48. У якому із переліків посад зазначені операційні менеджери на виробничому підприємстві?

1. Керівник механічного цеху, слюсар гальванічного цеху, завідувач складу, контролер відділу технічного контролю.

2. Керівник механічного цеху, завідувач складу, економіст, головний інженер.

3. Керівник механічного цеху, майстер дільниці, завідувач складу, контролер відділу технічного контролю.

4. Головний бухгалтер, начальник відділу кадрів, завідувач господарства, контролер відділу технічного контролю.

49. Обслуговуючий кооператив – це:

1. кооператив, який утворюється шляхом об'єднання фізичних осіб для спільної виробничої або іншої господарської діяльності на засадах їх обов'язкової трудової участі з метою одержання прибутку;

2. кооператив, який утворюється шляхом об'єднання фізичних осіб для ведення спільної господарської діяльності з метою задоволення своїх економічних, соціальних та інших потреб на засадах самоврядування;

3. кооператив, який утворюється шляхом об'єднання фізичних та/або юридичних осіб для надання послуг переважно членам кооперативу, а також іншим особам з метою провадження їх господарської діяльності;

4. кооператив, який утворюється шляхом об'єднання фізичних та/або юридичних осіб для організації торговельного обслуговування, заготівель сільськогосподарської продукції, сировини, виробництва продукції та надання інших послуг з метою задоволення суспільних потреб його членів.

50. Використання персоналу являє собою:

1.Комплекс заходів, спрямованих на забезпечення умов для найбільш ефективної реалізації творчого і фізичного трудового потенціалу робітників.

2.Виконання разових суспільних доручень по організації роботи органу управління (виробничої наради, ради директорів тощо..

3.Планування роботи з персоналом.

4.Підвищення ефективності діяльності підприємства.

№ 12

1. Загальною науковою основою планування є:

1. Система об'єктивних економічних законів.

2. Принципи організації виробництва.

3. Основні засади взаємовідносин підприємства з фінансово-бюджетною системою.

4. Закономірності організації партнерських зв'язків.

2. Яка відповідь містить повний перелік основних функцій менеджменту:

1. планування, організація, керівництво, мотивація, контроль;

2. планування, аналіз, контроль, організація, розпорядництво;

3. планування, організація праці, організація заробітної плати, контроль,

аудит;

4. керування фінансами, керування персоналом, керування постачанням, керування збутому, керування інноваційної діяльності.

3. Скорегований валовий доход – це:

1. сума прибутку підприємства та валових витрат

2. валовий доход, зменшений на суму податку на додаткову вартість

3. валовий доход підприємства, зменшений на суму, визначену Законом (ПДВ, акцизний збір і т.д.)

4. валовий доход, зменшений на суму амортизаційних відрахувань

4. Зазначте вид мита, що нараховується у % до митної вартості товарів:

1. Специфічне.

2. Комбіноване.

3. Антидемпінгове.

4. Адвалорне.

5. Ринок знаходиться в стані негативного попиту, якщо:

1. Цільові споживачі не зацікавлені в товарі або байдужні до нього.

2. Більша його частина недолюблює товар і згодна навіть на певні витрати, аби уникнути його.

3. Менша його частина недолюблює товар і згодна навіть на певні витрати, аби уникнути його.

4. Пропонуються товари, шкідливі для здоров’я.

6. У якому із переліків посад зазначені операційні менеджери на виробничому підприємстві?

1.Керівник механічного цеху, слюсар гальванічного цеху, завідувач складу, контролер відділу технічного контролю.

2.Керівник механічного цеху, завідувач складу, економіст, головний інженер.

3.Керівник механічного цеху, майстер дільниці, завідувач складу, контролер відділу технічного контролю.

4.Головний бухгалтер, начальник відділу кадрів, завідувач господарства, контролер відділу технічного контролю.

7. Ліцензія – це:

1. документ встановленого зразка, який засвідчує факт здійснення суб’єктами господарювання усіх видів господарської діяльності;

2. документ державного зразка, який засвідчує право суб’єкта підприємницької діяльності або його структурного підрозділу займатися деякими видами діяльності;

3. державне свідоцтво, в якому міститься перелік видів господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню;

4. документ державного зразка, який підтверджує право його власника на здійснення конкретних видів підприємницької діяльності.

8. У чому полягає сутність принципу наукової організації праці "плановість"?

1. Заходи щодо наукової організації праці мають бути розроблені і впроваджені планомірно, на підставі відповідного плану.

2. Заходи щодо НОП повинні впроваджуватися за всіма напрямами діяльності підприємства поряд із удосконаленням організації операційних процесів.

3. Організація праці повинна враховувати та застосовувати міжгалузеві, галузеві нормативи, типові проекти, стандарти.

4. Заходи повинні охоплювати всі структурні підрозділи та категорії працівників підприємства.

9. Який з видів мети визначає основну ціль функціонування організацій та є першопричиною, яка існує у кожного об’єднання людей:

1.Базисна.

2.Стратегічна.

3.Короткостроковий план.

4.Мотиваційна.

10. Чисельність основних робітників визначають такими методами:

1. За трудомісткістю виробничої програми.

2. За чисельністю зайнятих в основних цехах.

3. За нормами виробітку.

4. На основі середніх норм, що діють в галузі.

11. Що являє собою завдання?

1. Види робіт

2. Робота з предметами праці.

3. Робота, яку виконують робітники

4. Види робіт, які необхідно виконати певним способом та в обумовлений період для досягнення загальних цілей.

12. Чим більше значення коефіцієнта автономії, тим:

1. більше незалежність підприємства від зовнішніх джерел фінансування

2. менше незалежність підприємства від зовнішніх джерел фінансування

3. більше імовірність банкрутства підприємства

4. більше ліквідність активів

13. Ці великі компанії та їх спеціалісти мають високу кваліфікацію, підтримуючи постійні зв'язки з великими банками та надаючи кваліфіковану інформацію, випускаючи низку бюлетенів.

1. Брокерські фірми

2. Комісійні фірми

3. Фектори

4. Агентські фірми

14. Шукана аудиторія – це:

1. Група, інтерес якої до фірми носить дуже доброзичливий характер.

2. Група, інтересу якої фірма намагається не викликати, але повинна брати його до уваги, якщо він проявляється.

3. Група, зацікавленості якої фірма шукає, але не завжди знаходить.

4. Група, яка першою зацікавилася фірмою.

15. Повторення випуску виробів (послуг) упродовж деякого проміжку часу, що робить економічно доцільним розробку технологічних процесів. Йдеться про:

1. Одиничну операційну систему.

2. Серійну операційну систему.

3. Операційну систему масового виробництва.

4. Операційну систему з безперервним процесом.

16. Штраф - це:

1. мінімальний обсяг неустойки відповідальної сторони, що порушила договір;

2. неустойка, що обчислюється у відсотках від суми невиконаного або неналежно виконаного зобов'язання;

3. неустойка, що обчислюється у відсотках від суми несвоєчасно виконаного грошового зобов'язання за кожен день прострочення виконання;

4. неустойка яка стягується за кожний наступний проміжок часу при невиконанні зобов'язання, що триває.

17. Яким є правильне визначення поняття "розподіл праці"?

3. Відокремлення деяких трудових процесів (робіт) для підвищення продуктивності праці.

4. Передача окремих видів робіт та завдань від одного працівника іншому.

3. Об'єднання працівників для спільної участі в одному або різних напрямах діяльності, пов'язаних між собою процесом праці.

4. Виконання працівниками додаткових видів робіт поряд із своєю основною роботою.

18. Метод вивчення стану діючої системи управління персоналом, який передбачає залучення кваліфікованих експертів в області управління персоналом:

1.Нормативний

2.Експертно-аналітичний

3.Метод структуризації цілей

4.Метод порівнянь

19. Норматив оборотних коштів - це грошовий вираз вартості:

1. Мінімальних запасів товарно-матеріальних цінностей.

2. Максимально допустимих запасів сировини і матеріалів.

3. Оборотних фондів підприємства.

4. Готової продукції підприємства.

20. елементами будь-якої організаційної структури керування є:

1. Технологічні процеси.

2. Люди.

3. Земельні ресурси.

4. Фінансові ресурси.

21. Валовий дохід - це:

1. Прибуток підприємства.

2. Грошовий вираз вартості знов створеної продукції.

3. Всі надходження на підприємство (у грошовому і товарному виразі..

4. Вірної відповіді немає.

22. За якого права агент має підстави на отримання винагороди за угоди, укладені принципалом без участі агента на договірній території?

1. Монопольне (виняткове).

2. Просте.

3. Виняткове з обмеженням.

4. Право "першої руки".

23. Товари особливого попиту – це:

1. Як правило, коштовні товари, що продаються в спеціалізованих магазинах.

2. Товари, розраховані на вузьке коло споживачів.

3. Окремі марочні товари, покупка яких припускає попередні пошуки.

4. Товари з унікальними характеристиками і/чи окремі марочні товари, заради яких значна частина покупців ладні затратити додаткові зусилля.

24. У чому полягає сутність соціотехнічного підходу до проектування операцій?

1. Превалювання в операційному процесі людської праці.

2. Співпраця соціальної та технічної підсистеми в операційному процесі.

3. Поєднання ручної та механізованої праці в операційній системі.

4. Розподіл функцій людини та техніки при проектуванні операцій.

25. Ціна продажу товарів (робіт, послуг) продавцем, включаючи суму нарахованих (сплачених) процентів, вартість іноземної валюти, яка може бути отримана у разі їх продажу особам, які не пов'язані з продавцем при звичайних умовах ведення господарської діяльності, - це:

1. оптова (відпускна) ціна;

2. індикативна ціна;

3. звичайна ціна;

4. виробнича ціна.

26. Які існують методи планування особистої пращ менеджера?

2. Директивне, індивідуальне, комбіноване планування.

3. Директивне, структурне, колективне, індивідуальне планування.

4. Економічне, соціальне, соціально-психологічне, комбіноване планування.

5. Директивне, групове, особистісне.

27. На формування цілей організації впливають такі категорії людей:

1. Власники.