст.

5—Профессия, должность, разряд.

6—Цех, участок, где произошел несчастный случай.

7—Фамилия, имя отчество мастера, на участке которого произошел несчастный случай.

8—Стаж работы пострадавшего (общий стаж по основной профессии, стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай).

9—Инструктаж, обучение по технике безопасности (вводный инструктаж, дата его проведения; инструктаж на рабочем месте по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай, дата его проведения, дата проведения аттестации).

10—Несчастный случай произошел в ---часов, ----числа, ---месяца,---года.

11—Полное количество часов от начала работы пострадавшим.

12—Подробное описание обстоятельств несчастного случая.

13—Причины несчастного случая.

14—Перечень мероприятий по устранению причин несчастного случая с указанием наименований мероприятий, срока их исполнения и исполнителя.

Существует достаточно большое количество методов анализа причин производственного травматизма: статистический, групповой (изучение групп несчастных случаев, произошедших в сходных случаях), экономический (определение экономического ущерба). В практике наибольшее распространение получил статистический метод.

Для сравнения уровня работы предприятия по охране труда используются относительные показатели: коэффициент частоты Кч и коэффициент тяжести Кт травматизма.

Коэффициент частоты травматизма означает среднее число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный календарный период (за год):

Кч=1000Т/Р,

где Т — фактическое число несчастных случаев за отчетный период;

Р — среднесписочное число работающих на данном предприятии.

Коэффициент тяжести несчастных случаев (длительность потери трудоспособности) показывает среднее число дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай:

Кт= Д/Т,

где Д — число дней нетрудоспособности.

Более объективным показателем является обобщенный показатель травм

Ко= Кч*Кт

В зависимости от тяжести повреждений несчастный случай может вызвать временную или полную потерю трудоспособности и смертельный исход. Коэффициент тяжести учитывает только несчастные случаи с временной потерей трудоспособности.