12.5. Первая медицинская помощь при шоке

Как уже говорилось выше, в экстремальных си­туациях, в результате психической и механической травмы, могут возникать состояния, получив­шие название синкопальных: обморок, коллапс, шок. Обморок, коллапс и первая помощь при этих состояниях были охарактеризованы выше.

Шок (удар, потрясение) — тяжелое общее со­стояние пострадавшего, выражающееся в угнете­нии нервной системы и функций всех физиологи­ческих систем организма.

Шок может наступить в результате травмы, кровотечения, ожога, переливания несовместимой крови. В настоящее время принято все виды шока определять как «травматический шок».

В развитии шока различают 2 фазы: эректильная (фаза возбуждения) и торпидная (фаза тормо­жения).

Проведением ряда профилактически меропри­ятий можно предупредить возникновение шока или ослабить его проявление.

Очень важное значение имеют следующие ме­роприятия:

• быстрая остановка кровотечения;

• бережное наложение асептических повязок на раны;

• применение любых обезболивающих средств непосредственно на месте происшествия;

• иммобилизация при переломах, обширных повреждениях мягких тканей и кровотечениях;

• предупреждение охлаждения и согревание озябших;

• утоление жажды горячим питьем;

• быстрая и бережная эвакуация пострадав­шего с места происшествия.

От правильного оказания первой помощи зави­сит успешность дальнейшего лечения пострадав­шего, которое осуществляется в медицинском уч­реждении.

Лекция №13 Правовые, нормативно-технические и организационные основы обеспечения бжд. Правовые и организационные основы безопасности труда

1. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда.

2. Организация работ по охране труда на предприятии

3. Организация обучения по охране труда, порядок оформления и проведение инструктажей.

4. Классификация и анализ производственного травматизма

5. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

6. Возмещение вреда работникам в случае потери их трудоспособности

1 Основы законодательства Российской Федерации об охране труда.

В настоящее время в Российской Федерации сформирована основа государственной правовой политики управления БЖД человека. Принято большое число законодательных и нормативных документов, направленных на решение вопросов безопасности в обществе. Основные из них:

• Закон РФ о безопасности (март 1992г.)

• Правила возмещения работодателями вреда, за причиненное работникам увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей (декабрь 1992г.).

• Закон РФ о коллективных договорах и соглашениях (март 1992г.).

• Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» (1999 г.).

• Положение о Федеральной инспекции труда при министерстве труда РФ (Рострудинспекция) (июль 1994 г.).

• Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве (июнь 1995 г.).

• Федеральный закон о пожарной безопасности (ноябрь 1994 г.).

• Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации (январь 1995 г.).

Разумеется, это перечисление полностью не исчерпывает весь комплект существующих документов, законодательная база постоянно расширяется и совершенствуется.

Гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда изложены в "основах законодательства РФ об охране труда" [1]; (в дальнейшем - Основы).

Закон - это главный правовой документ, обеспечивающий единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, поэтому действие Закона распространяется на предприятия, организации и учреждения всех форм собственности независимо от вида хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.