1. фондовіддача

2. рентабельність продажу

3. Коефіцієнт автономії

4. тривалість обороту оборотних коштів

13. Фірми, котрі перебувають у країні імпортера і ведуть в основному консигнаційні операції.

1. Роздрібні фірми

2. Стокісти.

3. Експортні фірми.

4. Дистриб'ютори.

14. Контактні аудиторії – це:

1. Будь-яка група, яка проявляє реальний чи потенційний інтерес до фірми і впливає на її можливості досягати певних цілей.

2. Група фірм, з якими дана фірма підтримує співробітництво.

3. Групи споживачів, з якими фірма підтримує постійний контакт.

4. Група, яка не проявляє ніякого інтересу до фірми і не впливає на її діяльність.

15. Якому типу операційної системи відповідає ця характеристика: "виготовлення великої номенклатури виробів (послуг) різного призначення "?

1. Серійному.

2. Масовому виробництву.

3. Системі з безперервним процесом.

4. Одиничному.

16. Штраф та пеня є різновидом:

1. неустойки;

2. поруки;

3. Гарантії;

4. завдатку.

17. У чому полягає сутність принципу наукової організації праці "зацікавленість "?

1.Застосування моральною та матеріального заохочення працівників та окремих категорій в розробці та впровадженні заходів НОП.

2.Забезпечення фінансової стабільності, мінімального рівня рентабельності підприємства, достатнього рівня заробітної плати, що впливає па задоволеність персоналу.

3.Заходи щодо НОП повинні впроваджуватися за всіма напрямами діяльності підприємства поряд із удосконаленням операційних процесів.

4.Залучення широкого активу працівників і громадських організацій до розробки та впровадження НОП.

18. Метод вивчення стану діючої системи управління, який вивчає систему управління персоналу в цілому і окремих її компонентів для виявлення різноманітних типів зв’язку цих компонентів між собою і зовнішнім середовищем:

1.Метод порівняння

2.Метод послідовної підстановки

3.Системний

4.Нормативний

19. Власні оборотні кошти підприємства – це ті, які формуються за рахунок:

1. Виділених підприємству при його створенні грошових коштів.

2. Дебіторської заборгованості.

3. Державних дотацій.

4. Банківських кредитів.

20. Складовими частинами організаційної структури є:

1. Люди (керівництво і підлеглі).

2. Механізми.

3. Структурні підрозділи.

4. Відділи підрозділу і зв'язку між ними.

21. Розмір виручки від реалізації продукції залежить від:

1. Рівня реалізаційних цін.

2. Кмітливості суб'єкта господарювання.

3. Рівня менеджменту на підприємстві.

4. Кількості, асортименту та якості продукції.

22. Яке право на продаж залишає за експортером можливість товарів на договірній території самостійно або через інших посередників?

1. Просте.

2. Виняткове.

3. Виняткове з обмеженнями.

23. Дайте визначення товарам пасивного попиту:

1. Це товари, яких споживач не знає чи знає, але зазвичай не замислюється про їхню покупку.

2. Товари, які купуються регулярно.

3. Товари, які купуються тільки у випадку виникнення гострого нестатку в них.

4. Товари, що купуються з мінімальними зусиллями і витратами на їхню покупку.

24. Що означає перелік: тип трансформуючої підсистеми; власне виробництво або придбання деяких комплектуючих; виконання деяких завдань з використанням власних коштів або передача їх субпідрядникам; методи розробки; рівень механізації та автоматизації; ступінь спеціалізації праці працівників?

1. Області прийняття рішень при виборі процесу виробництва.

2. Алгоритм проектування виробів.

3. Критерії проектування процесу виробництва.

4. Критерії проектування виробів.

25. Предметом договору міни (бартеру) є:

1. грошові кошти;

2. цінні папери;

3. авторські права;

4. майно, віднесене законодавством до основних фондів, яке належить до державної або комунальної власності, у разі якщо друга сторона договору міни не є відповідно державним чи комунальним підприємством.

26. Які є інструменти планування особистої праці менеджера?

1. Календар, щоденник, "організатор", "тайм-менеджер", електронний записник, комп'ютерні системи організації праці.

2. Калькулятор, щоденник, канцелярське приладдя, комп'ютер, електронний записник.

3. Календар, калькулятор, канцелярське приладдя, факс, телефон.

3. "Організатор", факс, календар, комп'ютерні системи організації прані.

27. на використанні соціального механізму базуються

1. Економічні методи управління персоналом.

2. Адміністративні методи управління персоналом.

3. Соціально-психологічні методи управління персоналом.

4. Психологічні методи управління персоналом.

28. Відносний ріст заробітної плати характеризується:

1. Приростом заробітної плати у відсотках у звітному періоді порівняно з базовим.

2. Збільшенням частини суспільного продукту, яка припадає на одного працівника.

3. Процентним випередженням росту заробітної плати порівняно із ростом продуктивності праці.

4. Випередженням темпів росту середньої заробітної плати порівняно з ростом цін.

29. Теорія мотивації персоналу розглядає дві основні групи концепцій мотивації:

1. Процесуальні і матеріально-грошові.

2. Змістові і грошові.

3. Змістові і процесуальні.

4. Змістові й організаційні.

30. Звіт про фінансові результати містить інформацію про:

1. наявності економічних ресурсів, контрольованих підприємством на дату балансу

2. змінах у складі власного капіталу підприємства в звітному періоді

3. доходах, витратах і фінансових результатах діяльності підприємства за звітний період

4. формування і використання коштів підприємства в звітному періоді

31. Хто виконує всі митні формальності щодо вивозу і ввозу товарів, а також при необхідності — для транзитних перевезень, якщо контракт виконується на умовах ЕХW «Інкотермс» 2000 р.?

1. Продавець за свій рахунок.

2. Покупець за свій рахунок.

3. Продавець виконує тільки митні формальності щодо вивозу товарів.

4. Продавець виконує тільки формальності щодо транзитних перевезень.

32. Нееластичний попит – це:

1. Попит, що має тенденцію залишатися незмінним, не зважаючи на невеликі зміни ціни.

2. Попит, що має тенденцію змінюватися, не зважаючи на зміни ціни.

3. Попит, що має тенденцію змінюватися в залежності від незначних змін ціни.

4. Попит, що має тенденцію залишатися незмінним при одній умові – ціна залишається незмінної.

33. Які "точки перевірки" в операційному циклі організації найтиповіші?

1. Результати операційної системи, початок дорогої з точки зору вартості операції, початок необоротної операції.

1. Ресурси та результати операційної системи.

2. Найбільш значущі для реалізації кінцевої мети операції.

3. Ресурси та результати операційної системи, початок дорогої з точки зору вартості операції, початок необоротної операції.

34. Консигнаційною діяльністю є:

1. господарча операція суб'єкта підприємницької діяльності, що передбачає експорт матеріальних цінностей до складу іншого суб'єкта підприємницької діяльності з дорученням реалізувати зазначені матеріальні цінності на комісійних засадах;

2. діяльність, що, в свою чергу, обумовлює наявність певного статусу у суб'єктів, які надають відповідні послуги;

3. купівля-продаж цінних паперів, що здійснюється торговцем цінними паперами від свого імені, за дорученням і за рахунок іншої особи;

4. господарча операція суб'єкта підприємницької діяльності, що передбачає виконання робіт, надання послуг з метою одержання прибутку.

35. Назвіть основні критерії визначення пріоритетності справ при складанні плачу особистої роботи менеджера.

1.Важливість, терміновість та фіксованість у часі.

2. Зміст справи та характер ініціативи.

3. Періодичність повторення, зміст справи та предмет діяльності.

4. Період, який охоплює справа, періодичність повторення, довготривалість.

36. Стратегія управління персоналом – це

1. Визначений набір дій і рішень, що випливають з них, за допомогою яких розробляються специфічні програми розвитку персоналу для досягнення поставлених цілей.

2. Довгострокові плані підприємства.

3. Короткострокові плани підприємства.

4. Плани підвищення прибутковості підприємства.

37. Критерієм підвищення ефективності виробництва в макроекономічному масштабі є:

1. Зниження обсягів споживання матеріальних благ.

2. Збільшення обсягу виробництва продукції основними галузями.

3. Зростання продуктивності суспільної праці.

4. Збільшення чисельності зайнятих у матеріальному виробництві.

38. Що являє собою наказ?

1. Розпорядчо-правовий документ, який видається керівниками та спеціалістами організації.

2. Акт управління.

3. Документ, який видається заступником керівника підприємства.

4. Розпорядчо-правовий документ, який видається керівником організації.

39. Який з фінансових коефіцієнтів показує частку власного капіталу в загальній величині капіталу підприємства: